Apporter la preuve des 88 ou 179 jours de travail
Auparavant, vous pouviez faire remplir un formulaire (intitulé « Employment Verification » – 1263) à vos différents employeurs pour avoir la liste de vos périodes de travail sur un même document, mais depuis un moment, ce document n’existe plus. On peut imaginer que ceux qui ont fait un premier PVT en Australie il y a longtemps et qui disposent de ce document rempli, peuvent le fournir pour prouver leurs périodes de travail.
Si vous avez fait votre premier ou votre deuxième PVT en Australie plus récemment, vous allez devoir regrouper d’autres types de preuves :
- Des feuilles de paie (payslips) ;
- le contrat écrit, indiquant que vous recevez une rémunération à la pièce (piecework rate) ou à l’heure ;
- des références de vos employeurs ;
- un extrait de compte original (d’une banque australienne) correspondant à la période de travail déclarée et montrant les salaires que vous avez touchés.
Vos anciens employeurs pourront être contactés par les autorités australiennes, pour vérifier que les informations que vous avez fournies sont correctes.
Si un doute persiste sur le fait que vous ayez fait les 88 ou 179 jours de travail spécifique, votre deuxième ou troisième Working Holiday Visa pourrait vous être refusé.
Les fraudes et les risques encourus
Si vous fournissez au gouvernement australien des informations fausses, vous risquez de ne plus pouvoir demander d’autres visas pour l’Australie et d’être interdit de territoire pendant une durée de 3 ans. Il ne s’agit pas d’une menace en l’air. Il n’est pas rare que des anciens pvtistes obtiennent des interdictions de territoire en Australie pour cette raison.
Notez qu’à la suite d’un refus de visa, vous devrez répondre affirmativement à la question posée par un grand nombre de pays, avant que vous y atterrissiez : « Vous êtes-vous déjà vu refuser l’entrée dans un pays ? Si oui, pourquoi ? ».
Pensez aux risques encourus avant de vous lancer dans une demande de visa mensongère.
Cas particulier du volontariat (Workaway, WWOOFing, HelpX)
Pour être éligible au 2e ou au 3e Visa Vacances-Travail en Australie, tout travail réalisé depuis le 1er décembre 2015 doit être rémunéré en respect des lois australiennes en matière d’emploi. Si ça n’est pas le cas, les périodes de travail ne sont pas comptabilisées. Une exception existe cependant : à partir du 17 février 2020, le volontariat/bénévolat peut être comptabilisé dans les 88 ou 179 jours de travail spécifique s’il contribue aux efforts de reconstruction des zones touchées par les feux de brousse en Australie.
Que faire quand on a travaillé en volontariat avant le 1er décembre 2015 ou en 2020 ?
Si vous avez fait du volontariat à une époque où celui-ci donnait accès au 2e Visa Vacances-Travail ou si en 2020, vous avez contribué à la reconstruction des zones touchées par les incendies, vous devriez être en mesure de faire une demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail à condition que vous ayez des preuves suffisantes de ce travail.
Exemples de preuves :
- Le formulaire 1263 « Employment Verification », rempli par vos responsables (si vous avec fait votre précédent PVT il y a plusieurs années, quand ce formulaire était utilisé).
- Une lettre de votre responsables dans laquelle il spécifie la période pendant laquelle vous avez travaillé avec lui, le nombre de jours travaillés et les tâches accomplies.
- Des photos de vous lorsque vous étiez au travail et de vous avec vos hôtes.
- Une photo de la page du livre d’or (si elles en ont un) des structures pour lesquelles vous avez travaillé, sur laquelle vous aurez laissé un message en précisant les dates auxquelles vous étiez présent.
- Si vous avez tenu un blog ou si vous étiez actif sur Facebook ou Instagram, notamment, vous pouvez peut-être retrouver des traces de votre expérience, des gens avec qui vous avez travaillé, du boulot effectué, des alentours, etc.
- Des reçus : du magasin de la ville, du distributeur de billets le plus proche, de la station-essence ou encore une trace du billet de bus ou de train qui vous a mené jusqu’à cette ferme (si vous avez fait une réservation par Internet, vous avez une copie directe dans votre boîte e-mail).
Le WWOOFing
Si vous avez fait du WWOOFing avant le 31/11/2015, vos jours seront comptabilisés, que votre hôte ait ou non d’Australian Business Number (ABN). En effet, voici ce que vous pouviez trouver sur le site wwoof.com.au :
Hosts do not need to be a commercial operation or hold an ABN to sign your form, but you cannot lodge the form online if they do not have and ABN, you need to mail your completed form to:
2nd WHM Centre
Cairns Regional Office
Department of Immigration and Citizenship
GPO Box 1269
Cairns QUEENSLAND 4870
AUSTRALIA
Selon ce site, le seul inconvénient lorsque vous avez travaillé dans une ferme qui ne possède pas d’ABN, c’est que vous ne pourrez pas envoyer numériquement votre formulaire. Il faudra l’envoyer, avec votre formulaire de demande, au département d’immigration et de protection des frontières (DIPB – Department of Immigration and Border Control) situé à Cairns.
Comme vous n’avez pas de fiche de paie et que nous n’avez aucune trace de salaire lorsque vous travaillez bénévolement, les vérifications de la part de l’immigration (DIBP) sont beaucoup plus élevées lorsque vous avez fait du WWOOFing. Il est donc important d’avoir fait en sorte de cumuler des preuves informelles au cours de votre séjour dans une ou plusieurs fermes en:
Notez que pour qu’une semaine en WWOOFing soit valide, vous deviez travailler au moins 35 heures.
