EIC Canada : le CV pour la demande de PVT, JP et Stage

merci pour cette réponse rapide
C'est l'association qui me rémunère.

Bonjour,

J'ai une question concernant le CV pour l'étape MonCIC.
Qu'est ce que vous entendez par compétences car je trouve le terme vague...
Désoler si la question à déjà été posée mais il y a tellement de pages que je n'ai pas trouvé.
J'ai essayer quelque chose, pour vous qu'est ce que je dois garder / enlever?

Envoyé par Therider
Bonjour,

J'ai une question concernant le CV pour l'étape MonCIC.
Qu'est ce que vous entendez par compétences car je trouve le terme vague...
Désoler si la question à déjà été posée mais il y a tellement de pages que je n'ai pas trouvé.
J'ai essayer quelque chose, pour vous qu'est ce que je dois garder / enlever?

Non, ça n'est pas forcément ça tes compétences. A la rigueur, tes connaissances dans les logiciels, pourquoi pas, mais c'est surtout quelles sont les principales compétences de ton métier.
Là, pour eux, le permis B, ça veut pas dire grand chose, tes centres d'intérêts, ça ne les intéressent pas forcément, les qualités à la rigueur, et le niveau d'anglais, à la rigueur si ça te sert dans un job billingue...

Autant le mettre en français je dirais (c'est chelou ces changements de langue ). Assistant de production, ça passe aussi .

Ils demandent le nom de l'employeur, donc film industry ne veut pas dire grand chose puisqu'il s'agit d'un secteur d'activité .
Le plus simple, c'est peut-être de mettre la boite qui te paye (puisqu'au final, c'est elle qui t'emploi). Là, tel que tu le décris, ça ressemble limite à de l'interim.

Merci pour ta réponse, je compte partir uniquement dans des provinces anglophone donc je pense laissé la partie langues.
Est ce que sa te semble mieux comme cela ? est ce qu'il faut être aussi précis pour les compétences/qualités, et justement je sais pas quoi mettre comme sous titre pour cela ...

Non, tu n'as pas compris ce que je voulais dire. Ils demandent ce que tu sais faire dans ton boulot. Là, j'ai regardé ton Cv et j'ai vu que t'étais genre technicien en bureau d'études sur les constructions bois. Comme compétences, tu pourrais par exemple mettre :
- Tes connaissances sur les logiciels dans le secteur : oui, ça se tient... Ensuite Word, je suis pas certaine que ce soit absolument essentiel dans ton boulot.
- Mais tu dois parler de ce qui est que tu es compétent dans ton métier, genre la capacité à réaliser l'étude technique d'un ouvrage de construction en bois, la possibilité d'assurer la conception, le suivi et la mise en oeuvre de constructions en bois, la maîtrise des normes environnementales ou des délires de ce type.
Tu vois ce que je veux dire ou pas ?

Salut Aurore,

Alors :

Prenons un exemple :

Pour quelqu'un qui n'est pas dans ton milieu, penses-tu que cette personne puisse comprendre ce que toutes ces abbréviations signifient.
Ensuite, imagine maintenant un agent d'immigration canadien. Penses-tu qu'il sache ce que ça signifie ?
Ecris donc ces éléments en toute lettre car clairement, je ne sais même pas, ni de près, ni de loin, de quoi tu es en train de parler.

Ensuite, pour tes expériences pro, ça m'a l'air plutôt bien. Certaines structures ont des noms un peu chelou mais ça passe. Par contre, pas forcément besoin d'indiquer les services (je pense notamment à un moment, tu parles du nom d'un hopital), mais c'est bien comme ça aussi...

Non, ça n'est pas forcément ça tes compétences. A la rigueur, tes connaissances dans les logiciels, pourquoi pas, mais c'est surtout quelles sont les principales compétences de ton métier.
Là, pour eux, le permis B, ça veut pas dire grand chose, tes centres d'intérêts, ça ne les intéressent pas forcément, les qualités à la rigueur, et le niveau d'anglais, à la rigueur si ça te sert dans un job billingue...

Encore, merci pour ton aide.
J'ai pensé à éviter les abréviations pour les structures ou associations. Mais j'ai totalement oublié de les enlever pour techniques éducatives. Après le nom des structures, ce sont les véritables, je ne les ai pas choisies.
J'ai encore une autre question mais cette fois ci pas pour le cv Kompass. Si je n'arrive pas à avoir le PVT, je compte rechercher un employeur et "candidater" par le biais de la démarche simplifiée (vu que mon métier fait parti des 44 métiers du recrutement des travailleurs spécialisés). Je dois donc faire un CV manière canadienne. Je souhaite garder le modèle du CV Kompass en ajoutant les compétences. Cependant comme j'ai uniquement de l’expérience dans l'accompagnement des personnes (en difficulté ou pas), et j'ai travailler à différentes périodes dans les mêmes structures; je souhaite décliner ma partie expérience en 3 "sous parties" (expérience dans le secteur spécialisé, expérience dans l'animation et expérience dans le secteur de la petite enfance). Ainsi, je ne présenterai plus mon expérience de manière chronologique, mais je la présenterai sous forme de "domaines" en regroupant les expériences par secteur. Est ce que tu penses que c'est une bonne idée? Et combien de pages peut faire au maximum un cv pour une démarche simplifiée?
Encore merci pour tes informations

