Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1965)Commentaires
J'ai des questions concernant le CV.
J'ai fait des études longues (j'ai même pas encore fini) et j'ai beaucoup travaillé en même temps, donc déjà ça ne va pas être très clair du point de vue chronologique car il y a des choses qui vont se super poser. Mais en plus j'ai vraiment fait beaucoup de petits jobs, je ne suis même pas sûre de me souvenir de tous. Comme j'ai fait de l'Intérim, j'ai beaucoup de contrats de moins d'une semaine (1 à 3 jours), il m'est arrivé de faire des contrats d'une matinée ou moins. Est-ce que je dois vraiment tout faire figurer?
Je ne comprends pas l'intérêt de demander à être aussi exhaustif mais en même temps je ne voudrais pas prendre le risque de diminuer mes chances à cause de ça. Cependant, si je fais des erreurs, est-ce qu'ils vont vérifier? (je me dis que non mais bon en même temps s'ils demandent un CV et qu'ils excluent des gens pour ça...)
Ensuite j'ai créé une auto entreprise il y a un an qui n'a pas ramené d'argent, est-ce que je dois le faire figurer?
Merci : )
Voici de quoi éviter de te noyer : non, je ne t'offre pas une bouée mais un outil bien pratique lorsqu'on a une question ou que l'on veut trouver un article/dossier ou une discussion qui traite d'un sujet précis ... la fonction recherche, le rectangle en haut de page où il est écrit "que recherchez-vous ?".
En l'utilisant tu serais tombée sur cette discussion ou sur Zoom sur le CV pour la demande de PVT Canada 2015 par exemple.
après le CV...
y'a plus qu'à attendre...
Solène *****
•Adresse , Bordeaux, France, CP
•+336***** ou +335******
•******@gmail.com
Études
Altéa Formation ,Bordeaux, France, de septembre 2013 à juillet 2015
•BTS : Assistante de Manager en alternance, niveau Bac+2.
Université de Strasbourg, Strasbourg, France, de septembre 2012 à janvier2013
•Licence : L1 LLCE Anglais (langues et cultures étrangères), niveau Bac+1
Lycée Bertran de Born, Périgueux, France, de septembre 2008 à juillet 2011
•Baccalauréat Littéraire : Option théâtre et Anglais renforcé, niveau Bac
Expérience professionnelle
SNCF,Assistante de Manager, Bordeaux, France, du 14 octobre 2013 au 31 juillet
2015
•Assistante de la directrice des gares de Bordeaux & CUB : aide au management
de l'unité, entretiens internes et externes, notes de frais, organisations d'expositions
d'art en gare et d’événements, prise en charge des outils bureautiques et de la
correspondance, tableaux de bord et relevés d'informations et de décisions.
Restaurant Chez Madaune, Plongeuse,Thèze, France, août 2013 (7 jours)
•Plongeuse : chargée de faire la plonge durant une forte période estivale.
Haras Ainoha, Soigneur d'équidés, Hasparren, France, août 2013 (7 jours)
•Soigneur : Soigner les étalons, juments, pouliches, et poulinières au quotidien. Les
nourrir, les entraîner, vérifications de santé, les sortir au près et les rentrer, nettoyer
les boxes.
Clinique vétérinaire du Cheval Blanc, Stagiaire, Bichheim, France, de janvier à
février 2013
•Stage en clinique : faire l'inventaire, prise en charge du chenil, accueil des clients,
soins aux animaux, aide aux opérations, nettoyage et stérilisation du matériel.
Family Sphère, Intervenante garde d'enfants, Strasbourg, France, de février 2012 à
mai 2012
•Intervenante : garde d'enfants de plus de 3 ans dans deux familles
strasbourgeoises. Récupérer les enfants à l'école, les ramener à la maison, aide
aux devoirs si nécessaire, sieste les mercredis, jeux, préparer le dîner jusqu'au
retour des parents.
Famille PEPIN, Jeune fille au Pair, Londres, Angleterre, de septembre 2011 à
décembre 2011
•En charge de deux enfants de 8 et 11 ans, petit déjeuner, trajet jusqu’à l'école,
nettoyage de la maison et rangements, courses, chercher les enfants à l'école et
les ramener, préparer le goûter, aide aux devoirs, jeux, préparer le dîner,...
(Je ne voulais pas marquer mon stage en clinique vet comme un vrai boulot puisque ce n'est pas le cas mais si on me conseille de ne pas spécifier que c'est un stage j'enlève. Aussi, les 3/4 sont des boulots au black donc pas d'attestation, pas de problème?).
Merci !!
Ensuite, pour le collège : si tu t'es arrêté très très jeune à l'école (peu après le collège par exemple), là oui, ça peut être utile de le mettre. Mais si tu as poursuivi tes études par la suite, non, ça n'est pas nécessaire. Dans ce cas, tu peux commencer au bac par exemple.
Pour les périodes d'inactivité, tu n'as désormais plus besoin de les indiquer, donc tu t'en fiche un peu. Tu essayes d'avoir le truc le plus clair possible et ça devrait le faire. Si tu as alterné des jobs, que tu es repassée avec d'anciens employeurs, le mieux est, me semble-t-il de suivre un CV vraiment chronologique, quitte à avoir plusieurs répétitions.
Pour la frise chronologique, je ne suis pas certaine que ce soit le mieux. Tu marques juste tes expériences pro les unes après les autres. Pour ton job en freelance, tu peux indiquer par exemple (admettons que tu fasses des boulots en freelance depuis août 2011 à aujourd'hui :
Travailleur autonome / Ton métier / ville pays / de Août 2011 à aujourd'hui
Emplois en freelande dans tel domaine.... avec petite description des tâches...
Et si tu as des expériences pendant ce temps, tu les mets en dessous ou au dessus
Pour des raisons d'équité, je ne corrige pas les CV par MP. Je peux te le faire directement sur cette discussion si tu le souhaites
Je suis en train de rédiger mon Cv pour la demande de PVT et une question se pose à moi. Peut-être cela a déjà été demandé, mais je n'ai pas trouvé! J'ai eu à différentes périodes le même emploi: j'ai à 7 reprises le même poste dans le même entreprise. Est ce que je dois mettre les 7 expériences détaillés ou est ce que je peux faire une version simplifiée?
Merci pour vos réponses.
je suis en train de rédigé mon CV pour le PVT 2015 ... et je fais actuellement du Helping ou woofing bon trés bien. Je voulais savoir si on pouvais déja l'apparenté à du Bénévola ... Et si c'est le cas, qu'est ce que l'on inscrit sur le CV pour ce genre de truc.
Par exemple il a écrit sur ce site : Guide à l?intention des non-Canadiens pour la présentation d?une demande de participation à Expérience internationale Canada (EIC)
Ceci à l'annexe A:
(Établissement) (titre du poste) (ville et pays) (dates de-à)
Moi j'ai mis :
( HelpX) ( jardinier/ coupeur de bois/ ) ( saint gnignin , france) ( de 2014 à 2018)
est ce que c'est juste ? Personnellement quand on coupe des arbres , on peut quand meme pas écrire : bucheron ? Et je ne veux pas mentir m'enfin bon ...
Merci pour votre réponse
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus