Vous êtes nombreux à avoir déjà obtenu une Lettre t’introduction suite à votre demande de permis Jeunes Professionnels, félicitations !

Toutefois, certains d’entre vous semblent rencontrer des difficultés lors de leur passage à l’immigration avec la durée de leur permis.

Les raisons (parfaitement compréhensibles et normales) qui peuvent conduire un agent d’immigration à ne pas vous fournir un JP de 24 mois

  • Vous avez une offre d’emploi pour moins de 24 mois (par exemple 6 mois, 8 mois, 12 mois ou 18 mois) : dans ce cas, il est logique que votre permis soit valable jusqu’à la date de fin de votre contrat de travail puisque la durée de votre permis est liée à celle de votre offre d’emploi.
  • Votre passeport expire avant la fin de votre contrat : votre passeport devait être valide jusqu’au lendemain de la date supposée de votre départ du Canada.
  • Vous n’avez pas été en mesure de prouver que vous bénéficiez d’une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement pour les 24 mois : là aussi, c’est parfaitement logique puisque vous vous engagez lors de votre demande de permis, à respecter la condition suivante :

Avant d’arriver au Canada, je vais souscrire une assurance-maladie complète, y compris pour une hospitalisation éventuelle et pour mon rapatriement, pour la durée complète de mon séjour autorisé au Canada. Je reconnais que, lorsqu’un agent des Services frontaliers du Canada me délivrera un permis de travail, ce permis de travail sera valide pour la même période que celle de la protection conférée par la police d’assurance et que je ne suis pas admissible à en demander la prolongation à une date ultérieure.

Les consignes sont similaires sur la page l’Arrivée au Canada du site Internet de l’ambassade :

L’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d’assurance maladie.

L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.

Votre assurance doit couvrir :

  • les soins de santé
  • l’hospitalisation
  • le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès)

Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

Pour en savoir plus sur la façon de souscrire à une assurance de 24 mois, consultez notre dossier sur le Permis Jeunes Professionnels au Canada (chapitre 11).

Si vous avez un contrat de travail de 24 mois et une assurance pour la même durée

Dans ce cas, l’agent d’immigration à votre arrivée au Canada devrait vous remettre un permis de travail valable 24 mois, pas moins, si vous êtes français.

La durée maximum possible pour le permis Jeunes Professionnels varie d’une nationalité à une autre. Il est possible que ce soit de là que provienne la confusion de certains agents d’immigration à votre arrivée au Canada.

Pour vérifier que vous vous conformez aux exigences d’EIC, l’agent d’immigration peut vous demander la preuve d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CA au minimum, en dollars ou dans une autre devise, comme l’euro).

Vous vous apprêtez à entrer sur le territoire canadien ou à faire le tour du poteau pour valider votre permis Jeunes Professionnels

Si vous vous apprêtez à partir, nous vous recommandons très fortement de vous présenter aux bureaux de l’immigration avec des documents qui permettront de prouver que vous avez un contrat de travail de 24 mois.

  • Votre lettre d’introduction au point d’entrée.
  • Votre passeport.
  • Votre attestation d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement prouvant que vous êtes assuré pour toute la durée de votre séjour.
  • Votre preuve de fonds de 2 500 $CA (ou son équivalent en euros). Nous vous recommandons d’avoir une capture d’écran de votre compte en banque, un relevé de compte ou une attestation de fonds datant de moins d’une semaine.
  • Une copie de votre offre d’emploi (sur laquelle l’agent trouvera les dates de votre contrat de travail).

Dans tous les cas, dès que l’agent vous remet votre passeport avec votre permis de travail, l’ambassade vous recommande fermement de vérifier toutes les informations qui se trouvent dessus : le nom de l’employeur, les différentes interdictions qui pourraient vous toucher, le lieu de l’emploi ET la date de validité du permis. Comme ils l’indiquent eux-mêmes :

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.

Faites preuve de politesse et de diplomatie. Ne soyez en aucun cas agressif, vindicatif ou impatient. Cela n’encouragera en aucun cas l’agent à vérifier votre cas (et pourrait même vous créer quelques ennuis). Restez diplomate tout le temps de la discussion ! Expliquez très simplement la chose à l’agent d’immigration en lui disant (sans vous montrer arrogant) que vous croyez qu’il s’agit d’une erreur.