J'ai mis ça pour les compétences, je ne dis pas que c'est parfait, mais si ça peut aider:

· Autonomie : Gérer un projet de sa conception jusqu’à sa réalisation.
· Créativité : Chercher la meilleure solution pour chaque projet, innover par rapport à ses
propres compétences.
· Leadership : Gérer une équipe, un budget, savoir utiliser les compétences de chacun, les
utiliser au bon moment dans la chaîne de production.
· Flexibilité : Adapter la production en fonction du projet, du budget, pour obtenir le
meilleur résultat possible.

Salut,

Alors le CV Kompass ne correspond pas tout à fait à un CV pour faire des démarches auprès d'un employeur. Par contre, on risque de partir dans le hors sujet avec cette question. Donc je te recommande d'aller jeter un coup d'oeil dans les discussions sur le CV pour la recherche d'un emploi en PVT (la fonction recherche devrait te permettre d'y poser ta question) et d'aller poser ta question là-bas .

C'est tout à fait des trucs comme ça qu'ils demandent pour MonCIC.

Merci d'avance pour votre aide !

Je déplace ton message dans la discussion consacrée au CV.

Bonsoir,

Puis-je vous demander votre avis concernant la partie competence du CV pour monCIC ?

J'ai essaye de faire un melange de mes competences "logicielles" et "humaines":

· Compétences informatiques: maitrise des langages de programmation C/C++, Java, SQL, HTML/CSS et Assembleur, développement de sites internet et d’applications mobiles sur Android
· Compétences électroniques: maitrise des logiciels MATLAB, Ares, Pspice, PSOC Designer, Xilinx, conception, simulation et développement de systèmes embarqués
· Compétences linguistiques : parle français et anglais couramment, niveau scolaire en allemand
· Innovant: pense de manière créative, possède un fort sens de l’initiative personnelle et génère de nouvelles idées
· Organisation: gère et priorise efficacement son temps même dans des environnements de travail complexe
· Esprit d’équipe: aime collaborer, échanger son savoir et encourager le développement des autres pour atteindre des objectifs communs

Merci par avance pour votre aide

Hello,

J'ai une petite question sur le CV à fournir. J'ai fait un stage d'un mois dans le cadre de mes études en 2008. J'ai oublié de le renseigner sur le premier CV fourni sur Kompass.
Je suis en train de faire la demande sur monCIC, dois-je ajouter ce stage sur le CV ? (sachant que c'était plutôt un stage d'observation, et je ne sais même plus si c'était rémunéré, mais il ne me semble pas qu'on doit fournir ce niveau de précision).
Est-ce que cela ne pose pas de problème d'avoir un CV légèrement différent entre celui sur Kompass et monCIC ?

Autre question : je n'ai pas fait de distinction entre mon Master 1 et Master 2 sur le CV envoyé sur Kompass, je me demande s'il ne vaudrait pas mieux que je les distingue bien, étant que mon master 1 était en formation "normale" et le 2 en alternance (même si l'année 1 et 2 ont le même intitulé).
Qu'en pensez-vous ?

Merci d'avance pour votre aide !

expérience pro :

Bon c'est la où je vais encore m arracher les cheveux;

- si j ai bien suivi la premiere ligne est pour notre situation actuelle et non pour notre derniere expérience pro, correct ? donc je dois commencer par ma periode de chomage actuelle et non par mon dernier emploi ?

- il est écrit que l'on doit mentionner ses stages, ok. Cependant on ne doit pas mentionner ses années d'études, donc les stages effectués pendant les années d etudes on doit les mettre ou pas?
- même question pour les missions intérim effectué pendant les études.

- Doit on obligatoirement retailler ses expériences de benevolat ?

- bon toujours le même souci, j'ai effectué pleins de missions interim et d'hôtesse mais jamais avec la même agence, je n'ai pas trouvé un moyen de les regrouper sur mon Cv kompas (ni par agence, ni chronologiquement), j'ai donc détaillé une par une mes missions (mon CV kompass fait 4 pages sans marge lol) si je dois retailler sur 10 ans une par une il faut que j'imprime plus de 20 fois le formulaire !!!!!!
je pense qu'ils vont faire une overdose

Que me conseillez vous ?

Je pourrais pas leur mettre dans la lettre que mes petites missions pour la plupart sont durant mes années d'etudes ou un truc du genre?

- il est ecrit que l'on doit mettre ses voyages, doit on aussi mettre nos periodes de chomage que l'on a pas mis dans le premier cv ?

merciiiiiii

De plus, si cela convient, dois-je faire apparaître ces compétences en haut (au dessus d'Études) ou en bas (en dessous de mes expériences professionnelles)

Merci beaucoup beaucoup

Tu as le droit à 4 MO max par fichier. Donc c'est bon.