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Où et comment chercher un emploi ?

Quelles périodes pour rechercher un emploi ?

À Hong Kong, la recherche d’emploi peut se faire toute l’année, mais certaines périodes sont moins actives en matière de recrutement.

  • Le milieu de l’été (juillet-août) : à cette période, de nombreux responsables sont en vacances ; les recrutements sont alors au point mort, ou presque.
  • La fin de l’année – début d’année : là aussi, de nombreux responsables partent en vacances, les services RH sont mobilisés sur les bilans annuels, et peu de place est laissée aux futurs recrutements. Cette période s’étend souvent jusqu’au Nouvel An chinois. Il peut toutefois y avoir davantage d’opportunités après cette fête, car c’est une période propice aux démissions : de nombreux employés attendaient de toucher leur bonus annuel avant de quitter leur poste.

Outils et canaux pour chercher un emploi à Hong Kong

Sites d’offres d’emploi

Il existe plusieurs sites de recherche d’emploi à Hong Kong :

Vous pouvez également consulter l’interface dédiée du gouvernement de Hong Kong à la recherche d’emploi. Ce site a notamment l’avantage de fournir des indications sur les niveaux de salaire. Les annonces y sont en général assez claires, avec des précisions sur les exigences, notamment linguistiques.

Sur l’ensemble de ces sites, n’hésitez pas à utiliser le mot-clé « French » : cela peut vous aider à repérer des postes pour lesquels la maîtrise du français est un atout.

De nombreuses offres d’emploi s’adressent à des profils juniors ou à des candidats disposant de peu d’expérience professionnelle (en particulier à Hong Kong).

Les réseaux sociaux

Facebook

Il est très courant que les employeurs publient des offres d’emploi sur les réseaux sociaux, en particulier sur Facebook. Ces pages ne sont pas exclusivement dédiées à l’emploi, mais des annonces y sont régulièrement partagées :

Il existe également d’autres groupes, notamment organisés par secteur d’activité. N’hésitez pas à les rechercher à l’aide de mots-clés.

LinkedIn

Dès que vous commencez à chercher un emploi à Hong Kong (avant ou après votre arrivée), mettez à jour votre profil LinkedIn ou créez-en un si besoin. Indiquez Hong Kong comme lieu, rédigez-le en anglais et assurez-vous qu’il soit complet et public : cela permet aux recruteurs de vous trouver plus facilement.

De nombreuses offres d’emploi sont publiées sur LinkedIn, avec souvent la possibilité de postuler rapidement via les “candidatures simplifiées”. Pensez aussi à rejoindre des groupes en lien avec votre profil : “Français expatriés à Hong Kong”, “Emploi, Network et Opportunités à Hong Kong”, mais aussi des groupes plus larges comme “Hong Kong Connection”, “Hong Kong Guanxi Network” ou “Hong Kong Jobs and Career Network”. Enfin, explorez aussi les groupes spécialisés dans votre secteur d’activité.

Gardez votre profil LinkedIn à jour et développez votre réseau. La plupart des entreprises à Hong Kong y publient régulièrement leurs offres, que ce soit sur leur page ou via l’onglet “Emplois”.

Agences de recrutement et cabinets spécialisés

Il existe des agences de recrutement autorisées à Hong Kong, souvent mandatées pour trouver des profils spécifiques. Elles sont strictement encadrées par la loi. Ces entreprises imposent des frais à la fois aux entreprises et aux candidats, uniquement lorsque vous êtes placé dans une entreprise ! Ces frais ne peuvent pas dépasser plus de 10% de votre premier mois de salaire.

Ce n’est pas forcément le moyen le plus efficace pour trouver un emploi en PVT. Les entreprises pourront être réticentes à payer des frais pour un pvtiste limité à 6 mois d’emploi. Mais vous pouvez tenter votre chance, surtout si vous comptez rester plus longtemps à Hong Kong avec un autre visa.

Liste des entreprises/organismes spécialisées dans le placement

  • French Chamber of Commerce : dans le cadre de ses activités, la chambre de commerce et d’industrie française de Hong Kong propose des services de placement de candidats. Elles organisent régulièrement des événements liés à l’emploi et au réseau ainsi que des sessions individuelles de conseil professionnel.
  • Become Recruitment : agence de placement spécialisée dans les emplois de créatifs (design graphique, design d’intérieur…).
  • Connected Group : agence de placement plutôt axée vers les professionnels disposant déjà d’une solide expérience professionnelle.
  • Aspire : agence de placement spécialisée dans les métiers du digital.

Vous pouvez retrouver l’ensemble des agences de placements autorisées, en effectuant des recherches sur ce site Internet.

Notez que le terme « foreign domestic helpers« , ainsi que les agences proposant des services exclusivement tournés vers les domestic helpers, ne vous concernent pas. Il s’agit des employés de maison recrutés via un programme spécial du gouvernement hongkongais, destiné aux ressortissants des Philippines, d’Indonésie et de Thaïlande.

