Toutes les conditions et démarches administratives pour obtenir votre PVT France (pour les Canadiens).
1Introduction au PVT France

Si vous n’êtes pas citoyen canadien, nous vous invitons à consulter le dossier Comment obtenir un Permis Vacances-Travail pour la France (toutes nationalités).

L’accord France-Canada sur la mobilité des jeunes permet aux Canadiens âgés de 18 à 35 ans de se rendre en France pendant une période maximale de 36 mois, dans le but d’accroître leurs connaissances de la langue, de la culture, et de la société française par une expérience de voyage, d’études, de stage ou de travail.

Chaque année, vous êtes environ 1 000 Canadiens à tenter l’aventure du PVT France. Voici un dossier pour vous aider dans vos démarches et pour vous permettre d’y voir plus clair !

N’hésitez pas au préalable à consulter les consignes officielles se trouvant sur le site du gouvernement canadien.

Et pour en savoir plus sur les démarches à faire une fois en France, retrouvez notre article : Arrivée en France en PVT : 5 choses à savoir sur la vie quotidienne.

Combien y a-t-il de places chaque année ?

Le Canada délivre chaque année un maximum de 14 000 visas de mobilité pour les jeunes aux citoyens français, et la France réserve environ 7 000 places aux Canadiens. Toutefois, Le quota n’a jamais été atteint. Il n’y a aucun souci pour faire votre demande tout au long de l’année.

Jusqu’à présent, il n’y a jamais eu de retour d’une personne dont la demande aurait été refusée parce qu’il n’y avait plus de place disponible.

Combien le PVT France coûte-t-il ?

Une demande de visa Vacances-Travail pour les Canadiens n’implique pas de frais perçus par le consulat de France. Toutefois, des frais de l’équivalent de ~45.95 $CA sont perçus par le centre des visas (VFS), prestataire de service qui agit, au nom des autorités françaises pour recevoir votre dossier de candidature. Ces frais sont à payer au moment de la prise de rendez-vous.

Par ailleurs, vous pourriez avoir à payer des frais de transport pour aller déposer votre demande de PVT dans un centre VFS.

Les conditions de participation

Pour pouvoir participer à l’une ou l’autre des catégories, voici les conditions que vous devez respecter.

Âge

Vous devez être âgé de 18 à 35 ans révolus à la date du dépôt de la demande, ce qui signifie que vous pouvez faire votre demande jusqu’à la veille de vos 36 ans.

Passeport et domiciliation

Vous devez disposer d’un passeport canadien valide au moins 6 mois après la fin de votre séjour.

Première participation au programme

Il est possible de demander un deuxième visa pour les catégories Programme Vacances-Travail et Jeunes professionnels.

Pour les catégories Stage pratique et Echange universitaire, il est même possible de demander un troisième visa. La durée totale de vos séjours ne pourra dans ce cas pas dépasser 36 mois.

Avoir obtenu un PVT ou un visa similaire pour un autre pays ne pose aucun problème.

Personnes à charge 

L’Accord ne comprend pas de disposition spécifique sur les personnes à charge qui accompagnent un titulaire de visa obtenu grâce à l’Accord France-Canada. Si ces personnes souhaitent venir en France, elles peuvent demander un visa dans le cadre de l’accord ou un visa long séjour pour tourisme ou simple visite.

Pour obtenir des renseignements sur les critères d’admissibilité pour un visa long séjour, consultez le site France Visas.

Economies et billet d’avion 

Vous devez disposer d’un minimum de ressources financières, estimées à 2 500 € (environ 3 500 $CA) et posséder un billet d’avion retour ou d’économies suffisantes pour en acheter un (comptez 1 000 € supplémentaires dans ce cas).

Assurance

Vous devez justifier pour toute la durée de votre séjour en France d’une assurance couvrant les soins de santé (y compris l’hospitalisation) et le rapatriement. Votre assurance doit couvrir la totalité de votre séjour. Il est préférable que votre assurance propose une franchise de 0 $CA, mais ce n’est pas obligatoire. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Assurance PVT.

L’ambassade de France au Canada vous recommande également de souscrire à une assurance responsabilité civile.

Quand faire sa demande ? 

Vous pouvez faire votre demande de visa au plus tôt 3 mois avant votre départ.

Les étapes de la demande

Vous devez présenter votre demande auprès d’un centre VFS. Votre demande sera ensuite traité par le consulat de France à Montréal.

Voici les étapes de votre demande de visa

  • Étape 1 : Créer un compte sur le site France-Visas ;
  • Étape 2 : Commencez à compléter votre demande de visa en ligne ;
  • Étape 3 : Prendre rendez-vous auprès d’un centre VFS pour présenter votre demande de visa ;
  • Étape 4 : Terminer de compléter votre demande de visa en ligne, une fois votre rendez-vous pris auprès d’un centre VFS.
  • Étape 5 (pour les Québécois) : faire les démarches pour l’année septennale de la RAMQ ;
  • Étape 6 : Aller déposer votre demande complète de visa en personne auprès d’un centre VFS et fournir ses données biométriques à cette occasion ;
  • Étape 7 : Attendre le retour de son passeport muni de votre visa PVT

Liens vers les informations officielles sur les sites des autorités françaises

Dossier initialement publié en 2019, remis à jour en novembre 2023.

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(246)Commentaires

amn I |
Message de MeghBou
Bonjour,

non ce n’est pas obligatoire, juste une recommandation.

