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Les titulaires d’un PVT France n’ont plus aucune formalité à réaliser auprès de la DIRECCTE ou de la préfecture à leur arrivée en France. Il n’est ainsi pas nécessaire d’obtenir une carte de séjour ou une Autorisation Provisoire de Travail pour tout nouvel emploi. Vous pouvez directement commencer à travailler.
Vous ne pouvez pas obtenir un numéro de sécurité social par vous-même. Vous pouvez en obtenir un seulement par l’entremise de votre employeur avec l’URSSAF, mais vous ne pourrez pas être affilié à l’assurance maladie française en raison de votre statut en PVT.
Pour en savoir plus, consultez ces dossiers suivants :
- Formalités pour l’embauche en France (pour les étrangers en PVT) : Les démarches pour obtenir le numéro de sécurité sociale ;
- PVT France : apostille / légalisation et traduction des documents – chapitre dédié aux pvtistes nés au Canada ;
- Le mystère de la sécurité sociale en France.
Puis-je quitter la France pendant mon séjour ?
Oui, vous pouvez quitter la France pour visiter d’autres pays ou retourner au Canada et ensuite revenir en France autant de fois que vous le souhaitez au cours de la période de validité de votre visa.
Prolonger son séjour en France
En plus du PVT, il existe 3 autres catégories de visa dans le cadre de l’Accord France-Canada de mobilité des jeunes avec lesquels vous pourriez prolonger votre séjour.
Les demandes de prolongation de séjour doivent être soumises auprès de la préfecture de votre lieu de résidence, deux mois avant la fin de votre premier visa. Avant de vous présenter à la préfecture, prenez le temps de communiquer avec celle-ci, afin de confirmer les documents que vous aurez à fournir.
Si la prolongation de séjour est autorisée, la préfecture remet :
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- Une autorisation provisoire de séjour de droit commun de 12 mois aux titulaires du visa 3D
- Une carte de séjour temporaire d’une durée maximum de 12 mois aux titulaires des visas 3A, 3B et 3C.
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Si vous souhaitez revenir au Canada, entre votre première expérience dans le cadre de l’accord de Mobilité des jeunes, vous pourrez effectuer une deuxième demande de visa auprès du consulat de France au Canada dont vous dépendez (Montréal, Vancouver ou Toronto).
(246)Commentaires
Bonjour Meghan, je suis au Canada et je compte partir en France bientot sous PVT, je souhaite échanger mon permis de conduire canadien en France. Y'at-il des documents que je dois avoir ici au Canada avant de partiren France? comme historique de conduite au Quebec? Merci
non ce n’est pas obligatoire, juste une recommandation.
L'âge compte pour la demande de visa, donc tu dois avoir moins de 36 ans lorsque tu fais ta demande. Par contre, au moment de ta demande tu dois fournir une date de début de séjour, ton visa débutera à cette date. Si tu pars 2 mois après la date indiqué ton PVT sera écourté de 2 mois.
Je suis fortement intéressé par le PVT en France et je voudrais recueillir des renseignements concernant la date limite pour valider un PVT lorsque le visa est accordé.
Disons que j'aurais 36 ans en mars 2025. Je réfléchis à la meilleure date pour débuter cette demande avant mes 36 ans. Donc, si je fais ma demande en juillet 2024 à l'âge de 35 ans et que cette demande est acceptée, aurais-je un an comme délai pour entrer en France et valider le PVT ? Ou serais-je obligé de rentrer immédiatement en France en juillet 2024 pour valider mon PVT si je fais toutes les démarches à cette date, ou pourrais-je rentrer en juillet 2025 ?
J'espère que ma question est claire. Merci beaucoup d'avance.
C’est possible oui d’ouvrir vos droits à l’Assurance maladie la deuxième année : https://pvtistes.net/stories/comment-obtenu-numero-securite-sociale/
Merci pour ta réponse Meghan.
Donc, c'est à partir de la deuxième année qu'il faudrait demander un NAS si jamais je décide de rester plus longtemps ?
Il n'y a pas de passage à l'immigration, tu auras déjà ton visa dans ton passeport. Ton visa est la preuve que tu sais travailler légalement en France. Le numéro d'assurance sociale (sécurité sociale), tu ne sais pas en avoir un la première année. C'est à l'intention de l'employeur. Ce n'est pas illégal de travailler sans, et surtout, ce n'est pas une raison valable de refuser quelqu'un à l'embauche à cause de ça.
Tu n'as rien à faire à ton arrivée.
Meghan,
J'ai quelques questions sur les procédures à suivre à mon arrivée en France.
Au Canada, nous avons un bureau de l'immigration à l'aéroport, mais est-ce la même chose en France ? Je me demande s'il est nécessaire de mentionner à la frontière que je rentre en France en tant que titulaire d'un visa vacances travail plutôt que simplement en tant que touriste. Comment puis-je m'assurer d'avoir tous les documents légaux requis pour travailler en France, notamment le numéro d'assurance sociale (NAS) ?
Dois-je présenter certains documents ou me rendre à une institution étatique spécifique ?
Toute information ou expérience partagée serait grandement appréciée.
Merci d'avance pour votre aide !
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