1. #1561
    Avatar de DeerMoe
    30 ans

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    C'est bel et bien six mois maintenant. Ça date de l'introduction du test des valeurs québécoises au 1er janvier 2020 (même si le temps de traitement officiel était toujours noté à 20 jours ouvrables début 2020).
    J'ai fait ma demande l'an passé le 11 février et je l'ai reçu plus de 5 mois après.

  2. #1562
    Avatar de phys
    39 ans

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    Bonjour
    J'ai obtenu une bourse du budget de mes professeurs pendant mon doctorat,ce n'est pas une bourse spécifique. mais il n'y a pas de clause de retour. Dois-je ajouter un document dans ce cas?
    Merci beaucoup.

  3. #1563
    Avatar de LindaPop
    55 ans

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    Message de ClmentM29
    Bonjour,
    Le délais de traitement avant cette nouvelle réforme était de 20 jours pour le CSQ.
    Est ce que ce délais s'applique toujours pour les requérants qui avait un permis de travail temporaire valide avant cette réforme ? Ou le délais de traitement de 6 mois s'applique maintenant a tout le monde ? Merci pour votre aide ! Clément
    Le MIFI m'a dit 6 mois pour tous

  4. #1564
    Avatar de MatthiasJ
    34 ans

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    Hello, voici mon retour d'expérience sur la demande de CSQ :
    - Envoi de ma demande de CSQ : le 19 septembre 2020
    - Accusé de réception de la demande de CSQ par l'immigration : le 25 septembre 2020
    - Réception du courriel pour faire le tests des valeurs québécoises : le 8 janvier 2021
    - Réponse positive pour ma demande de CSQ : 3 mars 2021.

    Donc au total, un peu moins de 6 mois nécessaires pour obtenir mon CSQ.
    Bon courage


  5. #1565
    Avatar de FionaE
    29 ans

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    Bonjour,
    Je suis entrain de remplir le formulaire pour ma demande de CSQ.
    Dans la partie (12), à la première question concernant mes Demande antérieure, étant actuellement en Jeune Pro je doit répondre "oui" à "une demande de séjour temporaire au Canada", mais quelle date doit-je mettre ? Celle de mon permis ? Celle de l'inscription dans le basin ou bien celle de la LI ? Merci d'avance !

  6. #1566
    Avatar de Loukieffer
    33 ans

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    Bonjour, j'aurais besoin de votre aide pour répondre à certaines de mes questions. Je vous challenge un peu puisque ma situation est pour le moins compliquée.
    Mon PVT prend fin à la fin du mois de mai, donc très bientôt et grâce à la covid (merci), je me retrouve sans emploi et ne remplis pas les critères demandés pour prétendre au CSQ. Mon conjoint avec qui je serais officiellement conjointe de fait qu'en septembre est en cours de démarche pour son CSQ. Lorsque nous serons officiellement conjoints de fait en septembre, savez-vous en combien de temps je serais sous la tutelle de son CSQ après en avoir fait la demande ? A quel délai administratif je dois m'attendre avant d'avoir un visa ?

    Merci de me revenir !
    Courage à tous.

  7. #1567

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    Message de Loukieffer
    Mon PVT prend fin à la fin du mois de mai, donc très bientôt et grâce à la covid (merci), je me retrouve sans emploi et ne remplis pas les critères demandés pour prétendre au CSQ. Mon conjoint avec qui je serais officiellement conjointe de fait qu'en septembre est en cours de démarche pour son CSQ. Lorsque nous serons officiellement conjoints de fait en septembre, savez-vous en combien de temps je serais sous la tutelle de son CSQ après en avoir fait la demande ? A quel délai administratif je dois m'attendre avant d'avoir un visa ?
    Bonjour,

    Je ne suis pas certaine de ce que tu entends par "être sous la tutelle de son CSQ", mais ton conjoint devra t'ajouter à sa demande de CSQ qui est présentement en cours lorsque vous aurez vos 12 mois de cohabitation :
    Ajout d'un membre de la famille

    Pour ajouter un époux ou un conjoint de fait, vous devez de nouveau remplir le formulaire Demande de sélection permanente – Programme de l’expérience québécoise (PEQ) (A-0520-GF ou A-0520-IF). Vous et votre époux ou conjoint de fait devez dûment remplir le formulaire, vous assurer de le signer aux endroits prévus à cette fin et joindre tous les documents demandés pour l'époux ou le conjoint de fait. Vous devez également effectuer le paiement complet des droits exigibles pour l'ajout de votre époux ou conjoint de fait.
    Source: Immigration Québec - Traitement de la demande.

