Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1965)Commentaires
je fais une candidature pvt pour la première fois et me permet de poster mon cv, si vous avez la possibilité de le vérifier et répondre à mes quelques questions ce serait super sympa :-)
Marc ***
? Adresse : ***
? Téléphone : ***
? Mail : ***
En recherche d'emploi, Hornu de septembre 2013 à Mai 2015
Etudes :
Université de Mons, Faculté Warocqué, Mons, Belgique, de septembre 2005 à septembre 2013
? Niveau d'éducation : Master ingénieur de gestion
? Formation : Gestion financière, management stratégique, logistique, marketing BtoC, marketing BtoB, entrepreneuriat outil Business Model Canvas, création de business plan, anglais, néerlandais.
? Diplômé avec distinction
? Toeic anglais 905/990 durant la scolarité
Septembre 1999 à Juin 2005 - Athénée Royal de Dour, Belgique
? Niveau d'éducation : Certificat d'étude secondaire supérieures (CESS)
Formation :
Formation continue du 6 décembre 2013 au 13 mars 2015, ateliers à l'espace coworking COWORK FACTORY, La Louvière, Belgique,
Ateliers Management : kanban, gestion de projet frugale, méthode de l'effectuation
Ateliers Créativité et innovation : visual thinking, brainstorming, mindmap, méthode transversale de production d'idées
Ateliers communication sur réseaux sociaux : présence sur les réseaux sociaux (facebook, twitter) et logiciels libre (MailChimp, Wordpress)
---> il y a en tous plus d'une dizaine de dates différentes pour ces ateliers d'un jours, et comme j'ai peur que ce soit indigeste à lire je place la période pendant laquelle ces ateliers (formations) ont eux lieu. Est ce que ça choque ? ou bien c'est préférable de mettre l'info sous une autre forme que "formation continue ?
Forem Formation, Mons, Belgique
? Formation en langue néerlandaise : Obtention du niveau B1 au test ELAO.
Forem Formation, correspondance par internet à domicile, Hornu, Belgique
? Formation initiation à la suite adobe
? Photoshop 16 juin 2014 au 15 juillet 2014
? Illustrator 19 mai 2014 au 16 juin 2014
? InDesign. 02 septembre 2014 au 29 septembre 2014
Formation en ligne
Shaw Academy, Cours en Webinaire, correspondance par internet à domicile, Hornu, Belgique, du 23 mars au 15 avril 2015
Marketing Digital
MOOC, correspondance par internet à domicile, Hornu, Belgique
Iversity - The future of storytelling, du 25 octobre 2013 au 31 décembre 2014
Iversity - Gamification Design, du 17 mars 2014 au 5 mai 2014
Iversity - Prototyping Interaction, En cours, du 27 avril 2015 à aujourd'hui
Expérience professionnelle :
Brussels South Charleroi Airport (BSCA), RH Business, Charleroi, Belgique, février 2013 - mai 2013 - Stage dans le cadre des études en gestion
? BSCA Mise en place et élaboration d'une stratégie de communication interne au sein de l'aéroport de Charleroi. Versant opérationnel des ressources humaines.
? Réalisation de projet vidéo en lien avec la Saint Valentin :
https://www.youtube.com/watch?v=xBdjdxl-8BQ
? Réalisation de projet vidéo en lien avec le "International Day of Happiness" https://www.youtube.com/watch?v=OcQvAZMqAnw
? Enquête et synthèse de report portant sur la satisfaction de la plateforme internet utilisée en interne pour les promotions spéciales à destination des travailleurs de l'aéroport.
AIESEC Warocqué, Responsable communication au sein de la cellule "External Relations", Mons, Belgique, septembre 2009 - septembre 2010
? Gestion de projet de création de spot radio de A à Z, spot passé à la radio universitaire et régionale. Rédaction d'article dans les supports d'associations universitaires (association d'anciens, journal de l'université).
Scout et Guide Pluraliste, Animateur scout, Dour, Belgique - septembre 2004 à juillet 2006 - Durant les études secondaires
? Animation de groupe d'enfant de 8 à 12 ans au sein d'une équipe, création de jeux.
j'ai surtout des formations même après les études.
Lors des ateliers formations qui durent une journée, je dois écrire la date ou bien la période durant laquelle j'ai suivi ces formation au sein de l'organisation (plusieurs formations dans un espace de coworking mais toujours une avant midi, plutôt "25 janvier 20 février" etc, ou bien : "du 25 janvier au 20 Juin" ... c'est parce qu'il y en a plus d'une dizaine )
C'est un peu comme si je suivais plusieurs conférenciers lorsqu'ils fixaient leurs conférences (pas réguliers et sans connaitre la prochaine date).
Les Mooc sont ils aussi à mentionner ? (un des mooc est terminé mais le certificat de participation n'est jamais arrivé dois je le mentionner aussi ?).
Merci d'avance et bon week-end.
Merci Marie, toujours au top !
Merci Marie :-). Je vais donc simplement corriger.
Bonjour Marie,
Évolution pour mon pb.
Oui je leur ai envoyé un message.
J'ai reçu un accusé de paiement et des documents requis le 6 mai.(lu seulement aujourd'hui)
Mais sur mon compte Kompass c'est toujours pareil au niveau des boutons par contre voici mon
État: Évaluation de l’admissibilité à EIC
Y'a plus qu'attendre.
Merci de ton aide.
Il n'est peut-être pas nécessaire d'indiquer tes "compétences" en anglais, si tu parles simplement de "bases". Et ça n'est pas forcément utile de mettre non plus tes compétences en informatique. Garde juste les compétences pro
Je prépare déjà mon CV pour la partie MonCic
Voici mes compétences ( Je suis Kiné en belgique depuis peu et j'ai bosser 4 ans chez Colruyt) :
Professionnelles
- Prise en charge d'un groupe de personnes
- Esprit d'équipe et facultés d'adaptation
- Autonomie dans le travail à effectuer
- Capacité de cibler les besoins des patients pour établir un plan de traitement adapté (Kinésithérapie européenne)
- Utilisation de matériels de physiothérapie
- Accueil et conseils aux clients, utilisation de caisse enregistreuse et de transpalette électrique
Connaissances linguistiques
- Anglais : bases
Informatique
- Entretien et réparations logicielles simples
- Traitement de textes, création de graphiques et supports de communication (Microsoft Office)
C'est pas trop long? Je ne sais pas quoi mettre ou retirer..
Car mon CV fait 4 pages (avec 1 paragraphe sur la 4ème)
Merci d'avance :-)
J'ai besoin de vos conseils. Je viens de me rendre compte que dans mon cv envoyé sur kompass je me suis trompée pour une date, erreur de frappe.
Pour un stage, j'ai mis jusqu'à juillet 2011 or c'était jusqu'en juillet 2010.
J'ai recu ma LAC et doit actuellement envoyer mon cv sur mon CIC.
Pensez vous que je doive envoyer un message a travers mon compte kompass ou est ce inutil ? ou j'envoie une lettre justificative a travers mon cic en ayant modifié la date ?
ou simplement ne rien faire et voir si ca passe ?? je suis un peu perdue du coup, meme si ce n'est qu'une date !! :s
Merci pour votre aide
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus