Exemples de CV canadiens francophones

Merci de ta réponse (très) rapide et de ton aide Magali!

Je crois bien que j'ai tout ce qu'il me faut pour finir le CV proprement!
Le permis international, je l'ai fais faire, donc je vais aussi l'ajouter.

Bonjour à tous je vous mets un exemple de mon CV....bonne ou mauvaise critique, je prend.
Merci d'avance pour vos conseils.

Est ce que tu as un autre moyen de nous le montrer ? Car je ne vois rien du tout sur tes images c'esr trop petit... Est ce que tu peux juste copier-coller le texte par exemple ?

Cliquez sur ce lien Télécharger CV Sam Magasinier Canadien.docx gratuitement - PackUpload pour voir mon CV

je crois avoir un probleme avec ce site....Donc je v faire simple

Samir


@ hotmail.com
COMPETENCES

- Réception et déchargement de la marchandise - Inventaire
- Contrôle et rangement du stock - Réassort de rayon
- Picking et scan des marchandises - Ouverture et fermeture du magasin
- Préparation de commande - Gestion de la caisse
- Accueil des clients - Utilisation d'un Chariot Rétractable

CCB – Bois & Matériaux Ferroviaires 2013
Cariste
Réception marchandises
Chargement et déchargement matériel à l’aide d’un Clark


SPORT DIRECT INTERNATIONAL 2013
Préparateur de commande
Envoie de matériel de sport dans plusieurs magasins en Belgique et Europe


R.G.I.S 2013
Inventoriste
Chargé de compter les fournitures, objets et marchandises des points de vente

Famous Clothes Logistics / Cameleon 2011-2013
Gestion du Stock - Cariste
Réception livraison/envoie marchandises (Textile)
Contrôle qualitative & quantitative marchandises

DELHAIZE SHOP N’GO 2008-2009
Cogérant magasin
Management d'équipes
Réception, qualitative & quantitative marchandises


CARREFOUR EXPRESS 2007
Magasinier
Réapprovisionnement Rayon
Caissier



TRAFIC 2006-2007
Magasinier
Réapprovisionnement Rayon
Caissier


CARREFOUR 2006
Réassortisseur
Réapprovisionnement rayon grande surface


ZIEGLER 2006
Réception marchandises textile
Préparateur commande
AUTRES EXPERIENCES

2011 Commis de service Fast Food Quick
2010 Installateur de panneaux solaires photovoltaïques Sunswitch
2001 - 2003 Animateur Parc d’attraction Six-Flags
200 – 2003 Professeur D'Éducation Physique Activités sportives et de loisirs ULB
FORMATION

1999 Obtention du CESI de l'Enseignement Technique de Transition
Option: Education Physique - Institut René Cartigny, Ixelles
2010 Formation Installateur de panneaux solaires photovoltaïques
Diplôme VCA (CNAC) - Bruxelles Formation

2011 Formation et obtention du certificat Conducteur de chariot rétractable

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES

Français Langue maternelle
Néerlandais Notions de base
Anglais Notion de base
Word, Internet, Excel

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Belge, né à Bruxelles 30 Juillet 1979 - Marié, 1 enfant
Permis de conduire B
Atouts : Gestion du stress, sociable, ordonné
Loisirs : Football, gymnastique, cinéma

Belge, né à Bruxelles 30 Juillet 1979 - Marié, 1 enfant <--- A PROSCRIRE
Atouts : Gestion du stress, sociable, ordonné <--- A METTRE SOUS LE TITRE
Loisirs : Football, gymnastique, cinéma <--- A DÉVELOPPER SI CELA APPORTE UN PLUS A TON EXPÉRIENCE

Pour ma part, je poursuis le processus d'immigration. En attendant, je travaille le CV, le site web etc...

Voici ce que donne ma version canadienne. Cela vous semble t-il correcte ? CV PVT.pdf

Merci

C'est toujours les solutions les plus simples les plus efficaces
Quelques commentaires donc :

- Il manque le titre du paragraphe "expériences professionelless"

- Les expces pros on met d'abord le titre du poste occupé en valeur, et en dessous le lieu et la date

- les langues et l'informatique mets ca dans compétences

- Pour les langues on utilise le terme "débutant" plutôt que notions de base. Pour l'anglais si tu arrives à faire des phrases je mettrais intermédiaire, histoire de pas rebuter un employeur sur ce point là

- ton certificat de conducteur de chariots si c'est un plus pour un poste de magasinier mets le aussi dans les compétences faut pas oublier que c'est ce que va lire en premier un employeur, si ca lui plait pas ou c'est trop standard il ira pas plus loin.

- Les "renseignements complémentaires" tu peux en effet virer comme a dit Fonclea. A la rigueur tu peux laisser une section DIVERS et mettre que tu as le permis B francais, ET le permis international (sinon ca n'aura pas de valeur + de 3 mois).
Ce que tu mets dans "atouts" tu peux déplacer ca dans les compétences par exemple.
Mais les loisirs, ca ne se met pas sur un CV canadien

Voilà, je te laisse remodeler tout ca, hésite pas à reposter une version V2 si tu veux !

Présentation originale
D'un premier abord je dirais que ton paragraphe d'intro est beaucoup trop long (ce n'est pas une lettre de motivation, juste une phrase ou deux pour donner envie de lire le reste du CV qu'il faut mettre ) et ta section compétences peut être pas assez condensée, ca fait vraiment épais.

Peut être que pour alléger le début du CV tu peux mettre 1 ou 2 descriptions de certaines expces pros principales où tu y mets certaines de tes compétences un peu particulières à cet emploi où que tu as acquises à ce moment. Essaie de ne laisser que les compétences fondamentales dans le haut du CV, sinon tout est noyé.

Sinon je n'ai pas grand chose d'autre à dire, à part une faute de frappe à Marseille à la fin dans Qualifications.
Ah et c'est la première fois que je vois des expces pros séparées France / Canada, encore une originalité, j'ai envie de dire ... pourquoi pas

(Edit modo pour rajouter la citation de la personne concernée )

J'ai un peu de problème avec ton titre COMPÉTENCES. C'est plutôt une description de tâches que des compétences...

Compétences, c'est par exemple: maîtrise de tel ou tel logiciel, capacité d'analyse, travailler en équipe, etc.

Autre chose. Ça manque de verbes d'action.

"Réception livraison/envoie marchandises (Textile)
Contrôle qualitative & quantitative marchandises"

devrait plutôt être:

"Recevoir et livrer la marchandise" (peut-être ajouter autre chose, par ex: "dans les délais requis")
"Contrôler la qualité des marchandises"

autres verbes que tu pourrais utiliser: "réapprovisionner, préparer, etc."

supprime la section renseignements complémentaires au sujet de ta naissance, ça ne se fait absolument pas de mettre ces infos dans un CV canadien!!!

Je rajouterais en haut un sommaire. "Expérimenté dans la manutention, je recherche un emploi dans le domaine de la...."

ajouter aussi un # de téléphone (si tu ne l'as pas fait dans la version non censurée).

Perso, je dis ça comme Canadienne ayant déjà recruté ici, mais pourquoi ne pas simplement inscrire "Détenteur d'un permis de conduire"?

Une règle à retenir au Canada: CONCISION, CONCISION, CONCISION.

L'employeur se fout que la personne ait un permis B (surtout que ça ne veut stricement rien dire au Canada!!), il veut savoir si vous avez un permis de conduire, point. Le terme "international" pour un permis n'ajoute rien sur un CV. Vous avez le droit de conduire? Bien voilà ce qu'il veut savoir, merci, next!

De plus, je mentionnerais le permis seulement si le poste exige un permis de conduire. Ce qui n'est pas si courant, à moins de postuler pour un poste de livreur, de camionneur ou de représentant sur la route.

Il faut viser short & sweet, mais efficace.

My 2 cents ;-)

Merci !

J'ai corrigé les fautes de frappe. Je me suis demandée si ma participation à des sessions de langue à la Société St Jean-Baptiste était une bonne chose à mettre ^^. Pour le texte, je pense le laisser comme tel au début.

J'oubliais, le terme "intérimaire" est inadéquat, il me semble qu'au Québec on disait autre chose, je ne me souviens plus

VOICI MA 2IEME VERSION APRES VOS SUGGESTION

Samir Sarkozy

Tel 0032(0)

@ hotmail.com
COMPETENCES

- Réception et déchargement de la marchandise - Inventaire
- Contrôle et rangement du stock - Réassort de rayon
- Picking et scan des marchandises - Ouverture et fermeture du magasin
- Préparation de commande - Gestion de la caisse
- Obtention du certificat de conducteur Chariot élévateur - Accueil des clients
- Français : Langue maternelle - Néerlandais : Intermédiaire
- Anglais : Intermédiaire - Word, Internet, Excel
EXPERIENCE PROFESSIONNELLES


CCB – Bois & Matériaux Ferroviaires 2013 Bruxelles
Cariste
Réception marchandises
Chargement et déchargement matériel à l’aide d’un Clark


SPORT DIRECT INTERNATIONAL 2013 Tubize
Préparateur de commande
Envoie de matériel de sport dans plusieurs magasins en Belgique et Europe



R.G.I.S 2013 Bruxelles
Inventoriste
Chargé de compter les fournitures, objets et marchandises des points de vente

Famous Clothes Logistics / Cameleon 2011-2013 Bruxelles
Gestion du Stock - Cariste
Réception livraison/envoie marchandises (Textile)
Contrôle qualitative & quantitative marchandises

DELHAIZE SHOP N’GO 2008-2009 Bruxelles
Cogérant magasin
Management d'équipes
Réception, qualitative & quantitative marchandises


CARREFOUR EXPRESS 2007 Bruxelles
Magasinier
Réapprovisionnement Rayon
Caissier


TRAFIC 2006-2007 Bruxelles
Magasinier
Réapprovisionnement Rayon
Caissier

CARREFOUR 2006 Strombeek
Réassortisseur
Réapprovisionnement rayon grande surface

ZIEGLER 2006 Asse
Préparateur de commande
Envoie de vetement textile - Scanning - PickingAUTRES EXPERIENCES

2011 Commis de service Fast Food Quick
2010 Installateur de panneaux solaires photovoltaïques Sunswitch
2001 - 2003 Animateur Parc d’attraction Six-Flags
200 – 2003 Professeur D'Éducation Physique Activités sportives et de loisirs ULB
FORMATION

1999 Obtention du CESI de l'Enseignement Technique de Transition
Option: Education Physique - Institut René Cartigny, Ixelles
2010 Formation Installateur de panneaux solaires photovoltaïques
Diplôme VCA (CNAC) - Bruxelles Formation
2011 Formation et obtention du certificat Conducteur de chariot rétractable


RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Permis de conduire
Atouts : Gestion du stress, sociable, ordonné
Loisirs : Football, gymnastique, cinéma

C'est mieux
Tu peux encore parfaire, est ce que tu as vu le post de Larousse ?
Exemples de CV canadiens francophones

Surtout ce commentaire est assez intéressant je t'encourage vraiment à ajouter ce genre de chose :
Et ta section renseignements complémentaires est toujours un peu comme un cheveu sur la soupe.
Je te conseille de mettre juste :

DIVERS
permis de conduire

Les loisirs ca ne se met pas sur un CV canadien, et les atouts déplace les dans les compétences.
Tu pourrais réordonner tes compétences en ajoutant 2 sous-parties "langue" et "atouts".

Ha et j'avais pas vu mais pour les formations on met plutôt ca du plus récent au plus vieux donc dans l'autre sens

MERCI.

Mon cv fait actuellement 3 pages est ce trop à votre avis???

Mettre les logos des societes dans le cv est une bonne idées?

Encore un soucis : sur le site journées quebec on me demande de mettre mon Cv en format PDF ce qui est fait mais il est trop lourd par rappport a la limite demandée du site ....quelqu un peut m aidé de ce coté là???

3 pages ca fait beaucoup pour ce que tu y mets, tu peux pas réduire à 2 pages en jouant sur la mise en page ?

Les logos des sociétés non c'est pas une bonne idée de mettre ca sur un CV.
D'ailleurs si tu les as mis enlève les et refait un pdf, il devrait être réduit.
Parce que justae avec du texte tu ne devrais pas créer un gros fichier pdf.

3 pages? Poubelle.

Rappelle-toi la règle d'or au Canada: concision, concision, consision. Un CV doit tenir sur un gros max de 2 pages (sauf profils hyper spécialisés pour des emplois qui le sont tout autant).

Le temps, c'est de l'argent. L'employeur n'a pas beaucoup de temps à consacrer à la lecture d'un CV.

Pour les logos, oui bonne idée côté esthétisme mais certains de tes employeurs sont inconnus au Québec, donc le logo ne les interpellera peut-être pas plus qu'il faut.

Salut, merci pour les exemples de CV, et je voudrais bien savoir votre opinions sur le mien : https://www.dropbox.com/s/cr18uqadmr...IE%20CIVIL.pdf
s'il vous plais aidez moi a faire un bon CV canadien
Merci d'avance

Lis déjà les qq dernières pages et tu pourras faire qq changements majeurs sur ton cv
Style mettre d'abord les intitulés de postes/diplômes en premier, puis les entreprises/écoles pour finir par les dates

Salut à tous !
J'aurais aimer connaitre votre avis sur mon CV au 'format' québécois donc...

Yann V
adresse
adresse
mobile canadien
xx@orange.fr

GÉRANT DE MAGASIN
D'un naturel rigoureux, polyvalent et doté d'un sens du service client optimal, je recherche un emploi de gérant de magasin. Riche de 7 années passées à différents postes dans le commerce de détail, je souhaite aussi partager mon expérience.
>> COMPÉTENCES

• Techniques de Ventes
• Animation du point de vente
• Suivi des résultats commerciaux
• Fidélisation clientèle
• Organisation et gestion du temps de travail
• Relation et négociation fournisseurs
• Gestion administrative et financière
• Marchandisage
• Étude de zone de chalandise
• Langues : Français (langue maternelle), Anglais (débutant), Espagnol (débutant)
• Bonne connaissance du pack Open-office
• Dynamique
• Autonome et organisé
• Prise d'initiatives
• Force de persuasion

>> EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Responsable de magasin 2009/2012

MaxiZoo - Voiron – France

• Recrutement et formation du personnel
• Supervision de l'aménagement total du magasin avant ouverture
• Vente de produits techniques pour animaux de compagnie : alimentation, hygiène, jouets et accessoires
• Fidélisation de la clientèle par le biais d'un service client optimal
• Préparation, estimation, suivi et contrôle des objectifs de chiffre d'affaire et de marge
• Organisation autonome pour la rentabilité du magasin : mise en place permanente d'actions commerciales, challenges, marchandisage
• Management de l'équipe : communication, formation, motivation
• Approvisionnement et gestion du stock : passage de commandes, négociation avec les fournisseurs, entrée en stock, mise en rayon, gestion de la démarque, mise en place d'une organisation à flux tendu
• Gestion des ressources humaines: management, établissement des horaires en fonction de l'activité du magasin, préparation des paies pour le service comptabilité
• Gestion financière : interprétation de compte d'exploitation, rédaction de compte rendu d'activité, réalisation de statistique
• Préparation et réalisation d'inventaires ; analyse des résultats et mise en place de plan d'action correspondant
• Participation à des groupes de travail pour validation et tarification des choix de gammes
• Études de zone de chalandise

• Chef de Rayon2007/2009

Castorama – Bourg-en-Bresse – France

• Chef de Rayon 2006/2007

Castorama – Chambéry – France

• • Vente de produits techniques : revêtements de sol, cuisine (réalisation de plan 3D), accessoires correspondants
  • Suivi des réalisations d'objectifs
  • Relation clients : résolution de litiges matériels
  • Management : animation et formation d'équipe, animation de réunion
  • Approvisionnement : passage de commandes, négociation avec les fournisseurs, mise en rayon, gestion financière et matérielle du stock
  • Organisation pour la rentabilité des rayons : mise en place d'action commerciale, horaires, challenges, marchandisage
  • Préparation et réalisation d'inventaires ; analyse des résultats et mise en place de plan d'action correspondant

>> AUTRES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Vendeur2005/2006Castorama – Chambéry – FranceAgent de conditionnement2004Savoie Yaourt – Aix-les-bains – FranceRéceptionnaire 2003Décathlon – Chambéry - France
>> FORMATION
Formation continue en entreprise 2006/2012Castorama – MaxiZoo

• Développement commercial
• Techniques de vente
• Gestion du temps et du planning
• Gestion des litiges clients et fournisseurs
• Gestion du stock
• Management : communication et animation d'équipe
• Développement de soi

>> ÉTUDES
Baccalauréat Économique et Social (équivalent DEC pré-universitaire) 2004Lycée du Granier – La Ravoire – France
>> RÉFÉRENCESDisponibles sur demande
Merci d'avance pr vos commentaires
Et une question car j'entends et lis tous les avis : l'adresse mail en .fr fait elle mauvais sur un CV ou cela a peu d'importance ?

Bonjour Yann,

Voici mes commentaires:

- je supprimerais la première partie portant le titre "gérant de magasin" et le remplacerais par le titre "Sommaire", en ajoutant que tu possèdes 7 années d'expérience dans le domaine. J'enlèverais le "je recherche un emploi..." car il est évident qu'un CV vise à la recherche d'un emploi. La concision est très importante.

Donc ça donnerait quelque chose comme ça:

Sommaire
"Travailleur dynamique, possède sept (7) années d'expérience dans le domaine du commerce de détail".

Ensuite, c'est bien d'énumérer tes compétences, mais ta liste est trop longue! J'intégrerais plutôt tes compétences à l'intérieur de tes rubriques d'emplois. Il serait bien aussi que tu expliques quelles ont été tes réalisations? car tu décrit ce que tu as fait, mais pas ce que tu as réalisé, ce qui est une bonne nuance. Par exemple, l'une de tes compétences est la négociation avec les fournisseurs. Tu pourrais écrire un exemple concret ("ait négocié à la baisse le prix des fournitures/produits, ce qui a permis de réaliser des économies de % à l'entreprise"). Bon, là j'invente mais c'est pour te donner une idée.

- Supprime: "référence: disponibles sur demande" carrément inutile sur un CV puisqu'il s'agit d'une étape normale dans un processus de recrutement. Là encore, concision.

- les qualités personnelles (autonome, organisé, initiative, etc.) là encore essaie de l'intégrer/le démontrer dans tes réalisations. La raison est que n'importe qui peut écrire sur son CV qu'il est organisé, etc. mais l'employeur voudra le vérifier plus concrètement (et le fera surtout à l'étape de l'entrevue). Les qualités personnelles c'est aussi assez subjectif.

- Au Canada, le service à la clientèle est un élément crucial pour les entreprises de commerce de détail. Ton CV ne semble pas indiquer de compétence ou d'importance là-dessus. Vendre c'est bien, mais il faut être capable de faire revenir le client. Essaie de voir ce que tu peux ajouter.

Pour l'adresse email, et bien sur CV on voit tout de suite que tu viens de l'étranger avec le nom de tes employeurs, donc normalement l'adresse .fr ne devrait pas nuire plus qu'il faut. Mais indique une adresse au Québec, si possible, pour rassurer les employeurs. Ils doivent être certains que tu te trouves déjà sur place.

Et dernière chose: il est un peu irréaliste à mon avis de chercher un poste de gérant. Je ne dis pas que c'est impossible, mais vu que ta destination est Montréal, le marché de l'emploi est plus compétitif et la main d'oeuvre ne manque pas pour les postes de ce niveau. Ces postes sont presque TOUJOURS offerts à une personne qui oeuvre déjà dans l'entreprise, ou à la limite à une personne qui a de l'expérience comme gérant dans le territoire local (donc pas dans un autre pays). Vise plutôt les postes d'entrée (commis, préposés, etc.) et si tu es dévoué et travaillant tu monteras rapidement comme superviseur, assistant-gérant et ensuite gérant.