Ce tutoriel est en cours de mise à jour pour tenir compte de la possibilité de demander un 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie.
Dans la sphère du Programme Vacances-Travail, l'une des règles de base, c'est de ne jamais avoir bénéficié de ce programme dans le pays où l'on souhaite partir (il est en revanche possible de faire plusieurs PVT, dans différents pays, comme l'ont fait ces "Serial pvtistes").
L'exception qui confirme la règle, c'est l'Australie, qui vous autorise, sous conditions, à obtenir un deuxième, voire un troisième Visa Vacances-Travail (Working Holiday Visa), que ce soit d'affilée ou à quelques mois/années d'écart.
Les étapes d'une demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail
Votre demande de visa va se dérouler en plusieurs étapes, assez similaires à celles que vous avez suivies pendant la demande du 1er Visa Vacances-Travail. Vous allez devoir :
Étape 1 - Vous rendre sur le site du gouvernement australien.
Étape 2 - Répondre à un certain nombre de questions sur votre état civil, vos projets professionnels en Australie et votre état de santé notamment.
Étape 3 - Payer des frais de participation au PVT Australie (485 $AU).
Étape 4 - Renseigner le numéro ABN du ou des employeur(s) pour lesquels vous avez travaillé et dont les entreprises vous permettent d'être éligible au 2e ou au 3 Working Holiday Visa, ainsi que la ou les période(s) auxquelles vous avez travaillé. Dans le 6e chapitre de ce tutoriel, nous parlerons également du cas particulier du travail en volontariat (HelpX, Workaway, WWOOFing).
Étape 5 - Attendre d'avoir une réponse des autorités australiennes.
Pour que vous soyez sûr de remplir comme il se doit votre demande de visa, nous vous proposons ce tutoriel qui vous donnera des précisions sur les questions qui vous seront posées.
Ne pas confondre le Working Holiday Visa et le Work and Holiday Visa
Les pays suivants ont signé avec l'Australie un accord de Programme Vacances-Travail donnant accès à un Working Holiday Visa (Subclass 417) : France, Belgique, Canada, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, Allemagne, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Corée-du-Sud, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taiwan et Royaume-Uni.
Les pays suivants ont signé avec l'Australie un autre type accord, qui donne accès à un Work and Holiday Visa (Subclass 462) : Argentine, Autriche, Chili, Chine, Équateur, Espagne, Grèce, Hongrie, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Pérou, Pologne, Portugal, République-Tchèque, Saint-Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Thaïlande, Turquie, Uruguay, USA et Vietnam.
Le tutoriel que vous vous apprêtez à consulter concerne la demande de Working Holiday Visa (Subclass 417).
Tutoriel publié initialement en octobre 2012, dernière mise à jour en juin 2019.
Aperçu des chapitres :
- Chapitre 1 : Présentation du visa
- Chapitre 2 : Les conditions d'éligibilité au 2e et au 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie
- Chapitre 3 : Le calcul des 88 ou 179 jours de "specified work" (farm work ou autres) obligatoires
- Chapitre 4 : Les régions éligibles au 2e et 3e Visa Vacances-Travail en Australie
- Chapitre 5 : Les domaines professionnels éligibles au 2e et 3e Visa Vacances-Travail en Australie
- Chapitre 6 : Apporter la preuve des 88 ou 179 jours de travail
- Chapitre 7 : Comment obtenir un 2e ou un 3e Working Holiday Visa pour l'Australie ?
- Chapitre 8 : La visite médicale
- Chapitre 9 : Délais d'attente et obtention du visa
- Chapitre 10 : 1er ou 2e Visa Vacances-Travail qui expire bientôt : le bridging visa
- Chapitre 11 : Garde-t-on le même Taxe File Number (TFN) ?
- Chapitre 12 : Les règles à respecter une fois en Australie
Les articles importants sur le PVT Australie
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213 Commentaires
Bonjour à tous !
Voila maintenant un an que je suis rentré d'Australie, j'y ai passé 3 mois et ai été obligé de rentrer pour diverses raisons. J'aimerai aujourd'hui y retourner car je suis vraiment frustré d'y être rester aussi peu de temps. Mon WHV étant périmé et consommé, n'ayant pas effectué mes 88 jours de ferme, j'aimerai savoir si il existait une quelconque possibilité de repartir la bas ? Eventuellement aller faire mes 3 mois (bénévolement ou contre hébergement) sous un visitor visa pour ensuite demander mon 2nd WHV.
