Tutoriel : demande de 2e et 3e Visa Vacances-Travail pour l’Australie (Working Holiday Visa)

Posséder un passeport de l’un des pays ayant signé un accord de PVT avec l’Australie

Vous devez disposer d’un passeport de l’un des pays suivants : France, Belgique, Canada, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, Allemagne, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Corée-du-Sud, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taiwan et Royaume-Uni.

Si vous n’avez pas de passeport, mais disposez par exemple d’une carte de séjour de l’un des pays ci-dessus, vous n’êtes pas éligible au Visa Vacances-Travail.

Être âgé·e de 18 à 30 ou 35 ans au moment de votre demande de visa selon votre nationalité

La limite d’âge est fixée à 30 ans pour la grande majorité des pays, à l’exception de la France, du Canada, du Danemark, de l’Italie et de l’Irlande. Si vous êtes français, canadien, italien, danois ou irlandais, vous pouvez bénéficier du PVT Australie jusqu’à 35 ans !

Vous pourrez faire votre demande de 2e ou de 3e Visa Vacances-Travail jusqu’à la veille de vos 31 ans ou de vos 36 ans (selon votre nationalité). La limite d’âge concerne la date du dépôt de la demande de visa et non la date à laquelle votre visa vous est délivré ou encore votre date de départ en Australie, donc si le délai de traitement est un peu long (si une visite médicale vous est demandée, par exemple), ne vous inquiétez pas, tant que votre demande est enregistrée, vous répondez aux conditions requises.

Attention cependant, l’heure prise en compte pour votre demande de visa est l’heure australienne, à l’est du pays, plus précisément. N’attendez pas la dernière minute ! Si le site du gouvernement australien venait à être en maintenance ou à buguer (ce qui arrive de temps en temps), vous ne pourriez pas soumettre votre demande de visa à temps.

Si vous faites votre demande de visa la veille de vos 31 ans ou de vos 36 ans, vous pourrez partir en Australie, comme tous les autres pvtistes, dans les 12 mois qui suivent l’obtention de votre visa. Le jour où vous poserez le pied sur le sol australien, votre PVT commence et vous aurez 12 mois pour en (re)profiter !

Marie (qui témoigne ici) a fait sa demande de PVT Australie quelques jours avant ses 31 ans (lorsque le PVT Australie n’était accessible que jusqu’à 30 ans pour les Français), elle a dû passer des examens médicaux et a obtenu son visa à 31 ans et quelques jours. Elle a ainsi pu partir en Australie en ayant déjà 32 ans.

[2e PVT Australie] Avoir travaillé au moins 88 jours (3 mois) dans des régions et des domaines précis

Le gouvernement australien impose des régions et des domaines dans lesquels vous devez avoir travaillé pendant au moins 88 jours durant votre premier Visa Vacances-Travail.

[3e PVT Australie] Avoir travaillé au moins 179 jours (6 mois) dans des régions et des domaines précis

Même chose pour le 3e Visa Vacances-Travail, mais ce sont 179 jours* de travail spécifique que vous devez avoir accumulés durant votre 2e Visa Vacances-Travail.

* L’Australie indique que ces 179 jours doivent avoir été effectués pendant votre 2e Visa Vacances-Travail ET/OU pendant le Bridging Visa dont vous avez peut-être bénéficié entre votre visa #1 et votre visa #2 : si vous avez, depuis l’Australie, demandé votre deuxième Visa Vacances-Travail très peu de temps avant l’expiration de votre premier Visa Vacances-Travail, vous avez bénéficié automatiquement d’un « Bridging Visa » dès l’expiration de votre premier visa et ce, jusqu’à la délivrance de votre 2e visa. grâce à ce Bridging Visa, vous avez eu le droit de rester en Australie et d’y travailler en toute légalité. Autrement dit : le travail effectué pendant cette période d’entre deux, est bien comptabilisé pour le troisième Visa Vacances-Travail.

Nous vous expliquerons, dans la suite de ce tutoriel, le calcul de ces périodes de travail et vous préciserons les régions et les domaines concernés.

Ne pas avoir bénéficié d’un Work and Holiday Visa (Subclass 462)

Il existe deux types de PVT en Australie, on vous en parlant en introduction de ce tutoriel : le Working Holiday Visa (visa 417), celui que vous connaissez tous et le Work and Holiday Visa (visa 462), qui est réservé à d’autres pays.

Certains parmi vous ont peut-être deux passeports, leur permettant d’être éligibles à ces deux visas. Sachez, dans ce cas, que vous ne pouvez pas bénéficier de deux visas, vous devez faire un choix. Cela veut dire que si vous avez obtenu par le passé un Work and Holiday Visa (462) avec l’un de vos passeports, vous ne pouvez pas faire de demande de premier ou de deuxième Working Holiday Visa avec votre autre passeport.