    Pour le délai, selon le site du MIFI il est présentement de 6 mois pour l'obtention du CSQ. S'ajoutera ensuite le délai pour la partie du traitement fédéral, qui prendra encore plusieurs mois.

    IRCC explique sur son site web qu'il n'est pas en mesure de fournir des délais exacts pour le traitement des demandes.

    Il est important de savoir que le fait de demander un CSQ ne permet pas de rester au Canada en attendant une réponse. Il faut absolument que tu demandes le prolongement de ton séjour au Canada, soit en demandant un permis de travail, un permis d'études ou à titre de visiteur. En septembre tu seras admissible à demander un permis de travail ouvert vu que ton conjoint a un emploi qualifié et un permis de travail.

  8. #1568
    Avatar de Loukieffer
    33 ans

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    Message de larousse
    Bonjour,

    Je ne suis pas certaine de ce que tu entends par "être sous la tutelle de son CSQ", mais ton conjoint devra t'ajouter à sa demande de CSQ qui est présentement en cours lorsque vous aurez vos 12 mois de cohabitation :

    Source: Immigration Québec - Traitement de la demande.

    Pour le délai, selon le site du MIFI il est présentement de 6 mois pour l'obtention du CSQ. S'ajoutera ensuite le délai pour la partie du traitement fédéral, qui prendra encore plusieurs mois.

    IRCC explique sur son site web qu'il n'est pas en mesure de fournir des délais exacts pour le traitement des demandes.

    Il est important de savoir que le fait de demander un CSQ ne permet pas de rester au Canada en attendant une réponse. Il faut absolument que tu demandes le prolongement de ton séjour au Canada, soit en demandant un permis de travail, un permis d'études ou à titre de visiteur. En septembre tu seras admissible à demander un permis de travail ouvert vu que ton conjoint a un emploi qualifié et un permis de travail.
    Bonjour Larousse, merci de prendre le temps de me répondre.
    Quand je dis sous la tutelle, c'est que je pensais peut-être naïvement qu'une fois qu'il aurait son CSQ j'y aurais été rapidement rattachée après en avoir fait la demande. De cette manoeuvre, on appelle bien cela une demande de regroupement familiale n'est-ce pas ? Mon conjoint envoie bientôt sa demande, et nous ne pensons pas que nous pouvons déjà m'inscrire comme conjoint alors que nous n'avons pas encore nos 12 mois de vie commune sous un même toit.

    Effectivement, il aurait été question pour moi de faire une demande de prorogation de mon PVT actuel et/ou de faire un tour de poteau pour revenir chez nous avec un permis de voyage.
    Je crois que dans mon cas, il n'y a que ces solutions. Ou … trouver une entreprise qui veuille bien faire faire une demande pour un EIMT afin de m'embaucher ? Mais cette option n'est pas gagné, les entreprises avec lesquelles je passe des entretiens sont assez frileuses à envisager cette idée.


  9. #1569

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    Message de Loukieffer
    Bonjour Larousse, merci de prendre le temps de me répondre.

    Quand je dis sous la tutelle, c'est que je pensais peut-être naïvement qu'une fois qu'il aurait son CSQ j'y aurais été rapidement rattachée après en avoir fait la demande. De cette manoeuvre, on appelle bien cela une demande de regroupement familiale n'est-ce pas ?
    Non, puisqu'un regroupement familial implique que la personne ait déjà obtenu sa résidence permanente. Ton conjoint n'étant pas résident permanent, il ne peut pas te parrainer (parrainage = regroupement familial pour la résidence permanente).
    Mon conjoint envoie bientôt sa demande, et nous ne pensons pas que nous pouvons déjà m'inscrire comme conjoint alors que nous n'avons pas encore nos 12 mois de vie commune sous un même toit.
    Tu as tout juste. Puisque vous ne répondez pas présentement à la définition de conjoint de fait, il ne peut pas t'inscrire comme conjointe dans sa demande de CSQ en date d'aujourd'hui. Cependant, si vous vous mariez, vous n'avez pas besoin d'attendre les 12 mois de vie commune car le contrat de mariage officialise votre union. Après le mariage/obtention du contrat de mariage il peut immédiatement t'ajouter dans sa demande de CSQ.
    Effectivement, il aurait été question pour moi de faire une demande de prorogation de mon PVT actuel et/ou de faire un tour de poteau pour revenir chez nous avec un permis de voyage.
    le PVT ne se prolonge pas. C'est un permis de vacances travail qui dure maximum 24 mois. Tu peux demander un permis de travail fermé, qui implique qu'un employeur au préalable fasse la demande pour l'EIMT (puisque tu n'as pas de CSQ, tu ne peux pas être exemptée de l'EIMT).