Si quelqu'un se trouve dans ma situation ou aurai ne serai-ce qu'un début d'idée, ce serai géniale
Sébastien CAUQUÉ
Voila maintenant un an que je suis rentré d'Australie, j'y ai passé 3 mois et ai été obligé de rentrer pour diverses raisons. J'aimerai aujourd'hui y retourner car je suis vraiment frustré d'y être rester aussi peu de temps. Mon WHV étant périmé et consommé, n'ayant pas effectué mes 88 jours de ferme, j'aimerai savoir si il existait une quelconque possibilité de repartir la bas ? Eventuellement aller faire mes 3 mois (bénévolement ou contre hébergement) sous un visitor visa pour ensuite demander mon 2nd WHV.
Si quelqu'un se trouve dans ma situation ou aurai ne serai-ce qu'un début d'idée, ce serai géniale
Sébastien CAUQUÉ
19.06.2020. 09:31
Salut Charlotte !
Tu peux toujours essayer de leur adresser un message via ce formulaire dédié aux demandes de WHV : Working Holiday maker application enquiry form
N'hésite pas à nous dire si jamais tu obtiens une réponse !
Tu peux toujours essayer de leur adresser un message via ce formulaire dédié aux demandes de WHV : Working Holiday maker application enquiry form
N'hésite pas à nous dire si jamais tu obtiens une réponse !
28.05.2020. 12:52
Merci ! Visiblement on est du même avis, j'avais supposé que ça fonctionnerait comme tu as dit. Mais au final est-ce que tu sais comment ils comptabilisent les jours, surtout quand c'est des semaines assez légères ? Ils prennent le nombre d'heures par semaine et divisent par 6 ou 7 (heures) pour deviner le nombre de jours que ça ferait ?
Je suis tentée de contacter l'immigration pour qu'ils puissent m'éclairer, plutôt que de jouer aux devinettes et croiser les doigts au moment de faire la demande. Je sais pas s'ils me renseigneront beaucoup par contre...
28.05.2020. 12:44
Hello,
Tout d'abord, je précise que je ne suis pas du tout agent d'immigration australien et que l'avis que je vais te donner ne s'appuie que sur mon impression à moi, au regarde de ce qu'ils disent sur le site des autorités. C'est mon avis totalement perso, je peux me tromper. Et je pense qu'il faudra surtout voir lors de ta demande officielle ce qu'il en est.
C'était une ferme de quoi ? Fruits et légumes ?
Est-ce que tu travaillais avec d'autres gens, est-ce que ces personnes avaient des heures plus longues ? Si c'est une journée normale, j'aurais tendance à penser que ça compte commun "working day".
Pire des cas : ils comptent une seule semaine
Meilleur des cas : ils comptent les deux semaines.
J'aurais tendance à penser que ça marchera.
Regarde l'exemple de Maria :
Elle travaille 6 heures par jours, et donc 30 heures par semaines.
Même si l'award dit aussi 38 heures, là, vu que ce sont des horaires normales dans sa boîte en quelque sorte, chaque jours compte normalement).
Là aussi, ça va toujours dépendre de l'agent.
Sur 14 jours, ça fait effectivement pas ouf au niveau du nombre de jours. Ils compteront peut-être quelques jours quand ,ême dessus, mais pas forcément les 14 pour le coup.
Toutefois, si tu regardes l'exemple de Jian... :
Pire des cas : ils comptent seulement une semaine.
Meilleur des cas : ils comptent peut-être 10 jours (ou 14 s'ils sont vraiment cool).
Pire des cas : 3-4 jours
Meilleurs des cas : 6 jours
Là, ça risque d'être encore moins clair, mais pour toutes les semaines à 38 heures, je pense que tu pourras compter 7 jours (et non seulement 5). Pour les autres, je miserais sur un comptage "pire des cas" où tu divise tes heures par 8 (ou 7,6) et ça te donne le nombre approximatif (tu peux arrondir un poil au dessus) de jour que tu peux avoir dans le pire des cas.
C'est effectivement assez relou tout ceci.
Tout d'abord, je précise que je ne suis pas du tout agent d'immigration australien et que l'avis que je vais te donner ne s'appuie que sur mon impression à moi, au regarde de ce qu'ils disent sur le site des autorités. C'est mon avis totalement perso, je peux me tromper. Et je pense qu'il faudra surtout voir lors de ta demande officielle ce qu'il en est.
