Si vous recevez une invitation à présenter une demande (IPD) de permis EIC (Permis Vacances-Travail, Jeunes Professionnels, Stage coop ou JP-VIE), vous devez, au cours de votre demande, fournir des informations sur vos précédents emplois.
Sur ce formulaire, il vous est demandé de donner des détails sur votre situation d’emploi au cours des 10 dernières années. Vous devez fournir des informations sur chacune de vos expériences (stages compris) puis cliquer sur « Sauvegarder et ajouter » pour valider chaque expérience additionnelle. Vous devez recommencer la procédure autant de fois que nécessaire pour évoquer toutes vos expériences des 10 dernières années.
Si vous évoquez des périodes spécifiques d’emploi (en dehors des périodes où vous avez été étudiant, chômeur, ou personne au foyer), vous devez préciser le secteur dans lequel vous avez travaillé et surtout sélectionner la « Désignation de l’emploi » dans une longue liste de professions.
Nous avons pu constater que certains d’entre vous avaient des difficultés à sélectionner la Désignation de l’emploi leur correspondant. Nous vous proposons donc quelques conseils pour bien remplir cette partie de votre candidature.
Retrouver sa profession dans la CNP
Tout d’abord, vous pouvez essayer de trouver votre profession sur cette page de l’immigration canadienne : Trouver la CNP.
Pour chacune de vos expériences professionnelles passées (que ce soit un stage, un job étudiant ou un emploi), vous devez retrouver à quoi cet emploi correspond dans la classification nationale des professions (CNP) du Canada. Pour vous aider à retrouver le code CNP adéquat, vous pouvez vous rendre sur le site de la classification nationale des professions du Canada.
Sur ce site, il est possible de rechercher vos professions grâce à plusieurs critères de recherche.
- Vous pouvez tenter de trouver votre profession en faisant une recherche par mot-clé de titre d’emploi. En entrant un mot-clé, vous retrouverez l’ensemble des titres de professions sur lesquelles ce mot-clé apparaît. Saisissez simplement le mot au niveau de « appellation d’emploi »
- Vous pouvez également faire des recherches via le structure de la CNP, avec le genre et le niveau de compétence (grâce au secteur et au niveau de compétences requis). Pour cela, cliques sur « Avancée », puis sur l’onglet « Recherche par structure ». Vous pourrez ensuite chercher votre profession par niveau de compétence et par domaine d’activité.
- Vous pouvez essayer de trouver votre profession en regardant la liste complète des professions. Pour y accéder depuis la page d’accueil de la CNP, cliquez sur « Hierarchie et Structure » puis « Afficher la liste de structure » puis sélectionner le « groupe de base ». Vous accédez ainsi à la liste de toutes les professions de la CNP du Canada.
Quand vous trouvez un intitulé de profession qui semble correspondre à votre situation, cliquez sur le lien pour accéder à son descriptif. Regardez les fonctions principales de la profession pour vérifier que cela correspond bien aux fonctions de votre emploi. Regardez également les exemples d’appellations d’emplois qui peuvent correspondre à la profession que vous avez sélectionnée. En cliquant sur Index des appellations d’emploi, vous retrouverez toutes les appellations d’emploi liées à cette profession.
Consultez aussi et surtout la partie tout en bas intitulée Exclusion. Si le descriptif de la profession ne correspond pas véritablement aux tâches que vous avez effectuées, il y a peut-être une profession qui correspond mieux à votre cas et qui se trouve justement dans la partie Exclusions.
Les outils disponibles sur le site de la CNP
Important : sur le site de la CNP, pensez toujours à sélectionner la version 2021 et non la version 2016.
La matrice de la classification des professions : vous pouvez retrouver la liste de toutes les désignations d’emploi.
L ‘outil de Hiérarchie :
Exemple pour bien comprendre comment cela fonctionne
Vous avez été animateur de colonie de vacances pendant vos études
Sur le moteur de recherche la CNP, en tapant « colonie » dans la fonction recherche en haut à droite, un résultat ressort : Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sport, de loisirs et de conditionnement physique (code CNP 54100). Le terme « moniteur de programmes de loisir » est une autre appellation d’emploi de la profession CNP 54100 (que l’on retrouve dans l’index des appellations d’emploi).
Dans tous les cas, n’oubliez pas de fournir également votre CV dans le cadre de votre demande de permis EIC. Sur votre CV, n’essayez pas de traduire votre profession ou de reprendre les termes de la CNP que vous avez trouvé pour remplir la partie Antécédents emploi. Décrivez au mieux, avec vos mots, les expériences professionnelles que vous avez connues. Si vous aviez fait une erreur dans la CNP (cela peut arriver et ça ne devrait pas remettre totalement en cause votre projet au Canada, rassurez-vous…), votre CV permettrait de mieux montrer aux autorités canadiennes les tâches que vous avez effectivement faites dans le cadre de vos emplois.
