Tous les visas pour se rendre / travailler en Australie

Chapitre 1 : Introduction

Date de publication : 01-03-2021

Auteur

Delphine

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Sur pvtistes.net, on vous parle principalement du Visa Vacances Travail (Working Holiday Visa) mais ce visa a certaines limites (âge, durée de séjour…) et n’est donc pas forcément une solution pour tous.

L’Australie n’est pas connue pour sa facilité à s’y installer, mais cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas trouver de solution pour vous y rendre ou y rester après un PVT ! En effet, vous avez un très large choix de visas, tellement d’ailleurs, que l’on s’y perd parfois pour trouver celui qui convient le mieux à notre situation. Nous allons dans ce dossier vous les présenter, du moins, les principaux !

L’outil Visa Finder peut vous aider à trouver le visa le plus adapté à votre situation. Vous pouvez également retrouver la liste de tous les visas offerts sur ce lien.

Quelques termes à connaître 

Voici quelques termes que nous allons employer dans la suite de ce dossier et qu’il est important de comprendre :

SOL (Skilled Occupation List) : La liste SOL fait état de tous les métiers pour lesquels l’Australie a besoin de main-d’œuvre qualifiée. L’Australie a besoin de certains types de main d’oeuvre à plus ou moins long terme. Par conséquent, il existe plusieurs listes au sein de la SOL :

  • La Short-term Skilled Occupation Liste (STSOL) : pour les besoins de main d’oeuvre à court terme. Cette liste concerne souvent les visas de travail de courte durée.
  • La Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) : pour les besoins de main d’oeuvre à moyen et long terme.
  • La Regional Occupation List (ROL) : pour les besoins de main d’œuvre dans les parties régionales de l’Australie (en dehors des grands centres urbains).
  • La Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) ROL List : pour certains besoins en terme de main d’œuvre en Regional Australia pour un programme spécifique.

Pour vérifier que votre profession est éligible à tel ou tel visa, vous devez au préalable identifier votre profession dans la liste ANZSCO et le code de 6 chiffres.

Une fois le code de votre profession identifié, vous pouvez l’entrer sur cette page des autorités australiennes. Vous pourrez ainsi voir pour quelles visas (temporaires ou permanents) votre profession pourrait être éligible.

Il est essentiel d’identifier si votre profession fait partie d’une ou plusieurs de ces listes. La présence de votre profession dans l’une de ces listes peut déterminer votre éligibilité à certains visas.

Subclass : tous les types de visa sont identifiés par des chiffres à 3 numéros par les autorités australiennes. Ce chiffre permet parfois d’éviter certaines confusions entre les visas.
Exemple : le visa subclass 417 correspond au Working Holiday Visa.

Expression Of Interest (EOI) :  L’EOI est un dossier simplifié dans lequel le candidat renseigne de manière déclarative tous les éléments nécessaires à sa demande visa (c’est-à-dire études, expériences professionnelles, niveau de langue, âge, etc). Contrairement à ce que « EOI » pourrait laisser penser, il n’y a pas de lettre de motivation à écrire. L’EOI est gratuit et accessible à tout le monde. Cela permet d’obtenir un score, déterminant pour la suite de certaines procédures.

Remarque : nous ne parlerons pas dans le reste de ce dossier des visas destinés aux entrepreneurs, aux investisseurs, aux chefs d’entreprises et aux talents mondiaux. Ce type de visa existe (visas temporaires et permanents) mais nous n’en parlons pas ici. Nous ne parlerons pas non plus des visas pour les retraités, ou encore pour les réfugiés et les visas humanitaires.

Dossier intégralement mis à jour en février 2021.

Aperçu des chapitres :

Évaluation de l'article

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8 Commentaires

Ouzéifa
0 1
Moi je suis Togolais résident au Mali et ayant l'intention de voyager pour l'Australie. Je suis titulaire d'une licence en sociologie de l'éducation au sein de l'université de kara .
Présentement assistant scolaire (surveillant) dans une école privée au Mali.
Quelle visa vous me conseillez, comment faire pour y aboutir, quelle sont les étapes à suivre,faut t'il avoir combien comme budget ?
Merci beaucoup d'avance,de répondre à mes interrogations.
Cordialement.
Raphael
874 2.2K
Salut Jean-Marc !

