Tutoriel : demande de 2e et 3 Visa Vacances-Travail pour l’Australie (Working Holiday Visa)

Chapitre 1 : Présentation du visa

Date de publication : 28-06-2018

Auteur

Julie

Ce tutoriel est en cours de mise à jour pour tenir compte de la possibilité de demander un 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie.

Dans la sphère du Programme Vacances-Travail, l'une des règles de base, c'est de ne jamais avoir bénéficié de ce programme dans le pays où l'on souhaite partir (il est en revanche possible de faire plusieurs PVT, dans différents pays, comme l'ont fait ces "Serial pvtistes").

L'exception qui confirme la règle, c'est l'Australie, qui vous autorise, sous conditions, à obtenir un deuxième, voire un troisième Visa Vacances-Travail (Working Holiday Visa), que ce soit d'affilée ou à quelques mois/années d'écart.

Les étapes d'une demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail

Votre demande de visa va se dérouler en plusieurs étapes, assez similaires à celles que vous avez suivies pendant la demande du 1er Visa Vacances-Travail. Vous allez devoir :

Étape 1 - Vous rendre sur le site du gouvernement australien.

Étape 2 - Répondre à un certain nombre de questions sur votre état civil, vos projets professionnels en Australie et votre état de santé notamment.

Étape 3 - Payer des frais de participation au PVT Australie (485 $AU).

Étape 4 - Renseigner le numéro ABN du ou des employeur(s) pour lesquels vous avez travaillé et dont les entreprises vous permettent d'être éligible au 2e ou au 3 Working Holiday Visa, ainsi que la ou les période(s) auxquelles vous avez travaillé. Dans le 6e chapitre de ce tutoriel, nous parlerons également du cas particulier du travail en volontariat (HelpX, Workaway, WWOOFing).

Étape 5 - Attendre d'avoir une réponse des autorités australiennes.

Pour que vous soyez sûr de remplir comme il se doit votre demande de visa, nous vous proposons ce tutoriel qui vous donnera des précisions sur les questions qui vous seront posées.

Ne pas confondre le Working Holiday Visa et le Work and Holiday Visa

Les pays suivants ont signé avec l'Australie un accord de Programme Vacances-Travail donnant accès à un Working Holiday Visa (Subclass 417) : France, Belgique, Canada, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, Allemagne, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Corée-du-Sud, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taiwan et Royaume-Uni.

Les pays suivants ont signé avec l'Australie un autre type accord, qui donne accès à un Work and Holiday Visa (Subclass 462) : Argentine, Autriche, Chili, Chine, Équateur, Espagne, Grèce, Hongrie, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Pérou, Pologne, Portugal, République-Tchèque, Saint-Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Thaïlande, Turquie, Uruguay, USA et Vietnam.

Le tutoriel que vous vous apprêtez à consulter concerne la demande de Working Holiday Visa (Subclass 417).

Tutoriel publié initialement en octobre 2012, dernière mise à jour en juin 2019. 

Aperçu des chapitres :

Évaluation de l'article

5/5 (7)

207 Commentaires

Raphael
672 1.7K
Salut Céline !

J'ai déplacé ton message ici.

Message de CelineGP
J'aimerais avoir le retour de PVTistes qui ont fait leur demande de 2e année de PVT avec cette nouvelle particularité. Il me semble que le tutoriel concernant l'application pour la 2e/3e année dans ce cas n'est pas encore à jour sur ce site.
- Comment se présente la page du gouvernement où il faut habituellement renseigner les fermes ? Est-elle identique ?
- Quels documents fournir lors de l'application sachant que nous n'avons pas de payslips mais un récapitulatif global des jours travaillés ? Faut-il demander d'autres documents avant de quitter l'association ?
En fait si, le tuto est bien à jour concernant le volontariat En revanche la date de mise à jour du dossier, elle n'est pas effectivement ! Je te renvoie donc vers ce lien : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie

N'hésite pas si tu as d'autres questions !
CelineGP
0 1
Bonjour,

Je suis bénévole pour BlazeAid (une association qui vient en aide aux communautés rurales touchées par des catastrophes naturelles) depuis 3 mois. Le gouvernement a annoncé le 17 février que le volontariat dans les zones sinistrées par les incendies compte pour les 88 jours. J'ai fait plus de 88 jours de "specified work" avec BlazeAid à Kangaroo Island. L'association signe chaque jour de travail volontaire et fournit un document global qui indique la date de début, la date de fin de travail et le nombre de jours travaillés pour l'association.

