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Vous avez obtenu un permis EIC (PVT, Jeunes Professionnels ou Stage coop) au Canada, mais celui-ci est plus court que la durée maximale autorisée ? Dans cet article, on vous explique dans quels cas une prolongation est envisageable, et comment procéder.

Peut-on prolonger un permis EIC (PVT, JP, Stage coop) ?

Il n’est pas possible de prolonger un permis EIC au-delà de la durée maximale autorisée par l’accord bilatéral signé entre le Canada et votre pays de citoyenneté. Voici les durées maximales actuellement en vigueur :

  • Français en PVT : 24 mois
  • Belges en PVT : 12 mois
  • Français en Jeunes Professionnels (JP) : 24 mois
  • Français en Stage coop international : 12 mois.

Cependant, il existe quelques situations spécifiques dans lesquelles une prolongation peut être demandée, mais uniquement si votre permis initial a été délivré pour une durée inférieure à la durée maximale autorisée.

Attention : par « prolongation », on entend ici le prolongement du séjour sous les conditions du permis initial. Cet article ne traite pas des demandes de nouveaux permis à effectuer après l’expiration d’un permis EIC.

Les cas où une prolongation du permis EIC est autorisée ?

Sur le site officiel des autorités canadiennes, plusieurs scénarios sont présentés. Dans tous les cas, cela concerne uniquement les situations où le permis de travail initial a été délivré pour une durée inférieure à la durée maximale autorisée pour votre catégorie et votre nationalité.

Cas 1 : une erreur administrative a été faîte à votre arrivée au Canada

Vous pouvez demander une prolongation de séjour si, en raison d’une erreur de l’agent d’immigration à votre arrivée, votre permis EIC a été délivré pour une durée inférieure à celle autorisée, alors que tous vos documents étaient valides pour la durée maximale possible.

Les cas possibles :

  • Français en PVT : votre permis est inférieur à 24 mois, alors que votre passeport et votre assurance étaient valides 24 mois.
  • Belges en PVT : votre permis est inférieur à 12 mois, alors que votre passeport et votre assurance étaient valides 12 mois.
  • Français en Jeunes Professionnels : votre permis est inférieur à 24 mois, alors que votre passeport, votre assurance et votre offre d’emploi étaient valides 24 mois.
  • Français en Stage coop international : votre permis est inférieur à 12 mois, alors que votre passeport, votre assurance et votre offre de stage étaient valides 12 mois.
Exemples concrets

  • Vous êtes Français, arrivé au Canada en PVT. L’agent d’immigration, mal informé, croyait que les PVT étaient limités à 12 mois. Bien que tous vos documents soient en règle, il vous a délivré un permis de 12 mois.

  • Vous êtes Belge, arrivé au Canada avec un PVT de 12 mois le 15 septembre 2025. Votre lettre d’introduction était valide jusqu’au 26 juin 2026. L’agent a confondu cette date avec la fin de validité de votre permis, et vous a délivré un permis jusqu’au 26 juin 2026.

Dans ces cas, vous pouvez demander une prolongation de votre permis, jusqu’à la durée maximale autorisée pour votre nationalité et votre catégorie EIC.

Cas 2 : la période de validité du passeport à l’arrivée au Canada est trop courte

Le permis de travail délivré à votre arrivée ne peut pas dépasser la date d’expiration de votre passeport.

Si vous entrez au Canada avec un passeport dont la validité est inférieure à la durée maximale autorisée pour un PVT, ou inférieure à la durée de votre offre d’emploi pour un JP ou un stage coop, les autorités ne pourront pas vous remettre un permis couvrant toute la période normalement prévue. Le permis sera alors écourté.

Si vous avez reçu votre lettre d’introduction avec un passeport bientôt expiré, vous pouvez le faire renouveler avant votre voyage. À votre arrivée, informez l’agent d’immigration que vous avez un nouveau passeport, et présentez une photocopie de la page d’identification de l’ancien.

Les démarches pour prolonger un permis une fois au Canada sont longues et complexes. Il est donc fortement conseillé de renouveler votre passeport avant le départ si sa validité est trop courte.