Le HelpX
Pour le HelpX en revanche, si votre hôte n’a pas d’ABN, il ne semble pas possible de pouvoir prétendre au second WHV.
Autre cas particulier : le paiement en liquide
Si vous avez travaillé dans des fermes qui vous ont payé en liquide sans que ayez fait remplir le formulaire 1263, cela peut vouloir dire que vous avez été embauché au noir (en connaissance de cause ou pas).
Quoiqu’il en soit, si vous souhaitez faire une demande de second WHV, vous allez devoir contacter vos employeurs pour vérifier auprès d’eux si votre travail était déclaré ou non. Si vous étiez déclaré, il se peut que vos employeurs prennent le temps de vous envoyer des fiches de paie ou autres preuves de vos jours de travail.
Dans ce cas, vous pourrez fournir des preuves suffisantes et ainsi obtenir votre 2nd WHV !
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217 Commentaires
C'est le grand mystère de l'Australie. Certaines candidatures sont traitées automatiquement, et si tu avais listé suffisamment d'expériences, alors ils vont te croire. Il peut parfois y avoir des contrôles par la suite, ou même à l'arrivée en Australie (pour ceux qui repassent des frontières...).
D'autres candidatures seront plus contrôlées et ils feront des vérifications plus approfondies.
Mais tant mieux pour toi !
Hello pvtistes!
Je reviens vers vous quelques mois plus tard, mais voilà j'ai fait ma demande de second visa est je l'ai reçu quasiment instantanément ce qui me choque un peu vu que les délais annoncés étaient de 30 jours à 3 mois !
Finalement je n'ai donc jamais eu de réponse à ma question mais en tout cas j'avais effectué plus de 100 jours de travail en tout avec parfois 3 heures par jour, parfois 8. Visiblement tout a été compté.
Je précise aussi que j'avais fourni toutes mes fiches de paye et relevés bancaires. Mais quand même c'est surprenant que ça soit aussi rapide !
Voilà j'espère que ça aidera certain.e.s d'entre vous et bonne chance !
Il fallait faire tes 3 mois de travail régional pendant ton 1er WHV pour être éligible à un 2eme. Donc pas de possibilité pour toi de retourner à part pour faire du tourisme.
Ce sujet ayant été maintes fois abordé sur le forum, n'hésites pas à utiliser la fonction "recherche" pour trouver les réponses à tes questions 😉
Voila maintenant un an que je suis rentré d'Australie, j'y ai passé 3 mois et ai été obligé de rentrer pour diverses raisons. J'aimerai aujourd'hui y retourner car je suis vraiment frustré d'y être rester aussi peu de temps. Mon WHV étant périmé et consommé, n'ayant pas effectué mes 88 jours de ferme, j'aimerai savoir si il existait une quelconque possibilité de repartir la bas ? Eventuellement aller faire mes 3 mois (bénévolement ou contre hébergement) sous un visitor visa pour ensuite demander mon 2nd WHV.
Si quelqu'un se trouve dans ma situation ou aurai ne serai-ce qu'un début d'idée, ce serai géniale

Sébastien CAUQUÉ
Tu peux toujours essayer de leur adresser un message via ce formulaire dédié aux demandes de WHV : Working Holiday maker application enquiry form

N'hésite pas à nous dire si jamais tu obtiens une réponse !
Merci ! Visiblement on est du même avis, j'avais supposé que ça fonctionnerait comme tu as dit. Mais au final est-ce que tu sais comment ils comptabilisent les jours, surtout quand c'est des semaines assez légères ? Ils prennent le nombre d'heures par semaine et divisent par 6 ou 7 (heures) pour deviner le nombre de jours que ça ferait ?
Je suis tentée de contacter l'immigration pour qu'ils puissent m'éclairer, plutôt que de jouer aux devinettes et croiser les doigts au moment de faire la demande. Je sais pas s'ils me renseigneront beaucoup par contre...
Tout d'abord, je précise que je ne suis pas du tout agent d'immigration australien et que l'avis que je vais te donner ne s'appuie que sur mon impression à moi, au regarde de ce qu'ils disent sur le site des autorités. C'est mon avis totalement perso, je peux me tromper. Et je pense qu'il faudra surtout voir lors de ta demande officielle ce qu'il en est.
Est-ce que tu travaillais avec d'autres gens, est-ce que ces personnes avaient des heures plus longues ? Si c'est une journée normale, j'aurais tendance à penser que ça compte commun "working day".
Pire des cas : ils comptent une seule semaine
Meilleur des cas : ils comptent les deux semaines.
J'aurais tendance à penser que ça marchera.
Regarde l'exemple de Maria :
Même si l'award dit aussi 38 heures, là, vu que ce sont des horaires normales dans sa boîte en quelque sorte, chaque jours compte normalement).
Sur 14 jours, ça fait effectivement pas ouf au niveau du nombre de jours. Ils compteront peut-être quelques jours quand ,ême dessus, mais pas forcément les 14 pour le coup.
Toutefois, si tu regardes l'exemple de Jian... :
Meilleur des cas : ils comptent peut-être 10 jours (ou 14 s'ils sont vraiment cool).
Meilleurs des cas : 6 jours
C'est effectivement assez relou tout ceci.
Constance