Protocole légal pour toucher des indemnités chômage en début de PVT

03/11/14, 08:47

Ps: dsl je sais plus comment réediter un message.

C'est bon,en fait c'est si on dépasse les 36 jours de congés (c'est marqué en gras après attention : vous ne devez pas dépasser 36 jours...

03/11/14, 14:54

Message de Jop

Sans garantie car je ne suis pas une experte de Pôle Emploi, je dirais :

Ils te radient si, par exemple, tu ne fais pas ta télé-actualisation ou pour toute raison qui ferait que tu n'as plus le droit d'être demandeur d'emploi.
Tu te désinscris en précisant dans ton actualisation que tu n'es plus à la recherche d'un emploi.

Attention, quand tu quittes Pôle Emploi, tu perds tous tes droits ! Si, dans deux mois, tu veux t'y réinscrire, tes emplois précédents ne seront pas pris en compte dans le calcul des allocations.
Par exemple, quand on trouve un CDD, on leur précise qu'on travaille mais qu'on reste demandeur d'emploi à la recherche d'un CDI. Sinon, à la fin du CDD, aucune chance de toucher quelque chose.

Pour 2 mois, il vaut mieux demander la suspension provisoire de tes droits et les réactiver à ton retour. Par contre, je n'ai jamais fait cette démarche donc je ne peux pas t'en dire plus.

Non ce pas tout à fait vrai. J'étais en CDD pendant 3 mois dans mon domaine cette année je me suis donc désinscrite et depuis fin septembre je suis réinscrite et je touche mes droits vu que j'ai terminé mon CDD.

03/11/14, 15:50

Message de Canelle24

Bonjour à tous,
je suis en PVT au Canada depuis le 16 octobre, et j'ai du mal à saisir comment informer pôle emploi de mon départ, sans me faire sucrer ces 34 jours d'indemnisation ou me faire radier.
Je dois actuellement faire ma réactualisation (la date limite étant le 18 novembre), faut-il donc que je le fasse par exemple le 17 novembre (pour rester en dessous des 35 jours et respecter ma date limite), en indiquant que je ne recherche plus d'emploi en France mais plutôt au Canada ? Comment indiquer que je ne souhaite pas me faire radier pour reprendre mes droits à mon retour ?
Merci d'avance..

Bonjour,
Il suffit de déclarer les 34 jours d'absences sur ton espace Pole emploi dans "changement de situation"... a la fin des cp, au moment de l'actualisation, il faudra cocher "non" à êtes-vous toujours à la recherche d'un emploi... sur la periode des cp l'actualisation se fait comme pour les autres mois.

04/11/14, 18:56

Merci Khadija !

14/11/14, 15:19

Message de paulinette69

Alors, je te dirai de faire attention car tu n'es pas supposé toucher du chômage français alors que tu est en train de chercher du travail au Canada. S'ils le découvrent, tu devras rembourser les indemnités touchées (pour une éventuelle radiation j'avoue je ne sais pas, mais c'est également un risque)
>> conclusion, si tu te fais prendre faudra pas venir te plaindre

Par contre, n'oublies pas que tu as droit à déclarer 35 jours de congés par an! (je t'invite à lire la conversation entière lol), donc à la fin de ton travail là bas, rien ne t'empêche de déclarer tes vacances, ce qui te ferait gagner en toute légalité 35 jours de chômage!

Bonjour,

Petit récap :

- Admettons je pars au Canada le 25 février.

- Je m'actualise, en mettant que je suis toujours à la recherche d'un emploi et je déclare que je suis en vacance dans mon espace à "changement de situation", tout ça fin février, pour faire valoir mes droits de 34jours de congés.

- Puis lors de l'actualisation de mars, je coche "non" sur "êtes vous toujours à la recherche d'un emploi" (ou je les appels ?) vers le 30 mars pour "geler" les droits et pouvoirs les retrouver à mon retour.

Par contre

On doit aussi prévenir le Centre d'imposition de notre départ. Sont-ils affiliés ? Si je déclare au centre des impôts mon départ au 25 février et à Pole emploi le 30 mars, il va pas y avoir un problème ?

Merci d'avance

14/11/14, 15:53

Message de Taquen

Bonjour,

Petit récap :

- Admettons je pars au Canada le 25 février.