J'ai déplacé ton message ici.

Message de marcjean
c est complique pour un employeur d embaucher un etranger de facon permanente, legalement ?
Quand tu dis de façon permanente, tu parles d'obtenir la résidence permanente là-bas en Australie, c'est bien ça ?

Je t'encourage à lire ce dossier qui devrait te donner quelques pistes : Tous les visas pour se rendre / travailler en Australie ! Autrement, n'hésite pas à questionner @kracoucass qui est bien plus au courant que moi des spécificités pour la RP
jean marc
3 23
c est complique pour un employeur d embaucher un etranger de facon permanente, legalement ?
Virginie
144 354
Message de kracoucass
Donc oui, tu as la PR immédiatement, PR qui te permet de VIVRE en Australie a vie, mais par VALIDER je veux dire que au bout de 5 ans, tu dois refaire une étape pour pouvoir sortir et rentrer du pays comme tu veux, a vie. C'est pas très clair je sais. Je ne suis pas sure comment ça se passe en Australie, tu dois mieux savoir que moi. En NZ, c'est 2ans, et je dois juste prouver que j'ai vécu en NZ au moins 6 mois par an et hop ça sera valide. A mon avis c'est similaire en Australie. J’espère que c'est plus clair? Ces bloody visas...!
Oui c'est pas clair tout ca! Mais ca ne me concerne pas, car je suis devenue Australienne depuis, donc je n'ai plus besoin de visa!
Delphine
529 856
Message de virginie0410
Bcp de monde vise le sponsorship mais il existe un tas d'autres visa souvent méconnus!
Exactement! En fait ce dossier, ce n'est pas pour étudier les cas particuliers de chaque personne qui veut rester en Australie, c'est juste pour montrer qu'il y a des options méconnues autres que le sponsorship. Donc on n'est pas rentré dans les détails, déjà parce que ça aurait pris une tonne de temps mais surtout parce que chaque cas reste particulier selon les diplômes, l'Etat, l’expérience et même le nombre de demandes au moment de la demande! Il y a beaucoup trop d'options pour toutes les citer. Par contre, en faisant ce dossier, on espère pouvoir apporter des débuts de réponses et pouvoir assez facilement voir s'il y a un visa qui pourrait faire l'affaire


Message de virginie0410
La PR, étant immédiate, je ne comprends pas vraiment l'histoire de valider la PR après de 2 ans de travail? Bon après, c'est peut-être moi qui lit ta phrase à l'envers :-D
Tu n'as pas eu besoin de valider ta PR au bout de 2 ans? Normalement, tu fais une demande de PR (qui t'ouvre les droits comme Medicare immédiatement) mais ce n'est que au bout de 2 ans qu'elle est validée.
Edit: je viens de vérifier et c'est en fait au bout de 5 ans!

"
  • travel to and from Australia for five years from the date the visa is granted (after that time, you will need a resident return visa or another visa to return to Australia)."


Donc oui, tu as la PR immédiatement, PR qui te permet de VIVRE en Australie a vie, mais par VALIDER je veux dire que au bout de 5 ans, tu dois refaire une étape pour pouvoir sortir et rentrer du pays comme tu veux, a vie. C'est pas très clair je sais. Je ne suis pas sure comment ça se passe en Australie, tu dois mieux savoir que moi. En NZ, c'est 2ans, et je dois juste prouver que j'ai vécu en NZ au moins 6 mois par an et hop ça sera valide. A mon avis c'est similaire en Australie. J’espère que c'est plus clair? Ces bloody visas...!

Message de Neuch82
Là par exemple General Skilled Migration - Regional Australia/low population growth metropolitan areas
C'est rigolo, ils se contredisent même sur leur site! Merci beaucoup pour le lien qui est surement celui a prendre en considération!


