Vous êtes nombreux à vous intéresser de près aux visas vous permettant de travailler en Australie.
Et comme vous êtes nombreux à souhaiter travailler en Australie, le pays ne rend pas les choses faciles. L’Australie peut se permettre d’être sélective donc sachez-le, elle ne se prive pas ! Il y a une multitude de visas de travail temporaires. Ils sont trop nombreux pour que nous les citions tous, mais vous trouverez ci-dessous les visas les plus courants et les plus accessibles.
Voici tout d’abord un tableau récapitulatif de ces visas. Vous trouverez ensuite plus de détails sur chacun d’entre eux. Nous n’avons pas inclut ici le visa pour les conjoints de Néo-zélandais, mais nous en parlons en fin de chapitre.
Le Working Holiday Visa (Subclass 417) et le Work and Holiday Visa (Subclass 462)
C’est tout simplement le PVT Australie. Il permet aux jeunes de 18 à 30 ans (et 35 ans pour les Français, les Canadiens et les Irlandais) d’un certain nombre de nationalités de venir en Australie pour voyager et travailler pour une période de 12 mois. Il est même renouvelable, SOUS CONDITIONS, pour un 2e et même un 3e PVT.
Le Working Holiday Visa prend des noms différents selon les nationalités éligibles.
- Working Holiday Visa (subclass 417) : France, Belgique, Canada, Allemagne, Chypre, Corée du Sud, Danemark, Estonie, Finlande, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Malte, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède et Taiwan.
- Work and Holiday Visa (subclass 462) : Portugal, Espagne, Argentine, Autriche, Chili, Chine, Équateur, États-Unis d’Amérique, Grèce, Hongrie, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Pérou, Pologne, République tchèque, San Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Thaïlande, Turquie, Uruguay, et Vietnam.
Pour en savoir plus :
- Une présentation du PVT Australie (conditions de participation, caractéristiques, foire aux questions…)
- Le tutoriel pour faire sa demande de PVT Australie
- La demande pour le 2e et 3e PVT
Coût du visa : 635 $AU
Durée du visa : 1 an renouvelable (sous conditions)
Liens officiels :
Le Temporary Skill Shortage Visa – Subclass 482
Il s’agit d’un visa de travail lié à un employeur qui a dû démontrer qu’il n’arrivait pas à trouver en Australie la personne suffisamment qualifiée pour occuper l’emploi qui vous est offert.
Pour être éligible à ce visa, vous devez avoir reçu une offre d’emploi d’un employeur Australien pour une profession faisant partie d’une de ces listes :
- La Short-term Skilled Occupation List (STSOL)
- La Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)
- La Regional Occupation List (ROL)
Vous pourriez aussi être éligible pour obtenir ce visa si votre employeur dispose d’un Labour Agreement avec le gouvernement australien.
Vous devez avoir acquis au moins 2 ans d’expérience professionnelle en lien avec l’emploi que vous souhaitez occuper avec ce visa.
Coût du visa : 1 455 $AU à 3 035 $ selon les cas
Durée du visa : jusqu’à 2 ou 4 ans selon les cas
Lien officiel : Temporary Skill Shortage visa – Subclass 482
Après 3 ans d’expérience sous ce visa, vous pourriez être éligible à deux programmes de résidence permanente :
- Le Employeur Nomination Scheme visa – Subclass 186
- Le Regional sponsored migration visa – Subclass 187
Le Skilled Work Regional Provisional visa – Subclass 491
Ce visa vous autorise à travailler jusqu’à 5 ans en Regional Australia (en dehors des grands centres de Sydney, Melbourne, Brisbane). Ce visa ne nécessite pas que vous disposiez d’une offre d’emploi en Australie.
Ce visa repose sur un système de points et un système de nomination
- Vous devez atteindre un certain nombre de points sur une grille basée sur votre âge (vous devez avoir moins de 45 ans dans tous les cas), votre niveau d’emploi, votre expérience d’emploi, vos diplômes, votre expérience en Australie et les compétences de votre conjoint(e) éventuel).
- Vous devez être nominé par un proche résidant en Australie ou par une agence gouvernementale australienne (les États australiens ont la capacité de nommer certains candidats à l’immigration).
