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Résidence permanente au Québec via le PEQ (Programme de l’Expérience Québécoise)

Résidence permanente au Québec via le PEQ (Programme de l'Expérience Québécoise)

Le 19 novembre 2025, le gouvernement du Québec a mis fin le Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ).

Désormais, les personnes qui souhaitent immigrer de façon permanente au Québec doivent impérativement passer par le PSTQ, le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés.

Pour en savoir plus sur les précédentes dates de sélection des candidats à la résidence permanente ayant le plus de points : Les rondes d’invitations au PSTQ.

Si vous envisagez d’immigrer au Canada et que vous souhaitez en savoir plus sur les différents programmes existants, prenez le temps de regarder ce replay.

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(1766)Commentaires

Johanna I |
Message de lorien
Effectivement: agent d'administration CNP1221, niveau B. Donc admissible

J'avais même pas vérifié
Plus maintenant malheureusement et je suis désolé de vous l'apprendre.
Ils ont reçu trop de demandes pour ce poste la du coup ils l'ont supprimé de la liste depuis le mois de Mai je crois. Vous devriez regarder les mises à jours et essayer de trouver un autre poste qui pourrait coller !

Envoyé depuis l'app pvtistes.net
David I |
Message de maiwenn
Salut Johanna,

Je n'arrive pas à trouver là où tu as vu qu'agent d'administration n'est pas admissible au PEQ?
Ça m’intéresse car je fais partie de cette classe d'emploi et je souhaitais passer par le PEQ.

Merci d'avance pour ta réponse
Effectivement: agent d'administration CNP1221, niveau B. Donc admissible

J'avais même pas vérifié
Maiwenn I |
Message de joana
Bonjour tout le monde !

Mon mari s'apprête à faire une demande de CSQ via le PEQ.
Sur son JP c'est inscrit agent d'administration (non admissible au PEQ) mais depuis bientôt 1 an il est devenu superviseur de service de messagerie (admissible au PEQ) dans la même compagnie.
Aucun changement de poste n'a été fait sur son JP agrafé à son passeport (c'est inscrit agent d'administration) mais sur la lettre de l'employeur c'est bien indiqué qu'il est devenu superviseur de service de messagerie.

Est-ce que vous pensez que ca va nous porter préjudice pour le PEQ si le poste qui figure sur son JP agrafé au passeport est agent d'administration et non pas superviseur de service de messagerie ?
Malgré la lettre de l'employeur qui explique qu'il y a eu un changement de poste ?
Salut Johanna,

Je n'arrive pas à trouver là où tu as vu qu'agent d'administration n'est pas admissible au PEQ?
Ça m’intéresse car je fais partie de cette classe d'emploi et je souhaitais passer par le PEQ.

Merci d'avance pour ta réponse
David I |
Message de joana
Bonjour tout le monde !

Mon mari s'apprête à faire une demande de CSQ via le PEQ.
Sur son JP c'est inscrit agent d'administration (non admissible au PEQ) mais depuis bientôt 1 an il est devenu superviseur de service de messagerie (admissible au PEQ) dans la même compagnie.
Aucun changement de poste n'a été fait sur son JP agrafé à son passeport (c'est inscrit agent d'administration) mais sur la lettre de l'employeur c'est bien indiqué qu'il est devenu superviseur de service de messagerie.

Est-ce que vous pensez que ca va nous porter préjudice pour le PEQ si le poste qui figure sur son JP agrafé au passeport est agent d'administration et non pas superviseur de service de messagerie ?
Malgré la lettre de l'employeur qui explique qu'il y a eu un changement de poste ?
Salut Johanna !

Non, le permis ne fait pas partie des pièces à fournir pour le dossier. L'important, c'est ce que dit la lettre de l'employeur.

Donc, c'est bon. Ça devrait passer pour le PEQ
Johanna I |
Bonjour tout le monde !

Mon mari s'apprête à faire une demande de CSQ via le PEQ.
Sur son JP c'est inscrit agent d'administration (non admissible au PEQ) mais depuis bientôt 1 an il est devenu superviseur de service de messagerie (admissible au PEQ) dans la même compagnie.
Aucun changement de poste n'a été fait sur son JP agrafé à son passeport (c'est inscrit agent d'administration) mais sur la lettre de l'employeur c'est bien indiqué qu'il est devenu superviseur de service de messagerie.