En revanche, sous conditions, les détenteurs d’un Work and Holiday Visa peuvent eux aussi demander un 2e ou un 3e Work and Holiday Visa. En savoir plus.

Ne pas être accompagné d’un enfant à charge pendant votre PVT

Par « enfant à charge », le gouvernement australien entend un enfant (ou beau fils/belle fille en cas de famille recomposée) de moins de 18 ans qui n’est ni marié, ni fiancé, ni pacsé (conjoint de fait). Le Canada est le seul pays du PVT à autoriser les voyages avec un enfant, si vous prévoyez de partir au Canada en famille, en couple ou avec vos enfants, consultez notre dossier spécial.

Cependant, si vous avez un enfant à charge qui ne vous accompagne pas pendant votre PVT, vous pouvez tout à fait bénéficier du Visa Vacances-Travail en Australie.

Faire votre demande de Visa Vacances-Travail un an maximum avant votre départ pour l’Australie

Si vous voulez retourner en Australie dans quelques mois, vous pouvez faire votre demande immédiatement. Si en revanche, vous souhaitez y retourner dans 14 mois, vous devez attendre avant de procéder à votre demande de visa (puisque vous n’aurez que 12 mois pour partir).

Comme il n’y a pas de quota, si vous respectez les conditions que nous venons de lister, vous avez de très bonnes chances d’obtenir votre Working Holiday Visa. Inutile donc, de vous précipiter pour faire votre demande si vous n’êtes pas encore sûr de votre décision.

Notez que si vous obtenez un 2e ou un 3e Visa Vacances-Travail et que vous ne l’utilisez pas, vous pourrez tout à fait refaire une demande (tant que les conditions ci-dessus sont respectées) mais il vous faudra repayer les frais de participation. L’Australie est le seul pays du PVT à vous autoriser à refaire une demande de Visa Vacances-Travail si vous ne partez finalement pas.

Souscrire une assurance maladie, hospitalisation, rapatriement

Ce sont les trois points à ne pas négliger lorsque vous partez dans un pays comme l’Australie. Cette assurance n’est pas obligatoire pour le PVT Australie, mais elle est grandement recommandée par le gouvernement australien. Les frais médicaux sont, en effet, beaucoup plus élevés en Australie qu’en France ou qu’en Belgique et un rapatriement depuis l’autre bout du monde peut coûter plusieurs milliers d’euros.

Pvtistes.net vous recommande depuis près de 15 ans l’assurance Globe PVT, qui couvre des milliers de pvtistes et autres voyageurs chaque année. En cas de questions avant ou après votre souscription, vous pouvez compter sur l’équipe d’ACS (qui propose l’assurance Globe PVT) pour vous répondre et vous conseiller dans la section Support Globe PVT de notre forum. Globe PVT coûte 33 €/mois, soit 396 €/an.

Attendez bien d’avoir obtenu votre visa avant de souscrire votre assurance !

[Cas particulier] Passer des examens médicaux

En fonction des réponses que vous allez donner au cours de votre demande de visa concernant votre état de santé et sur les pays dans lesquels vous avez voyagé plusieurs mois, vous pourriez être amené à passer des tests de type VIH, Hépatite B et/ou C ou encore radio des poumons. Vous serez informé de cette obligation le cas échéant, après la soumission de votre demande, et ne pourrez pas obtenir votre visa avant de vous être soumis à ces tests. Les résultats de certains examens peuvent vous être envoyés après plusieurs semaines.

Si vous pensez que ces tests vous seront demandés, n’attendez pas la dernière minute pour faire votre demande de visa, puisque cette étape rallonge le traitement de votre demande. Lancez la procédure au moins 3 ou 4 mois avant votre date de départ prévue.

Floriane (qui témoigne ici) nous a indiqué avoir eu un message lui indiquant qu’elle devait passer des examens médicaux et avoir finalement obtenu son visa sans avoir vu de médecin (et c’est arrivé à plusieurs d’entre vous). Ne partez pas du principe que ce sera votre cas, mais si vous n’êtes pas pressé, vous pouvez patienter un petit peu.

Les frais de ces examens médicaux sont à votre charge.