J'ai d'abord travaillé 2 semaines dans une ferme. Les horaires étaient fixés dès le départ par mes employeurs : 8h à 16h avec 1h de pause, pas de travail le week-end, donc des semaines de 35 heures. Dans ce secteur la norme semble être de 38h, mais j'ai quand même fait des journées complètes donc ça m'embêterait que ça compte pas comme 14 jours...
Est-ce que tu travaillais avec d'autres gens, est-ce que ces personnes avaient des heures plus longues ? Si c'est une journée normale, j'aurais tendance à penser que ça compte commun "working day".
Pire des cas : ils comptent une seule semaine
Meilleur des cas : ils comptent les deux semaines.
J'aurais tendance à penser que ça marchera.
Regarde l'exemple de Maria :
Example: While on her second visa, Maria works on a dairy farm milking and other duties. Maria makes an agreement with her employer to work five days a week (Wednesday to Sunday) from 4am to 7am and 1pm to 4pm each working day (a total of six working hours per day) for six months. These hours are considered normal for this role and Maria is paid the correct legal wage. Maria can count every day of work towards the six month specified work requirement, which she meets.
Même si l'award dit aussi 38 heures, là, vu que ce sont des horaires normales dans sa boîte en quelque sorte, chaque jours compte normalement).
Après j'ai travaillé dans un vignoble, parfois avec des journées complètes, parfois seulement quelques heures par jour. Ça me fait un total de 41h pour 14 jours.
Sur 14 jours, ça fait effectivement pas ouf au niveau du nombre de jours. Ils compteront peut-être quelques jours quand ,ême dessus, mais pas forcément les 14 pour le coup.
Toutefois, si tu regardes l'exemple de Jian... :
Example: While on his first visa, Jian works on a fruit orchard picking and packing mangoes. Jian is working on a piecework rate and works five or six days a week for three months. Depending on the weather and ripening of crops he works between five to eight hours each working day. Jian can count all of these days of work towards the three month specified work requirement, which he meets.
Meilleur des cas : ils comptent peut-être 10 jours (ou 14 s'ils sont vraiment cool).
Puis j'ai récolté des abricots, là aussi les horaires étaient fixes, mais à cause de la pluie j'ai fait des demi journées, comme mes collègues, et comme c'était la fin de la saison je ne suis restée qu'une semaine. En tout j'ai fait 27 heures sur 6 jours.
Meilleurs des cas : 6 jours
Et maintenant, depuis 3 mois, je travaille en horticulture. C'est assez flexible, je suis libre de choisir mes horaires en fonction de la météo, du travail à faire, si je veux me balader... donc parfois je fais des semaines de 20 heures, parfois de 38. La norme est de 38h, comme mes autres emplois.
C'est effectivement assez relou tout ceci.
27.05.2020. 11:00
Merci pour ta réponse Marie. Sur le site officiel ils donnent des exemples plutôt évidents, ma situation est un peu plus compliquée.
J'ai d'abord travaillé 2 semaines dans une ferme. Les horaires étaient fixés dès le départ par mes employeurs : 8h à 16h avec 1h de pause, pas de travail le week-end, donc des semaines de 35 heures. Dans ce secteur la norme semble être de 38h, mais j'ai quand même fait des journées complètes donc ça m'embêterait que ça compte pas comme 14 jours...
Après j'ai travaillé dans un vignoble, parfois avec des journées complètes, parfois seulement quelques heures par jour. Ça me fait un total de 41h pour 14 jours.
Puis j'ai récolté des abricots, là aussi les horaires étaient fixes, mais à cause de la pluie j'ai fait des demi journées, comme mes collègues, et comme c'était la fin de la saison je ne suis restée qu'une semaine. En tout j'ai fait 27 heures sur 6 jours.
Et maintenant, depuis 3 mois, je travaille en horticulture. C'est assez flexible, je suis libre de choisir mes horaires en fonction de la météo, du travail à faire, si je veux me balader... donc parfois je fais des semaines de 20 heures, parfois de 38. La norme est de 38h, comme mes autres emplois.
Dans tous les cas les seules preuves de mes horaires sont mes fiches de paye et preuves de virement, je n'ai jamais eu de contrat écrit. Pour 2 emplois j'ai aussi la photo des "timebook" mais je ne sais pas si ça a une valeur pour l'immigration. J'ai aussi toujours été employée en "casual", et en général il n'y avait pas d'autres employés à part mon copain, sauf pour la récolte d'abricots.
