- Chapitre 1 : Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
- Chapitre 2 : Déposer une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 3 : L'outil Venir au Canada pour une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 4 : La cléGC et votre compte sur le site de l'immigration canadienne
- Chapitre 5 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM1295 (Mobilité francophone)
- Chapitre 6 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM5710 (Mobilité francophone)
- Chapitre 7 : Les documents nécessaires pour la demande de permis de travail Mobilité francophone
- Chapitre 8 : Trouver un travail depuis la France ou la Belgique, c'est possible ! (Mobilité francophone)
- Chapitre 9 : Précisions sur les professions réglementées (soumises à des ordres professionnels) au Canada
Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
Le 15 juin 2023, le gouvernement du Canada a annoncé un assouplissement des critères de participation à Mobilité francophone, afin de favoriser encore plus l’immigration francophone au Canada pendant 2 ans. À cette date, Mobilité francophone a été ouvert aux travailleurs étrangers francophones quelle que soit leur catégorie d’emploi (auparavant, il fallait que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.
Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail.
Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Mobilité francophone permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. C’est le gros atout de ce programme !
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
- Vous devez trouver un emploi au Canada, quel qu’il soit, à l’exception des emplois en agriculture primaire. Vous devez obtenir une promesse d’embauche d’un employeur (appelée « offre d’emploi » au Canada).
Que signifie être francophone ?
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone a été revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)[/postit]
Quels types d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone ?
Auparavant, certaines catégories d’emploi spécifiques étaient éligibles à Mobilité francophone, ce n’est désormais plus le cas. Seuls les métiers liés à l’agriculture primaire sont exclus de ce programme.
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez un emploi de catégorie 0 ou 1. Pour en savoir plus, consultez notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada).
(1433)Commentaires
As-tu lu notre dossier sur Mobilité francophone ?
Sur cette page, on te donne quelques conseils qui te seront bien utiles pour lancer tes recherches d'emploi dès maintenant : Le permis de travail sans EIMT grâce à Mobilité francophone au Canada - Page 10 sur 10 - pvtistes.net
En espérant que cela t'aide !
De quoi parles-tu exactement ? Peux-tu m'en dire un peu plus à ce sujet quant à ta situation, je ne suis pas certain de bien te suivre
Merci !
Je vais commencer mes recherches d'employeurs pour faire une mobilité francophone à Vancouver. Je souhaitais savoir si vous aviez des exemples de quoi dire dans l'email envoyé a l'employeur pour lui presenter le visa et lui donner la motivation de faire les démarches. Je vais postuler á des offres et aussi envoyé des candidatures spontanées. Merci
Ma demande a été retirée du bassin, pour des raisons, selon moi, discutables. Mais ma question est la suivante : est-ce que je vais être remboursée des frais, quand est-il de l'employeur?
Merci.
Bon si je comprend bien cela ne change rien, et vu que je ne compte pas aller au Manitoba juste pour avoir une possibilité de demande de RP en 6 mois je vais devoir prendre la sélection de la province avec Entrée Express au moins je suis tranquille.
Il me manquait quelques points pour pouvoir accéder au bassin mais la sélection et l'employeur suffiront à ce que je puisse postuler et ainsi avoir ma RP directe
Avoir un permis mobilité francophone ou bien directement du PNP (ça et sélection de la province c'est la même chose) va faire une différence de délai. Disons qu'avec un permis de la province tu gagnes le temps d'obtenir la sélection provinciale si tu es pressé, tu pourras directement lancer ta demande de RP - mais une fois que tu seras au Canada parce que le but de ces programmes, c'est d'être en emploi dans la province en question. Avec un permis MF, il faudra atteindre que tu répondes aux critères de sélection (6, 9, 12 mois de travail selon les provinces) + durée de traitement provincial et là tu pourras envoyer au fédéral.
