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Pour obtenir un 2ᵉ ou 3ᵉ Visa Vacances-Travail en Australie, il est essentiel de justifier vos jours de travail spécifique (88 ou 179 jours selon le cas) et de bien les calculer pour pouvoir déposer votre nouvelle demande de visa. Pour tout savoir sur le calcul des jours et les preuves à fournir, consultez ce chapitre dédié.
Sommaire
- Chapitre 1 : Demande de 2e et 3e Visa Vacances-Travail pour l’Australie
- Chapitre 2 : Le calcul des 88 ou 179 jours de "specified work" et les preuves à fournir
- Chapitre 3 : TUTO - La demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie (étapes, formulaires)
- Chapitre 4 : La visite médicale, systématique pour le 2e et le 3e PVT Australie ?
- Chapitre 5 : Délais d'attente et obtention du 2e et 3e PVT Australie
- Chapitre 6 : Garde-t-on le même Taxe File Number (TFN) ?
- Chapitre 7 : Les règles à respecter une fois en Australie
Le calcul des 88 ou 179 jours de "specified work" et les preuves à fournir
Pour bénéficier d’un 2e Visa Vacances-Travail en Australie, vous devez avoir fait au moins 88 jours de travail spécifique (consultez les deux chapitres suivants pour en savoir plus) pendant votre premier Visa Vacances-Travail en Australie. Et pour bénéficier d’un 3e Visa Vacances-Travail en Australie, vous devez avoir fait au moins 179 jours de travail spécifique pendant votre deuxième Visa Vacances-Travail en Australie.
Vous allez donc devoir calculer vos jours de travail éligibles pour savoir quand vous pouvez lancer votre nouvelle demande de visa.
Comme c’est un sujet qui vous intéresse beaucoup, des articles dédiés vous sont proposés, qui entrent beaucoup plus dans le détail :
- Notre article Calculer les 88 jours (ou 179 jours) de travail en Australie.
- La FAQ dédiée à cette thématique disponible sur le site whvaustralie.com.
