L'arrivée au Canada en Stage Coop International

Est-ce que je peux arriver au Canada avant le début de mon emploi ?

Oui, bien sûr, c’est même recommandé, pour faire vos démarches administratives, prendre vos marques, vous remettre du décalage horaire…

En général, il est recommandé de ne pas arriver plus de 2 mois avant le début de votre poste, pour éviter que l’agent d’immigration se demande ce que vous allez faire tout ce temps mais aussi parce que ce sera du temps perdu sur votre permis de travail.

Exemple : votre emploi commence le 3 septembre 2026 pour 1 an, jusqu’au 2 septembre 2027 donc. Si vous arrivez au Canada le 15 juillet 2026, votre permis Stage coop International aura pour fin le 14 juillet 2027.

Arriver 2 ou 3 semaines avant le début de l’emploi est très courant et tout à fait autorisé.

Les documents à avoir sur vous le jour de l’arrivée au Canada

Votre permis Stage vous sera remis à votre arrivée au Canada, au moment de passer l’immigration. Il peut vous être demandé de présenter :

• votre lettre d’introduction aussi appelée lettre de correspondance (ou lettre d’introduction) ;
• votre passeport ;
• une preuve de fonds (un relevé de compte ou une attestation de fonds) récente ;
• votre attestation d’assurance ;
• votre convention de stage.

Il est primordial de souscrire une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valable pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Si vous n’êtes pas en mesure de fournir cette preuve à l’agent d’immigration à l’aéroport, vous risquez de vous faire refuser l’entrée sur le territoire. Notez que les stagiaires peuvent souscrire l’assurance Globe PVT (valable pour tous les permis EIC) qui coûte 31,84 euros par mois et qui vous permet de bénéficier d’une couverture de qualité.

Votre permis de stage sera valide pour la durée indiquée sur votre lettre d’introduction et il spécifiera le nom de l’employeur pour lequel vous êtes autorisé à travailler. Avant de quitter le point d’entrée, vérifiez attentivement les informations inscrites sur votre permis, notamment sa date d’expiration.

Stage rémunéré ou non ?

Si votre stage est rémunéré, vous devrez dès votre arrivée demander un Numéro d’Assurance Sociale (Social Insurance Number, en anglais). Pour en savoir plus, consultez notre dossier sur le NAS/SIN au Canada.

Si votre stage n’est pas rémunéré, vous devez être en mesure de justifier de fonds suffisants pour toute la durée de votre séjour à votre arrivée au Canada. Comme vous n’aurez pas le droit de travailler pour un autre employeur, vous devez être en mesure de subvenir à vos besoins pendant votre séjour. Pour estimer au mieux votre budget, nous vous recommandons la lecture de notre dossier sur le coût de la vie au Canada (il varie grandement d’une ville à une autre).