Pour obtenir ce visa, vous allez déposer une Expression of Interest EOI avec des informations sur vous (cette démarche est gratuite). Si vous obtenez le nombre de points nécessaires, les États australiens pourront voir votre profil et déterminer si vous pourriez être un bon profil pour venir vivre dans leur État en Australie. Si un État voudrait que vous veniez travailler chez eux, vous pourrez recevoir une invitation.
Autrement, si vous avez un proche en Australie prêt à vous sponsoriser, vous pourrez là aussi obtenir une invitation.
Coût du visa : à partir de 4 640 $AU
Durée du visa : jusqu’à 5 ans
Lien officiel : Skilled Work Regional (Provisional) visa – Subclass 491
Après 3 ans de vie en regional Australia, vous pourriez être éligible au programme de résidence permanente : Permanent Residence (Skilled Regional) visa (subclass 191).
Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa – Subclass 494
Ce visa de travail fermé (lié à un employeur) vous permet de travailler en Regional Australia pour une période pouvant aller jusqu’à 5 ans dans une profession spécifique pour laquelle vous aviez acquis au moins 3 ans d’expérience (à l’étranger ou en Australie) avant de présenter votre demande.
Pour être éligible, vous devez disposer d’une offre d’emploi de la part d’un employeur en Australie. Selon les cas :
- Votre profession doit faire partie de la Regional Occupation List (ROL)
- OU L’employeur doit avoir un Labour agreement avec le gouvernement australien pour pouvoir vous recruter.
Coût du visa : à partir de 4 640 $AU
Durée du visa : jusqu’à 5 ans
Lien officiel : Skilled Employeur Sponsored Regional (Provisional) visa – Subclass 494
Après 3 ans de vie en regional Australia, vous pourriez être éligible au programme de résidence permanente : Permanent Residence (Skilled Regional) visa (subclass 191).
Le Skilled Recognised Graduate visa – Subclass 476
Ce visa temporaire s’adresse aux personnes qui ont obtenu un diplôme en ingénierie d’un certain nombre d’établissements reconnus par les autorités australiennes. Ces établissements sont partout dans le monde mais aucun établissement en France ou en Belgique n’est reconnu pour ce visa. Le diplôme doit avoir été obtenu dans les 2 dernières années précédant la demande de visa. Il n’est pas nécessaire d’avoir trouvé un employeur au préalable. Vous pourriez rester en Australie sous ce visa jusqu’à 18 mois.
Coût du visa : 465 $AU
Durée du visa : habituellement jusqu’à 18 mois
Lien officiel : Skilled Recognised Graduate visa (Subclass 476)
Le Temporary Activity Visa – Subclass 408
Le visa 408 est un visa temporaire autorisant certaines personnes à travailler en Australie pour une mission assez courte et sous invitation d’une organisation australienne. Il concerne principalement les secteurs culturels et de la recherche, mais pas seulement. Voici quelques cas concrets :
- Pour le tournage d’un film / documentaire : un performeur ou un employé à des postes techniques (durée du projet : 2 ans maximum).
- Un artiste / sportif participant à un évènement culturel ponctuel (durée de l’évènement : 3 mois maximum).
- Un sportif / entraîneur qui rejoint une organisation sportive de haut niveau (durée du contrat : 2 ans maximum).
- Un religieux invité par une institution religieuse pour un travail à temps plein (2 ans maximum).
- Un sportif ou un entraineur, pour s’entrainer ou entrainer les autres (durée du projet : 2 ans maximum).
- Un chercheur invité par un organisme australien afin de mener à bien un projet de recherche en Australie (observation et/ou participation). Vous devez être employé ou avoir été employé dans le domaine de la recherche académique (dans les universités, ou les organismes et instituts de recherche).
- Pour un travail comme membre d’équipage sur un superyacht (jusqu’à 12 mois).
- Suite à un échange de personnel de votre entreprise avec une organisation australienne (jusqu’à 2 ans).
- Pour un travail domestique à temps plein au sein d’un foyer de cadres supérieurs étranger (jusqu’à 2 ans).