Cas 3 : l’offre d’emploi (Stage coop ou JP) est d’une durée inférieure à la durée maximale autorisée, sans changement des conditions de travail

Ce scénario s’applique aux participants en Jeunes Professionnels ou en Stage coop international qui ont obtenu, dans un premier temps, une offre d’emploi ou une convention de stage de durée inférieure à la durée maximale autorisée :

  • 24 mois pour un permis JP (Français uniquement)
  • 12 mois pour un Stage coop (Français uniquement)

Dans ce cas, une prolongation du permis EIC est possible, à condition que la durée totale du séjour ne dépasse pas la durée maximale autorisée.

Attention toutefois, la prolongation n’est possible que si vous continuez à travailler :

  • pour le même employeur ;
  • au même endroit ;
  • pour accomplir les même tâches ;
  • dans les mêmes conditions que l’offre d’emploi initiale (salaires, horaires…).

Cette prolongation n’est possible qu’une seule fois.

Par exemple, si votre employeur vous propose des renouvellements successifs de 6 mois jusqu’à atteindre 24 mois, ce ne sera pas possible. Une seule prolongation est autorisée.

Exemples concrets :

  • Vous êtes parti en JP avec un contrat initial de 9 mois. Votre employeur souhaite que vous restiez dans les mêmes conditions, pour une durée totale ne dépassant pas 24 mois. → Vous pouvez demander une prolongation.
  • Vous êtes en Stage coop avec une convention de 3 mois. Votre employeur est satisfait et souhaite prolonger votre stage quelques mois de plus, sans modifier les conditions de travail. → Vous pouvez également demander une prolongation, tant que la durée totale reste inférieure ou égale à 12 mois.

Les cas où la prolongation du permis EIC n’est pas autorisée

La durée de votre assurance maladie / hospitalisation / rapatriement est insuffisante

Attention, de nombreux participants à EIC se retrouvent dans cette situation par manque d’attention.

Si vous partez au Canada dans le cadre d’un permis EIC (PVT, JP ou Stage coop), vous devez obligatoirement être couvert par une assurance pour toute la durée de votre séjour, et ce dès votre arrivée sur le territoire canadien.

Durée de votre assurance = durée de votre permis de travail.

Si vous avez obtenu un PVT, un JP ou un stage coop écourté parce que votre assurance n’était pas valide pour toute la durée de votre séjour prévu au Canada, vous ne pouvez pas demander de prolongation de votre permis de travail en cours.

Voici les précisions apportées par les autorités canadiennes :

IRCC ne permettra pas au client de présenter une demande pour faire modifier la durée de validité de son permis de travail jusqu’à concurrence de la durée maximale autorisée au titre de l’entente ou de l’accord bilatéraux.

Le participant d’EIC ne peut pas prolonger la durée de validité de son permis de travail. S’il obtient un permis de travail dont la validité est écourtée en raison de la durée de sa couverture d’assurance, il ne peut pas présenter une demande pour prolonger la durée de validité de son permis de travail à une date ultérieure.

Par ailleurs, voici les consignes que reçoivent les agents des services frontaliers du Canada concernant les participant à EIC :

Remarque : Lorsqu’un agent des services frontaliers délivre un permis de travail pour une durée plus courte, il est important de verser au dossier des notes claires relativement à ce scénario dans le SMGC.

Les agents inscrivent donc dans votre dossier la raison pour laquelle vous n’avez pas obtenu la durée maximale autorisée, notamment l’absence d’assurance suffisante. Ce point rend toute demande de prolongation impossible par la suite.

Exemples concrets

  • Vous êtes Français, vous arrivez au Canada en PVT avec l’intention de rester 24 mois. Vous n’avez pris qu’une assurance de 6 mois, pensant la prolonger plus tard. Résultat : l’agent d’immigration vous remet un PVT de 6 mois.
  • Vous êtes Français, vous ne pensiez rester que 12 mois, avez donc souscrit une assurance de 12 mois. Mais votre séjour se passe très bien et vous aimeriez rester plus longtemps. Malheureusement, comme la durée de votre assurance ne couvrait que 12 mois au départ, vous ne pouvez rester que 12 mois.