J'aimerais avoir le retour de PVTistes qui ont fait leur demande de 2e année de PVT avec cette nouvelle particularité. Il me semble que le tutoriel concernant l'application pour la 2e/3e année dans ce cas n'est pas encore à jour sur ce site.
- Comment se présente la page du gouvernement où il faut habituellement renseigner les fermes ? Est-elle identique ?
- Quels documents fournir lors de l'application sachant que nous n'avons pas de payslips mais un récapitulatif global des jours travaillés ? Faut-il demander d'autres documents avant de quitter l'association ?

Par avance merci (:
Marie
9.9K 33.1K
Message de lunally
Hello, j'ai lu tout l'article mais des doutes persistent !
Comment savoir le nombre d'heures à effectuer pour que ça soit comptabilisé comme une semaine complète ? Le site du gouvernement parle de "industry standard", est-ce que ça correspond aux informations que l'on trouve sur le site Fair Work ? Par exemple si le "standard" pour le secteur est de maximum 38 heures par semaine selon Fair Work (donc 7h30 par jour pendant 5 jours) mais que je ne travaille que 6h par jour pendant 5 jours, je ne peux pas comptabiliser 5 jours de travail ?
Autre problème : comment apporter la preuve des 88 jours si on est payé en heures, en contrat "casual" et que l'on a pas de contrat écrit ? Les fiches de paye et les relevés banquaires + preuves des virement et ABN des employeurs sont-ils suffisants ? Mais du coup vu que les journées longues ne peuvent pas compter comme plusieurs jours, comment vérifient-ils que les heures travaillées correspondent bien à 88 jours et pas à moins (en travaillant des journées de 10h par exemple) ?
Peut-être que je me prends un peu trop la tête mais ça a pas l'air évident tout ça 😅
Salut,

Tout ça va beaucoup dépendre de ta convention collective et de l'industrie dans laquelle tu travailles. Il faudrait que tu nous dise précisément ce qu'il en est pour toi : dans quelle industrie travailles-tu ? Que fais-tu ? Si tu travailles en ferme, est-ce que tu t'arrêtes de travailler parce qu'il n'y a plus de taf pour la journée, est-ce que tu arrêtes de bosser en même temps que tes autres collègues.

Par exemple, pour te donner une idée : tu bosses dans les vignes, tu récoltes du raisin. Tu dépend donc du Wine industry award - Cette convention collective, c'est normalement 38 heures de travail par semaine pour un temps plein.
Admettons que tu bosses genre de 5 heures du matin à 11 heures (car après, ça n'est plus le bon moment pour récolter), et ce 6 jours par semaine, ça te ferait du 36 heures par semaine. Tu fais ça 3 semaines à la suite : même si tu ne bosses par 38 heures par semaine, en principe, ils te compteraient les 3 semaines de taf (donc 21 jours - en comprenant aussi les jours de congé).

Si tu travailles à la pièce en particulier et que la culture de tel ou tel produit nécessite que ce soit récolté pendant quelques heures au petit matin ou quelques heures en fin de journée, ils peuvent quand même considérer que tu fais une journée complète :
If you are working on a piecework rate the number of hours can depend on the weather and ripening of crops.
Source : Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)

Ils donnent justement des exemples sur le sujet sur ce lien également.
Raphael
672 1.7K
Salut Charlotte !

Alors ce n'est pas une question que je maîtrise à la perfection mais je vais essayer de t'aider quand même

Message de lunally
Comment savoir le nombre d'heures à effectuer pour que ça soit comptabilisé comme une semaine complète ? Le site du gouvernement parle de "industry standard", est-ce que ça correspond aux informations que l'on trouve sur le site Fair Work ?
Oui exactement, tu vas devoir te rendre sur ce lien suivant, choisir le secteur dans lequel tu travailles et le site t'indiquera le nombre d'heures que tu vas devoir réaliser pour remplir une semaine complète : Hours of work - Fair Work Ombudsman !

Par exemple si le "standard" pour le secteur est de maximum 38 heures par semaine selon Fair Work (donc 7h30 par jour pendant 5 jours) mais que je ne travaille que 6h par jour pendant 5 jours, je ne peux pas comptabiliser 5 jours de travail ?
C'est effectivement la logique que j'ai : pour comptabiliser un jour de travail, il faut que les conditions aient été respectées pour une semaine complète... Ça ne semble malheureusement pas être le cas pour toi

Voici ce qu'on dit dans notre tuto à ce sujet :
Un jour complet de travail = un jour comptabilisé. Dans certains domaines, la durée de travail est de 7 heures, dans d'autres, de 8 heures. C'est ce nombre d'heures que vous devrez travailler pour pouvoir comptabiliser votre journée de travail. Généralement en Australie, la durée de travail hebdomadaire est de 35 à 40 heures, selon les domaines. Si vous travaillez 4 ou 5 heures par jour, vous ne pouvez pas comptabiliser vos journées comme des journées de travail complètes.