  • Si l’agent d’immigration corrige son erreur, excellente nouvelle pour vous !
  • Si l’agent d’immigration refuse de corriger ce qui apparaît comme étant une erreur de sa part, n’insistez pas plus, il ne changera probablement pas d’avis. Dans ce cas précis, suivez nos conseils plus bas dans cet article.

Si vous êtes sorti de la zone internationale avec un permis d’une durée inférieure à votre contrat de travail (d’une durée maximale de 24 mois)

Si vous aviez une assurance qui ne vous couvrait pas pour toute la durée de votre séjour, c’est normal que vous ayez obtenu un permis JP trop court et il n’y aura rien à faire pour changer la durée de validité de votre permis.

Si vous aviez un passeport valide trop peu de temps ou si vous avez eu un JP trop court malgré le fait que vous respectiez les conditions d’entrée (assurance, preuve de fonds…), vous devriez être en mesure de renouveler votre permis Jeunes Professionnels sans frais supplémentaires. Pour ce faire, rendez-vous sur cette page du site du gouvernement canadien.

Marie

J'ai quitté pvtistes.net depuis le 30 avril 2021. Je ne suis donc plus en mesure de répondre en MP ou sur le site
N'hésitez pas à poser vos questions sur le forum, il est là pour ça !

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(271)Commentaires

Johanna I |
Message de bahia64
Bonsoir! J'ai besoin de votre aide j'ai passe le service d'immigration à l'aéroport de montreal j'ai obtenue mon permis mais dans l'excitation je n'ai pas vérifier le permis et la j'arrive à la maison et sur mon permis le nom de l'entreprise n'est pas le bon l'agent à mis le nom de l'entreprise de mon conjoint il a inverser!!! Comment puis je faire pour rectifier?? Je commence le travail lundi! Merci de votre aide!!!!
Je suis en panique!!!!
Pas de panique ! Commence ton taff lundi et appel le CIC pour expliquer ton cas.


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bahia I |
Bonsoir! J'ai besoin de votre aide j'ai passe le service d'immigration à l'aéroport de montreal j'ai obtenue mon permis mais dans l'excitation je n'ai pas vérifier le permis et la j'arrive à la maison et sur mon permis le nom de l'entreprise n'est pas le bon l'agent à mis le nom de l'entreprise de mon conjoint il a inverser!!! Comment puis je faire pour rectifier?? Je commence le travail lundi! Merci de votre aide!!!!
Je suis en panique!!!!
Cyndy I |
Message de Boa974
Cyndy je suis en Alberta aussi, tu es allé a Carway ou Couts?

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Coutts.
Elodie I |
Message de Cyndy
Elodie, c'était d'abord pour un PVT, puis pour un JP. Sur le PVT ils avaient inscrit que la province dans laquelle j'étais autorisée à travailler était l'Ontario, au lieu de laisser le permis "ouvert", donc quand je suis arrivée en Alberta ça m'a posé problème. En fait, mon employeur l'a remarqué (moi non) et a paniqué... J'ai appelé le CIC et devant l'urgence de la situation, on m'a dit d'aller à la frontière si possible.

Puis, quelques mois plus tard, c'était la mention "ne peut pas travailler avec des enfants" qui était inscrite sur le JP de mon copain alors qu'on avait passé la VM exprès (on est prof) et qu'on l'avait bien rappelé à l'agent.

Il s'en est pas rendu compte le jour même et on est reparti à la même frontière faire corriger ça, encore dans l'urgence parce que l'employeur venait de s'en rendre compte.

Aucun problème pour faire corriger les permis, les agents étaient désolés pour nous après coup. Comme je disais, c'est juste stressant au moment où tu dois expliquer le problème, ils sont naturellement très suspicieux.

Pour mon JP, j'avais d'abord obtenu que 8 mois sur 18 car mon contrat était probatoire et s'arrêtait donc au bout de 8 mois le temps de mon évaluation. Après avoir signé le contrat permanent, je suis retournée à la frontière demander les mois restants, aucun problème non plus. Comme je suis un peu HS, si t'as des questions, hésite pas à m'envoyer un MP
Merci pour ces infos Cyndy! Je constate que tu as assez souvent l'habitude de "régler tes pb à la douane"

Pour ma part j'héste à suivre la procédure indiquée par CIC... J'ai peur qu'en envoyant ma demande à Vegreville ils considèrent cela comme une demande de renouvèlement qui fera obstacle à une demade de renouvèlement ultérieure, si mon employeur veut me garder plus tard... Je ne leur fais plus confiance.
Joel I |
Cyndy je suis en Alberta aussi, tu es allé a Carway ou Couts?