Bonjour Meghan, je suis au Canada et je compte partir en France bientot sous PVT, je souhaite échanger mon permis de conduire canadien en France. Y'at-il des documents que je dois avoir ici au Canada avant de partiren France? comme historique de conduite au Quebec? Merci
Meghan I |
Message de Jayson211
Bonjour, j'ai vu sur le blog qu'il est préférable d'avoir une assurance privée médicale avec une franchise de 0 euro mais est-ce que c'est obligatoire ? Est-ce que si il y a une franchise de 30 euro ce serait un facteur d'inadmissibilité ? Merci
Bonjour,

non ce n’est pas obligatoire, juste une recommandation.
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Jayson211 I |
Bonjour, j'ai vu sur le blog qu'il est préférable d'avoir une assurance privée médicale avec une franchise de 0 euro mais est-ce que c'est obligatoire ? Est-ce que si il y a une franchise de 30 euro ce serait un facteur d'inadmissibilité ? Merci
Enola I |
Message de ArthurA
Bonjour,

Je suis fortement intéressé par le PVT en France et je voudrais recueillir des renseignements concernant la date limite pour valider un PVT lorsque le visa est accordé.

Disons que j'aurais 36 ans en mars 2025. Je réfléchis à la meilleure date pour débuter cette demande avant mes 36 ans. Donc, si je fais ma demande en juillet 2024 à l'âge de 35 ans et que cette demande est acceptée, aurais-je un an comme délai pour entrer en France et valider le PVT ? Ou serais-je obligé de rentrer immédiatement en France en juillet 2024 pour valider mon PVT si je fais toutes les démarches à cette date, ou pourrais-je rentrer en juillet 2025 ?

J'espère que ma question est claire. Merci beaucoup d'avance.
Bonjour Arthur,

L'âge compte pour la demande de visa, donc tu dois avoir moins de 36 ans lorsque tu fais ta demande. Par contre, au moment de ta demande tu dois fournir une date de début de séjour, ton visa débutera à cette date. Si tu pars 2 mois après la date indiqué ton PVT sera écourté de 2 mois.
Artur I |
Bonjour,

Je suis fortement intéressé par le PVT en France et je voudrais recueillir des renseignements concernant la date limite pour valider un PVT lorsque le visa est accordé.

Disons que j'aurais 36 ans en mars 2025. Je réfléchis à la meilleure date pour débuter cette demande avant mes 36 ans. Donc, si je fais ma demande en juillet 2024 à l'âge de 35 ans et que cette demande est acceptée, aurais-je un an comme délai pour entrer en France et valider le PVT ? Ou serais-je obligé de rentrer immédiatement en France en juillet 2024 pour valider mon PVT si je fais toutes les démarches à cette date, ou pourrais-je rentrer en juillet 2025 ?

J'espère que ma question est claire. Merci beaucoup d'avance.
Jayson I |
Bonjour, après quelques recherches, j'ai pu voir que la compagnie d'assurance Mondassur ressortait assez souvent, est-ce que quelqu'un à déjà utilisé cette asssurance et est-ce que ca c'est bien passé ? Merci
Meghan I |
Message de Joseph89
Merci pour ta réponse Meghan.

Donc, c'est à partir de la deuxième année qu'il faudrait demander un NAS si jamais je décide de rester plus longtemps ?

C’est possible oui d’ouvrir vos droits à l’Assurance maladie la deuxième année : https://pvtistes.net/stories/comment-obtenu-numero-securite-sociale/
joseph I |
Message de MeghBou
Bonjour,

Il n'y a pas de passage à l'immigration, tu auras déjà ton visa dans ton passeport. Ton visa est la preuve que tu sais travailler légalement en France. Le numéro d'assurance sociale (sécurité sociale), tu ne sais pas en avoir un la première année. C'est à l'intention de l'employeur. Ce n'est pas illégal de travailler sans, et surtout, ce n'est pas une raison valable de refuser quelqu'un à l'embauche à cause de ça.

Tu n'as rien à faire à ton arrivée.

Meghan,

Merci pour ta réponse Meghan.

Donc, c'est à partir de la deuxième année qu'il faudrait demander un NAS si jamais je décide de rester plus longtemps ?
Meghan I |
Message de Joseph89
Bonjour à tous,

J'ai quelques questions sur les procédures à suivre à mon arrivée en France.

Au Canada, nous avons un bureau de l'immigration à l'aéroport, mais est-ce la même chose en France ? Je me demande s'il est nécessaire de mentionner à la frontière que je rentre en France en tant que titulaire d'un visa vacances travail plutôt que simplement en tant que touriste. Comment puis-je m'assurer d'avoir tous les documents légaux requis pour travailler en France, notamment le numéro d'assurance sociale (NAS) ?

Dois-je présenter certains documents ou me rendre à une institution étatique spécifique ?

Toute information ou expérience partagée serait grandement appréciée.
Merci d'avance pour votre aide !
Bonjour,

Il n'y a pas de passage à l'immigration, tu auras déjà ton visa dans ton passeport. Ton visa est la preuve que tu sais travailler légalement en France. Le numéro d'assurance sociale (sécurité sociale), tu ne sais pas en avoir un la première année. C'est à l'intention de l'employeur. Ce n'est pas illégal de travailler sans, et surtout, ce n'est pas une raison valable de refuser quelqu'un à l'embauche à cause de ça.

Tu n'as rien à faire à ton arrivée.

Meghan,
joseph I |
Bonjour à tous,

J'ai quelques questions sur les procédures à suivre à mon arrivée en France.

Au Canada, nous avons un bureau de l'immigration à l'aéroport, mais est-ce la même chose en France ? Je me demande s'il est nécessaire de mentionner à la frontière que je rentre en France en tant que titulaire d'un visa vacances travail plutôt que simplement en tant que touriste. Comment puis-je m'assurer d'avoir tous les documents légaux requis pour travailler en France, notamment le numéro d'assurance sociale (NAS) ?

Dois-je présenter certains documents ou me rendre à une institution étatique spécifique ?

Toute information ou expérience partagée serait grandement appréciée.
Merci d'avance pour votre aide !