Est-ce que vous pensez que ca va nous porter préjudice pour le PEQ si le poste qui figure sur son JP agrafé au passeport est agent d'administration et non pas superviseur de service de messagerie ?
Malgré la lettre de l'employeur qui explique qu'il y a eu un changement de poste ?
Cendryne I |
Message de Canneberge
Bonjour, si tu appliques les règles du PEQ au sens strict tu ne dois pas faire de moyenne et ne compter que les semaines de plus de 30 heures : "Notez qu’aucune période de travail à temps partiel ne peut être prise en compte pour l’admissibilité au PEQ." Pour une des autres conditions du PEQ qui est d'occuper un emploi de catégorie supérieur à C, j'imagine que tu t'es déjà renseigné ? Je me permets de te demander car l'appellation serveur ne renvoie pas à un emploi de catégorie supérieur à C selon la CNP.
Mais n'ayant qu'en leur possession que 2 ou 3 fiches de paye (début, milieu et fin d'emploi), comment ne font-ils pas une moyenne ?
Cendryne I |
Message de Ko-kurayami
Bonjour tout le monde,
Je suis entrain de faire mon dossier PEQ, et j'avais une petite question concernant les 30h semaine par mois pendant 12 mois..
Je travail en restauration, je suis serveur, et j'ai des semaines de + 40h, et d'autre de 25h... Ma question étant, comment je peux faire:
Es ce que si je fais une moyenne de mes heures par mois et que j'obtiens 120h/ mois ca marche?
Es ce que si j'ai cumulé plus de 1440h en moins de 24mois (120h/mois X 12 = 1440h) ca marche?
Es ce que si j'ai 52 semaines à 30h ca marche (52 semaines = 12 mois) ?
Merci beaucoup.
Finalement Raphaël, as-tu réussi à savoir comment était calculé les 30h/semaine ? Car je suis dans le même cas que toi, je me pose la même question et je n'arrive pas à trouver une réponse claire et concrète...
Merci !
Zuny I |
Bonjour à tous,

J'ai cherché partout sur internet et pas moyen de trouver une réponse claire pour mon cas. Je viens de recevoir mon CSQ via le PEQ mais mon employeur actuel ne souhaite pas me prolonger (je n'ai pas fait le tour du poteau). Or sur mon permis de travail actuel il est stipulé que je dois quitter le territoire au 31 Octobre. Je n'ai pas encore envoyer mon dossier pour la résidence permanente et Il va être difficile pour moi de trouver un emploi dans ce laps de temps.

Ma question est alors: est-ce que j'ai quand même le droit de rester sur le territoire le temps de trouver et d'avoir une offre d'emploi valide? Y-a t-il des pré-requis pour cela?

Merci d'avance pour les réponses
Florent I |
Bonjour,

merci beaucoup pour ce tutoriel. Cependant il y a certaines images qui ne s'affichent plus sur la page "4. Remplir le formulaire de demande de certificat du Québec A-0520-IF". Est-ce normal ?
Merci beaucoup d'avance pour votre aide!

Florent
David I |
Message de Cendryne
Qui je peux joindre pour avoir plus de renseignements ?
Car j'aimerai vraiment comprendre comment ils calculent les 12 mois à temps plein sur quelques fiches de paye sachant que mon contrat est un temps plein mais que certaines semaines, je n'ai pas atteint les 30h minimum alors que d'autres je les ai dépassé !
Vont-ils "mettre de côté" les fiches de paye de moins de 30h/semaine et calculer celles qui sont correctes ou bien me dire que l'ensemble n'est pas bon et donc ne compte pas ?
Le seul numéro que l'on puisse joindre, c'est celui de la plateforme de renseignement générale. Mais je doute qu'ils puissent répondre à une question aussi précise. Tu peux tenter quand même, ça ne coûte rien d'essayer

À mon avis, c'est quand même assez simple. Avec la première et la dernière fiche de paye, ils sont capables de calculer le nombre d'heures travaillées d'après la rémunération totale perçue, qu'ils divisent par le nombre de semaines travaillées.
Si ça fait une moyenne supérieure ou égale à 30h c'est bon, sinon c'est mort.
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