Le 1er juillet 2026, le salaire minimum national en Australie passera de 24,95 $AU à 26,44 $AU de l’heure. Soit une augmentation de 1,49 $AU (+5,97 %).
Cela fera passer le salaire hebdomadaire (aujourd’hui fixé à 948,10 $AU) à 1 004,90 $AU (bruts) pour une semaine de 38 heures de travail.
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En Australie : des salaires minimums qui varient !
Votre rémunération en Australie va dépendre de votre domaine professionnel, de votre âge (si vous avez moins de 21 ans, vous pourriez gagner moins que vos collègues pour le même travail), de votre niveau de compétences, de vos horaires de travail et de votre statut (contrat régulier ou contrat en extra/saisonnier (casual employees).
Salaire des employés en « casual »
Les travailleurs en casual (saisonniers, extra, travailleurs en fruit picking par exemple) touchent un salaire minimum majoré de 25 %.
Ce salaire, aujourd’hui fixé à 31,19 $AU bruts/heure passera à 33,05 $AU bruts/heure le 1er juillet 2026.
Pour une semaine de 38 heures de travail, le salaire passera de 1 185,22 $AU à 1 255,90 $AU (bruts).
Salaires des moins de 21 ans
Vous l’aurez compris, seuls les pvtistes de 21 ans ou plus touchent le salaire minimum « classique » en Australie. Les plus jeunes perçoivent un salaire moins élevé pour le même travail.
Salaires jusqu’au 30 juin 2026
| Âge | % du salaire de base | Salarié | Casual |
|---|---|---|---|
| 18 ans | 68,3 % | 17,04 $ AU/h | 21,30 $AU/h |
| 19 ans | 82,5 % | 20,58 $ AU/h | 25,73 $AU/h |
| 20 ans | 97,7 % | 24,38 $ AU/h | 30,48 $AU/h |
| 21 ans et + | 100 % | 24,95 $ AU/h | 31,19 $AU/h |
Salaires dès le 1er juillet 2026
| Âge | % du salaire de base | Salarié | Casual |
|---|---|---|---|
| 18 ans | 68,3 % | 18,06 $ AU/h | 22,58 $AU/h |
| 19 ans | 82,5 % | 21,81 $ AU/h | 27,26 $AU/h |
| 20 ans | 97,7 % | 25,83 $ AU/h | 32,29 $AU/h |
| 21 ans et + | 100 % | 26,44 $ AU/h | 33,05 $AU/h |
Pour en savoir plus sur la rémunération en Australie et sur le système d’awards (sortes de conventions collectives, qui peuvent prévoir un salaire plus élevé dans certains domaines professionnels), consultez le chapitre 2 de notre dossier Trouver du travail en Australie.
Salaire brut -> Salaire net
En Australie, les impôts sont prélevés à la source. Les pvtistes sont taxés à 15 %, directement sur leur salaire, sur tous leurs revenus inférieurs à 45 001 $AU par année fiscale. Ce niveau d’imposition est appliqué aux pvtistes lorsque leur employeur est enregistré comme employeur de « Working Holiday Makers ».
Si c’est bien le cas, pour un salaire brut hebdomadaire de 1 004,90 $AU, par exemple, vous toucherez 1 004,90 $AU – 15 % de taxes, soit environ 854,17 $AU la semaine.
Dans le cas des saisonniers en agriculture, pour un salaire brut hebdomadaire de 1 255,90 $AU, par exemple, vous toucherez 1 255,90 $AU – 15 % de taxes, soit environ 1 067,52 $AU la semaine.
Si votre employeur n’est pas enregistré comme tel, vous serez taxé à 32,5 % et votre employeur risque une amende. Donc, vous avez tous les deux intérêts à ce qu’il soit enregistré comme employeur de pvtistes. Dans ce cas, vous aurez la possibilité, en fin de PVT ou à la fin de l’année fiscale, de récupérer les taxes que vous aurez versées en trop, mais vous préférerez sans doute disposer de votre argent pendant votre PVT plutôt qu’à la fin 🙂
Pour en savoir plus, consultez notre article sur Les impôts, le tax return et la Superannuation en Australie.
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