Dans ces deux cas, il n’est pas possible d’obtenir une prolongation de votre PVT. Votre demande sera refusée car vous avez volontairement décidé de ne pas souscrire à une assurance maladie couvrant la durée totale de votre séjour.

Si vous êtes dans cette situation et que vous souhaitez rester au Canada plus longtemps, vous devez demander un nouveau permis.

L’offre d’emploi (Stage coop ou JP) est inférieure à la durée maximale autorisée, avec un changement des conditions de travail

Si vous avez obtenu un permis Jeunes Professionnels ou Stage coop avec une offre d’emploi de durée inférieure à la durée maximale autorisée (24 mois pour un JP, 12 mois pour un Stage coop), mais que vos conditions de travail changent, vous ne pouvez pas demander de prolongation de votre permis EIC.

Par « changement des conditions », on entend notamment un changement :

  • d’employeur ;
  • de lieu de travail ;
  • de poste ou de tâches ;
  • de salaire ou d’horaires.
Exemples concrets

  • Vous êtes parti au Canada avec un JP pour travailler comme manager dans un magasin d’un grand groupe. Votre contrat initial était de 12 mois. L’entreprise souhaite vous garder, mais dans un autre magasin, à 2 kilomètres ou à 2 000 kilomètres : cela constitue un changement de lieu de travail, et vous ne pouvez pas demander de prolongation.
  • Vous avez effectué un stage coop de 6 mois. À la fin, vous souhaitez poursuivre votre expérience avec un nouvel employeur pour un stage de 5 mois supplémentaires, dans le même domaine. Même si les tâches sont similaires, le changement d’employeur vous rend inéligible à une prolongation de votre permis actuel.

Dans ce type de situation, les autorités considèrent qu’il s’agit d’une nouvelle participation au programme EIC.

Comment obtenir cette prolongation de permis EIC ?

Cette partie s’applique uniquement aux cas où la prolongation est autorisée, comme détaillé plus haut dans l’article.

Les démarches peuvent prendre du temps, il est donc fortement conseillé de ne pas attendre la dernière minute pour faire votre demande.

Si la demande de prolongation est liée à une erreur commise par l’agent d’immigration à votre arrivée, essayez, dans la mesure du possible, de faire corriger votre permis immédiatement sur place.

Dans les autres cas, votre demande de prolongation doit être soumise au plus tard 30 jours avant l’expiration de votre permis EIC.

Une demande par courrier uniquement

Pour prolonger un permis EIC (PVT, JP, Stage coop), vous devez impérativement faire une demande papier à envoyer par courrier. Il n’est pas possible de faire cette demande en ligne dans le cadre d’Expérience Internationale Canada.

Vous devez suivre les instructions fournies sur le site officiel d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), en sélectionnant la situation qui vous correspond. Voici la liste des documents à fournir :

  • Le formulaire de demande IMM5710 intitulé « Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur ».
  • Une lettre explicative qui indique :
    – que vous êtes participant à Expérience internationale Canada ;
    – que vous demandez une prolongation de votre participation ;
    – que vous bénéficiez d’une dispense des frais ;
    – la raison pour laquelle vous demandez cette prolongation.
  • Une photocopie des pages d’identification de votre passeport.
  • Une photocopie de votre permis de travail actuel et le tampon de votre entrée au Canada.
  • Une preuve d’assurance couvrant la prolongation de la durée de votre séjour au Canada.

Adresse d’envoi de votre dossier

Centre de traitement des demandes d’Edmonton
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
a/s Permis de travail – EIC, succursale 404
9700, avenue Jasper N.-O., bureau 55
Edmonton (Alberta) T5J 4C3

Note pour l'ouverture du formulaire IMM5710

Pour télécharger et ouvrir le formulaire IMM5710, assurez-vous que votre version d’Adobe Reader est à jour. Si le message suivant apparaît, sachez que c’est le cas de la plupart des utilisateurs.

prolongation permis eic

  • Vous devez faire un clic droit puis cliquer sur « Enregistrer sous ». Vous allez alors enregistrer votre fichier sur votre ordinateur (par exemple, sur votre bureau).
  • Vous devez ensuite directement ouvrir votre fichier depuis votre bureau, et ne pas l’ouvrir sur votre navigateur Internet. Si vous l’ouvrez directement sur votre navigateur, il ne sera toujours pas pris en charge et vous obtiendrez ce même message d’erreur.