- Je m'actualise, en mettant que je suis toujours à la recherche d'un emploi et je déclare que je suis en vacance dans mon espace à "changement de situation", tout ça fin février, pour faire valoir mes droits de 34jours de congés.

- Puis lors de l'actualisation de mars, je coche "non" sur "êtes vous toujours à la recherche d'un emploi" (ou je les appels ?) vers le 30 mars pour "geler" les droits et pouvoirs les retrouver à mon retour.

Par contre

On doit aussi prévenir le Centre d'imposition de notre départ. Sont-ils affiliés ? Si je déclare au centre des impôts mon départ au 25 février et à Pole emploi le 30 mars, il va pas y avoir un problème ?

Merci d'avance

Bonjour Tania,

Si tu pars le 25 février au Canada, tu dois contacter ton Pôle Emploi AVANT ton départ (au moins 72 heures avant) pour leur signaler que tu t'absente à partir du 25 février et pendant quelques semaines. Tu peux en profiter pour demander à ton ou ta conseillère pour savoir si tu dois t'actualiser comme à l'habitude.
Ensuite, à la fin des 34 jours, tu les préviens que tu souhaites "geler" tes droits car tu ne recherches plus d'emploi pour le moment.

Pour les impôts, d'une part, il vaut mieux leur notifier un changement d'adresse postale (par exemple tes parents) pour continuer à recevoir des courriers de leur part.

25/12/14, 03:09

Bonjour à tous, alors voila j'ai complètement oublié de prévenir les asdics avant mon départ qui était le 10 décembre.
Ducoup je voulais me desiscrir a la fin du mois tout simplement. Seulement j'ai reçu une convocation pour un entretien, au 13 janvier.. Bref est ce qu vous pouvez m'aidez a gérer la situation car la je sais pas quoi faire! Merci!

27/12/14, 16:16

Message de woodywood

Bonjour à tous, alors voila j'ai complètement oublié de prévenir les asdics avant mon départ qui était le 10 décembre.
Ducoup je voulais me desiscrir a la fin du mois tout simplement. Seulement j'ai reçu une convocation pour un entretien, au 13 janvier.. Bref est ce qu vous pouvez m'aidez a gérer la situation car la je sais pas quoi faire! Merci!

Salut Mickael,

j'ai déplacé ton message dans une discussion où tu devrais trouver la réponse à ta question.
Est-ce que tu t'es actualisé pour décembre?
Je pense qu'il faudrait que tu déclares un changement de situation...

27/12/14, 17:48

Bonjour, quelles sont les modalités a suivre pour toucher des indemnités et ensuite les geler suite a une démission, sachant qu il y a, je crois, 4 semaines de carence!
Merci de votre aide.
Max

27/12/14, 17:56

Correction, c est 4 mois de carence :/

27/12/14, 23:34

Message de Maxime16

quelles sont les modalités a suivre pour toucher des indemnités et ensuite les geler suite a une démission, sachant qu il y a, je crois, 4 semaines de carence!

Ben en fait, suite à une démission, tu n'as pas droit à des indemnités normalement...
Après trois mois tu peux demander à faire réévaluer ta situation mais rien ne t'est garanti.

03/01/15, 14:04

Bonjour,

Après avoir pris mes jours de congé, j'aimerais geler les allocations. Comment fait on ? Il faut juste s actualiser en fin de moi en disant qu'on recherche pas de travail ou envoyer un mail au Pole Emploi ?

Merci de vos reponse

03/01/15, 14:18

Message de murielj

Ben en fait, suite à une démission, tu n'as pas droit à des indemnités normalement...
Après trois mois tu peux demander à faire réévaluer ta situation mais rien ne t'est garanti.

ok merci pour ta réponse!! je me doutais bien que c était pas gagné d avance... il me reste la solution de négocier la rupture de contrat avec mon patron!! meilleurs voeux pour 2015 et encore merci

03/01/15, 15:51

Non justement tu pointe tout les mois normalement mais tu met bien tjr a la recherche d'emploi !!!! Le truc c'est qu'au bout d'un moment ils vont te donner rdv pour faire un point mais qui sert strictement a rien lol si tu n'y vas pas ils te coupent tout s moin que tu fais un courrier pour maladie ect c faisable !!!!

04/01/15, 05:26

Message de Sisi31

Non justement tu pointe tout les mois normalement mais tu met bien tjr a la recherche d'emploi !!!! Le truc c'est qu'au bout d'un moment ils vont te donner rdv pour faire un point mais qui sert strictement a rien lol si tu n'y vas pas ils te coupent tout s moin que tu fais un courrier pour maladie ect c faisable !!!!