Message de lunally
Autre problème : comment apporter la preuve des 88 jours si on est payé en heures, en contrat "casual" et que l'on a pas de contrat écrit ? Les fiches de paye et les relevés banquaires + preuves des virement et ABN des employeurs sont-ils suffisants ? Mais du coup vu que les journées longues ne peuvent pas compter comme plusieurs jours, comment vérifient-ils que les heures travaillées correspondent bien à 88 jours et pas à moins (en travaillant des journées de 10h par exemple) ?
Là pour le coup, je n'en ai pas la moindre idée, j'imagine que tu as déjà lu cette partie de notre tuto : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie ? Peut-être que @Marie pourra t'apporter son aide à ce sujet !
Charlotte
3 9
Hello, j'ai lu tout l'article mais des doutes persistent !
Comment savoir le nombre d'heures à effectuer pour que ça soit comptabilisé comme une semaine complète ? Le site du gouvernement parle de "industry standard", est-ce que ça correspond aux informations que l'on trouve sur le site Fair Work ? Par exemple si le "standard" pour le secteur est de maximum 38 heures par semaine selon Fair Work (donc 7h30 par jour pendant 5 jours) mais que je ne travaille que 6h par jour pendant 5 jours, je ne peux pas comptabiliser 5 jours de travail ?
Autre problème : comment apporter la preuve des 88 jours si on est payé en heures, en contrat "casual" et que l'on a pas de contrat écrit ? Les fiches de paye et les relevés banquaires + preuves des virement et ABN des employeurs sont-ils suffisants ? Mais du coup vu que les journées longues ne peuvent pas compter comme plusieurs jours, comment vérifient-ils que les heures travaillées correspondent bien à 88 jours et pas à moins (en travaillant des journées de 10h par exemple) ?
Peut-être que je me prends un peu trop la tête mais ça a pas l'air évident tout ça 😅
Raphael
672 1.7K
Message de AliF2
Bonjour,

Ayant fait ma premiere annee en WHV en Australie en 2016 en ayant fait plus de 6 mois de picking en ferme. Est ce possible de refaire une 2eme annee??? si oui ,comment faire?
Salut Ali !

J'ai déplacé ton message ici.

De ce que tu dis dans ton message, il semble que tu remplisses bien les conditions pour pouvoir bénéficier d'un second PVT Australie

Je te recommande de lire notre dossier à ce sujet, il t'explique absolument tout ce que tu dois savoir à ce sujet : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie !
Ali
0 2
Bonjour,

Ayant fait ma premiere annee en WHV en Australie en 2016 en ayant fait plus de 6 mois de picking en ferme. Est ce possible de refaire une 2eme annee??? si oui ,comment faire?
Raphael
672 1.7K
Message de Maximago
Bonjour,

Je suis dans une situation un peu particulière et je ne trouve pas les infos.

Je suis parti avec un PVT en Australie et de retour en France j'ai fait la demande pour un deuxième qui a été accepté. Pour des raisons de santé, je n'ai pas pu y retourné et donc je n'ai jamais utilisé ce second PVt qui aujourd'hui n'est plus valide.

Ma question est si aujourd'hui je peux en refaire la demande sachant que je rentre encore dans les critères d'éligibilité?

Merci pour votre réponse.
Salut Maximago !

J'ai déplacé ton message ici.

On t'explique absolument tout dans ce lien : Tuto : faire sa demande de 2e WHV pour l'Australie !

Globalement, si tu avais fait ta demande alors que tu étais en France et que tu remplis toujours les critères d'admissibilité, alors tu vas pouvoir refaire ta demande : il faudra en revanche que tu repaies les frais de dossier

Lis bien la page ainsi que le dossier que je t'ai donné, tout y est dit !
Maximago
0 1
Bonjour,

Je suis dans une situation un peu particulière et je ne trouve pas les infos.

Je suis parti avec un PVT en Australie et de retour en France j'ai fait la demande pour un deuxième qui a été accepté. Pour des raisons de santé, je n'ai pas pu y retourné et donc je n'ai jamais utilisé ce second PVt qui aujourd'hui n'est plus valide.

Ma question est si aujourd'hui je peux en refaire la demande sachant que je rentre encore dans les critères d'éligibilité?

Merci pour votre réponse.
Melanie
0 17
Message de Marie
Je n'ai pas de mail à proprement parlé, mais ce formulaire dédié aux demandes pour le Working Holiday Visa : Working Holiday maker application enquiry form
C'est parfait merci!

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