Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1896)Commentaires
Aller on prend les mêmes et on recommence
Comme je le disais quelques messages plus haut, il y a 2 écoles :
- soit tu mets le niveau d'étude le plus haut (et dans ce cas, ton M2)
- soit tu mets tous tes diplômes (genre depuis le bac.
Pour ton CV : tu dois être plus précises sur tes dates d'études, en indiquant les mois et les années.
Pour tes jobs en stage, je te recommanderais de mettre le titre du job et ajouter ensuite stagiaire (ex : bibliothècaire stagiaire). Parce que stage n'est pas vraiment le titre d'un poste.
Pour tes missions d'hôtesses, tu dois aussi être plus précise au niveau des mois. Pas dire chaque mission si tu veux, mais indiquer le mois de ta première mission et le mois de la dernière par exemple.
Pour les expériences sur une même année, indique l'année aussi de début pour éviter toute confusion.
Pour ton bénévolat, essaue également d'indiquer les mois.
Alors première chose pour tes diplômes : des agents d'immigrations Canadiens (les Canadiens en général en fait) ne sont pas supposés deviner ce que signifie CAP ou BEP. Donc écris tes diplômes en toute lettre.
Pour l'étape sur Kompass = ils ne demandent pas les compétences. Ils les demanderont juste pour le CV sur MonCIC, mais tu n'as pas à les mettre pour l'étape Kompass.
Tu dois être plus précise au niveau des dates en indiquant aussi bien pour tes études que pour tes emplois les mois et les années de début et de fin de tes expériences.
Pour la partie Expérience Professionnelle, ça ne va pas vraiment.
Les 2 plus récentes conviennent à peu près (sauf qu'il faut indiquer le mois de début).
Par contre, pour le reste, les stages, ton boulot d'animatrice et ton boulot de fille au pair, non, ça ne convient pas vraiment.
Tu ne suis plus le gabarit imposé pour toutes tes expériences à savoir :
Nom de employeur - titre du job - Ville - Pays - De .......... à ........
Pour tes stages, tu ne décris même plus les postes.
Si tu as fait ces stages, mets les en tant qu'expériences individuelles à chaque fois, avec le gabarit juste ci-dessous, en donnant une petite description de tes fonctions et de tes stages (même si ça se répète, ça n'est pas un souci).
Pour tes job d'animatrice, tu dois mettre la ou les sociétés qui t'employaient et suivre aussi le gabarit.
Pour ton job de fille au pair, ton employeur était la famille chez qui tu étais. Tu dois là aussi suivre le gabarit.
Pour les baby sitting : si tu en as fait plusieurs, tu mets comme employeurs "diverses familles" par exemple en indiquant là aussi les mois
Pour la Guadeloupe, tu mets le nom de la famille qui t'employait.
Mais tu dois absolument suivre le gabarit pour TOUTES tes expériences, pas juste les plus récentes.
adresse
numero, email
*****
Mes compétences : - Accueilde l’enfant et des parents
FORMATION
.Lycée Bel Orme, Bordeaux, FRANCE – De 2012 à 2013
CAPPetite enfance
. Centre UFCV,Fargues St Hilaire, FRANCE – 2008
Brevet d'Aptitudeaux fonctions d'Animateur
. Lycée des Menuts,Bordeaux, FRANCE – De 2004 à 2006
BaccalauréatProfessionnel Service, option accueil, assistance et conseil
.École agricole, Cravans, FRANCE – De 2002 à 2004
BEPVente animaux de compagnie et accessoires
ÉXPERIENCEPROFESSIONNELLES
. **** Alexandra,Garde de trois garçons ( 2/4/6 ans) Mérignac,FRANCE – De 2013 à maintenant
- l'éveil, les jeux, les repas, l'hygiène, l'entretien, les activitéspériscolaires, les visites médicales
.Crèche Villa Pia, Aide auxiliaire de puériculture , Bordeaux,FRANCE – De 2012 à 2013
.Dans de nombreuses crèches , Stagiaire aide auxiliaire depuériculture, DeJanvier 2012 à Août 2012:
CrècheCos Villa Pia de Bordeaux,France ( 3-48 mois)
Jardind’enfants St Antoine -Antibes , FRANCE (3-5 ans)
StagiaireATSEM -école de Clérac , FRANCE ( 4-6 ans)
CrècheGeorges V de Bordeaux, FRANCE ( 18-36 mois)
Crècheles Petits Bouchons de Bordeaux, FRANCE (3-4 ans)
Animatriceadolescents en séjour itinérant à l'étranger (Chypre, Angleterre,Grèce) ainsi qu'en France ( mer ou montagne ) - De Juillet2008 à Janvier 2012
Filleau pair de deux enfants âgés de 4 et 6 ans à Ottawa, CANADA –2010
Nombreuxbaby sitting auprès des tout-petits, Bordeaux, FRANCE- 2007
Baby-sitterd’une enfant de 8 mois à St Anne en Guadeloupe (DOM-TOM) - 2007
Ca vous semble " correct" ou c'est un gros navet ? tks
Je tiens a préciser qu'il y a des espaces sur mon cv car la je vois que tout s'est tasser
J'ai deux petites requêtes. Le CV est prêt depuis des lustres mais avant d'envoyer les documents je suis prise d'un doute existentiel (oui oui existentiel !