    Je crois que dans mon cas, il n'y a que ces solutions. Ou … trouver une entreprise qui veuille bien faire faire une demande pour un EIMT afin de m'embaucher ? Mais cette option n'est pas gagné, les entreprises avec lesquelles je passe des entretiens sont assez frileuses à envisager cette idée.
    Ce n'est certes pas facile, mais c'est possible. Plusieurs personnes ont pu trouver un employeur ouvert à l'idée de faire la démarche d'EIMT. Si tu cherches dans un secteur où la demande de main-d'oeuvre est forte, cela facilitera les choses.

    Mais j'en conviens, il y a du pain sur la planche ! L'immigration est toute une aventure.


  10. #1570
    Avatar de Loukieffer
    33 ans

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    Message de larousse
    Non, puisqu'un regroupement familial implique que la personne ait déjà obtenu sa résidence permanente. Ton conjoint n'étant pas résident permanent, il ne peut pas te parrainer (parrainage = regroupement familial pour la résidence permanente).

    Tu as tout juste. Puisque vous ne répondez pas présentement à la définition de conjoint de fait, il ne peut pas t'inscrire comme conjointe dans sa demande de CSQ en date d'aujourd'hui. Cependant, si vous vous mariez, vous n'avez pas besoin d'attendre les 12 mois de vie commune car le contrat de mariage officialise votre union. Après le mariage/obtention du contrat de mariage il peut immédiatement t'ajouter dans sa demande de CSQ.
    le PVT ne se prolonge pas. C'est un permis de vacances travail qui dure maximum 24 mois. Tu peux demander un permis de travail fermé, qui implique qu'un employeur au préalable fasse la demande pour l'EIMT (puisque tu n'as pas de CSQ, tu ne peux pas être exemptée de l'EIMT).

    Ce n'est certes pas facile, mais c'est possible. Plusieurs personnes ont pu trouver un employeur ouvert à l'idée de faire la démarche d'EIMT. Si tu cherches dans un secteur où la demande de main-d'oeuvre est forte, cela facilitera les choses.

    Mais j'en conviens, il y a du pain sur la planche ! L'immigration est toute une aventure.
    Merci Larousse, ces renseignements me sont très utiles. J'aurais encore une question pour avoir ton avis si tu as la réponse. J'envisage de faire une demande de prolongation de mon PVT afin d'être en statut implicite et de gagner du temps. A quel moment tu penses que je peux entamer la demande. Certains me disent de la faire maintenant sachant que la fin de mon PVT est le 20 mai, mais j'ai la sensation que c'est un peu tôt surtout si la manoeuvre est de me faire gagner du temps et d'entrer dans un statut implicite jusqu'à ce que le refus soit prononcé.

  11. #1571

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    Message de Loukieffer
    Merci Larousse, ces renseignements me sont très utiles. J'aurais encore une question pour avoir ton avis si tu as la réponse. J'envisage de faire une demande de prolongation de mon PVT afin d'être en statut implicite et de gagner du temps. A quel moment tu penses que je peux entamer la demande.
    Bonjour,

    Il est déconseillé de faire une demande de prolongation de PVT dans le seul but d'être en statut implicite.

    De un, c'est clairement dit qu'un PVT ne se prolonge pas, alors c'est un peu jouer avec le système...
    De deux, même en statut implicite, tu n'auras pas le droit de travailler à la date d'expiration de ton PVT.
    De trois, plusieurs personnes ont tenté ce que tu souhaites faire et elles ont reçu un refus assez rapidement et elles n'avaient donc plus de statut légal au Canada...

    Pourquoi ne pas tout simplement faire une demande pour prolonger ton statut à titre de visiteur?

    Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?.

  12. #1572
    Avatar de Loukieffer
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    Message de larousse
    Bonjour,

    Il est déconseillé de faire une demande de prolongation de PVT dans le seul but d'être en statut implicite.