Message de Neuch82
Tout ça pour dire que si vous galérez avec l'obtention de votre visa ce ne sera pas la faute de Delphine !
Hahaha oui c'est un vrai casse-tète! J'ai fait un New Zealand family visa et c’était beaucoup plus straight forward!!!! Je n'ai jamais mis les pieds chez un agent d'immigration, tu as des preuves ou tu n'en as pas, point final! Mais bon, ça donne tout de même une idée de ce qui est théoriquement faisable ou non, par exemple si notre métier fait parti de la liste des métiers en demande, ou pas. Quand on se lance, il faut évidemment faire des recherches beaucoup plus poussées.
Virginie
144 354
Hello! Super récapitulatif pr les visas australiens. Cependant, je vais faire ma tatillonne ;-) En ce qui concerne, le visa 186, même si c'est indiqué dans le texte, je trouverais important de préciser dans le tableau qu'il y a 3 streams:
- le temporary resident stream: qui vient effectivement à la suite des 2 ans de 457
- le direct entry stream: visa permanent direct sans passer par le 457. C'était mon cas. Il faut un job dans la CSOL, un positive skills assessment, au moins 3 ans d'experience, IELTS (je crois que c'est le general mais j'ai fait l'academic) et surtout un boss qui peut proposer un boulot pr au moins 2 ans.
- l'agreement stream: aucune idée de ce que c'est mais c'est indiqué sur le site de l'immigration.

Je voudrais aussi faire la différence entre le sponsor et la nomination. Le sponsor (visa 457 donc) implique des obligations de l'employeur envers l'immigration. A la différence de la nomination qui une fois faite, n'a plus aucune incidence une fois la PR acceptée.
Pour être plus claire, par exemple, ma boss ne voulait avoir aucune obligation avec l'immigration pdt 2 ans, elle a refusé de me sponsoriser car trop de contraintes et ne voulait rendre de compte à personne. Par contre, elle a accepté de me nominer pr la PR (via le direct entry stream) car elle savait qu'une fois le visa 186 accepté, on était toutes les 2 indépendantes.
Je ne connaissais pas ce visa jusqu'à ce que je fasse une consultation initiale chez un agent d'immigration. Moi qui me suis demandée pendant des mois comment je pouvais faire pr rester, en 7 semaines, j'ai obtenu ma PR qui donne bcp plus d'avantages que le 457.
C'est pr ça que je ne comprends pas vraiment cette phrase:
"Quand une entreprise vous propose de vous sponsoriser, il peut être judicieux de passer directement par le visa 186 (ou 187 pour la "Regional Australia") plutôt que par le visa 457 car vous pourrez valider votre résidence permanente après 2 ans de travail seulement. De plus, ce visa ayant un caractère permanent, il vous ouvre immédiatement les mêmes droits que les Australiens en terme de couverture médicale (Medicare)."
La PR, étant immédiate, je ne comprends pas vraiment l'histoire de valider la PR après de 2 ans de travail? Bon après, c'est peut-être moi qui lit ta phrase à l'envers :-D

Bcp de monde vise le sponsorship mais il existe un tas d'autres visa souvent méconnus!
Delphine
529 856
Message de Neuch82
Petite correction: l'Australie dite "rurale" n'inclut pas Gold Coast, Brisbane, Newcastle, Sydney, Wollongong et Melbourne comme cité mais également Central Coast en NSW, tout l'ACT (et donc Canberra) ainsi que Perth et ses alentours.

Salut Anne-Lucie, pourrais-tu trouver la source de ton message? Car je viens de regarder sur le site de l'immigration et j'y lis a nouveau "(regional Australia does not include the Gold Coast, Brisbane, Newcastle, Sydney, Wollongong or Melbourne)". Du coup je me demande si le regional Australia change en fonction du visa demandé? Si tu peux m'éclaircir, merci!
Julie
5K 13.5K
Merci pour ce super dossier récapitulatif !

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