Si malgré tous ces conseils, vous éprouvez encore des difficultés pour retrouver votre profession, n’hésitez pas à venir poser vos questions ici, en commentaire de cet article.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez peut-être eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans le cadre de votre demande de permis EIC (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’agence d’interim. C’est elle que vous devez indiquer comme employeur. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les alternants
Vous allez indiquer à la fois dans la section Emplois et dans la section Etudes votre expérience en alternance. Si l’agent qui traite votre demande a un doute sur votre situation, le CV que vous allez joindre à votre demande éclaircira votre parcours puisque vous y préciserez qu’il s’agit d’une alternance (peut-être que vous pouvez préciser « Une semaine de cours, 3 semaines en entreprise », par exemple).
Mini foire aux questions
Est-ce que je dois inclure mes stages réalisés dans le cadre de mes études ?
Oui, ce sont après tout des expériences professionnelles comme les autres. Vous devez les inclure, qu’ils soient rémunérés ou non. Vous pourrez préciser dans votre CV qu’il s’agissait de stages.
Si je souhaite indiquer des stages, est-ce que j’indique mon statut d’étudiant de l’époque ou bien le poste occupé pendant mon stage ?
Vous indiquez le poste occupé pendant votre stage.
Est-ce que je dois inclure mes « petits boulots » / « jobs étudiants » ?
Oui, vous devez les inclure, comme n’importe quelle autre profession.
Mon expérience a duré moins d’un mois et je n’arrive pas à sélectionner une durée de travail de moins d’un mois. Comment faire ?
Vous avez 2 solutions possibles :
1. Soit vous ne mettez pas les emplois de moins d’un mois. En revanche, vous les inscrivez dans votre CV et vous joignez dans une lettre explicative (au niveau de « renseignement du demandeur » au moment de joindre les documents) un message indiquant que vous ne pouviez pas inclure sur le formulaire en ligne les expériences de moins de 1 mois.
2. Soit vous les faites apparaître à cheval sur 2 mois. Dans votre CV, vous indiquez la véritable durée de votre expérience et vous joignez une lettre explicative (au niveau de « renseignement du demandeur » au moment de joindre les documents) indiquant que vous ne pouvez pas enregistrer sur le formulaire en ligne les expériences de moins de 1 mois.
Les deux fonctionneront.
(763)Commentaires
Ok, pour le soutient scolaire, je vais le mettre quand meme, c'est toujours un plus.
Je ne le trouve pas dans le déroulé de métier....
Pareil pour gardien d'enfant.
Je me demande donc si ce serai adéquat de mettre pour les deux "dispensateur de soins en milieu familial et personnel de soutien en enseignement"
Du coup la lettre explicative pour le petit contrat, je la joint où ?
Autre chose, j'ai pas bien saisi le cas du stage.
Un stage (1 mois, non rémunéré) est considéré comme un emploi ? Sachant qu'il était durant ma période de formation les dates vont se chevaucher.
Je ne suis pas encore à la section suivante "-étude" et je me demandais si il y avait un choix pour les années de faculté non-validées.
Tu n'as pas besoin de détaillé un par un les contrats. Au pire, tu dis "missions ponctuelles d'un jour à 3 semaines"
Pas besoin de lettre explicative, ton CV suffit amplement au vue de ta situation.
Je suis Marion, comme beaucoup ici j'ai reçu mon invitation PVT et JE butte quant au remplissage de cette section.
J'aurai donc plusieurs questions:
1- J'ai travaillé à Picard Surgelés pendant 2 ans, mais en effectuant des contrats CCD allant d'un jour, à 3 semaines pour faire l'inventaire, des remplacements, et aides.
1. Soit tu ne mets pas les boulots de moins d'un mois et tu joins une lettre explicative en disant que tu ne pouvais pas indiquer les emplois de moins de 1 mois. Tu pourras toujours faire apparaître ces expériences sur ton CV.
2. Soit tu les faits apparaître à cheval sur deux mois et tu joins une lettre explicative en disant que tu ne pouvais pas indiquer des emplois de quelques semaines sur seulement un mois.
- Non, ils ne vont pas aller vérifier les feuilles de paye ou ce genre de chose.
Je réitère ou non sur moncic ?
Je détaille un par un les contrats sur mon cv ou non ?
Où peut-on joindre la lettre explicative ?
