1. #1
    Avatar de samydou
    samantha 39 ans

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    Bonjour,
    Je suis actuellement à la moitié de mon PVT, à Montréal. Je m'y plais énormément et je suis de plus en couple depuis 6 mois maintenant avec un Canadien. Je compte commencer mon dossier de demande de CSQ tout de suite, mais je me posais une question :

    Je suis ingénieur en Génie Civil mais en ce moment à la recherche d'un emploi stable (et espérant pouvoir ainsi demander un Visa JP avant fin janvier...), mais je ne travaille donc pas encore (oui j'ai un peu voyagé et jobbé...). Pour la demande de CSQ, cela pause t-il un problème? mieux vaut-il déjà avoir une offre d'emploi ou bien travailler déjà?

    j'ai déjà fait mon évaluation en ligne qui s'avère concluante, mais bon, je ne suis pas certaine de la fiabilité de ce test!

    De toutes façons, il y a entre temps les test linguistiques à faire....

    Merci beaucoup pour votre aide!!

  2. #2
    Avatar de chajo1009
    Charlene 36 ans

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    Tu peux faire ta demande de CSQ n'importe quand lorsque tu choisis la "voie normale". Par contre si tu fais un JP je te conseille d'attendre un peu avant de demander le CSQ car dès que tu auras travaillé pendant une année complète tu pourras demander ton CSQ via le PEQ ! La démarche est beaucoup plus facile, il y a moins de paperasse à fournir.

    Outre le JP, tu as aussi la résidence temporaire, cela dit il faut un employeur qui veuille faire les démarches avec toi. L'avantage de ce programme est que si tu arrives à la fin de ton PVT et que tu n'as pas ton nouveau visa tu passes en statut implicite ce qui te permet de continuer à travailler en attendant ton visa.

    Bon courage dans tes choix !

  3. #3
    Avatar de chajo1009
    Charlene 36 ans

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    Avec le PEQ tu n'as pas à faire de test de langue, tu dois juste fournir un diplôme + relevé de notes de celui ci qui prouve ta bonne connaissance du français (licence, DUT, BTS? DEUG) !

  4. #4
    Avatar de samydou
    samantha 39 ans

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    Merci pour vos réponses.
    En effet, la procédure a l'air beaucoup plus simple en passant par le PEQ, on m'en avait déjà informé. Cependant, avec un JP, si cela ne se passe pas très bien avec l'employeur et que l'on arrive pas à 1 année d'expérience, c'est embêtant....
    je préfèrerai m'assurer d'avoir ma résidence permanente, quoi qu'il arrive...
    Mais si par exemple j'envoie ma demande de CSQ en décembre, est-il possible de demander un JP ou d'obtenir un permis de travail temporaire en février (2 mois après?), peut-on faire les 2?
    J'imagine que l'inverse doit être possible (demander son CSQ lorsque l'on est travailleur temporaire en JP ou en permis classique), mais dans l'autre sens?

    Merci pour vos réponses (les questions fusent dans ma tête!!).

  5. #5
    Avatar de CA Cool
    Raccoon 39 ans

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    Oui je pense pareil que toi. Je suis en PVT mais comme la plupart, je n'ai pas commencé à travailler dès le 1er jour. Je n'aurais les 12 mois d'ancienneté à mon travail qu'en juin 2013. Je pense envoyer mon dossier CSQ dans les jours qui viennent. Attendre d'avoir 1 d'ancienneté est un peu risqué. On y perd quelques mois quand même si ça marche pas.

  6. #6
    Avatar de BMag
    Magali 42 ans

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    Message de samydou
    Bonjour,
    Je suis actuellement à la moitié de mon PVT, à Montréal. Je m'y plais énormément et je suis de plus en couple depuis 6 mois maintenant avec un Canadien. Je compte commencer mon dossier de demande de CSQ tout de suite, mais je me posais une question :

    Je suis ingénieur en Génie Civil mais en ce moment à la recherche d'un emploi stable (et espérant pouvoir ainsi demander un Visa JP avant fin janvier...), mais je ne travaille donc pas encore (oui j'ai un peu voyagé et jobbé...). Pour la demande de CSQ, cela pause t-il un problème? mieux vaut-il déjà avoir une offre d'emploi ou bien travailler déjà?

    j'ai déjà fait mon évaluation en ligne qui s'avère concluante, mais bon, je ne suis pas certaine de la fiabilité de ce test!

    De toutes façons, il y a entre temps les test linguistiques à faire....

    Merci beaucoup pour votre aide!!

    Salut,

    Les demandes de CSQ sont soumises à des nouvelles règles depuis avril 2012 et il te faut un travail à temps plein (pas forcément dans ta branche) pour pouvoir faire une demande : Immigration-Québec - Réception des demandes
    Pour plus d'informations sur le CSQ tu as différentes discussions :
    https://pvtistes.net/forum/le-csq/73...rs-2013-a.html
    https://pvtistes.net/forum/le-csq/68...12-resume.html


  7. #7
    Avatar de Prozit
    Yohann 38 ans

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    Bonjour à vous,

    Petite question, qui a surement son importance... Travail à temps plein ? un stage à temps plein ou un cdd à temps plein. Ces contrats de travail sont-ils valable comme un "travail à temps plein" ?