1) J'ai bien lu les instructions lorsque j'avais fait mon CV et dans études je n'ai mis que les titres les plus hauts obtenus (dans deux secteurs différents puisque j'ai une maîtrise dans un domaine et un master 2 dans un autre). Ma question est donc : est-ce qu'il faut bien mettre le plus haut diplôme obtenu dans chaque domaine d'études (philosophie puis médiation culturelle) ou juste mon M2 et je ne fais pas mention du reste ?
2) Est-ce que je pourrais avoir un petit avis sur mon CV ? Comme chacun, je stresse... (Pour info, c'est mieux mis en forme que ça mais lorsque je copie colle depuis le pdf ça ne prend pas en compte la mise en page)
Merci à ceux qui voudront bien me répondre !
Prénom NOM
Adresse : ....
Téléphone : ....
E-mail : ....
Études
UNIVERSITÉ PIERRE MENDÈS FRANCE ; GRENOBLE ; FRANCE — DE 2013 À 2014
Master 2 professionnel « Production et médiation des formes culturelles »
Mention Bien (18/20 au mémoire professionnel avec félicitations)
UNIVERSITÉ PARIS 8 ; PARIS ; FRANCE — 2010-2011
Maîtrise (Master 1) « Philosophie et critiques contemporaines de la culture »
Mention Très bien
Expérience professionnelle
SIGNES ET SENS PRESSE ; COMMUNITY MANAGER ; PARIS, FRANCE — D’AOÛT 2014 À AUJOURD’HUI
Création de la page twitter, gestion de contenus et animation de communautés
REVUE OSCILLATIONS ; RESPONSABLE COMMUNICATION ; PARIS, FRANCE — DE JUIN 2014 À AUJOURD’HUI
Gestion de la communication digitale et réalisation des supports de communication
Développement et suivi relations presse
Mise en oeuvre et coordination de projets événementiels
BIBLIOTHÈQUE DU CINÉMA ; STAGIAIRE ; PARIS, FRANCE — DE JANVIER À JUILLET 2014
Co-organisation de l’action culturelle de l'établissement
Mise en oeuvre d’un projet de communication multimédia autour du Mois du film expérimental
BIBLIOTHÈQUE DE GRENOBLE ; STAGIAIRE ; GRENOBLE, FRANCE — DE JUILLET À AOÛT 2013
En charge de la valorisation du patrimoine numérisé
COLLÈGE INTERNATIONAL DE PHILOSOPHIE ; ASSISTANTE ÉVÉNEMENTIELLE ; PARIS, FRANCE — JUIN 2013
Coordination de la semaine événementielle des 30 ans du Collège et assistance technique
MUTUELLE ACCIDENT ÉLÈVE ; AGENT ADMINISTRATIF ; PARIS, FRANCE — DE JUILLET À OCTOBRE 2012
Gestion de dossiers administratifs et accueil physique et téléphonique
COLLÈGE INTERNATIONAL DE PHILOSOPHIE ; STAGIAIRE ; PARIS, FRANCE — DE FÉVRIER À AVRIL 2012
Gestion de la numérisation et du montage des archives sonores et de leur mise en ligne
Gestion de la maquette des archives papiers dans le cadre de la réalisation d’un livre numérique
MUTUELLE ACCIDENT ÉLÈVE ; AGENT ADMINISTRATIF ; PARIS, FRANCE — D’AOÛT À OCTOBRE 2011
Gestion de dossiers administratifs et accueil physique et téléphonique
INTERMARCHÉ ; HÔTESSE DE CAISSE ; MORIÈRES, FRANCE — JUILLET 2011
Gestion de la caisse et accueil des clients
MAIRIE DE MORIÈRES ; AGENT ADMINISTRATIF ; MORIÈRES, FRANCE — AOÛT 2009 ET AOÛT 2010