Euuuh... je crois qu'on fraude si on n'indique pas notre indisponibilité avant une éventuelle convocation?! Si on se fait radier... on ne peut plus réactiver les droits restants au retour...

04/01/15, 05:29

Message de Tigrou42

Bonjour,

Après avoir pris mes jours de congé, j'aimerais geler les allocations. Comment fait on ? Il faut juste s actualiser en fin de moi en disant qu'on recherche pas de travail ou envoyer un mail au Pole Emploi ?

Merci de vos reponse

Bonjour,
Pour ma part, je me suis actualiser et ai indiquée que je ne suis plus à la recherche d'un emploi... j ai mis la date à laquelle ma recherche d emploi à pris fin. Motif: autre et voilà. J attends mon paiement pour le 5 janvier si tout va bien.

05/01/15, 13:54

Message de MadyS

Bonjour,
Pour ma part, je me suis actualiser et ai indiquée que je ne suis plus à la recherche d'un emploi... j ai mis la date à laquelle ma recherche d emploi à pris fin. Motif: autre et voilà. J attends mon paiement pour le 5 janvier si tout va bien.

Merci MadyS pour ta reponse.
Est ce que cela gèle tes droits ou te désinscrit ?
Apres mon retour en France, comment ça se passe ?

05/01/15, 14:02

Message de Tigrou42

Est ce que cela gèle tes droits ou te désinscrit ?
Apres mon retour en France, comment ça se passe ?

ça gèle tes droits. A ton retour (maximum trois ans après), tu te réinscris et tu recommences à toucher tes droits.

07/01/15, 05:36

Message de Tigrou42

Bonjour,

Après avoir pris mes jours de congé, j'aimerais geler les allocations. Comment fait on ? Il faut juste s actualiser en fin de moi en disant qu'on recherche pas de travail ou envoyer un mail au Pole Emploi ?

Merci de vos reponse

Je confirme, j ai bien reçu mon paiement ce jour, uniquement pour les quelques jours de décembre que j'ai déclaré. Et mes droits sont bien gelés.

12/01/15, 14:58

Bonjour à tous,

Une question naïve : Lorsqu'on pose ses 34 jours de congés sur le site du PE, il faut évidemment cliquer sur oui pour la recherche active d'emploi? Sinon on ne touche pas d'indemnité lors de cette période de congé?

Sinon en résumé pour profiter de l'astuce légal :
1/ Déclarer ses 34 jours de congés par téléphone, internet, avec son conseiller, etc.
2/ A l'actualisation qui va suivre ces 34 jours, déclarer que l'on est plus à la recherche d'un emploi.
a) D'ailleurs, si notre actualisation est par ex. le 28 et que nos 34 jours de congés se terminent le 22, il va falloir les avertir qu'on ne recherche plus d'emploi depuis le 22, non?)

3/ Le fait de dire que l'on ne recherche plus d'act

Bonjour à tous,

Une question naïve : Lorsqu'on pose ses 34 jours de congés sur le site du PE, il faut évidemment cliquer sur oui pour la recherche active d'emploi? Sinon on ne touche pas d'indemnité lors de cette période de congé?

Sinon en résumé pour profiter de l'astuce légal :
1/ Déclarer ses 34 jours de congés par téléphone, internet, avec son conseiller, etc.
2/ A l'actualisation qui va suivre ces 34 jours, déclarer que l'on est plus à la recherche d'un emploi.
a) D'ailleurs, si notre actualisation est par ex. le 28 et que nos 34 jours de congés se terminent le 22, il va falloir les avertir qu'on ne recherche plus d'emploi depuis le 22, non?)
b) Quel motif doit-on mettre pour déclarer que l'on ne recherche plus d'emploi? Y-a-t-il une cases "Autres" pour dire qu'on part en PVT?

3/ Le fait de dire que l'on ne recherche plus d'activité fait que l'on gèle nos droits automatiquement et qu'on peut les récupérer à notre retour (dans le délai de déchéance bien sûr).
a) Si ce cas est vrai, il n'est pas obligatoire d'envoyer une lettre recommandé au PE?

Merci d'avance pour vos réponses. Et pour m'avertir si une partie du raisonnement est erronée.