    Merci bcp pour vos éclaircissements !
    A très vite.

  8. #8
    Avatar de BMag
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    Message de Prozit
    Bonjour à vous,

    Petite question, qui a surement son importance... Travail à temps plein ? un stage à temps plein ou un cdd à temps plein. Ces contrats de travail sont-ils valable comme un "travail à temps plein" ?

    Merci bcp pour vos éclaircissements !
    A très vite.
    "Vous résidez temporairement au Québec dans le cadre d’un programme d’échange jeunesse visé par une entente internationale, par exemple, dans le cadre d’un programme vacances-travail (PVT). Vous travaillez à temps plein au Québec, [...]"

    Rien qui contre-indique un stage tant que c'est un emploi à temps plein.
    Tu perds rien à essayer en tout cas !

    (bémol : ils ont enlevé la mention "avoir été admis sur le territoire pour une durée de 12 mois minimum" mais je sais pas depuis quand et/ou si ils l'appliquent quand même encore !)

  9. #9
    Avatar de Blueberry45
    Blueberry 11 ans

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    Message de Prozit
    Bonjour à vous,

    Petite question, qui a surement son importance... Travail à temps plein ? un stage à temps plein ou un cdd à temps plein. Ces contrats de travail sont-ils valable comme un "travail à temps plein" ?

    Merci bcp pour vos éclaircissements !
    A très vite.
    Un travail à temps plein sous-entend surtout que tu es payé. Le type de contrat importe peu.
    Par contre, il ne faut pas que l'emploi occupé soit considéré comme "non qualifié" par le MICC.

  10. #10
    Avatar de mickael5581
    mickael 44 ans

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    Salut à tous, Blueberry comment peut-on savoir si l'emploi est considéré comme "non qualifié" ou pas?
    Peux tu me confirmer qu'étant en PVT avec un job à temps plein, je peux faire une demande de CSQ sur place, même si je n'ai pas de domaine de formation en demande pour cette année.
    Merci de vos réponses.

  11. #11
    Avatar de BMag
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    Message de mickael5581
    Salut à tous, Blueberry comment peut-on savoir si l'emploi est considéré comme "non qualifié" ou pas?
    Peux tu me confirmer qu'étant en PVT avec un job à temps plein, je peux faire une demande de CSQ sur place, même si je n'ai pas de domaine de formation en demande pour cette année.
    Merci de vos réponses.
    Ben moi je te confirme aue c'est ce qui est écrit ici :
    Immigration-Québec - Réception des demandes
    Donc oui théoriquement c'est bon !
    Et il n'est spécifié nulle part que pour un CSQ régulier il faut un certain type d'emploi.
    Voir : Immigration-Québec - Lieu et moment du dépôt de la demande

    Par contre pour passer par le PEQ il faut être dans la catégorie A,B ou C (les D étant considérés comme non qualifiés).
    Voir : Immigration-Québec - Conditions et marche à suivre

    Pour les classifications d'emploi voir : Bienvenue à la Classification nationale des professions 2011

    Niveau de compétences A
    ==============
    Diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat).

    Niveau de compétences B
    ===============
    -De deux à trois ans d’études postsecondaires dans un collège
    communautaire, un institut technologique ou un cégep.
    ou
    -De deux à cinq ans de formation en apprentissage.
    ou
    -De trois à quatre ans d’études secondaires et plus de deux ans
    de formation en cours d’emploi, de cours de formation propres à une
    profession ou d’expérience de travail particulière.
    Le niveau de compétences B est également attribué aux professions
    comportant des responsabilités de supervision.
    Le niveau de compétences B est attribué aux professions comportant
    des responsabilités importantes en matière de santé et sécurité (p.
    ex. pompiers, policiers et infirmiers auxiliaires
    autorisés/infirmières auxiliaires autorisées).

    Niveau de compétences C (~ formations d'apprentissage)
    ===============
    -Diplôme d’études secondaires et cours de courte durée ou
    formation propre à la profession.
    ou
    -Études secondaires partielles et jusqu’à deux ans de formation
    en cours d’emploi, de cours de formation ou d’expérience de travail
    particulière.

    Niveau de compétences D (non admissibles au PEQ et non considérées
    comme recevables pour des demandes de visa de conjoint de fait)
    ===============
    -Courte formation pratique ou formation en cours d’emploi.
    ou
    - Aucune exigence d’études formelles.


  12. #12

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    [QUOTE=BMag;727155]
    Par contre pour passer par le PEQ il faut être dans la catégorie A,B ou C (les D étant considérés comme non qualifiés).
    Voir : Immigration-Québec - Conditions et marche à suivre

    C'est "supérieur" à C. La catégorie C n'y est donc pas.
    Un emploi spécialisé est un emploi de niveau cadre, professionnel ou technique (niveaux de compétence supérieurs à «°C°» selon la Classification nationale des professions.

