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Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès

Le 15 juin 2023, le gouvernement du Canada a annoncé un assouplissement des critères de participation à Mobilité francophone, afin de favoriser encore plus l’immigration francophone au Canada pendant 2 ans. À cette date, Mobilité francophone a été ouvert aux travailleurs étrangers francophones quelle que soit leur catégorie d’emploi (auparavant, il fallait que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.

Qu’est-ce que Mobilité francophone ?

Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail.

Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.

Mobilité francophone permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. C’est le gros atout de ce programme !

Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.

Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :

  • 155 $CA de frais de participation.
  • 85 $ de frais de collecte des données biométriques

Qu’est-ce que l’EIMT ?

L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.

Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?

  • Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
  • Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
  • Vous devez trouver un emploi au Canada, quel qu’il soit, à l’exception des emplois en agriculture primaire. Vous devez obtenir une promesse d’embauche d’un employeur (appelée « offre d’emploi » au Canada).

Que signifie être francophone ?

Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone a été revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :

  • Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
  • Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
  • Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.

Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :

  • Le Test d’évaluation du français (TEF)
  • Le Test de connaissance du français (TCF)[/postit]

Quels types d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone ?

Auparavant, certaines catégories d’emploi spécifiques étaient éligibles à Mobilité francophone, ce n’est désormais plus le cas. Seuls les métiers liés à l’agriculture primaire sont exclus de ce programme.

Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez un emploi de catégorie 0 ou 1. Pour en savoir plus, consultez notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?

Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada).

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(1433)Commentaires

Malya I |
Message de shineboy94
Hello,
Non toujours en attente. Cela fait 5 mois que j'ai envoye ma demande
J'ai demande un update via le formulaire du site et ma demande est toujours en traitement.
Bonjour,
nous ca fait presque 18 semaines depuis qu’on a fait notre demande MF (4 mois et demi) !!! L’attente se fait très longue ! C’est très frustrant..

l’employeur s’impatiente vraiment et commence à trouver mén temps trop long !

pays: Algérie
Louisewag I |
Hello!

Je suis en mobilité francophone et je me demande si je peux demander une augmentation de salaire à mon employeur sans engendrer des démarches administratives ou si je vais devoir faire une nouvelle demande de visa MF ?!
Quelqu'un a déjà fait ça ?
Merci!
shineboy94 I |
Message de Kaachou
Bonjour !
As tu finalement reçu une réponse?
Moi je suis en attente depuis 9semaines...
C’est une maigre consolation je sais, mais bon ça rassure quand même un peu de voir que d’autres sont dans la même situation !
Courage et force à tous pour l’attente 😊
Hello,
Non toujours en attente. Cela fait 5 mois que j'ai envoye ma demande
J'ai demande un update via le formulaire du site et ma demande est toujours en traitement.
Patt I |
Bonjour,

Je souhaite demander une mobilité Francophone, seulement je me pose quelques questions:

- que faut-il fournir comme document dans la section : " preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert" ?
- "lettre de l'employeur courant" ; que faut-il fournir lorsque l'on n'a pas d'emploi actuellement ?
- "lettre de référence professionnelle" (en ce qui me concerne il s'agit de mes anciens employeurs): est il possible de fournir un contrat de travail ou une convention de stage ?
- "relevé d'emploi" : un CV suffit d'après ce que certains disent : est ce vrai ?

Est-il nécessaire de scanner nos diplômes ?

merci d'avance
Christelle I |
Message de JohanD
Bonjour,
Ici, un peu plus de 6 semaines, apparemment traité à New York
Merci Yohan pour ton retour, avec un peu de chance il ne me reste plus longtemps à attendre ! Ca va que l'employeur est prêt à m'attendre...
Johan I |
Message de ChrisG509
Bonjour,
Quels sont les délais de traitement? Ma demande est assez fraiche, 1 mois dans 2 jours... C'est tellement aléatoire, c'est très frustrant. Ma demande de JP l'année dernière a été approuvé en 6 jours, j'ai fait un changement d'employeur ça a pris 3 mois... maintenant mobilité francophone, déjà 1 mois
Bonjour,
Ici, un peu plus de 6 semaines, apparemment traité à New York
Christelle I |
Bonjour,
Quels sont les délais de traitement? Ma demande est assez fraiche, 1 mois dans 2 jours... C'est tellement aléatoire, c'est très frustrant. Ma demande de JP l'année dernière a été approuvé en 6 jours, j'ai fait un changement d'employeur ça a pris 3 mois... maintenant mobilité francophone, déjà 1 mois
Joe I |
Message de JohanD
Bonjour,
Parfait merci, l'employeur a mit, sur le portail employeur, du 1er Septembre 2019 jusqu'à la fin du passeport soit Septembre 2021. Du coup on peut commencer à travailler avant avec ce permis datant du 20 juillet?
Il est fort possible que seulement 2 ans te soit accordé si le permis initial prévu était de 2 ans donc certainement le 20 juillet 2021 (ça tu le verras dans la date d'expiration de ton permis de travail que tu pourras éventuellement renouveler en temps opportun) mais oui à partir du moment où tu as ton permis de travail tu pourras commencer à débuter le travail même si mi juillet (sous conditions d'avoir établi ton numéro NAS entre temps bien sûr).
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Johan I |
Message de TTorSightView
Bonjour,

Le permis de travail débutera le 20 juillet et se terminera x années après le 20 juillet. Par exemple, si sur le portail employeur votre employeur a mis une durée d'emploi de 2 ans et que c'est bien 2 ans qui vous ont été accordés, alors le permis de travail n'ira pas au delà du 20 juillet 2021.
Bonjour,
Parfait merci, l'employeur a mit, sur le portail employeur, du 1er Septembre 2019 jusqu'à la fin du passeport soit Septembre 2021. Du coup on peut commencer à travailler avant avec ce permis datant du 20 juillet?
Joe I |
Message de JohanD
Imaginons que nous voulons nous rendre à la frontière le 20 juillet, le work permit aura-t-il pour date de début le 20 juillet ou le 1er Septembre?
Bonjour,

Le permis de travail débutera le 20 juillet et se terminera x années après le 20 juillet. Par exemple, si sur le portail employeur votre employeur a mis une durée d'emploi de 2 ans et que c'est bien 2 ans qui vous ont été accordés, alors le permis de travail n'ira pas au delà du 20 juillet 2021.