Par contre, sauf si ton job le requiert, ne fais pas de visite médicale anticipée, les délais peuvent atteindre 12-18 mois pour la RP (ça dépend si tu fais un dossier papier ou lies ton dossier de candidat des provinces à un profil Entrée Express. Perso j'ai eu ma RP en dossier papier en 13 mois au fédéral). Et la question du TEF change selon les provinces (pas obligatoire au Manitoba dans les emplois 0, A, B par exemple)
J'espère que ça t'aide !
J'ai pour ma part dépensé plus de 600 dollars l'année dernière pour aller à un entretien d'embauche à 800 km de Montréal.
C'est peut-être ce qui li a montré ma motivation et mon sérieux.
J'avoue qu'au bout d'un an d'attente et tous les derniers événements, il ne serait pas sérieux de ma part de ne pas envisager une autre solution : il s'agit de mon avenir et je ne peux faire trop de sentiments pour un projet aussi important qu'une expatriation
Je suis actuellement en France et j'ai plusieurs possibilités qui s'offrent à moi car mon emploi comme beaucoup d'autres au Canada est recherché. Il fait parti de la liste 0, A, B...
Un employeur au Québec m'avait fait en Décembre 2018 une offre permanente avec début de processus comme la demande de validation d'offre d'emploi et dossier MIDI pour à terme une demande de RP.
Après plusieurs galères avec le MIDI et le fait que le dossier n'avait toujours pas avancé au bout de 8 mois, en tenant compte du fait qu'une fois validé avec la province il y avait un délai de 22 semaines au niveau fédéral pour l'obtention de la RP, mon employeur m'a proposé un permis temporaire afin d'accélérer le traitement.
La demande de visa temporaire avec EIMT a été faite au début du mois d'Octobre 2019.
Quelques semaines après avec la tentative de mortification du réglementation du PEQ par le gouvernement je me dis que je ne peux dépendre d'un gouvernement qui peut changer les règles à tout moment avant mon début de contrat qui est censé commencer en Avril 2020 si tous les éléments sont validés par l'immigration d'ici là.
Je me suis donc rendu à Destination Canada en novembre 2019, j'ai eu des retours positifs avec 4 provinces qui seraient intéressées par mon profil pour des employeurs en recherche active.
On me propose des contrats sous mobilité francophone, skilled worker of PNP et une province me dit qu'il serait possible qu'elle me fournisse une lettre de sélection de la province afin d'obtenir directement ma RP.
Je connais plus ou moins les différents programmes pour avoir assisté à plusieurs réunions d'informations par le passé mais je suis perdu sur un point dans la mobilité francophone.
- Comment cela se passe t'il pour la demande de RP par la suite, c'est un permis de travail et non un visa, donc à quel moment peut-on faire la demande de RP?
- Faut-il attendre d'avoir les 52 semaines à 30h/hebdo?
- Vu que c'est une demande de permis permanente peut-on faire en parallèle la demande de RP?
- Puis-je passer la visite médicale en France avant la RP sous ce programme?
J'ai effectué un TEF Canada en Octobre 2019, j'ai donc pas mal de possibilité pour demander ma mobilité francophone en arrivant sur le sol Canadien sans trop de soucis si la démarche ne s'est pas trop compliqué.
J'aimerai toutefois ne pas avoir de problèmes pour gérer une demande de RP ensuite sur le sol canadien avec par exemple repasser un test de langues après 2 ans, une demande de casier judiciaire ou de tout autre élément auprès d'anciens employeurs par exemple.
Merci de m'avoir lu, j'ai été un peu long mais je voulais vous présenter un maximum la situation pour vous guider dans vos réponses.
En conclusion comment obtenir la RP sous le programme mobilité francophone afin de m'aider à choisir entre ce programme, skilled worked of PNP, et la sélection de la province.
Merci à vous,
Je ne comprends pas bien cette demande en ligne pour la Mobilite Francophone... On m a dit qu'il n'etait pas possible de faire une demande en ligne si on vit/travaille deja au Canada en PVT. Quelqu un serait en mesure de clarifier ce point? Merci
Pour ma part, j'ai eu un retour après 4 mois (jour pour jour)
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