PVT Australie : ce qui change au 1er juillet 2026

Vous partez bientôt en direction de l’Australie ? Ou au contraire, vous avez déjà démarré votre PVT Australie ? Voici les changements à prévoir dans le cadre de votre visa, au 1er juillet 2026.

Le salaire minimum national augmente !

Bonne nouvelle pour les pvtistes, le salaire minimum national en Australie passe, au 1er juillet 2026, de 24,95 $AU à 26,44 $AU par heure.

Par conséquent, pour une semaine de 38 h de travail, il sera possible de toucher (au minimum) 1 004,90 $AU de revenu brut.

Dans le cadre d’un PVT Australie, vous pourriez espérer gagner bien plus en étant employé occasionnel (saisonnier), c’est-à-dire en contrat « casual ». On vous en parle en détail dans notre article Le salaire minimum augmente en Australie.

L’année fiscale démarre en Australie

L’année fiscale commence au 1er juillet et se termine au 30 juin de l’année qui suit.
Par conséquent, si vous avez travaillé, dans le cadre de votre PVT Australie, entre le 1er juillet 2025 et le 30 juin 2026, vous allez devoir déclarer vos impôts. Ou pas…

En effet, si vous n’avez pas dépassé les 45 000 $AU de revenus sur l’année fiscale donnée et que tous vos revenus ont été obtenus dans le cadre d’un emploi salarié, alors vous n’avez pas besoin de déclarer vos impôts. Le prélèvement se fait à la source, à hauteur de 15 % dans le cadre d’un PVT !

Cet article vous en dit plus sur les impôts en Australie dans le cadre de votre Visa Vacances-Travail.

Vos cotisations à la Superannuation versées en même temps que votre salaire

Vous ne le savez peut-être pas, mais dans le cadre de votre PVT Australie vous cotisez aussi pour la retraite. Et comme tous les travailleurs en Australie, vous allez cumuler de l’argent sur ce fond (appelé Superannuation) pendant toute la durée de votre visa.

À savoir que ce n’est pas à vous de cotiser, mais c’est à votre employeur de verser l’argent sur ce compte retraite. À la fin de votre PVT, vous pourrez récupérer 35 % de ces cotisations.

Ce qui change au 1er juillet, c’est que ces cotisations seront versées par votre employeur sur votre fonds de Superannuation au même moment que le paiement de vos salaires et non trimestriellement, comme auparavant.