  13. #13
    Avatar de BMag
    Magali 42 ans

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    Message de Clarinette82
    Par contre pour passer par le PEQ il faut être dans la catégorie A,B ou C (les D étant considérés comme non qualifiés).
    Voir : Immigration-Québec - Conditions et marche à suivre

    C'est "supérieur" à C. La catégorie C n'y est donc pas.
    Un emploi spécialisé est un emploi de niveau cadre, professionnel ou technique (niveaux de compétence supérieurs à «°C°» selon la Classification nationale des professions.
    Merci pour la juste rectification
    Dernière modification par BMag ; 11/02/13 à 16:34.

  14. #14
    Avatar de mickael5581
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    Merci Bmag pour ta réponse. Donc si je n'ai pas de domaine de formation en demande cette année pour faire une demande classique de CSQ depuis la France, il me reste la seule possibilité d'en faire la demande directement sur place avec un PVT et un emploi à temps plein peu importe l'emploi (sans passer par le PEQ).
    Quelqu'un a t-il déjà effectué cette démarche pour pouvoir accéder à la demande de CSQ?
    Si je suis seul en PVT, ma demande de CSQ sur place peut-elle concerner également ma femme et mes deux fils, ou uniquement le titulaire du PVT?

  15. #15
    Avatar de BMag
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    Message de mickael5581
    Merci Bmag pour ta réponse. Donc si je n'ai pas de domaine de formation en demande cette année pour faire une demande classique de CSQ depuis la France, il me reste la seule possibilité d'en faire la demande directement sur place avec un PVT et un emploi à temps plein peu importe l'emploi (sans passer par le PEQ).
    Quelqu'un a t-il déjà effectué cette démarche pour pouvoir accéder à la demande de CSQ?
    Si je suis seul en PVT, ma demande de CSQ sur place peut-elle concerner également ma femme et mes deux fils, ou uniquement le titulaire du PVT?
    Ho ben oui on a testé !
    On en parle dans ces discussions par exemple :
    https://pvtistes.net/forum/le-csq-se...rs-2013-a.html
    https://pvtistes.net/forum/le-csq-se...es-2012-a.html
    Tu peux faire une demande de CSQ pour ta famille en tant que requérant principal, bien sûr.
    Je t'invite à visiter les nombreuses discussions du forum qui parlent du CSQ en utilisant la fonction recherche !


  16. #16
    Avatar de Delphine37
    Delphine

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    Bonjour,

    Je pense que je suis au bon endroit pour poser ma question alors je me lance ! J'ai bien compris que pour faire une demande de CSQ avant le 31 juillet 2013 il faut un emploi à temps plein. Mais peut-on faire la demande dès qu'on a un emploi ou y'a-t-il un temps minimum à respecter ? Parce que dans la liste des documents à fournir, il est demandé les trois dernières fiches de paye de l'emploi actuel.... Il faudrait donc avoir un emploi à temps plein depuis au minimum 3 mois pour envoyer la demande de CSQ ?

  17. #17
    Avatar de BMag
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    Message de Delphine37
    Bonjour,

    Je pense que je suis au bon endroit pour poser ma question alors je me lance ! J'ai bien compris que pour faire une demande de CSQ avant le 31 juillet 2013 il faut un emploi à temps plein. Mais peut-on faire la demande dès qu'on a un emploi ou y'a-t-il un temps minimum à respecter ? Parce que dans la liste des documents à fournir, il est demandé les trois dernières fiches de paye de l'emploi actuel.... Il faudrait donc avoir un emploi à temps plein depuis au minimum 3 mois pour envoyer la demande de CSQ ?
    C'est tout à fait ca !
    Il n'y a pas de durée minimum mais il faut au moins avoir recu 3 fiches de paye.
    La plupart des boites payent aux 2 semaines donc en 2 mois tu as les 3 normalement.


  18. #18
    Avatar de Delphine37
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    Bonjour,

    La demande de CSQ est possible même avec un emploi temporaire (mais à temps plein quand même..) ?

  19. #19
    Avatar de BMag
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    Message de Delphine37
    Bonjour,

    La demande de CSQ est possible même avec un emploi temporaire (mais à temps plein quand même..) ?
    En principe, oui il n'y a pas de conditions sur le type d'emploi à occuper pour le CSQ si ce n'est qu'il doit être à temps plein
    Moi j'avais un contrat d'un an seulement, et apparemment ca serait passé vu qu'ils ont essayé de prélever les frais.


  20. #20
    Avatar de Delphine37
    Delphine

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    Message de BMag
    En principe, oui il n'y a pas de conditions sur le type d'emploi à occuper pour le CSQ si ce n'est qu'il doit être à temps plein
    Moi j'avais un contrat d'un an seulement, et apparemment ca serait passé vu qu'ils ont essayé de prélever les frais.
    Et si je peux me permettre, est-ce que ton emploi à ce moment là correspondait à ton domaine d'études ou de formation ?

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