- Pour participer à un événement approuvé par le gouvernement australien (pendant toute la durée de l’événement, jusqu’à maximum 4 ans). Par exemple, la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2023.
Tous ces cas ont un point commun : vous devez être invité / sponsorisé par une organisation australienne.
Coût du visa : 405 $AU
Durée du visa : toute la durée de l’événement (jusqu’à 4 ans)
Lien officiel : Temporary Activity visa – Subclass 408
Le Temporary Work (Short Stay Specialist) visa – Subclass 400
Ce visa de courte durée, jusqu’à 6 mois (selon les circonstances), s’adresse aux travailleurs très spécialisés qui ont besoin de venir en Australie pour une courte mission (le plus souvent moins de 3 mois) pour laquelle l’employeur ne peut pas trouver de personne qualifiée en Australie. La demande pour ce visa ne peut pas être faite depuis l’Australie.
Coût du visa : 405 $AU (sauf certaines circonstances)
Durée du visa : jusqu’à 6 mois selon les cas
Lien officiel : Temporary Work (Short Stay Specialist) visa
Le Temporary Work (International relations) visa – Subclass 403
Ce visa est utilisé dans des circonstances très limitées en lien avec les relations internationales.
Exemples :
- Des travailleurs qui viennent en Australie pour travailler pour un gouvernement étranger (ex : un professeur de langue pour une école de langue tenue par un gouvernement étranger, par exemple).
- Les travailleurs qui viennent en Australie dans le cadre du programme Pacific Australia Labour Mobility (PALM).
Coût du visa : gratuit ou 355 $AU selon les cas
Durée du visa : jusqu’à 2 ans
Lien officiel : Temporary Work (International Relations) visa – Subclass 403
Le New Zealand Citizen Family Relationship visa – Subclass 461
Le but de ce visa est de permettre à un non Néo-zélandais (vous) de voyager et de vivre en Australie avec un membre de sa famille néo-zélandais. Vous pouvez vivre en Australie pour une période pouvant aller jusqu’à 5 ans avec ce visa.
Votre partenaire néo-zélandais ne doit PAS être résident permanent d’Australie. S’il est résident permanent, il pourra vous sponsoriser sous le Partner Visa (309) cité précédemment. Votre partenaire peut être en Australie ou hors Australie, au choix (s’il est en Australie, il doit s’y trouver avec le Special Category Visa 444 qui est donné automatiquement aux Néo-Zélandais à leur entrée en Australie).
Delphine, conjointe d’un Néo-Zélandais, vous parle sur notre forum de sa demande de visa 461.
Coût du visa : 420 $AU
Durée du visa : 5 ans
Lien officiel : New Zealand Citizen Family Relationship visa – Subclass 461
(10)Commentaires
J'ai l'impression que le visa Employer Nomination Scheme Visa - Subclass 186 convient notamment lorsque l'on sort d'un visa Temporary Skill Shortage Visa - Subclass 482. Les deux concernent le travail dans un secteur où l'Australie a des difficultés à combler ses besoins de main-d'œuvre.
Je me demande, du coup, si après un Working Holiday Visa - Subclass 417, cet autre visa de travail "longue durée" est accessible. Notamment, parce que dans le cadre de ton Visa Vacances-Travail tu n'auras pas acquis l'expérience professionnelle nécessaire (sauf si tu travailles durant 3 ans dans des emplois concernés par un manque de main d'œuvre).
Dans tous les cas, il faudra que tu remplisses les conditions d'éligibilités : avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine en manque de main d'œuvre en Australie, avoir une proposition d'emploi de la part d'un employeur australien, que l'emploi offert soit dans la liste des emplois éligibles ou qu'il détient un Labour agreement.
Si le visa 186 t'intéresse, je t'invite à lire l'article du gouvernement australien à ce sujet
Si je fais le pvt en Australie 1 an puis les 2 autre année est ce que je peux demander le subclass 186 ? Si je trouve un employer qui me garde 3 ans bien sur
Présentement assistant scolaire (surveillant) dans une école privée au Mali.
Quelle visa vous me conseillez, comment faire pour y aboutir, quelle sont les étapes à suivre,faut t'il avoir combien comme budget ?
