Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1893)Commentaires
Je me demande si je peux laisser "Guadeloupe (Département d'Outre-Mer Français)" ou juste mettre France?! Un peu bête comme question mais j'ai un doute...
§ Institut Notarial de Formation (INAFON) – Baie-Mahault, GUADELOUPE (Département d’Outre-Mer Français) les 5 et 6mars 2013
Formation professionnelle sur le logiciel Excel.
§ Institut des Métiers du Notariat – Paris- FRANCE 2009-2012
Brevet de Technicien Supérieur du Notariat
§ Université des Antilles-Guyane – Pointe-à-Pitre, GUADELOUPE (Département d’Outre-Mer Français) 2007-2009
1ère année de licence de droit (validée) et 2ème année de licence de droit (non validée)
§ Lycée Polyvalent Hyacinthe Bastaraud – Grand-Bourg, GUADELOUPE (Département d’Outre-Mer Français) 2005-2007
Baccalauréat option économie et sociales
§Etude de Maître XXX - Secrétaire - Basse-Terre, GUADELOUPE (Départementd’Outre-Mer Français) du 30 janvier 2012 à ce jour
§ Etude de Maître XXX – stagiaire – Paris, FRANCE du 31 janvier au 11 févier 2011
§ Etude de Maître XXX – stagiaire – Pointe-à-Pitre, GUADELOUPE(Département d’Outre-Mer Français) du 8novembre au 3 décembre 2010
§ Etude de Maître XXX – stagiaire – Paris, FRANCE du 31 mai au 25 juin 2010
§ Etude de Maître XXX – stagiaire – Miélan, FRANCE du 5 au 20 novembre 2009
§ Société XXX – assistante – Baie-Mahault, GUADELOUPE (Département d’Outre-Mer Français) du 1er au 31 Juillet 2008
§ Magasin XX – vendeuse – Grand-Bourg, GUADELOUPE (Département d’Outre-Mer Français) du 1er au 31 Août 2007
j aurais besoin d un avis sur mon cv
AFORP , Drancy, France : Baccalauréat professionnel 7 juillet 2006
OPTION: Plasturgie / Composite
AFORP, Drancy, France : Baccalauréat professionnel 13 juillet 2005
OPTION: Maintenance des systèmes mécanique automatisés
Lycée Professionnelle Jean Batiste De La Salle , Saint-Denis, France : Brevet d’étude professionnelle 1 juillet 2003
OPTION: Maintenance des systèmes mécanique automatisés
Mécanicien révision moteur : Démontage et remontage de la Turbine Basse Pression de chez CFMI ( CFM-5A-B-C ) et General Electric ( GE-94 et 115 )
EUROCOPTER La Courneuve, france 2005-2006
Apprenti : fabrication et réparation de pièces en composite
BOSCH Drancy, France 2003-2005
Apprenti : travail sur banc d essaie (dépose et repose de systèmes de freinage de voiture )
Educateur : entrainement d’enfants de 11 ans a la pratique du rugby puis a des matchs de compétitions
Je joint mon CV surtout pour savoir si le détail de mes postes est suffisant et compréhensible.
Merci beaucoup!!
Études
Faculté de médecine Toulouse Rangueil, Institut de Formation en Psychomotricité - Toulouse, France – De septembre 2011 à juin 2014
Ecole de préparation aux concours d’entrée en école de kinésithérapie - Toulon, France – De octobre 2009 à avril 2011
· Réussite aux concours d’entrée en école de psychomotricité de Toulouse et Hyères.