Gestion de dossiers administratifs et accueil physique et téléphonique
PALAIS DES PAPES ; AGENT TOURISTIQUE ; AVIGNON, FRANCE — DE JUIN À JUILLET 2009
Accueil et guide touristique
CODERPA ; HÔTESSE D’ACCUEIL ; AVIGNON, FRANCE — MISSIONS PONCTUELLES DE 2005 À 2009
Accueil et service
BUZZEO ; HÔTESSE D’ACCUEIL ; AVIGNON, FRANCE — JUIN 2008
Accueil et service
CENTRE DE LOISIRS JEAN ZAY ; ANIMATRICE ; LA SEYNE SUR MER, FRANCE — DE JUILLET À AOÛT 2008
Animation et mise en place d’activités pédagogiques avec les enfants
CENTRE DE LOISIRS LA BARTHELASSE ; ANIMATRICE ; AVIGNON, FRANCE — DE JUILLET À NOVEMBRE 2007
Animation et mise en place d’activités pédagogiques avec les enfants
Expérience de bénévolat
REVUE OSCILLATIONS ; MEMBRE DU COMITÉ DE RÉDACTION ; PARIS, FRANCE — DE 2012 À 2014
Mise en place des appels à articles, sélection d’articles, contact et suivi des auteurs
UNIVERSITÉ DE PROVENCE ; ORGANISATRICE ; AIX EN PROVENCE, FRANCE — DE SEPTEMBRE À NOVEMBRE 2009
Mise en place du Colloque international de Philosophie et communication événementielle
Là, ce que tu as indiqué est très bien il me semble.
Par contre, travail agro-alimentaire reste quand même assez vague, ça vaudrait le coup de faire un descriptif un chouilla plus poussé
Merci infiniment
J'ai obtenu le PVT 3ème session (yeees!), j'ai préparé mon CV, qu'en pensez-vous ?
Est-ce que je dois mettre que je suis sans emploi actuellement ? Je suis au Canada en ce moment (en touriste), ça ne pose pas de problème si je mets "Sans Emploi, France" alors que je suis au Canada ?
Dans mes expériences professionnelles, j'ai fait plusieurs contrats dans la même entreprise, je ne sais pas si j'ai bien fait de tout séparer... Ou si il vaut mieux tout regrouper ?
Merci beaucoup pour votre aide !
Nom, Prénom
• Adresse, Ville, Pays, CP
• Téléphone : +33 6.xx.xx.xx.xx
• courriel : xxxx@xxxx
Études
École Internationale de Création Audiovisuelle et de Réalisation, Paris, France, de Novembre 2012 à Octobre 2013
Lycée Henri Martin, Saint-Quentin, France, de Septembre 2010 à Juin 2012
Lycée Jean XXIII, Les Herbiers, France, de Septembre 2007 à Juin 2010
Collège Jean Yole, Les Herbiers, France, de Septembre 2003 à Juillet 2007
Expériences professionnelles
Sans-Emploi, Les Herbiers, France, de Janvier 2015 à Avril 2015
Highfun, Technicienne Vidéo, Paris, France, de Novembre 2013 à Janvier 2015
Highfun, Technicienne Vidéo, Paris, France, de Novembre 2012 à Octobre 2013
Highfun - Technicienne Vidéo, Paris, France, de Septembre 2012 à Octobre 2012
Arrivé, Ouvrière Découpe élaborée, Saint-Fulgent, France, de Juillet 2012 à Août 2012
Arrivé, Ouvrière Découpe élaborée, Saint-Fulgent, France, de Juillet 2011 à Août 2011
En effet, je n'ai pas de contrat pour prouver ce que j'avance, j'ai peur que cela me porte préjudice
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