2- J'étais vendeuse assistante. C'est un poste polyvalent qui mêle entretient des locaux, réapprovisionnement des bacs, réception des livraisons, conseil au client et caissière.
Je mets: caissière ou vendeuse: commerce de détail ?
3- J'ai également fait de la garde d'enfant (contrat) mais ne trouve pas l’appellation correcte.
4- Je suppose que sans contrat ni feuille de paye, l'expérience n'est pas validée ? J'ai fait du soutient scolaire au black.
5-Et un petit contrat avec la mairie de Toulouse pour 4 jours durant la fête de la musique: "Adjoint Administratif 2ème classe" au Festival Rio Loco, Tenue de vestiaire/consigne. Je le mentionne juste dans mon cv et lettre explicative ?
Si oui sous quel nom ?
Merci pour toute votre implication
Merci pour ta réponse Marie alias Marie
Est ce que cela peut être un motif de refus s'ils trouvent qu'il y a des incohérences ou périodes sans activités dans notre parcours ? c'est trop stressant de faire ce dossier !!!
- Est-ce que tu as des missions d'intérim qui venaient de façon beaucoup plus récurrente, genre de la manut ou des choses comme ça ? Plutôt qu'inscrire chaque mission individuelle (ce qui n'est pas vraiment possible en vérité),tu peux inscrire ton employeur (la boîte d'intérim), les dates de premier contrat et de dernier contrats (ou cocher la case en cours si tu bosses toujours pour eux), et inscrire le boulot en question.
S'il y a 2-3-4 boulots récurrents que tu faisais (même si c'est sur la même période), tu peux les inscrire en indiquant toujours l'employeur. Dans ton CV, tu pourras alors expliciter qu'il s'agissait de missions d'intérim.
Est-ce que ça t'irais ?
- Pour le boulot en collège, inutile de le couper à chaque fois : tu mets une grande période
- Si tu as eu un autre boulot en été, aucun souci pour que ça se chevauche, il n'est pas non plus hyper rare d;avoir des boulots en même temps...
Tu parles de quelles formation ? Sin tu as fait une formation (longue, genre plusieurs mois / année) en apprentissage, même si c'était avant le bac oui, tu peux le mettre en tant que "métier".
Tu ne peux pas choisir un diplôme pas encore terminé effectivement.Mais si tu es en cours de Master, j'imagine que tu as obtenu une licence aussi non (baccalauréat dans le formulaire). Celle-ci, tu peux l'indiquer.
Dans ta situation d'emploi actuelle, tu pourras touujours ajouter que tu es actuellement étudiant, et dans ton CV, fournir des informations supplémentaires sur le diplôme que tu es en train de passer.
Non, il n'y a pas de pas à ne pas dépasser sur ton CV à joindre aux autorités canadiennes
J'ai été sélectionné pour déposer mon dossier. Ma question porte sur les antécédents d'emplois. J'ai fais des jobs étudiants ( hôtesse de caisse en mission interim , vendeuse dans un magasin, téléprospectrice) durant mes études. Mais aussi des stages professionnels ( 2 stages 6 et 3 mois ) et des ateliers de groupes dans le cadre de mes études ( des réflexions posées par des commanditaires ).
Je pense lister toutes ces expériences mais faut-il que je les mentionnent également toutes dans mon CV ? Il y a t-il un nombre de pages à ne pas dépasser ? ( je me vois mal avec un CV de 3 pages). Je ne veux pas en mettre trop mais pas non plus minimiser ce que j'ai fais. Si quelqu'un pouvait m'éclairer s'il vous plait. Merci d'avance
Severine
J'ai reçu un invitation il y a quelques jours maintenant et je suis justement en train de remplir la partie antécédents... J'ai un parcours assez compliqué (je pense). J'ai beaucoup de question car remplir ce formulaire est assez stressant, on a tous envie de faire les choses bien ! Donc pour commencé j'ai effectué énormément de missions d'intérim toutes plus variées les unes que les autres et parfois elles n'étaient que d'une seule journée. Dois-je également les inscrites dans la partie emplois ?
Ensuite j'ai travaillé dans un collège plusieurs années tout en effectuant un autres job en été, du coup est ce que c'est grave qu'il y ait une période qui se chevauche niveau date ?
De plus, pour les antécédents scolaire sur le site ils disent de faire figurer les apprentissages, donc est ce qu'on doit inscrire la formation même si elle est pas post secondaire (genre avant le bac) ?
Enfin, je suis actuellement en master mais je l'ai pas terminé, et j'ai vu qu'on ne pouvait pas choisir un moi par encore commencé... comment faire ?
Merci encore pour vos réponses
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