Remarque pour les utilisateurs de Mac : si en ouvrant le formulaire, vous apercevez toujours le même message d’erreur, assurez-vous que votre ordinateur n’utilise pas le programme « Aperçu » comme lecteur par défaut. Votre lecteur par défaut pour ce type de documents doit être Adobe Reader.

Coût de la demande de prolongation pour les participants à EIC

Une prolongation de permis EIC n’entraîne aucun frais supplémentaire pour les participants.

Dans le cadre d’une prolongation d’un permis EIC les participants n’ont pas besoin de payer de frais supplémentaires. Les autorités canadiennes précisent que « le client d’EIC demeure dispensé des frais relatifs au traitement du permis de travail et des frais de participation ».

Vous devez le préciser dans la lettre explicative que vous devez joindre avec votre demande.

Les démarches à effectuer par l’employeur (JP et Stage coop)

Dans certains cas de prolongation, l’employeur doit effectuer des démarches supplémentaires pour que la demande soit valide.

Si la durée de votre permis a été limitée parce que votre passeport n’était pas valide assez longtemps, l’employeur doit :

  • soumettre une nouvelle offre d’emploi via le portail des employeurs ;
  • payer les frais de conformité (230 $CA).

L’employeur peut réutiliser le même profil qu’il avait utilisé pour la première offre, mais l’offre doit respecter les mêmes conditions de travail (poste, salaire, lieu, horaires…). Si l’offre diffère, la demande de prolongation pourrait être refusée.

Si votre permis a été écourté en raison d’une erreur administrative des autorités canadiennes à votre arrivée, l’employeur n’a rien à faire.

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(146)Commentaires

Shaelya I |
Bonjour

Mon conjoint a obtenu un PVT d'une durée de un an, alors que son passeport et son assurance maladie couvrait bien deux ans.
On a vu ça sur le coup mais l'agent n'a pas voulu modifier, donc on s'apprête à faire une demande papier.

Déjà, dans le formulaire à remplir, dans la première case, je dois bien cocher: demander un permis de travail pour le même employeur?

L'option: "correction" n'existe pas.

Aussi, on doit remplir tout le formulaire avec les dates des job qu'il a eu par le passé etc?
Les différents voyages?
Ce sont des données qui existaient déjà pour le PVT...

Dernière question:
Il faut juste fournir ça:

Vous devrez soumettre les documents suivants :

Le formulaire de demande IMM5710 intitulé « Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur ».
Une photocopie des pages d’identification de votre passeport.
Une photocopie de votre permis de travail actuel et le tampon de votre entrée au Canada.
Une preuve d’assurance couvrant la prolongation de la durée de votre séjour au Canada.
Au besoin, vous pourrez toujours joindre une lettre explicative à votre demande.

Parce-que dans le guide il parle de l'offre d'emploi de l'employeur etc, comme pour un début de contrat.

Merci beaucoup pour les précisions que vous saurez m'apporter
Léa I |
Bonjour

Je suis au Canada dans le cadre d'un stage coop de 3 mois. Je vais prolonger ce stage de 4 mois. Ma question est la suivante : ai-je besoin d'attendre que l'employeur fasse les démarches pour envoyer mon dossier ? Puisque visiblement, dans la liste de documents, je n'y vois pas un document faisant référence aux démarches de l'employeur à transmettre avec.