Lycée Maurice Janetti - Saint Maximin la Sainte Baume, France – De septembre 2005 à juin 2009
Collège Maurice Janetti - Saint Maximin la sainte Baume, France – De septembre 2003 à juin 2005
· Brevet des collèges
Collège Saint Thomas d’Aquin - Marseille, France – De septembre 2001 à juin 2003
· Sport études option danse classique à l’Ecole Nationale Supérieure de Danse de Marseille
Expérience professionnelle
Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes l’Estelan – Psychomotricienne - Rognes, France – De octobre 2014 à aujourd’hui
Sword Production - Artiste de complément – Toulon, France – Septembre 2014
· Figuration dans une publicité pour rendre hommage au joueur de rugby Jonny Wilkinson
Cabinet Libéral de psychomotricité – Stagiaire psychomotricienne - Albi, France – De octobre 2013 à mai 2014
· Prise en charge psychomotrice d’enfants d’âge scolaire
· Passation et rédaction de bilans psychomoteurs
· Mise en place de projets thérapeutiques
Maison d’Accueil Spécialisée – Stagiaire psychomotricienne - Albi, France – De octobre 2013 à mai 2014
· Prises en charge individuelles et collectives d’adultes
· Travail en groupe sur les habiletés sociales
· Utilisation de pictogrammes
· Passation et rédaction de bilans psychomoteurs
Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes – Stagiaire psychomotricienne - Verdun sur Garonne, France – De octobre 2012 à janvier 2013
· Prises en charge individuelles et collectives
· Utilisation d’un espace Snoezelen
· Repas thérapeutiques
Service Médico-Social pour Adultes Handicapés – Stagiaire psychomotricienne - Barjols, France - Août 2012
· Stage d’observation de la pratique psychomotrice
· Visite à domicile
· Balnéothérapie
Crèche Frimousses – Stagiaire psychomotricienne - Ramonville Saint-Agne, France – De janvier à mai 2012
· Stage d’observation du développement de l’enfant
· Participation à des séances de musicothérapie
Best Interim – Inventoriste – Juin 2011
· Inventaire dans un magasin de sport
Super U Saint Maximin – Hôtesse de caisse - Saint Maximin la sainte Baume, France – De mai à août 2010
· Accueil du client
· Tenue de la caisse enregistreuse et encaissement
Bon ça fait une drôle de mise en page en copiant là mais il est plus beau en vrai! Merci
N'oublie pas les coordonnées en haut et ça sera bon
A l'extrême rigueur, j'aurais pas vraiment séparé le "intérimaire" du titre de ton emploi, j'aurais mis par exemple "agent logistique en intérim" ou un truc du genre mais ça c'est vraiment mon avis personnel...
Alors tu n'as pas totalement suivi le modèle demandé par les autorités canadiennes.
Qu'est-ce qui n'est pas demandé / pas dans le gabarit :
- Tu n'as pas à indiquer Au ou A devant les établissements scolaire, juste le nom de ton lycée.
- Tu n'as pas à indiquer les codes postaux, juste la ville et le pays.
- Tu n'as pas à trier tes expériences, juste les mettre les unes en dessous des autres de façon chronologique. Idem, pas besoin de faire de retour à la ligne.
- Tu n'as pas besoin d'indiquer ton "statut", juste le titre de ton emploi (Manoeuvre, livreur, Chargé service d'affaire en alternance, ouvrier en stage.... )
- Tu n'as pas besoin de marquer période, juste la date de début et de fin ton emploi ou de tes études
Remarque ensuite par rapport à tes études : il vaut mieux à la rigueur signalé quel est le diplôme que tu n'as pas obtenu que ceux que tu as obtenus.
N'hésite pas à jeter un coup d'oeil au CV juste 1 message au dessus du tien, il correspond à peu près à ce qui est demandé
J'ai modifié sous tes conseils. Est ce que tu peux me dire si cela te semble correct? stp.
Si oui, le voici terminé :
Études
A l’Institut Universitaire Technologique Paul Sabatier,
31000 Toulouse, France. Période de septembre 2013 à septembre 2014.
o Licence Professionnelle : Commercialisation des Produits et Services Industriels (Bac +3)
o Diplôme obtenu Mention Assez Bien
A Toulouse School of Economics,
31000 Toulouse, France. Période de septembre 2012 à juin 2013.
o Licence : Économie et Gestion (Bac +1)
Au Lycée Emile Peytavin,
48000 Mende, France. Période de septembre 2010 à juin 2012.
o Brevet Technicien Supérieur : Électrotechnique (Bac +2)
o Diplôme obtenu
Au Lycée des métiers du bâtiment « Alfred Sauvy »,
66740 Villelongue-dels-Monts, France. Période de septembre 2009 à juin 2010.
o Bac Professionnel : Technicien Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques
o Diplôme obtenu
Au Lycée des métiers du bâtiment « Alfred Sauvy »,
Villelongue-dels-Monts, France. Période de septembre 2007 à juin 2009.
