Les droits et devoirs des étudiants au Canada (travail, santé...)

L’arrivée au Canada

Vous pouvez arriver au Canada plusieurs semaines avant le début de vos cours pour vous installer ou commencer à découvrir le Canada. Il n’est pas clairement dit combien de temps à l’avance vous pouvez arriver. 1 mois avant, c’est bon. 2, 3 mois, ça peut commencer à faire beaucoup : c’est l’agent canadien qui vous accueillera qui en jugera.

Important : vous n’avez pas le droit de commencer à travailler au Canada dès votre arrivée. Vous devez attendre que vos cours commencent !

Ouvrir une ligne téléphonique

Certains gardent ou prennent un forfait Free ou Red (encore moins cher !), d’autres ouvrent une ligne téléphonique au Canada. Certains optent pour les deux. C’est à vous de voir 🙂

Bon plan : pvtistes.net travaille avec Fizz pour vous proposer une réduction et des avantages sur votre forfait mobile et/ou internet au Canada. Vous pouvez décider d’ouvrir votre ligne la veille de votre départ au Canada pour avoir internet dès votre arrivée ou attendre d’être sur place. Le code promo à retenir ? PVTZZ !

Un des avantages de Fizz, c’est que c’est sans engagement. Si après 1, 2 ou 3 mois, par exemple, vous voulez stopper votre forfait, vous pourrez le faire !

Travailler au Canada pendant les études

• Sur le campus (pour ceux qui étudient à l’université) : sans limite d’heures.
• Hors campus (pour tous les détenteurs d’un permis d’études) : 24 h/semaine maximum pendant les périodes de cours et à temps plein pendant les vacances scolaires.
• Stages dans le cadre de vos études : si un stage est à réaliser dans le cadre de vos études, vous n’avez plus besoin (depuis le 1er avril 2026) d’un permis de travail.

Demande de NAS obligatoire pour pouvoir travailler

Pour avoir le droit de travailler au Canada, vous devez, dès votre arrivée, demander un Numéro d’Assurance Sociale (NAS)*. C’est un numéro que vous devrez fournir à vos employeurs pour que le Canada collecte des informations sur les salaires que vous touchez et les impôts qui sont prélevés à la source sur vos revenus.
* NAS en anglais : Social Insurance Number (SIN).
Pour en savoir plus, consultez notre dossier consacré au NAS et/ou notre tutoriel vidéo qui vous explique comment le demander en ligne 🙂

Impôts

Si en parallèle de vos études, vous travaillez au Canada, l’année suivante, vous devrez déclarer vos revenus au Canada.

• En tant que salarié, vous serez imposé à la source sur vos revenus. Au moment de votre déclaration, le Canada calculera si vous avez trop ou pas assez cotisé. Vous paierez alors des impôts ou récupèrerez le trop versé.
• Si vous êtes travailleur autonome pour des clients canadiens (freelance), vous ne serez pas imposé à la sourc. Vous devrez bien penser à mettre de l’argent de côté pour ne pas vous faire surprendre par les impôts quelques mois plus tard.

En savoir plus sur la déclaration d’impôts au Canada.

Santé et assurance

Certaines provinces couvrent les étudiants internationaux, d’autres non.
Si votre province ne couvre pas les étudiants, il vous faut absolument une assurance pour le cas où vous auriez des soucis de santé, besoin d’être hospitalisé voire d’être rapatrié dans votre pays d’origine. Le coût de la santé au Canada est très élevé, parmi les plus élevés au monde !

Si votre province couvre les étudiants, vous aurez accès à une assurance maladie de base, qui ne couvre pas tout.

Par exemple, la RAMQ au Québec ne couvre pas :

• les frais dentaires ;
• les médicaments ;
• le rapatriement.

Et ce qu’elle couvre, elle ne couvre pas à 100 %.

IMPORTANT : pour bénéficier de la RAMQ, vous devez obligatoirement obtenir un document de l’assurance maladie française ou belge (si vous êtes français ou belge). On vous donne toutes les informations utiles dans notre article Quel formulaire pour avoir la RAMQ au Québec ?

Pour en savoir plus dans les autres provinces et territoires du Canada.

Notre tutoriel pour s’inscrire à la RAMQ

Règles à respecter par l’étudiant

• Vous devez aller en cours : si vous n’y allez plus, vous perdez vos droits au Canada (notamment celui de travailler) et on pourrait vous demander de quitter le pays.
• Bien sûr, vous devez respecter les lois canadiennes.