En vous remerciant
Julia I |
Bonjour, je pars en PVT le 1er juin prochain et mon passeport se termine le 2 mai 2023. J'ai déjà mon billet d'avion et un travail qui m'attend là-bas. J'ai peur que l'agent à la frontière me fasse un PVT d'une durée de moins de 24 mois du coup mais j'hésite tout de même à faire renouveler mon passeport avant de partir car il est lié à mon visa, mon billet d'avion, et il me reste peu de temps devant moi. Pensez-vous qu'il est mieux de refaire faire mon passeport maintenant ou de le refaire faire une fois arrivée au Canada ? Et à ce moment là je demandrai une extension de visa.. Merci d'avance pour votre aide et belle journée !
karim I |
Merci de ta réponse ,
je voulais savoir si après mon PVT était il possible que je fasse une formation pour avoir un permis d’étude ? Afin de rester sur le territoire canadien et travailler à temps partiel ?

merci
Marie I |
Message de Jejwest
Bonjour à tous ,

Mon PVT se termine en janvier , et je voulais prolonger mon PVT est ce que c’est possible ?
Ou

Je voulais me rattacher au PVT de mon compagnon qui lui se termine qu’en 2022 mais il ne fais pas parti des catégories 0AB

Est ce qu’une personne a une solution pour moi??
Merci à tous
Bonjour Jessy,
Comme nous l'expliquons dans l'article, il n'est pas possible de prolonger un PVT au delà de la période maximale autorisée. Si tu as obtenu 24 mois de PVT, que tu es française et que tu arrives au bout de ces 22 mois, tu ne peux pas demander une prolongation de ton PVT.

Par contre, SI ton conjoint en PVT jusqu'en 2022 occuper un emploi qualifié au Canada (niveaux A, B ou 0) et qu'il dispose d'au moins 3 fiches de paie pour cet emploi, alors tu pourrais demander à bénéficier d'un permis de travail ouvert en tant que conjointe de travailleur qualifié. Pour en savoir plus : https://pvtistes.net/permis-de-travail-ouvert-conjoint-de-fait-canada/
Jessy I |
Bonjour à tous ,

Mon PVT se termine en janvier , et je voulais prolonger mon PVT est ce que c’est possible ?
Ou

Je voulais me rattacher au PVT de mon compagnon qui lui se termine qu’en 2022 mais il ne fais pas parti des catégories 0AB

Est ce qu’une personne a une solution pour moi??
Merci à tous
Roidecoeur28 I |
Bonjour,
Oui, je voulais dire "renouveler mon permis de travail" à la suite d'un visa JP et de l'obtention du CSQ. Je pensais qu'il fallait une assurance, mais ICC m'a confirmé que ce n'est pas nécessaire.
Est-ce qu'on est encore couvert par la RAMQ ou l'assurance de l'employeur ou faut-il une assurance privée pour le nouveau permis de travail ?
Marie I |
Message de Roidecoeur28
Bonjour,
J'ai obtenu mon CSQ et souhaite renouveler mon visa JP. L'assurance ne peut être renouvelée que pour 12 mois dans un premier temps, puis pour 12 autres mois dans un second temps.
Cependant, la durée de l'assurance doit être identique à la durée du permis (24 mois). Quelle assurance avez-vous choisie pour le renouvellement de votre permis de travail ?
Bonjour,

Que veux-tu dire par "renouveler mon visa JP" ?
1. Le JP est un permis de travail et non un visa.
2. Le JP ne se renouvelle normalement pas, notamment si tu es Français. Il peut éventuellement se prolonger si tu n'avais pas obtenu un JP pour une durée max de 24 mois, mais autrement, il ne se renouvelle pas.

En revanche, si tu es titulaire d'un CSQ et que ton permis JP expire prochainement, tu peux envisager de demander une prolongation de séjour avec un autre permis de travail obtenu grâce à l'exemption d'EIMT A75.
Roidecoeur28 I |
Bonjour,
J'ai obtenu mon CSQ et souhaite renouveler mon visa JP. L'assurance ne peut être renouvelée que pour 12 mois dans un premier temps, puis pour 12 autres mois dans un second temps.
Cependant, la durée de l'assurance doit être identique à la durée du permis (24 mois). Quelle assurance avez-vous choisie pour le renouvellement de votre permis de travail ?
kentum I |
Même si elle envoit sa demande le dernier jour de son permis ?
Pourquoi demande-t-on 30 jours à l'avance ?