Les études, voilà une autre bonne raison de se rendre en Australie et elle devient de plus en plus populaire avec l’envie grandissante de parler english very well !
Des études de moins de 3 mois ?
Pour prendre quelques cours pour une durée inférieure à 3 mois, vous n’avez pas besoin de visa spécial études. Si vous obtenez un eVisitor, un ETA, ou un Visitor Visa, vous serez en règle. Consultez notre dossier Se rendre en Australie en touriste pour en savoir plus sur ces visas touristiques.
Voici les trois cas qui pourraient vous mener à faire une demande de visa dans le cadre de vos études.
Le Student visa – Subclass 500 : le visa d’études
C’est le visa dont vous avez besoin si vous souhaitez étudier à plein temps pour une période supérieure à 3 mois. Le visa peut avoir une validité pouvant aller jusqu’à 5 ans.
Pour obtenir un tel visa, vous devez obtenir une lettre d’acceptation de la part d’un établissement reconnu par les autorités australiennes. Notez que les études coûtent assez cher en Australie et qu’il faut disposer d’un budget conséquent (des preuves que vous disposez de fonds suffisants pour payer les frais de scolarités, votre voyage et votre séjour sur place vous seront demandés). Par ailleurs, vous devrez fournir les résultats d’un test de langue (tests agréés par les autorités australiennes). Enfin, vous devrez disposer d’une assurance agréé par les autorités australiennes : Overseas Student Health Cover (OSHC) les Belges sont exemptés de cette dernière obligation.
Le Student visa vous autorise à travailler jusqu’à 48 heures par période de 2 semaines à partir du moment où vos cours auront commencé. Plus d’informations concernant les restrictions de travail dans le cadre de ce visa.
Coût du visa : à partir de 1 600 $AU
Durée du visa : jusqu’à 5 ans selon votre inscription
Lien officiel : Student visa – Subclass 500
Demander un visa d’études depuis l’Australie à la suite d’un PVT Australie, c’est possible ?
Oui, c’est possible, mais vous devez avoir présenté votre demande de visa d’études avant l’expiration de votre Working Holiday Visa australien.
Le Temporary Graduate visa – Subclass 485 (un visa de travail après des études réalisées en Australie)
Si vous avez obtenu un visa d’études en Australie pour une période d’au moins 6 mois, à l’issue de votre période d’études, vous avez la possibilité de demander un visa qui vous permet de rester en Australie temporairement en ayant le droit de travailler. Plusieurs sous-catégories existent et permettent de rester entre 18 mois et plusieurs années selon les situations.
Coût du visa : 765 $AU à 1 945 $AU selon les cas
Durée du visa : 18 mois à 5 ans selon les cas
Lien officiel : Temporary Graduate visa – Sublass 485
Le Training visa – Subclass 407 : le visa de stage
Le Training visa vous permet d’effectuer un stage ou une formation en entreprise pour améliorer vos compétences ou valider un diplôme. Le visa peut avoir une durée de validité pouvant aller jusqu’à 2 ans.
Coût du visa : 415 $AU
Durée du visa : jusqu’à 2 ans
Lien officiel : Training visa – Subclass 407
Je dois faire un stage en Australie, puis-je demander un PVT pour le faire ?
On ne vous le recommande pas. En effet, avec votre stage, vous n’aurez peut-être pas la possibilité de réaliser les 3 mois de travail pour être éligible à un deuxième PVT. Dans ce cas, vous ne pourrez pas revenir réaliser un nouveau PVT en Australie.
Combien ça coûte ?
Que vous souhaitiez suivre des cours d’anglais, une formation ou faire des études à l’université, vous pouvez faire une demande de tarif sans engagement à Etudes Australie Consulting, ci-dessous.
(13)Commentaires
J'ai l'impression que le visa Employer Nomination Scheme Visa - Subclass 186 convient notamment lorsque l'on sort d'un visa Temporary Skill Shortage Visa - Subclass 482. Les deux concernent le travail dans un secteur où l'Australie a des difficultés à combler ses besoins de main-d'œuvre.
Je me demande, du coup, si après un Working Holiday Visa - Subclass 417, cet autre visa de travail "longue durée" est accessible. Notamment, parce que dans le cadre de ton Visa Vacances-Travail tu n'auras pas acquis l'expérience professionnelle nécessaire (sauf si tu travailles durant 3 ans dans des emplois concernés par un manque de main d'œuvre).
Dans tous les cas, il faudra que tu remplisses les conditions d'éligibilités : avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine en manque de main d'œuvre en Australie, avoir une proposition d'emploi de la part d'un employeur australien, que l'emploi offert soit dans la liste des emplois éligibles ou qu'il détient un Labour agreement.