Maintenant mon employeur me donne suffisamment de travail pour que je fasse 38h par semaine, ça simplifie les choses, mais j'aimerais quand même savoir si les autres semaines où j'ai fait un peu moins d'heures compte ou pas, comme ça je peux comptabiliser combien de jours ils me restent à faire. C'est pas simple !
Merci encore pour ton aide !
27.05.2020. 03:15
Salut Céline !
J'ai déplacé ton message ici.
En fait si, le tuto est bien à jour concernant le volontariat
En revanche la date de mise à jour du dossier, elle n'est pas effectivement ! Je te renvoie donc vers ce lien : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie
N'hésite pas si tu as d'autres questions !
J'ai déplacé ton message ici.
En fait si, le tuto est bien à jour concernant le volontariat
En revanche la date de mise à jour du dossier, elle n'est pas effectivement ! Je te renvoie donc vers ce lien : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie N'hésite pas si tu as d'autres questions !
25.05.2020. 14:50
Bonjour,
Je suis bénévole pour BlazeAid (une association qui vient en aide aux communautés rurales touchées par des catastrophes naturelles) depuis 3 mois. Le gouvernement a annoncé le 17 février que le volontariat dans les zones sinistrées par les incendies compte pour les 88 jours. J'ai fait plus de 88 jours de "specified work" avec BlazeAid à Kangaroo Island. L'association signe chaque jour de travail volontaire et fournit un document global qui indique la date de début, la date de fin de travail et le nombre de jours travaillés pour l'association.
J'aimerais avoir le retour de PVTistes qui ont fait leur demande de 2e année de PVT avec cette nouvelle particularité. Il me semble que le tutoriel concernant l'application pour la 2e/3e année dans ce cas n'est pas encore à jour sur ce site.
- Comment se présente la page du gouvernement où il faut habituellement renseigner les fermes ? Est-elle identique ?
- Quels documents fournir lors de l'application sachant que nous n'avons pas de payslips mais un récapitulatif global des jours travaillés ? Faut-il demander d'autres documents avant de quitter l'association ?
Par avance merci (:
Je suis bénévole pour BlazeAid (une association qui vient en aide aux communautés rurales touchées par des catastrophes naturelles) depuis 3 mois. Le gouvernement a annoncé le 17 février que le volontariat dans les zones sinistrées par les incendies compte pour les 88 jours. J'ai fait plus de 88 jours de "specified work" avec BlazeAid à Kangaroo Island. L'association signe chaque jour de travail volontaire et fournit un document global qui indique la date de début, la date de fin de travail et le nombre de jours travaillés pour l'association.
J'aimerais avoir le retour de PVTistes qui ont fait leur demande de 2e année de PVT avec cette nouvelle particularité. Il me semble que le tutoriel concernant l'application pour la 2e/3e année dans ce cas n'est pas encore à jour sur ce site.
- Comment se présente la page du gouvernement où il faut habituellement renseigner les fermes ? Est-elle identique ?
- Quels documents fournir lors de l'application sachant que nous n'avons pas de payslips mais un récapitulatif global des jours travaillés ? Faut-il demander d'autres documents avant de quitter l'association ?
Par avance merci (:
25.05.2020. 08:08
Salut,
Tout ça va beaucoup dépendre de ta convention collective et de l'industrie dans laquelle tu travailles. Il faudrait que tu nous dise précisément ce qu'il en est pour toi : dans quelle industrie travailles-tu ? Que fais-tu ? Si tu travailles en ferme, est-ce que tu t'arrêtes de travailler parce qu'il n'y a plus de taf pour la journée, est-ce que tu arrêtes de bosser en même temps que tes autres collègues.
Par exemple, pour te donner une idée : tu bosses dans les vignes, tu récoltes du raisin. Tu dépend donc du Wine industry award - Cette convention collective, c'est normalement 38 heures de travail par semaine pour un temps plein.
Admettons que tu bosses genre de 5 heures du matin à 11 heures (car après, ça n'est plus le bon moment pour récolter), et ce 6 jours par semaine, ça te ferait du 36 heures par semaine. Tu fais ça 3 semaines à la suite : même si tu ne bosses par 38 heures par semaine, en principe, ils te compteraient les 3 semaines de taf (donc 21 jours - en comprenant aussi les jours de congé).
