- 11/01/15, 23:22 #161Attention je ne te reproche rien !
Tu as bien fait de poser la question si tu as un doute.
Tu sais tu peux très bien avoir un BEP par exemple et avec les années d'expérience pro monter en grade vers un excellent poste. Donc le diplôme ne doit faire partie d'une catégorie en particulier.
Pour te délivrer le JP l'agent va regarder :
-Tes expériences passées
-Le domaine de ton diplôme
-Le poste pour lequel tu demandes un JP.
Si c'est 3 points sont cohérents et que ta lettre de motivation a du sens alors tu seras admissible.
- 14/01/15, 18:21 #162Bonjour ! J'ai une question très urgente :mon PVT expire dans 10 jours mais j'ai actuellement deux entretiens en cours donc un très prometteur. Malheureusement, la date d'expiration de mon visa correspondra globalement au début du poste .. que faire ? essayer de négocier avec l'employeur de commencer quelques jours avant l' expiration et faire une demande de renouvellement de permis de travail avant en parallèle et continuer à travailler en faisant jouer le statut implicite ?
Car même si je fais une demande de renouvellement de permis pour ce nouvel employeur mais ne commence pas à travailler avant l'expiration , je n'aurais pas de réponse avant un mois/un mois et demi, et ne pourrais donc pas travailler (manque à gagner pour eux).
J'ai beau retourner la situation dans ma tête, je ne trouve pas vraiment de solution.. éventuellement, travailler en tant qu'indépendant le temps d'avoir mon permis, se faire facturer en France ?
Un grand merci par avance aux contributeurs éclairés qui pourront m'aider ! Bonne journée
A noter que les JP n'ouvriront pas avant début février, c etait ma bouée de secours :/
- 14/01/15, 19:17 #163Personnellement j'opterai pour l'option statut implicite ça te permettra de gagner du temps et pouvoir travailler dans ta nouvelle compagnie.
Après a voir si il n'y aura pas un conflit avec une demande de PT en cours + une demande de JP quand les quotas ouvriront.
Ton poste correspond bien à une catégorie 0, A ou B ? C'est la nouvelle réforme du JP pour la session 2015.
- 14/01/15, 22:20 #164Ce serait un poste d'édimestre alors je pense que ca correspond. penses-tu que c'est jouable de commencer à travailler même 2/3 jours avant l'expiration de mon visa, de demander la prolongation du permis de travail des maintenant et de continuer à travailler tant que je n'ai pas de réponse ? car selon CIC que j'ai eu au téléphone, non.
A mon avis, il faut que j'attende nouveau permis de travail via immigration (mais EIMT) ou JP et dans les 2 cas, il faudra attendre :/... mais les employeurs ne le feront pas !
- 14/01/15, 22:29 #165
- 15/01/15, 06:05 #166
- 20/01/15, 14:45 #167AnonymeJ'AI DEJA FAIT UN PVT -2010- et un JP en 2012?si j ai bien compris je n'aurai pas le droit à refaire un PVT 2015 ( de 2 ans ) ou si?je suis un peu perdue avec toutes ces infos;sinon ma porte de sortie est le MJT...mais difficile de trouver une job à partir de la france...
- 20/01/15, 14:55 #168
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- 21/01/15, 18:16 #169Bonjour tout le monde,
Je suis actuellement au Canada via le PVT 2014. Mon visa expirant le 31 mars 2015, je voudrais continuer mon EIC via le visa JP 2015 (pour ensuite lancer les démarches de résidence permanente une fois mon année d'expérience professionnelle au Canada validée). Par ailleurs, je suis employée en poste permanent dans mon champ de compétence (donc pas de date de fin de contrat).
Deux questions se posent :
1) Comment faire pour prolonger mon visa si l'ouverture des visas JP 2015 (prévue à partir de mi-février) dépassait cette date ?