    De un, c'est clairement dit qu'un PVT ne se prolonge pas, alors c'est un peu jouer avec le système...
    De deux, même en statut implicite, tu n'auras pas le droit de travailler à la date d'expiration de ton PVT.
    De trois, plusieurs personnes ont tenté ce que tu souhaites faire et elles ont reçu un refus assez rapidement et elles n'avaient donc plus de statut légal au Canada...

    Pourquoi ne pas tout simplement faire une demande pour prolonger ton statut à titre de visiteur?

    Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?.
    C'est effectivement la deuxième option qui se présente à moi. C'est juste qu'en tant que visiteur je n'aurais pas le droit de travailler Alors que le statut implicite, si je suis déjà engagé dans un travail je peux continuer à travailler malgré tout.

  13. #1573

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    Message de Loukieffer
    C'est effectivement la deuxième option qui se présente à moi. C'est juste qu'en tant que visiteur je n'aurais pas le droit de travailler Alors que le statut implicite, si je suis déjà engagé dans un travail je peux continuer à travailler malgré tout.
    Mais justement, c'est ce que je te dis, tu ne peux pas non plus.

    Quand une personne est en statut implicite, elle doit respecter les conditions de son permis de travail original.

    Mais une prolongation de ton permis actuel (un PVT) ça ne n'existe pas et ton statut implicite ne te permettrait pas de travailler légalement. Le PVT/JP/Stage Coop, bien qu'ils soient des permis de travail, sont dans une catégorie à part.

    De plus tu vas perdre de l'argent à faire une première demande de prolongation, et après 3-4 semaines tu recevras un refus et tu devras payer encore pour rétablir ton statut au Canada...

    Je te réfère à une ancienne discussion à ce sujet:

    Après PVT - Statut implicite - Sans travail ?

    Si tu veux travailler, trouve un employeur et qu'il fasse une EIMT. C'est pas mal ta seule option!

  14. #1574
    Avatar de Loukieffer
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    Message de larousse
    Mais justement, c'est ce que je te dis, tu ne peux pas non plus.

    Quand une personne est en statut implicite, elle doit respecter les conditions de son permis de travail original.

    Mais une prolongation de ton permis actuel (un PVT) ça ne n'existe pas et ton statut implicite ne te permettrait pas de travailler légalement. Le PVT/JP/Stage Coop, bien qu'ils soient des permis de travail, sont dans une catégorie à part.

    De plus tu vas perdre de l'argent à faire une première demande de prolongation, et après 3-4 semaines tu recevras un refus et tu devras payer encore pour rétablir ton statut au Canada...

    Je te réfère à une ancienne discussion à ce sujet:

    Après PVT - Statut implicite - Sans travail ?

    Si tu veux travailler, trouve un employeur et qu'il fasse une EIMT. C'est pas mal ta seule option!
    Très curieux parce que ce n'est pas ce que je lis sur le site officiel du gouvernement Canadien.

    Nom : Capture d’écran 2021-03-31 à 20.20.22.png
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Taille : 54,1 Ko

    Résidents temporaires : Statut implicite (prolongation d’un séjour) - Canada.ca

  15. #1575

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    Message de Loukieffer
    Très curieux parce que ce n'est pas ce que je lis sur le site officiel du gouvernement Canadien.

    Nom : Capture d’écran 2021-03-31 à 20.20.22.png
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    Résidents temporaires : Statut implicite (prolongation d’un séjour) - Canada.ca
    Je sais, je travaille au gouvernement lol.

    Mais le PVT ne se prolonge pas. Tu vas avoir rapidement un refus, à IRCC ils ont vu que les gens utilisent ce stratège pour gagner du temps, ils aiment pas trop et ils refusent rapidement la demande.

    Enfin, tu fais ce que tu veux

  16. #1576
    Avatar de Loukieffer
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    Message de larousse
    Je sais, je travaille au gouvernement lol.

    Mais le PVT ne se prolonge pas. Tu vas avoir rapidement un refus, à IRCC ils ont vu que les gens utilisent ce stratège pour gagner du temps, ils aiment pas trop et ils refusent rapidement la demande.