o Bac Professionnel : Électrotechnique Énergie Équipements Communicants
o Diplôme obtenu
Au Lycée Technologique et Professionnel Privé Sacré Cœur,
34500 Béziers, France. Période de septembre 2006 à juin 2007.
o Brevet d’Études Professionnelles : Électrotechnique
o Diplôme obtenu
Expériences professionnelles
[IMG]file:///C:/Users/C/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Alternance
Xylem Water Solutions- Statut Chargés d’Affaires Services (Technico-commercial)
31000 Toulouse, France. Période de septembre 2013 à septembre 2014.
o En collaboration avec le Responsable d’Activité Service
o Force de proposition pour des améliorations concernant la performance Service
o Devis, vente, négociation, prospection clients, recherche partenaires
o Garant de la bonne conduite d’un projet
o Réactualisation contrats mise à jour base de données
o Planification des chantiers
[IMG]file:///C:/Users/C/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Stages
Entreprise Chabert Électricité- Statut ouvrier et technicien
66000 Perpignan, France.
Période Ouvrier 1 mois en 2008,1 mois en 2011 et Période Technicien 1 mois en 2012
o Bureau d’étude, implantation du matériel sur schéma électrique, devis
o Installation d’équipements d’électricité générale, relation clientèle
o Recherche fournisseurs, réunions d’expertise et de chantier…
Entreprise Chaud froid Berta - Statut ouvrier
66000 Perpignan, France. Période 1 mois en 2010
o Maintenance plomberie/chauffage/centrale de traitement d’air de l’hôtel de l’agglomération de Perpignan…
Entreprise Domagest Energies Renouvelables - Statut ouvrier
66000 Perpignan, France. Période 1 mois en 2009
o Installation de chauffe-eau solaire et de climatisations…
Entreprise Pera Electricité et divers - Statut ouvrier
34510 Florensac, France. Période d’une semaine en 2009
o Câblage d’une platine électrique pour futur pressoir viticole.
Entreprise Otis – Statut ouvrier
66000 Perpignan, France. Période 1 mois en 2008
o Observation du déroulement du travail d’un technicien ascensoriste
[IMG]file:///C:/Users/C/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Emplois saisonniers
Intérimaire Jubil intérim – statut Manœuvre
48000 Mende, France. Période de 1 mois en été 2012.
o Nettoyage de cuves de parfumerie (pour l’entreprise Crodarom)
Intérimaire Manpower – statut Manœuvre
43000 Le Puy-en-Velay, France. Période 1 mois été 2012
o Création de Chemin de câble (pour l’entreprise Cegelec)
Entreprise Boite à pizza – Statut Livreur de Pizza
66100 Perpignan, France. Période d’un 1 mois et demi été 2010.
o Préparation des commandes, plonge, livreur de pizza.
Je te remercie par avance
Oups désolé j'ai oublié d'enlever le code postal.... Débile j'ai envie de m'insulter dans ces moments là !
Hormis ça, ça va ?
