Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1895)Commentaires
Par rapport à ma situation actuelle, j'ai indiqué dans les questionnaires que j'étais en contrat avec la mairie et je n'ai pas mentionné la partie Recherche d'emploi. On m'avait dit que je pouvais faire ainsi.
Du coup, sur le CV, je souhaiterai mettre en avant mon contrat actuel tout en ne cachant pas que c'est juste 5h hebdomadaire et qu'à côté je réfléchis à mon projet pro.
Si tu penses qu'en l'état, mon CV fait bien ressortir cela, alors ça me va.^^
Ton Cv me parait bien
Par contre fais attention cette phrase ne veut rien dire:
2ème année non faire pour cause de décès du patron
A toi de voir ce que tu préfères
Après les fastidieux questionnaires,je passe aux documents.
Je viens de faire mon CV, serait-il possible d'avoir votre avis ?
Erica
Adresse XXXXXX
Portable : +33 6XXXXX
Email : XXXXX
Etudes
Institut d’Etudes Politiques de Grenoble - Grenoble, France – de septembre 2012 à novembre 2014
Institut d’Etudes Politiques de Grenoble – Grenoble, France – de octobre 2010 à juin 2012
Institut Catholique de Paris – Paris, France – de septembre 2009 à juin 2010
Lycée Saint Erembert – Saint Germain en Laye, France – de septembre 2008 à juillet 2009
Lycée Saint Erembert – Saint Germain en Laye, France – de septembre 2005 à juillet 2006
Expérience professionnelle
Mairie de Maurepas – Intervenante accompagnement scolaire - Maurepas, France – de janvier 2016 à juin 2016
==> Pour ce poste, il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 5h/semaine, ce qui me permet de me consacrer, en parallèle, à la concrétisation de mon projet professionnel
Lecture Jeunesse – Chargée de communication – Paris, France – de mai 2015 à janvier 2016
Lycée Saint Erembert – Assistante d’éducation – Saint Germain en Laye, France – octobre 2014 à mai 2015
Agence Vanksen – Assistante chef de projet – Bertrange, Luxembourg – de janvier 2014 à juin 2014
Association ANAE – Assistante de communication – Maurepas, France – de juillet 2013 à septembre 2013
Horizon FM – Animatrice radio – Villers-Ecalles, France – juin 2007
Ecole La Marnière – Aide scolaire – Maurepas, France – avril 2006
Expérience de bénévolat
Scouts et Guides de France – Animatrice d’un camp de vacances – Port au Prince, Haïti – de juillet 2012 à août 2012
Radio Campus Grenoble – Animatrice radio – Grenoble, France – d’octobre 2011 à juin 2012
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi mais je suis sous contrat avec la mairie pour le l'accompagnement scolaire. C'est un contrat de 5h/semaine. J'ai tenté de l'expliquer en quelques mots sous le descriptif du poste, pensez-vous qu'il faut en dire plus ?
Merci pour vos précieux conseils et votre aide.
Nom
Adresse
+33
Adresse mail
Etudes :
Ecole française de Boulangerie et pâtisserie - Aurillac - France Janvier 2016 à août 2016 (en cours)
· Formation Adulte en boulangerie
· Diplôme en cours d’obtention : CAP (Certificat Aptitude Professionnelle)
Centre de formation des apprentis - Nîmes - FRANCE Septembre 2010 à mai 2011
· 1ère année d’apprentissage en boulangerie (en alternance)
· 2ème année non validée
Centre de formation des apprentis - Salon de Provence - FRANCE Septembre 2007 à septembre 2008
· 1ère année Apprentissage en boulangerie (en alternance)
· 2ème année non faire pour cause de décès du patron
Lycée professionnel Charles Privat - Arles - FRANCE Septembre 2006 à juin 2007
· 1ère année technique du froid et climatisation
· Pas de diplôme obtenu
Collège Frédéric Mistral - Arles - FRANCE Septembre 2002 à juin 2006
· Scolarité : collège de la 6ème à la 3ème
Expériences professionnelles :
Boulangerie DUHAUT - Stagiaire boulanger - Hyères – FRANCE Février 2016 à mars 2016
· Fabrication et pétrissage des pains courants et pains spéciaux
· Fabrication des viennoiseries
Hôpital Joseph Imbert - Agent d’entretien qualifié en cuisine - Arles-FRANCE Avril 2011 à décembre 2015
· Cuisine : plonge, préparation des plateaux repas, préparation des entrées
· Nettoyage de la cuisine
· Encaissement des repas
Hôpital Joseph Imbert - Agent d’entretien qualifié en blanchisserie - Arles - FRANCE Décembre 2015 à mars 2015
· Tri du linge, nettoyage et séchage en machine.
Intérimaire - Agence OSIRIS - Arles - FRANCE Juin 2011 à septembre 2011
· Auxiliaire de plonge en cuisine : nettoyage de la vaisselle à la main
et en machine.
· Manutentionnaire : tous travaux de déplacement de matériel
Intérimaire - Agence OSIRIS - Arles - FRANCE Juillet 2010 à août 2010
· Auxiliaire de plonge en cuisine : nettoyage de la vaisselle à la main et en machine
· Manutentionnaire : tous travaux de déplacement de matériel
Intérimaire - Agence SYNERGIE - Saint Martin de Crau - FRANCE Avril 2009 à mai 2009
· Manutentionnaire : réception marchandise, mise en carton et étiquetage
Compétences :
Boulangerie :
- Fabrication, façonnage des pains courants et pains spéciaux, viennoiseries (tradition française)
- Utilisation des outils de production (pétrin, four, batteur …).
- Respect des règles d’hygiène et des normes de sécurité.
Plonge manuelle et en machine :
- Application des procédures et des modes opératoires exigés en cuisine.
- Respect des règles d’hygiène et des normes de sécurité.
- Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, du poste de travail, et des équipements de la cuisine.
Manutention :
- Activité physique afin de charger, décharger et déplacer de gros volumes (manutention).
- Préparation et emballage de marchandises.
Blanchisserie :
- Réception, tri, traitement et entretien du linge en machine.
Anglais : niveau élémentaire.
En fait tu suis ce modèle:
Zoom sur le CV pour la demande de PVT Canada - pvtistes.net
ou celui ci (il se ressemble)
Exemple de curriculum vitae chronologique
donc pas besoin de la partie "centres d'intérêts"
Pour ton BAFA et tout le reste tu as bien fait de le mettre dans la partie etudes et formation
Ton cv me parait bien
Juste je ne pense pas que l'adresse parentale soit utile
Ton Cv est très bien
Ton CV ne peut pas être éliminatoire, on ne te jugera pas par rapport à ce que tu as fait comme études, donc tu peux mettre tout ce que tu cites dans ton message tant que le tout est cohérent
C'est du bénévolat donc tu peux les mentionner
Est-ce que les expériences d'échange de service telles qu'Helpx et Wwoofing sont à considérer comme du bénévolat ou bien il n'est pas nécessaire de les mentionner?
Merci!
quid des MOOC sur le CV? J'en ai fait 3 ou 4 qui ont d'une certaine manière à voir avec mon métier. Je les mets?
Idem pour les cours de langues intensifs à l'étranger? On les met ou ce n'est pas utile à ce niveau-là?
J'ai également passé un IELTS et un TOEIC en candidat libre, donc pas compris dans un cursus (comme ça peut être le cas en école d'ingé), je le mets? Dans Etudes ou dans compétences?
J'ai un peu de mal à voir dans quelles mesures le CV peut être éliminatoire ou discrimant pour la demande, du coup entre tout rien et en omettre beaucoup, c'est confus pour moi!
Merci de votre aide
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