    Enfin, tu fais ce que tu veux
    je prends note de toutes tes remarques, je suis tellement terrifiée à l'idée de devoir m'en aller que j'imagine toutes les solutions possibles. Je pense alors peut-être faire une demande pour changer de visa et passer sur un visa de touriste, la aussi je serais en statut implicite en attendant la réponse et c'est une transition tout à fait légale si je ne dis pas de bêtise.


  17. #1577

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    Message de Loukieffer
    je prends note de toutes tes remarques, je suis tellement terrifiée à l'idée de devoir m'en aller que j'imagine toutes les solutions possibles. Je pense alors peut-être faire une demande pour changer de visa et passer sur un visa de touriste, la aussi je serais en statut implicite en attendant la réponse et c'est une transition tout à fait légale si je ne dis pas de bêtise.
    Oui, c'est exactement ça. C'est tout à fait légal.

    Ce qu'il faut comprendre avec le statut implicite avec une demande de prolongation de PVT est que tu te retrouves à soumettre un dossier incomplet (pas d'employeur au dossier). Alors lors du rejet, ton statut implicite n'est pas valide. Si ton objectif est de vivre au Canada à plus long terme, tu pars sur de moins bonnes bases

    En tant que visiteur, au moins tu peux rester au Canada. Ton copain peut subvenir à tes besoins etc.

    Tu peux aussi envisager un retour aux études, il y a des formations gratuites pour les Français:

    Des formations professionnelles gratuites au Québec pour les Français

    Avec un permis d'études, tu es autorisée à travailler 20h/semaine pendant tes études.

    C'est une option à considérer aussi.

    Alors on récapitule:

    1) prolongation comme visiteur - peux pas travailler
    2) demander un permis de travail fermé, peut travailler
    3) demander un permis d'études, peux travailler pendant les études seulement;
    4) te marier/devenir conjointe de fait et attendre la RP avec ton conjoint/époux et demander un PTO quand il aura son permis avec exemption A75;
    5) Mobilité francophone: permis de travail fermé sans EIMT (mais là tu peux pas rester au Québec);
    6) quitter le Canada et y revenir dans de meilleures dispositions.


  18. #1578
    Avatar de Loukieffer
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    Message de larousse
    Oui, c'est exactement ça. C'est tout à fait légal.

    Ce qu'il faut comprendre avec le statut implicite avec une demande de prolongation de PVT est que tu te retrouves à soumettre un dossier incomplet (pas d'employeur au dossier). Alors lors du rejet, ton statut implicite n'est pas valide. Si ton objectif est de vivre au Canada à plus long terme, tu pars sur de moins bonnes bases

    En tant que visiteur, au moins tu peux rester au Canada. Ton copain peut subvenir à tes besoins etc.

    Tu peux aussi envisager un retour aux études, il y a des formations gratuites pour les Français:

    Des formations professionnelles gratuites au Québec pour les Français

    Avec un permis d'études, tu es autorisée à travailler 20h/semaine pendant tes études.

    C'est une option à considérer aussi.

    Alors on récapitule:

    1) prolongation comme visiteur - peux pas travailler
    2) demander un permis de travail fermé, peut travailler
    3) demander un permis d'études, peux travailler pendant les études seulement;
    4) te marier/devenir conjointe de fait et attendre la RP avec ton conjoint/époux et demander un PTO quand il aura son permis avec exemption A75;
    5) Mobilité francophone: permis de travail fermé sans EIMT (mais là tu peux pas rester au Québec);
    6) quitter le Canada et y revenir dans de meilleures dispositions.
    Merci, un énorme merci pour le temps que tu as accordé à mon cas.
    C'est tellement gentil, en plus j'y vois vraiment plus clair.

    Passe une belle soirée, à bientôt peut-être


  19. #1579
    Avatar de Omoinari
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    Bonjour, petite question sur les emplois, si je suis toujours chez le même employeur est ce que je dois mettre une date de fin dans le formulaire ?

  20. #1580
    Avatar de WendyN3
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    Bonjour à tous ! Je suis en processus pour le PEQ, tout est envoyé et j'ai reçu mon invitation pour le test des valeurs, je l'ai passé et réussi mi mars. Je sais que normalement c'est envoyé directement au ministère, mais sur le portail Arrima, rien est inscrit comme quoi ils ont bien reçu le test. Il y a toujours l'invitation avec le décompte du temps qu'il me reste pour le passer, alors que je l'ai déjà passé, est ce normal ?

    Merci d'avance pour vos réponses !

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