Études
o Lycée Antoine Bourdelle - Montauban, France - Septembre 2009 à Juin 2010
o 1ère année en BAC PRO SEN (Système électronique et numérique)
o Lycée Jolimont -Toulouse, France - Septembre 2007 à Juin 2009
o BEP SEID (Système Electronique Industriel et Domestiques)
o Obtention du diplôme depuis Juin 2009. Langue : Français
Expérience professionnelle
Agence Synergie - Intérimaire - Agent logistique - Montauban, France - Janvier 2015 à Actuellement
o Réception, contrôle, préparation et finalisation des commandes (produits dangereux)
o Étiquetage des articles ou des colis selon spécifications
o Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé
o Saisir une référence, un lot pour le situer dans la chaîne logistique ou dans les aires de stockage
o Chargement et déchargement des camions ( Caces [R379] Catégorie 1 )
Kipro&co - Préparateur de commandes - Villeneuve Les Bouloc, France - Mai 2014 à Novembre 2014
o Préparation et finalisation des commandes (Textiles)
Agence Proman - Intérimaire - Agent logistique - Montauban, France - Février 2014 à Avril 2014
o Réception, contrôle, préparation et finalisation des commandes (produits dangereux)
o Étiquetage des articles ou des colis selon spécifications
o Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé
o Saisir une référence, un lot pour le situer dans la chaîne logistique ou dans les aires de stockage
o Chargement et déchargement des camions ( Caces [R379] Catégorie 1 )
Agence Adecco - Intérimaire - Déménageur (Société Apidem) - Toulouse, France - Mai 2013 à Janvier 2014
o charger le camion de déménagement de manière optimisée
o savoir manier avec précaution les objets précieux, volumineux, et très lourd
o démonter et remonter les meubles
o conduire le camion de déménagement pour les conducteurs-déménageurs
Livré Monté - Livreur, Monteur de meubles - Toulouse, France - Septembre 2012 à Mars 2013
o Définir le trajet à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.
o Livraison ou enlèvement des colis, marchandises, déchets, matériaux, ...
o Réalisation d'interventions particulières (préparation de commandes, montage de meubles, encaissement)
Chronodrive - Préparateur de commandes - Aucamville, France - Octobre 2011 à Décembre 2011
o Réception, contrôle, préparation et finalisation des commandes (Agroalimentaires)
o Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé
o Responsable d'une équipe de 3 à 4 personnes.
o Chargement et Déchargement des camions
Société Larrive et Bosc - Livreur, Monteur de meubles - Toulouse en France - Juin 2011 à Août 2011
o Définir le trajet à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.
o Livraison ou enlèvement des colis, marchandises, déchets, matériaux
o Réalisation d'intervention particulières (préparation de commandes, montage de meubles, encaissement)
Merci d'avance, et bon courage a vous aussi pour l'attente, stressant ....
Alors ça n'est pas précisé cette année. L'an dernier, ils demandaient aux gens de ne pas traduire leurs diplômes. Dans l'absolu, je recommanderais de ne pas "traduire" pour la demande de PVT. Ca sera sûrement plus simple.
Ensuite, là, dans ton exemple, ton format n'est pas bon :
Tu dois d'abord marquer l'établissement, la ville, le pays (pas d'adresse ni de code postal) et la période. Mais dans ton cas, tu peux simplement marquer de septembre 2005 à juin 2007Ensuite, tu marques la formation tout ça tout ça...
Faut -il mettre l'équivalence des études ?
Si oui si je ne me trompe pas est ce que pour une L3 nous c'est Bac +3 licence et pour eux Maîtrise Deuxième cycle.
Ensuite doit on marqué le redoublement ?
si oui j'ai fait comme ceci :
Brevet d’Études Professionnelles : Électrotechnique (redoublement)
Au lycée Technologique et Professionnel Privé Sacré Cœur,
23 Rue Ermengaud, 34500 Béziers, France, de septembre 2006 à juin 2007.
Brevet d’Études Professionnelles : Électrotechnique
Au lycée Sainte Louise de Marillac,
68 Avenue Victor Dalbiez, 66000 Perpignan, France, de septembre 2005 à juin 2006.
Est ce que cela convient ?
J'attends vos réponses avec impatience et vous remercie beaucoup !
En cliquant sur le lien du CV, il n'était plus valide, ça me mettait "We couldn't find this page"
Yannick DXXXXX
XXXXXXXXXX, France
Portable : XXXXXXXX
Mail : XXXXXXXXXX
Niveau de scolarité: Brevet de Technicien Supérieur en Management des Unités Commerciales. Non-obtenu.
Niveau de scolarité: Baccalauréat technique, option Sciences et technique de l’ingénieur en électronique. Obtenu.
Niveau de scolarité: Brevet des collèges. Obtenu.
Agent polyvalent dans une résidence sénior : Restauration, réception, technique, ménage et service à la personne.