Autres plateformes utiles par secteur

  • Hong Kong Art Gallery Association : site où l’on peut retrouver des offres d’emploi dans le domaine de l’art. Il ne s’agit pas d’une agence de placement.
  • Whub : site d’offre d’emploi pour des emplois dans des startup. Il ne s’agit pas d’une agence de placement.
  • EFC (eFinancialCareers) : site d’offre d’emploi pour des emplois dans la finance.

Cibler les entreprises françaises à Hong Kong

Dans le cadre de votre PVT, certains secteurs implantés à Hong Kong (finance, luxe, retail, vins & spiritueux, consulting, etc.) font souvent appel à des talents francophones. Votre maîtrise du français peut constituer un atout, même si l’anglais reste la langue incontournable dans ces structures.

Secteur Entreprises
Finance / Banque / Assurance / Conseils financiers BNP Paribas / Société générale / Axa / Crédit Agricole CIB / Henner / Natixis / Coface / Sia Partners
Education / Enseignement / Formation professionnelle Lou Pichoun / Lycée français de Hong Kong / Chorus /
Communication / Publicité / Marketing / Design JCDecaux / Ipsos
IT / Digital / Informatique / Innovation / Data / Cybersécurité Palo IT / Astek / Nikopicto / Agorize / Fifty-five / Gameloft / Expertime / Maltem consulting group
Restaurants / Cafés Pasti Group / La Cabane / Belon / Dalloyau / La Crêperie / Stan Café / L’Atelier de Joël Robuchon / Gaddi’s / Caprice / Akrame /
Comptabilité / Audit Opko Finance / ITracing
Transport / Logistique Systra / Clasquin / Geodis / CMA CGM / Seafrigo / Alstom / Easyship / Carrefour Global Sourcing
Construction / Infrastructure Freyssinet / Dragages /Forizons / Schneider Electric / Vinci
Conseil Rosemont / Aurexia / Capgemini / Fineum conseil / Sedona
Développement durable / Énergies vertes Bee retail
Juridique Thomas Mayer et Associés / LPR – CGR Avocats / Asiallians
Luxe / Retail Christian Louboutin / Albatross CX / Kering / LVMH / On the list / ID Kids / Icare / Art de vivre Group / APM Monaco / Decathlon / L’Oréal / GIFI Asia / Clarins
Vins et spiritueux Pernod Ricard Asia / Rémy Cointreau / IdealWine
Électronique STMicroelectronics / Gemalto
Santé / Pharmacie / Biotechnologies Guerbet / InvivoGen
Média AFP / TV5 Monde Asia-Pacific
Autres Bluebridge / Dextra Group / La Maison du chocolat / Perrotin / Renault / Ubisoft / DataSource International / Thales / Cosfibel

Par ailleurs, vous pouvez retrouver un annuaire de start-up françaises sur le site de French tech Hong Kong sur ce lien.

Notez enfin qu’il n’y a pas que les entreprises françaises qui peuvent vous recruter à Hong Kong ! Vous pouvez également viser les autres entreprises étrangères.

L’importance du réseautage

À Hong Kong, le réseautage est essentiel. De nombreuses opportunités se trouvent par bouche-à-oreille. À l’arrivée, on connaît peu de monde, mais il est important de commencer à construire son réseau dès que possible.

Contactez vos connaissances sur place, même lointaines. Informez-les de votre arrivée et de votre recherche. Une simple info peut déboucher sur une opportunité.

Sur place, multipliez les rencontres. Si vous avez des passions (loisirs, sports…), rejoignez des groupes locaux partageant ces intérêts. Des plateformes comme Meetup, Eventbrite ou Internations sont parfaites pour ça.

Le réseautage auprès de la communauté française

La communauté française est bien présente à Hong Kong. Même si vous ne souhaitez pas évoluer uniquement entre Français, ces cercles peuvent être un bon point de départ pour développer votre réseau.

L’Union des Français de l’Étranger

L’Union des Français de l’Étranger propose régulièrement des rencontres à ses membres (pour les non-membres, l’événement est payant). L’UFE propose également plusieurs fois par an des sessions de 4 ateliers de 3 heures sur une période d’un mois dédiés à la recherche d’emploi . N’hésitez pas à les suivre sur leur page Facebook ou consulter leur site Internet.

Hong Kong accueil

Hong Kong Accueil fait partie du réseau FIAFE, qui accompagne les Français expatriés dans le monde. L’association organise régulièrement des rencontres informelles (apéros, sorties, activités culturelles ou familiales) pour favoriser les échanges entre nouveaux arrivants. Une adhésion est toutefois nécessaire pour participer aux activités.

La FCCIHK

La Chambre de commerce et d’industrie française de Hong Kong (FCCIHK) organise régulièrement des événements de networking, notamment à destination des jeunes professionnels. N’hésite pas à consulter leur calendrier pour connaître les prochaines rencontres.

Enfin, les restaurants français sont aussi des lieux prisés par la communauté française le week-end. Ils peuvent être l’occasion de faire des rencontres intéressantes, voire d’élargir ton réseau.

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