Si tu travailles à la pièce en particulier et que la culture de tel ou tel produit nécessite que ce soit récolté pendant quelques heures au petit matin ou quelques heures en fin de journée, ils peuvent quand même considérer que tu fais une journée complète :
Source : Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)
Ils donnent justement des exemples sur le sujet sur ce lien également.
Tout ça va beaucoup dépendre de ta convention collective et de l'industrie dans laquelle tu travailles. Il faudrait que tu nous dise précisément ce qu'il en est pour toi : dans quelle industrie travailles-tu ? Que fais-tu ? Si tu travailles en ferme, est-ce que tu t'arrêtes de travailler parce qu'il n'y a plus de taf pour la journée, est-ce que tu arrêtes de bosser en même temps que tes autres collègues.
Par exemple, pour te donner une idée : tu bosses dans les vignes, tu récoltes du raisin. Tu dépend donc du Wine industry award - Cette convention collective, c'est normalement 38 heures de travail par semaine pour un temps plein.
Admettons que tu bosses genre de 5 heures du matin à 11 heures (car après, ça n'est plus le bon moment pour récolter), et ce 6 jours par semaine, ça te ferait du 36 heures par semaine. Tu fais ça 3 semaines à la suite : même si tu ne bosses par 38 heures par semaine, en principe, ils te compteraient les 3 semaines de taf (donc 21 jours - en comprenant aussi les jours de congé).
Si tu travailles à la pièce en particulier et que la culture de tel ou tel produit nécessite que ce soit récolté pendant quelques heures au petit matin ou quelques heures en fin de journée, ils peuvent quand même considérer que tu fais une journée complète :
If you are working on a piecework rate the number of hours can depend on the weather and ripening of crops.
Ils donnent justement des exemples sur le sujet sur ce lien également.
22.05.2020. 09:41
Salut Charlotte !
Alors ce n'est pas une question que je maîtrise à la perfection mais je vais essayer de t'aider quand même
Oui exactement, tu vas devoir te rendre sur ce lien suivant, choisir le secteur dans lequel tu travailles et le site t'indiquera le nombre d'heures que tu vas devoir réaliser pour remplir une semaine complète : Hours of work - Fair Work Ombudsman !
C'est effectivement la logique que j'ai : pour comptabiliser un jour de travail, il faut que les conditions aient été respectées pour une semaine complète... Ça ne semble malheureusement pas être le cas pour toi 
Voici ce qu'on dit dans notre tuto à ce sujet :
Là pour le coup, je n'en ai pas la moindre idée, j'imagine que tu as déjà lu cette partie de notre tuto : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie ? Peut-être que @Marie pourra t'apporter son aide à ce sujet !
Alors ce n'est pas une question que je maîtrise à la perfection mais je vais essayer de t'aider quand même
Oui exactement, tu vas devoir te rendre sur ce lien suivant, choisir le secteur dans lequel tu travailles et le site t'indiquera le nombre d'heures que tu vas devoir réaliser pour remplir une semaine complète : Hours of work - Fair Work Ombudsman !
Par exemple si le "standard" pour le secteur est de maximum 38 heures par semaine selon Fair Work (donc 7h30 par jour pendant 5 jours) mais que je ne travaille que 6h par jour pendant 5 jours, je ne peux pas comptabiliser 5 jours de travail ?
Voici ce qu'on dit dans notre tuto à ce sujet :
Un jour complet de travail = un jour comptabilisé. Dans certains domaines, la durée de travail est de 7 heures, dans d'autres, de 8 heures. C'est ce nombre d'heures que vous devrez travailler pour pouvoir comptabiliser votre journée de travail. Généralement en Australie, la durée de travail hebdomadaire est de 35 à 40 heures, selon les domaines. Si vous travaillez 4 ou 5 heures par jour, vous ne pouvez pas comptabiliser vos journées comme des journées de travail complètes.
Là pour le coup, je n'en ai pas la moindre idée, j'imagine que tu as déjà lu cette partie de notre tuto : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie ? Peut-être que @Marie pourra t'apporter son aide à ce sujet !
21.05.2020. 13:00
Virginie
Il fallait faire tes 3 mois de travail régional pendant ton 1er WHV pour être éligible à un 2eme. Donc pas de possibilité pour toi de retourner à part pour faire du tourisme.
Ce sujet ayant été maintes fois abordé sur le forum, n'hésites pas à utiliser la fonction "recherche" pour trouver les réponses à tes questions 😉