Service aux professionnels pour tout traitement de lutte contre les nuisibles dans le respect des règles de sécurité et du cahier des charges. Mise en place d’actions sanitaires et rédaction des fiches chantiers après intervention. Traitement des réclamations avec suivi mensuel des clients. Installation de chantiers dans différentes structures avec le respect de la norme qualité ISO.
Service aux particuliers, accueille de la clientèle avec écoute et conception de leur projet du début à la fin. Mise en place de plan et de devis, avec un dossier personnalisé, mise en place d’un d’action commercial, négociation et vente du projet dans sa globalité. Coordination de la totalité des travaux et mise place du service après-vente
Commercial terrain secteur "BOIS", commercialisation des produits chez les professionnels (menuisier, ébéniste, ...), suivi du portefeuille client avec objectifs sur CA + challenges.
Service aux professionnels et particuliers pour tout traitement de nuisibles. Mise en place de devis et ventes avec suivi et rappel. Traitement des réclamations avec suivi mensuel des clients. Installation de chantiers dans différentes structures avec suivi des normes d'hygiène ou de sécurité. Ma zone d'intervention technique était de 7 départements (Sud-Est) et j'assurais un suivi commercial sur 3 départements (84,30, 26).
Accueillir, écouter, gérer son carré (prise de commande, service à l’assiette) de 70 couverts, mise en place, nettoyage et vérification des normes HACCP.
Accueillir, écouter, conseiller et proposer une offre personnalisée en parfaite adéquation avec le projet du client (financement, pose...). Valorisation de la présentation des produits par l'attractivité des espaces d'exposition (marchandisage, entretien, mises en scène, accessoires, les 3 P: plein, propre, prix...). Participer au développement et à la clarification de l'offre en proposant des choix de produits, des réimplantations, de nouveaux concepts...
Accueil, information et conseil à la vente, vérification des flux de marchandises, mise en rayon, encaissement.
Encadrement d’une équipe de 10 à 30 employés de restaurant, Assister le responsable restaurants dans l’organisation du service et le management des équipes des restaurants du village, assurer la qualité de l’accueil, la mise en place et le service en salle (500 à 2000 couverts par service), gérer les stocks et les commandes de produits, de consommables, de petits matériels hôteliers (PMH) et de linge, garantir la qualité des prestations, le respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine. Mise en relation avec les autres services (bar, économat, cuisine, réception, hébergement). Potentiel validé pour passer Responsable restaurant.
Création, communication et installation de soirées, prospection clientèle, création de “flyers”, actions managériales, service en salle et au bar. Négociation commercial avec les fournisseurs, radios locales, magasins, bar, restaurant et autres….
Accueil, vente de produits et de services en plateau d’appel entrant, mise en place de challenges commerciaux, actions managériales au sein d’une équipe de 10 vendeurs, remplacement du responsable en cas d’absence. Emploi réalisé en alternance pour mon BTS, en fin d’année 2007 création d’un mémoire de stratégie managérial (Mise en place d’un suivi des vendeurs par résultats et challenges) pour l’examen.
Prise en charge et capture des animaux en fonction des demandes reçues (Mairie, gendarmerie, police, …). Il assiste également les vétérinaires et participe au bon traitement des animaux. Il assure également le nettoyage de la structure et participe au respect des conditions d’hygiène afin d’apporter un environnement sain aux animaux.
Intégré dans un rayon du magasin, conseille des clients sportifs dans leurs choix et répondre à leurs besoins. Assurez une mise en rayon qualitative (3P) et garantir la disponibilité des produits. Accueillir, écoutez et dialoguez avec les clients sportifs pour répondre à leurs attentes. Optimisation de la circulation de l’information au sein du magasin, fidélisation des clients en leur proposant les services du magasin et garantir une gestion fiable des retours produits.
1ére expérience de travail à 16 ans, durant les vacances scolaire de ma période de lycée. Pour le restaurant : accueillir, écouter, gérer son carré (prise de commande, service à l’assiette) de 30 couverts, mise en place, nettoyage et vérification des normes HACCP. Hôtel : Mise en place de la salle pour le petit-déjeuner, débarrassage et service en chambre. Aide diverse dans l’hôtel : Ménage, technique, bar et hébergement.
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