Les étapes d’une demande de Visa Vacances-Travail pour le Japon
Étape 1 – Prendre rendez-vous auprès des autorités japonaises (pour les zones Paris et Lyon uniquement).
Étape 2 – Regrouper les documents requis.
Étape 3 – Déposer en personne votre demande de PVT Japon.
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Sur notre page Le PVT consacrée au Japon, vous avez pu découvrir les différentes caractéristiques de ce PVT au Japon. Voici un dossier sur les démarches qui vous permettront d’obtenir le précieux visa.
L’ensemble des consignes officielles est disponible sur le site de l’ambassade du Japon en France sur la page dédiée au Visa Vacances Travail pour le Japon. Ils disposent par ailleurs d’une foire aux questions. Une partie de celle-ci est consacrée au Visa Vacances-Travail.
(456)Commentaires
Pour une demande de PVT, il n'est pas nécessaire de renseigner un garant. Le formulaire est commun à toutes les demandes de visas, c'est pour ça que certaines questions ne correspondent pas à une demande de PVT.
Je commence tout doucement à regarder les documents et démarches nécessaires pour le PVT.
Je souhaite partir début 2026 donc j'ai un peu de temps mais j'ai déjà une première question :
Sur le formulaire de demande de visa disponible sur le site de l'ambassade du Japon en France, j'ai vu qu'il fallait renseigner un garant au Japon. Or je ne connais personne au Japon pouvant être garant pour mon dossier...
Comment vous êtes-vous pris pour trouver un garant là bas ?
A moins que tout cela ne soit pas obligatoire pour un PVT et que je me prends la tête pour rien ?
Tu veux parler dans le cas des demandes à l'ambassade de Paris ? Car il n'y a pas d'ouverture des demandes de PVT, en général elles peuvent se faire en continue d'une année à l'autre sauf si le quota est atteint ou si comme cette année les rendez-vous sont complets (cas de Paris).
L'ambassade n'a pas encore annoncé la date. Ce sera probablement fin décembre ou au premier janvier.
Par contre, si tu habites dans un territoire d'outre-mer, dans ton cas ,tu n'es pas concerné par la fermeture du calendrier des rendez-vous, tu peux quand même faire ta demande avant 2025 normalement (d'après les retours qu'on a eus).
(Si elle dépend de l'ambassade de Paris), en effet cette année les rendez-vous ont été pris d'assaut, ça ne veut pas dire que le quota a été ou va être atteint, ça signifie simplement que Paris n'a plus de place pour les rendez-vous. C'est la première année que ça arrive, on ne peut pas savoir si ça va se reproduire l'année prochaine.
Si elle veut partir en octobre, ce qu'il faut, c'est simplement qu'elle arrive à obtenir un rendez-vous début septembre. Une fois qu'elle a son rendez-vous, normalement c'est good. Et si son dossier est complet et satisfaisant, elle aura son PVT, une semaine plus tard, donc prêt pour son départ en octobre.
On peut prendre les rendez-vous jusqu'à trois mois avant il me semble. Donc début juin, dans son cas.
J'aurais une question concernant la prise de rendez-vous dans un consulat afin de commencer les démarches :
Résidant en Occitanie, suis-je obligé de m'adresser exclusivement au Consulat de Marseille ? Il me serait plus simple de m'organiser avec le Consulat de Lyon étant donné mes allers-retours fréquent en Rhône-Alpes.
Autre question, faut-il avoir trouvé un travail avant de commencer les démarches d'obtention du PVT ou bien est-il possible de chercher en même temps ?
Merci beaucoup !
Vous savez où nous sommes pour les quotas ? J'ai rdv à l'ambassade le 5 novembre pour mon visa, mais je me demande s'il y aura encore de la place ?
Merci d'avance !
Si c'est que 3 mois c'est ok, c'est seulement 1/4 de ton PVT. Ce qu'il faut éviter c'est vraiment de dire que tu vas travailler 35 heures/semaine pendant 12 mois.
Évite peut-être de dire que tu seras à plein temps.
je me demandais si dans mon programme de séjour, je devrais mettre que j'allais travailler toute une saison (3 mois) , car j'ai appris que le gouvernement japonais voyais d'un mauvais oeil qu'un backpacker voulant travailler la plus part de son temps au Japon et que le visa Vacance travail étais surtout pour "vacance", sachant que mes employeurs m'ont dit de ne pas l'inclure sur le programme, je voulais savoir votre avis
Merci d'avance de votre réponse et pour votre temps
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