Liens utiles :

• La page du site des autorités australiennes dédiée aux examens médicaux
• Discussion du forum : Radio des poumons pour le PVT Australie
• Discussion du forum : HIV et demande de PVT Australie

[Cas particulier] Fournir votre casier judiciaire

Il se peut que l’on vous demande de fournir un extrait de casier judiciaire pour chaque pays dans lequel vous avez vécu au moins 12 mois au cours des 10 dernières années ou depuis vos 16 ans. Ce n’est pas automatique si vous faites votre demande de visa en dehors de l’Australie, mais les autorités australiennes peuvent vous demander ce(s) document(s) après coup.

En revanche, si vous faites votre demande depuis l’Australie, vous devrez accepter, sur le formulaire 1150, que votre casier judiciaire australien soit accessible au service d’immigration australien.

Si votre casier judiciaire n’est pas vierge, cela ne signifie pas forcément que le Visa Vacances-Travail vous sera refusé.

Liens utiles :

• La page du site des autorités australiennes dédiée aux certificats de police
• Discussion du forum : Souci avec la justice – PVT Australie – IMMI request for more information

Avoir suffisamment d’argent pour financer les premiers mois de votre PVT

Le gouvernement australien vous impose d’avoir à votre disposition 5 000 AU$ au minimum. Libre à vous d’apporter plus si vous en avez la possibilité ou si vous le jugez nécessaire en fonction de votre projet et du coût de la vie là où vous comptez vous installer en Australie.

Vous devez également avoir un billet d’avion retour (pour n’importe quel pays, ce qui compte, c’est que vous quittiez l’Australie) OU une somme d’argent supplémentaire vous permettant d’en acheter un. Cette somme n’est pas précisée, mais comptez entre 800 et 1 000 euros pour un billet simple.

À votre arrivée en Australie, il se peut que l’on vous demande de présenter un relevé de compte de votre banque et votre billet d’avion retour si vous en possédez un. Pensez donc à vous munir de ces justificatifs. Ces vérifications sont rarissimes, voire inexistantes, mais il n’est pas conseillé de partir avec trop peu d’argent : si vous n’avez pas de chance et qu’il y a une vérification, mieux vaut avoir une preuve d’économies sur vous.

Partir avec trop peu d’argent peut aussi remettre en question votre projet australien. Si vous ne trouvez pas de travail aussi rapidement que prévu ou si vous avez mal estimé le coût de la vie en Australie, vous pourriez voir vos économies fondre rapidement.

Vous répondez à l’ensemble de ces critères ?

Il ne vous reste que 2 étapes à passer :

• Remplir votre demande de visa.
• Régler les frais de visa.

Où peut-on demander un 2e ou un 3e Visa Vacances-Travail ? En Australie ou en dehors ?

Les deux sont possibles, mais cela dépend de votre situation :

• Si vous êtes actuellement en Australie en premier ou en deuxième Visa Vacances-Travail : vous pouvez tout à fait faire votre demande de deuxième ou troisième Visa Vacances-Travail depuis l’Australie. Dans ce cas, vous ne devez pas quitter le pays avant d’avoir une réponse à votre demande de visa. Votre nouveau visa sera automatiquement validé, vous n’avez rien à faire.
• Si vous êtes actuellement en dehors de l’Australie et que votre premier ou votre deuxième Visa Vacances-Travail a expiré (il y a 2 semaines ou 4 ans, peu importe) : vous devez impérativement faire votre demande de deuxième ou troisième Visa Vacances-Travail en dehors de l’Australie. Vous devez dans ce cas attendre d’avoir votre visa pour vous rendre en Australie et ainsi, le valider.

Date d’expiration de votre visa selon votre localisation

• Si vous êtes en Visa Vacances-Travail en Australie au moment de votre demande de deuxième ou de troisième visa, la date d’expiration de votre visa sera calculée ainsi : jour d’arrivée en Australie avec votre premier ou deuxième Working Holiday Visa + 24 mois. Si vous enchaînez 3 PVT en Australie, la logique veut que la date d’expiration de votre 3e visa soit calculée ainsi : jour d’arrivée en Australie avec votre premier Working Holiday Visa + 36 mois.

• Si vous êtes en Australie avec un autre visa (touriste, étudiant ou autre), la date d’expiration de votre visa sera calculée ainsi : jour où vous recevez votre e-visa + 12 mois. Donc faites bien la demande au moment où vous souhaitez que votre Visa Vacances-Travail commence et pas avant ! Comme il n’y a pas de quota, inutile de faire votre demande à l’avance.

• Si en revanche, vous n’êtes pas en Australie (vous pouvez vous trouver n’importe où dans le monde), cela fonctionne comme le premier Visa Vacances-Travail. Vous avez 12 mois pour aller en Australie à partir du jour où vous recevez votre e-visa et une fois sur place, vous avez 12 mois pour en profiter !