Envoyé depuis l'app pvtistes.net
Cyndy I |
Elodie, c'était d'abord pour un PVT, puis pour un JP. Sur le PVT ils avaient inscrit que la province dans laquelle j'étais autorisée à travailler était l'Ontario, au lieu de laisser le permis "ouvert", donc quand je suis arrivée en Alberta ça m'a posé problème. En fait, mon employeur l'a remarqué (moi non) et a paniqué... J'ai appelé le CIC et devant l'urgence de la situation, on m'a dit d'aller à la frontière si possible.

Puis, quelques mois plus tard, c'était la mention "ne peut pas travailler avec des enfants" qui était inscrite sur le JP de mon copain alors qu'on avait passé la VM exprès (on est prof) et qu'on l'avait bien rappelé à l'agent.

Il s'en est pas rendu compte le jour même et on est reparti à la même frontière faire corriger ça, encore dans l'urgence parce que l'employeur venait de s'en rendre compte.

Aucun problème pour faire corriger les permis, les agents étaient désolés pour nous après coup. Comme je disais, c'est juste stressant au moment où tu dois expliquer le problème, ils sont naturellement très suspicieux.

Pour mon JP, j'avais d'abord obtenu que 8 mois sur 18 car mon contrat était probatoire et s'arrêtait donc au bout de 8 mois le temps de mon évaluation. Après avoir signé le contrat permanent, je suis retournée à la frontière demander les mois restants, aucun problème non plus. Comme je suis un peu HS, si t'as des questions, hésite pas à m'envoyer un MP
Elodie I |
Merci Marie! Il y a une petite erreur dans ton article il me semble; francecanada (si c'est bien la personne dont tu parles) n'a pas appelé le CIC, il a appelé le service frontalier où son permis de travail lui a été remis (la colle) et il a demandé à parler à un agent de l'immigration. C'est là qu'on lui a dit de revenir à la douane. Pour ma part j'ai appelé le CIC à plusieurs reprises, et ils ne m'ont jamais dit de retourner à la douane, bien au contraire.
Elodie I |
Message de Cyndy
Je suis déjà retournée à la douane deux fois pour deux erreurs différentes sur deux permis différents. Ils ont compris les erreurs et les ont corrigées

Par contre c'était assez stressant le temps qu'ils comprennent ce que je voulais.
C'était pour quel type de demande? Est-ce que c'était le même problème de date d'expiration? A mon avis la douane c'est le moyen le plus direct et le plus sûr pour obtenir ce qu'on veut... il faut retourner à la source. Par contre, ça me stresse à mort de le faire et de leur dire "votre collègue a fait une erreur", j'ai peur que ça passe très très mal.

J'ai rappelé CIC ce matin et ils m'ont dit qu'il fallait que je remplisse un formulaire spécifique de demande de modification de mon permis et que je l'envoie à Vegreville, mais le formulaire n'est pas vraiment adapté à ma demande (il s'agit plutôt de modification en cas d'erreur dans le nom, le prénom, le statut marital...) Voici exactement le mail que j'ai reçu du CIC:

Madame, Monsieur,

Merci d'avoir communiqué avec Citoyenneté et Immigration Canada. Il me fait plaisir de faire suite à votre requête :

Correction de la date d’expiration d’un document d’immigrationS’il y a une erreur dans la date d’expiration de votre document d’immigration (p. ex. fiche de visiteur, permis de travail, permis d’études, etc.), veuillez :


Mais pour ma part, j'ai vraiment peur qu'en écrivant à Vegreville, ce soit considéré comme un renouvellement qui m'empêche de renouveler mon JP plus tard.

Exact daweed J'ai déjà eu un stage + un JP = 2 participations.
jessie I |
bonjour a tous

, y en a t il d 'entre vous qui on atterrit a quebec et non montreal ? ont ils eu des problemes des date de permis aussi ???

merci
David I |
Message de Lilou
Tu as droit à 2 participations à EIC, tu as seulement bénéficié du permis Stage ? Si oui, tu peux demander un PVT.
Le stage + le JP ça fait déjà 2 non ? Du coup pas de pvt possible !

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