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- 07/04/15, 19:51 #2021
- 08/04/15, 04:31 #2022
- 09/04/15, 18:43 #2023Dernières questions concernant ce changement d'employeur en JP...
Mon nouvel employeur ne sait pas quoi répondre pour les Q°21 et 25 du formulaire IMM5802 :
Q°21 : Titre de la dispense de l'EIMT demandée ("renouvellement ou prolongation de permis de travail dispensés de l'AMT" ou "Experience Internationale Canada" mais qui apparemment s'applique pour les personnes qui demande le JP mais ne l'ont encore jamais eu) ? L'ambassade ne semble pas convaincu de la réponse à apporter dans le cadre d'un changement d'employeur en JP...
Q°25 : Le code de classification nationale des professions (CNP). Mon employeur ne le connait pas. Est-ce grave de laisser la case blanche ?
Si vous avez des réponses, merci d'avance !!
Dépôt du dossier aujourd'hui...
- 16/04/15, 00:59 #2024Demande de changement d'employeur approuvée aujourd'hui après une attente de 63 jours (demande envoyée le 11 février), j'ai bien cru que cela n'arriverait jamais!
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- 16/04/15, 02:07 #2025
- 16/04/15, 02:19 #2026J'ai reçu un mail le lendemain de ma demande pour accusé réception de ma demande de changement d'employeur, un autre mail une semaine après mais avec aucune mise à jour (mail automatique je pense qui ne sert à rien), deux autres mails disant que ma demande avait l'objet d'aucune mise à jour.
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- 16/04/15, 02:48 #2027
- 16/04/15, 13:33 #2028
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- 18/04/15, 18:33 #2029Alors je vous tiens au courant de mon expérience !
J'ai fais une demande de changement d'employeur le 30 janvier.
J'ai eu 4 mails de "mise à jour" (ou plutôt mail fantôme pour les connaisseurs) le:
- 31 Janvier (pour dire que ma demande à été prise en compte et peut-être vu)
- 9 Février (dossier ouvert)
- 6 Avril (je sais pas trop pour quoi, peut-être pour m'avertir qu'ils ne m'ont pas oubliés)
- 8 Avril pour me dire que la demande a été accepté, et que j'allais recevoir un courrier à mon adresse avec le nouveau permis.
Le 16 Avril courrier reçu !! 2 mois et demi plus tard environ...
Bon courage à tous !
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- 20/04/15, 16:09 #2030Bonjour à tous, je ne sais pas si ma question est posée au bon endroit.
Est-ce que quelqu'un pourrait m'indiquer le contenu d'une attestation justificative de licenciement pour cause économique ? Je l'ai demandée à mon ancien patron mais il ne sait pas quoi écrire............. Y a t-il des termes à écrire obligatoirement ou est ce que " Par la présente,j'atteste avoir mis fin au contrat de Mlle XXXXXX, le XX Avril 2015, pour motifs économiques." suffit ?
Merci de votre aide.
- 20/04/15, 17:59 #2031Petite question (je ne sais pas si c'est à la bonne place..).
Je vais changer d'employeur prochainement mais j'ai un JP qui a été validé en 2014.
Pensez-vous qu'à l'issue de mon JP (encore une validité d'un 1 an environ) je pourrais avoir une prolongation afin d'obtenir au total mes 24 mois ?
merci bien,
- 21/04/15, 00:38 #2032Visa reçu par la poste aujourd'hui :
Donc pour résumé:
-Demande de changement d'employeur effectuée le 11 février 2015
-Demande approuvée le 15 avril 2015 (+63 jours)
-Réception du nouveau visa le 20 avril 2015 (+5 jours)
Soit un total de 68 jours... Courage pour l'attente c'est devenu extrêmement lent..!
- 21/04/15, 19:53 #2033salut jorine, je voudrais savoir si sur ton visa, tu as eu 6mois de plus. Ou toujours la même date de fin
merci
Donc pour résumé:
-Demande de changement d'employeur effectuée le 11 février 2015
-Demande approuvée le 15 avril 2015 (+63 jours)
-Réception du nouveau visa le 20 avril 2015 (+5 jours)
Soit un total de 68 jours... Courage pour l'attente c'est devenu extrêmement lent..![/QUOTE]
- 21/04/15, 20:24 #2034[/QUOTE]
Jorine ou Julie?
Je n'ai pas demandé les 6 mois de plus, j'ai toujours la même date de fin que mon premier permis de travail (soit 18 mois au total).
Etant sous les quotas des JP 2014, je ne pense pas que l'on puisse disposer des 24 mois au total, à vérifier mais j'en doute.
Et j'ai l'impression au vue des commentaires précédents que demander une prolongation en + d'un changement d'employeur pouvait rallonger les délais ou poser des problèmes.
- 21/04/15, 20:27 #2035
- 22/04/15, 17:10 #2036
- 22/04/15, 21:28 #2037wow hum...étant donnée la longue attente...vous dites quoi à l'employeur ?? qui doit vous attendre plus de deux mois et payer des frais de 230 dollars pour vous, en plus, quand il a des candidatures de bien d'autres personnes plus disponibles que ça ?.... et vous faites quoi dans l'entre-deux ? vous continuez à travailler pour l'ancien employeur...? j'imagine qu'il n'est pas recommandé de commencer à travailler pour le nouveau sans permis renouvelé ?...
autre chose, le nouvel emploi doit-il être, aussi, un emploi à temps plein, et dans son domaine ?
- 22/04/15, 23:40 #2038
- 23/04/15, 19:47 #2039Il faut être clair avec l'employeur dès le début sur les délais d'attente, malheureusement s'il n'est pas prêt à attendre il faut faire une croix dessus (à part travailler au noir par exemple mais vraiment pas recommandé!). C'est sur qu'avec les délais de 2 semaines au Canada pour poser sa démission c'est difficile, mais certains sont prêts à attendre!
Pour les 230 dollars j'avais fait ma demande de changement avant les nouvelles lois donc ma boite n'avait rien eu à payer.
Mais pareil il faut que l'employeur soit ok sinon tant pis (tu peux tjs négocier pour que ce soit retiré de ta paie si vraiment cela pose un problème). Vu la difficulté pour trouver certains employés qualifiés 230 dollars c'est pas grand chose.. Mon ancienne et nouvelle entreprise n'hésitent par exemple pas à débourser les 230 dollars pour les demandes de JP s'ils estiment avoir le bon candidat!
Et sinon oui le nouvel emploi doit être à temps plein et dans son domaine!
- 23/04/15, 22:23 #2040
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