- 10/03/15, 16:02 #1601
- 10/03/15, 16:02 #1602
- 10/03/15, 16:06 #1603
- 10/03/15, 16:08 #1604
- 10/03/15, 16:17 #1605
- 10/03/15, 16:20 #1606Bah il s'est pas planté sur l'heure, ça vient d'ouvrir et il est 15h. Par contre l'avocat a les mêmes sources que nous, c'est juste un intermédiaire en plus qui peut se planter.
- 10/03/15, 16:22 #1607
- 10/03/15, 16:23 #1608Pour moi c'est mon plus grand stress maintenant car je ne suis pas certaine de l'avoir! Ça va être tout ou rien et j’espère ne pas devoir attendre 15 jours avant d'avoir une réponse.
le PVT se terminant le 14 avril!
- 10/03/15, 16:25 #1609On le sait tous déjà, on suit tous les mêmes sources, et on sait tous lire, pas de problème. Ca enlève pas le droit d'en parler.
Je trouvais dommage d'utiliser le défouloir pour se défouler sur les autres.
Bref.
T'as raison, j'avais oublié le changement d'heure en fait.
- 10/03/15, 16:31 #1610
- 10/03/15, 16:32 #1611
On ne se défoule pas sur lui, on explique juste que okai " on lui a dit" mais faut arrêter de croire que tout le monde connait des gens qui savent de " sources sûr " quand est-ce que cela va ouvrir c'est tout.
Les gens sont suffisamment stressé comme ça. Il aurait fallut qu'il se trompe et que des gens l'écoute pour que ça vire au drame ici.
- 10/03/15, 16:38 #1612Non Arnaud dans "l'accusé de réception du paiement et des documents requis" ils me disent que "cet accusé ne garantit que la réception des docs" mais à la fin il y a "Veuillez noter: vous devez aviser rapidement votre employeur qu'il doit, par voie électronique, remplir le formulaire IMM5802 et payer les frais relatifs à la conformité de l'employeur de 230 $ avant la date d'échéance de votre 05a. LAC (14 jours).
Qu'est ce que je dois faire svp???
- 10/03/15, 16:48 #1613Tu dois le prévenir en effet
Mais personnellement, je te recommanderais d'attendre la LAC pour qu'il paye les frais et transmette le document.
Pourquoi ? Parce que si tu n'obtiens pas la LAC pour X raison, l'employeur sera doublement vénère : il devra d'une part potentiellement devoir renoncer à son employé et faire des démarches pour être remboursé.
Mais ensuite, si tu veux le faire avant, tu peux.
- 10/03/15, 16:48 #1614
- 10/03/15, 16:50 #1615
- 10/03/15, 16:53 #1616- Pour le Jeune Pro (VIE), il est dit que pour les documents requis l'offre d'emploi est remplacée par une lettre d'acceptation par les autorités françaises! De quoi s'agit-il exactement ? Une lettre de la part de Business France ? (cela ne prend pas 2 mois à avoir ?) Merci d'avance, car je n'ai pas trouver de réponse.
- 10/03/15, 16:58 #1617Je sais que ça part d'une bonne volonté.
Mais si tu parle du site qui anti-date ses infos en première page, qui poste une "nouvelle datant du 26 Février" en même temps que celle du 5 Mars... Oui, c'est normal de prendre son libre arbitre à deux mains et chercher d'autres sources. Pas la peine de fliquer tout ce qui déborde, il y a aussi plein d'adultes qui réfléchissent dans le tas. Et qui ont déjà lu "les sites auxquels il faut se fier".
- 10/03/15, 16:58 #1618oula non je ne me défoule pas. Mais je pense que le staff du forum est bien placé pour obtenir les vraies informations. Libre à vous de lire et de croire ce que vous voulez. M'enfin bon entre un tweet de l'ambassade et un potin d'un avocat de l'immigration j'ai fait mon choix. Si j'écoutais les potins, un second PVT/JP renouvelé ne serait que de 6 mois.
Ma démarche n'avait pour but que de remettre sur le bon chemin ce joyeux pvtiste qui semblait s'être égaré dans tous ces flux d'infos.
Y.O.L.O and do what you want. C U guys
- 10/03/15, 17:06 #1619Je ne comprends pas vraiment ton commentaire pour le coup, ça fait un peu plus d'un an que je suis sûre ce site et je jamais eu aucun soucis de compréhension, enfin bref on va polémiquer pendant 15 ans j'ai autre chose à faire.
Bon je vois que certaines personnes sur Facebook reçoivent leur LI, j'espère que tout se débloque pour vous.
- 10/03/15, 17:09 #1620
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