Résultats du sondage : Est-ce que vous vous êtes radié(e) de la CPAM ?
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Oui
8,36% -
Non
47,63% -
Je ne sais pas encore
33,98% -
Qu'est ce que c'est ?
10,03%
Réponses
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Macha31
21/01/13, 18:57
Bonsoir,
Ce matin, je suis allée à ma CPAM et je lui ai demandé comment ça se passait si je partais "temporairement" au Canada. Elle m'a répondu, si c'est temporaire, rien, vous restez chez nous affilié, par contre si vous y restez, il faudra vous radier... ^^ Logique !
Du coup, je suis rassurée et ils sont au courant que je souhaite partir "temporairement" donc, ouf ! un truc en moins à penser donc, sachez que du côté de Toulouse, ils connaissent la situation. La femme m'a même demandé si je prenais une assurance pour là-bas, car il en faut une ! je lui répondu que c'était bon, que j'allais en prendre une. Pourtant je suis allée dans une petite antenne.
Ils doivent avoir de plus en plus de situation similaire
4 -
Lucie
22/02/13, 15:04
Moi j'ai essayé de faire ça proprement, j'ai envoyé un mail pour expliquer ma situation, j'ai appelé car j'avais pas eu de réponse, on m'a dit de renvoyer un mail et j'ai jamais eu de retour... donc je pense qu'ils vont réaliser que je suis partie de France dans un an... ce qui reviendras au même que si j'avais rien dit
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murielj
20/03/13, 10:31
En fait, après vérification avec les collègues, il semblerait que ce que je signalais ne soit pas la seule bêtise de l'article lié. Normalement, légalement, si tu pars chercher un emploi à l'étranger, tu bénéficies de la sécurité sociale pendant 3 mois et, après, tu es sensé être radié. Dans les faits, comme je le disais au dessus, tu peux être radié au bout de 3 mois, de 6 mois ou de 12 mois.
Je ne me suis pas penchée personnellement sur la question, Marie maîtrise le sujet un peu mieux que moi mais, en tout les cas, les choses ne sont vraiment pas aussi claires qu'essaie de le faire croire l'article.
quoiqu'il en soit, la conclusion reste la même : il est fondamental de souscrire une bonne assurance voyage
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CecileDR
26/04/13, 18:11
Bonjour à tous !
Je viens apporter ma petite contribution à ce sujet, au cas où quelqu'un serait dans mon cas et se poserait des questions
J'ai la MGEN comme sécu et la GMF comme mutuelle.
La MGEN m'a affirmé (à la condition bien sur que je ne sois pas affiliée à la sécurité sociale canadienne, ce qui n'est pas notre cas en tant que pvtistes) :
- que je gardais mes droits durant les 12 mois suivants la date de fin de mon contrat de travail et que, comme le PVT est valable 1an, il n'y avait aucune démarche à faire avant de partir puisque mon affiliation s'arrêterait seule à la fin de ses 12mois (si je ne suis pas rentrée avant).
- que je pouvais leur envoyer mes factures en français (...dur en partant à Toronto mais sympa quand mm
) grâce auxquelles je serai remboursée au tarif français.
La GMF m'a tout d'abord dit que je ne pouvais résilier mon contrat qu'en prouvant que je n'étais plus affiliée à une sécu... Hors, comme je reste affiliée, je devrais normalement attendre 2mois avant la date anniversaire de mon adhésion (préavis) pour résilier. Partant fin juillet j'aurais donc du garder (et payer
) ma mutuelle jusqu'à Janvier.
MAIS,en leur expliquant mon cas et la raison pour laquelle je restais affilié à la sécu (les 12 mois suivants la fin) ils m'ont proposé un rendez-vous lors duquel je devrais apporter la preuve de l'obtention de mon PVT + la preuve d'affiliation à une assurance privée (GP pr moi) + si possible le billet d'avion, car il se pourrait qu'exceptionnellement ils puissent résilier mon contrat à ma date départ vu la situation.
Voilà !
Bon courage à tous dans vos démarches ! bientôt le début de l'aventure ! -
hugob
11/05/13, 11:58
Bonjour,
je viens de tomber sur la discussion alors que j'ai déjà plus ou moins prévenu la CPAM de mon départ et qu'ils m'ont dit de leur envoyer ma Carte vitale avec une lettre au moment de mon départ. J'avoue que niveau paperasse je suis pas du tout au point. Donc d'après ce que j'ai compris cela me radie de la CPAM et quand je rentre ils ré examine mes droits pour voir si je suis toujours bénéficiaire de la CPAM (sinon CMU?). Mais où je me pose la question, c'est si retour anticipé une fois que j'arrive en France, le temps de faire les démarches de ré intégration, je suis couvert par qui ? (Vu que tout le monde dis que c'est compliqué pour se ré inscrire). Autre question, concernant ma mutuelle, elle m'a dit que les remboursements été basés sur les taux français (donc pas de coup justifier l'abonnement je pense). Surtout que si je n'ai plus de CPAM et qu'elle rembourse en fonction, je vais payer pour rien.
Quelqu'un aurait des conseils ?
Merci -
paulinette69
20/05/13, 12:03
as tu jeté un coup d'oeil à la discussion? je pense qu'on a du évoquer le sujet!
je ne suis pas une experte mais d'après ce que j'avais compris, si en effet tu te fais radier de la sécu à ton retour en france tu iras te réinscrire mais apparemment il y a trois mois de carence, c'est donc pendant ce temps là que tu pourras surement avoir droit à la CMU! après par contre si tu trouves un boulot rapidement au retour tu seras réaffilié de suite! (mais remonte en arrière de quelques pages tu auras plus d'explications je crois)
pour ta mutuelle tu comptais garder la française? elle te couvre bien à l'étranger? fais un comparatif peut être avec une autre mutuelle pour les français qui partent à l'étranger comme Globe Partners, pvtistes.net a un partenariat avec eux tu peux avoir une réduction :
https://pvtistes.net/forum/les-assur...s-membres.html -
hugob
20/05/13, 14:30
Merci pour vos explications Muriel et Paulinette
Je vais voir ce que je fais pour la CPAM du coup. Concernant la mutuelle à l'étranger, je t'avoue ne pas mettre posé la question (si j'ai bien compris l'assurance marche si je vais voir le docteur car je suis malade, mais ne marche pas par exemple si je dois voir un dentiste si par exemple j'ai un appareil dentaire? . Du coup je vais arrêter ma mutuelle française et je ne pense pas prendre de mutuelle valable pour l'étranger.