Si le visa 186 t'intéresse, je t'invite à lire l'article du gouvernement australien à ce sujet
Si je fais le pvt en Australie 1 an puis les 2 autre année est ce que je peux demander le subclass 186 ? Si je trouve un employer qui me garde 3 ans bien sur
Présentement assistant scolaire (surveillant) dans une école privée au Mali.
Quelle visa vous me conseillez, comment faire pour y aboutir, quelle sont les étapes à suivre,faut t'il avoir combien comme budget ?
Merci beaucoup d'avance,de répondre à mes interrogations.
Cordialement.
J'ai déplacé ton message ici.
Je t'encourage à lire ce dossier qui devrait te donner quelques pistes : Tous les visas pour se rendre / travailler en Australie ! Autrement, n'hésite pas à questionner @kracoucass qui est bien plus au courant que moi des spécificités pour la RP
Edit: je viens de vérifier et c'est en fait au bout de 5 ans!
"
Donc oui, tu as la PR immédiatement, PR qui te permet de VIVRE en Australie a vie, mais par VALIDER je veux dire que au bout de 5 ans, tu dois refaire une étape pour pouvoir sortir et rentrer du pays comme tu veux, a vie. C'est pas très clair je sais. Je ne suis pas sure comment ça se passe en Australie, tu dois mieux savoir que moi. En NZ, c'est 2ans, et je dois juste prouver que j'ai vécu en NZ au moins 6 mois par an et hop ça sera valide. A mon avis c'est similaire en Australie. J’espère que c'est plus clair? Ces bloody visas...!
En fait il faut garder en tête que le site de l'immi n'est pas exhaustif et ne peut l'être tellement il y a de facteurs qui rentrent en jeu. C'est vraiment une question de "au cas par cas" à laquelle seul un avocat ou un agent d'immigration peut répondre avec certitude. Moi je pensais pouvoir bénéficier d'un 190, je remplissais tous les critères selon le site de l'immi et bim il s'avère que non après rdv chez mon agent. Ce que le site ne dit pas dans ce cas précis c'est que ce qui prévaut c'est la "skills assessment" et l'organisme responsable de mon corps de métier ne reconnait l'expérience acquise qu'après obtention du diplôme formel et compte les années d'expérience par tranche de 52 semaines (oui oui vous n'avez pas droit à des vacances).
Tout ça pour dire que si vous galérez avec l'obtention de votre visa ce ne sera pas la faute de Delphine !
- le temporary resident stream: qui vient effectivement à la suite des 2 ans de 457
- le direct entry stream: visa permanent direct sans passer par le 457. C'était mon cas. Il faut un job dans la CSOL, un positive skills assessment, au moins 3 ans d'experience, IELTS (je crois que c'est le general mais j'ai fait l'academic) et surtout un boss qui peut proposer un boulot pr au moins 2 ans.
- l'agreement stream: aucune idée de ce que c'est mais c'est indiqué sur le site de l'immigration.
Je voudrais aussi faire la différence entre le sponsor et la nomination. Le sponsor (visa 457 donc) implique des obligations de l'employeur envers l'immigration. A la différence de la nomination qui une fois faite, n'a plus aucune incidence une fois la PR acceptée.
Pour être plus claire, par exemple, ma boss ne voulait avoir aucune obligation avec l'immigration pdt 2 ans, elle a refusé de me sponsoriser car trop de contraintes et ne voulait rendre de compte à personne. Par contre, elle a accepté de me nominer pr la PR (via le direct entry stream) car elle savait qu'une fois le visa 186 accepté, on était toutes les 2 indépendantes.
Je ne connaissais pas ce visa jusqu'à ce que je fasse une consultation initiale chez un agent d'immigration. Moi qui me suis demandée pendant des mois comment je pouvais faire pr rester, en 7 semaines, j'ai obtenu ma PR qui donne bcp plus d'avantages que le 457.
C'est pr ça que je ne comprends pas vraiment cette phrase:
"Quand une entreprise vous propose de vous sponsoriser, il peut être judicieux de passer directement par le visa 186 (ou 187 pour la "Regional Australia") plutôt que par le visa 457 car vous pourrez valider votre résidence permanente après 2 ans de travail seulement. De plus, ce visa ayant un caractère permanent, il vous ouvre immédiatement les mêmes droits que les Australiens en terme de couverture médicale (Medicare)."
La PR, étant immédiate, je ne comprends pas vraiment l'histoire de valider la PR après de 2 ans de travail? Bon après, c'est peut-être moi qui lit ta phrase à l'envers :-D
Bcp de monde vise le sponsorship mais il existe un tas d'autres visa souvent méconnus!
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