Merci beaucoup d'avance,de répondre à mes interrogations.
Cordialement.
J'ai déplacé ton message ici.
Je t'encourage à lire ce dossier qui devrait te donner quelques pistes : Tous les visas pour se rendre / travailler en Australie ! Autrement, n'hésite pas à questionner @kracoucass qui est bien plus au courant que moi des spécificités pour la RP
Edit: je viens de vérifier et c'est en fait au bout de 5 ans!
"
Donc oui, tu as la PR immédiatement, PR qui te permet de VIVRE en Australie a vie, mais par VALIDER je veux dire que au bout de 5 ans, tu dois refaire une étape pour pouvoir sortir et rentrer du pays comme tu veux, a vie. C'est pas très clair je sais. Je ne suis pas sure comment ça se passe en Australie, tu dois mieux savoir que moi. En NZ, c'est 2ans, et je dois juste prouver que j'ai vécu en NZ au moins 6 mois par an et hop ça sera valide. A mon avis c'est similaire en Australie. J’espère que c'est plus clair? Ces bloody visas...!
En fait il faut garder en tête que le site de l'immi n'est pas exhaustif et ne peut l'être tellement il y a de facteurs qui rentrent en jeu. C'est vraiment une question de "au cas par cas" à laquelle seul un avocat ou un agent d'immigration peut répondre avec certitude. Moi je pensais pouvoir bénéficier d'un 190, je remplissais tous les critères selon le site de l'immi et bim il s'avère que non après rdv chez mon agent. Ce que le site ne dit pas dans ce cas précis c'est que ce qui prévaut c'est la "skills assessment" et l'organisme responsable de mon corps de métier ne reconnait l'expérience acquise qu'après obtention du diplôme formel et compte les années d'expérience par tranche de 52 semaines (oui oui vous n'avez pas droit à des vacances).
Tout ça pour dire que si vous galérez avec l'obtention de votre visa ce ne sera pas la faute de Delphine !
- le temporary resident stream: qui vient effectivement à la suite des 2 ans de 457
- le direct entry stream: visa permanent direct sans passer par le 457. C'était mon cas. Il faut un job dans la CSOL, un positive skills assessment, au moins 3 ans d'experience, IELTS (je crois que c'est le general mais j'ai fait l'academic) et surtout un boss qui peut proposer un boulot pr au moins 2 ans.
- l'agreement stream: aucune idée de ce que c'est mais c'est indiqué sur le site de l'immigration.
Je voudrais aussi faire la différence entre le sponsor et la nomination. Le sponsor (visa 457 donc) implique des obligations de l'employeur envers l'immigration. A la différence de la nomination qui une fois faite, n'a plus aucune incidence une fois la PR acceptée.
Pour être plus claire, par exemple, ma boss ne voulait avoir aucune obligation avec l'immigration pdt 2 ans, elle a refusé de me sponsoriser car trop de contraintes et ne voulait rendre de compte à personne. Par contre, elle a accepté de me nominer pr la PR (via le direct entry stream) car elle savait qu'une fois le visa 186 accepté, on était toutes les 2 indépendantes.
Je ne connaissais pas ce visa jusqu'à ce que je fasse une consultation initiale chez un agent d'immigration. Moi qui me suis demandée pendant des mois comment je pouvais faire pr rester, en 7 semaines, j'ai obtenu ma PR qui donne bcp plus d'avantages que le 457.
C'est pr ça que je ne comprends pas vraiment cette phrase:
"Quand une entreprise vous propose de vous sponsoriser, il peut être judicieux de passer directement par le visa 186 (ou 187 pour la "Regional Australia") plutôt que par le visa 457 car vous pourrez valider votre résidence permanente après 2 ans de travail seulement. De plus, ce visa ayant un caractère permanent, il vous ouvre immédiatement les mêmes droits que les Australiens en terme de couverture médicale (Medicare)."
La PR, étant immédiate, je ne comprends pas vraiment l'histoire de valider la PR après de 2 ans de travail? Bon après, c'est peut-être moi qui lit ta phrase à l'envers :-D
Bcp de monde vise le sponsorship mais il existe un tas d'autres visa souvent méconnus!
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