2) (J'ai écris à Immigration Canada il y a un mois et ma question est restée sans réponse)
Pour les demandes de JP, il faut fournir une copie de votre offre d’emploi dans votre champ de compétences et qui constitue un perfectionnement professionnel. Cette offre devra être sur papier à en-tête de la société ou de l’entreprise au Canada avec des informations notamment :
- la date de début du contrat (jj-mm-2014) ; Situation particulière : s’il s’agit de la continuité de votre emploi actuel au Canada, assurez-vous que la date à laquelle vous souhaitez débuter votre nouveau permis de travail soit indiquée sur votre offre d’emploi. Si vous ne souhaitez pas d’interruption dans votre emploi, la date de début du contrat sur votre offre d’emploi devra correspondre au maximum à la date d’expiration de votre permis de travail en cours de validité.
--> OK ça j'ai compris
- la date de fin du contrat (jj-mm-aaaa) ; Veuillez noter que la durée totale de ce permis de travail ne dépassera pas 18 mois. (24 mois pour le nouveau quota)
--> Comment je fais ? Est-ce correct si je ne mets pas de date de fin ? ou si je mets une date de fin "fictive" alors que mon poste est permanent?
Si l'un de vous a la réponse, je suis prenante et en serai éternellement reconnaissante
Merci !
- 21/01/15, 18:24 #170Bonjour Julie,
Il n'est pas possible de prolonger un PVT. Par contre tu peux faire une demande de permis de travail classique qui te permettra d'être en statut implicite jusqu'au refus de cette demande.
C'est la date de fin de ton permis, soit 24 mois après le début de celui-ci. Certains mettait simplement que c'était un contrat permanent et ça passait. Mais je te conseil d'en mettre une par sécurité
- 21/01/15, 19:18 #171[QUOTE=lucieb31;957731]Bonjour Julie,
Il n'est pas possible de prolonger un PVT. Par contre tu peux faire une demande de permis de travail classique qui te permettra d'être en statut implicite jusqu'au refus de cette demande.
Mais je pensais que je ne pouvais pas faire deux demandes de visa différentes pour le même objectif. Sinon tu parles bien d'un permis de travail hors EIC ?
C'est la date de fin de ton permis, soit 24 mois après le début de celui-ci. Certains mettait simplement que c'était un contrat permanent et ça passait. Mais je te conseil d'en mettre une par sécurité
Merci pour l'info
- 21/01/15, 19:22 #172
- 22/01/15, 03:22 #173
- 22/01/15, 16:57 #174
- 22/01/15, 20:05 #175Ok merci
Car pour le moment je ne suis pas concernée mais j'ai fait un PVT en 2012, et là j'ai un permis d'études, je vais enchainer cet été sur un permis post-diplôme d'un an si tout va bien (pour la période 2015-2016), donc je me questionnais pour la suite selon mon besoin et mes envies, si entre un JP ou un second PVT lequel sera le mieux pour moi...tout dépend si j'ai un travail ou pas aussi. Mais j'ai le tempsMerci de ta réponse en tout cas.
- 26/01/15, 21:16 #176Bonjour,
Je suis dans la même situation que Blandine. Actuellement en PVT 2014 qui finit le 15 avril, je compte faire le JP 2015 (tout est ok avec mon entreprise actuelle).
Mais si l'ouverture des JP 2015 tarde, quelles sont mes solutions?
- Statut implicite ? Quelle est la démarche exactement? A quel moment est-il préférable que je la démarre?
- Statut visiteur? Pour ça je dois faire le tour du poteau ou trop risqué?
On m'a conseillé de ne pas quitter le territoire en attendant mon JP, même si mon PVT expire ... mais je ne veux juste pas être en situation illégale.
MERCI A TOUS!!!
- 30/01/15, 21:54 #177Bonjour,
Je reviens pour une autre question supplémentaire afin d'avoir tous mes documents en main lors du dépôt de la demande
Je voulais savoir pour l'attestation de fonds s'il fallait nécessairement qu'elle provienne d'une banque française ou si c'était bon si je la faisais via une banque canadienne/québécoise ?
Merci d'avance !
- 30/01/15, 21:59 #178
- 02/02/15, 16:10 #179Bonjour à tous,
Je suis actuellement en pvt 2014 prenant fin en mai. Je me demande si je suis en retard pour créer mon compte Kompass, même si j'ai celui de l'an dernier, j'ai lu sur Twitter que nous devons en créer un nouveau. Seulement c'est impossible ou bien la page est fermée uniquement pour Moi !
Merci pour vos infos
- 02/02/15, 16:19 #180
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