Français
English
Découvrez les conditions de participation au permis Jeunes Professionnels, l'un des permis de travail canadiens les plus accessibles et les plus légers administrativement pour les employeurs. Ce dossier complet vous guide à travers les démarches, les critères d'éligibilité et les documents requis.
Sommaire
- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Note
Les Français ayant participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent de nouveau demander un permis EIC dans catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Par exemple, si vous avez fait un permis Jeunes professionnels avant 2015, vous pouvez de nouveau y participer.
Utilisez notre tutoriel !
Si vous souhaitez bénéficier du permis Jeunes Professionnels, aidez-vous de notre tutoriel EIC (Jeunes pro, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande.
Consulter
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note
Les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) - qui est une sous-catégorie du permis Jeunes professionnels - ne sont pas concernés par cette obligation d'avoir une offre d'emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
(1555)Commentaires
Pr ma part, je suis coordonnatrice marketing, les mots de mon offre sont différentes que celles du site pour le CNP, est-ce que je dois prendre les memes mots ?
Merci !
Question visa JP : J’ai bien envoyé ma demande avec les documents demandé sur le site » Ma demande de participation à EIC ».
J’ai payé les frais de 154,50$ tout est correct.
Sauf que je ne voit pas la partie ou c’est à l’employeur de payer les frais ?
C’est l’étape d’après.
Merci.
Je viens vers vous car je n arrive pas a trouvé la réponse a ma question.
Mon copain est actuellement en PVT et il vient de faire sa demande de JP, il a passé la première étape sachant que le quotas pour la seconde vague des JP n est pas encore atteint.
Le problème est qu il a demandé un JP pour une durée d un an. Et que finalement son employeur veut bien signer sa lettre d embauche (qui décrit son poste, sa rémunération… etc) mais que pour une période de 6 mois.
Mes questions sont :
Est-ce que sa demande sera refusée du fait qu il a mis un an au moment de l inscription et que son employeur lui met 6 mois?
Si sa demande est refusée, si les quotas sont toujours ouverts peut-il de nouveau faire une demande de JP en modifiant la durée ?
S il a le droit de faire une deuxième demande, est-ce qu il devra payer de nouveau les frais du JP et son employeur de nouveau les 280 $ ?
Merci d avance pour votre aide.
Merci bcp pour tout ce contenu, moi et mon patron ca nous aide vraiment, mais juste une chose, pour le JP, mon patron et moi on comprend pas trop dans le document La copie du formulaire « Offre d’emploi à un ressortissant étranger dispensé d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) » categorie 21. ca demande : titre de la dispense de l’EIMT demandée ?? cad ?? la dispense dans le genre dispenser de payer les frais de 230 dollars ou ca n a rien a voir ? dans la liste deroulante je vois plein de critère dont EIC, experience international canada code C21, du coup je dit a mon patron de mettre ca, mais je ne suis meme pas sur que c est vraiment ca qu il faut remplir !!! please help, je n ai que jusqu au 1 er avril pour rendre tout ca, je ne dors plus la nuit, merci de repondre , merci pr tout !
Je n’arrive pas à trouver de réponse à mes questions et j’ai la migraine à force de parcourir toutes ces pages… Je tourne un peu en rond…
1/ J’ai obtenu un JP mais je me retrouve maintenant sans emploi. Il me reste quasi 10 mois de JP; quelles sont les conditions pour le changement? Je sais que je dois faire un minimum de 30h/s. mais est-ce que ce doit être dans un job de même catégorie? même domaine, même « statut »?
2/ Avant de perdre mon travail mon employeur m’a faite une lettre pour que je puisse faire ma demande de Résidence Permanente (via le PEQ et le CSQ). Ma question: faut-il obligatoirement être en activité (avec le même employeur? un autre est-ce que ça marcherait?) au moment de la demande?
Je ne me suis pas déclarée en conjoint de fait avec mon JP (mais nous le sommes pour les impôts) est-ce une mauvaise idée de le faire en conjoint de fait pour la demande de RP via le PEQ…?
3/ Vers quelle association, ici à Montréal, pourrais-je me tourner pour obtenir de l’aide avec toutes mes questions particulières? Certains conseillent les avocats de l’immigration, d’autres les déconseillent. Certains conseillent des entreprises qui font payer leurs services, d’autre disent que c’est du vol. Je peux me débrouiller à monter un dossier une fois tous les éléments en poche, mais je ne veux pas risquer de faire quelque chose de travers et de risquer ma place ici au Canada car je, on, s’y plait beaucoup.
Désolée pour le long monologue. N’hésitez pas à déplacer mon post vers la catégorie la plus appropriée. Merci.
Je n’arrive pas à trouver de réponse à mes questions et j’ai la migraine à force de parcourir toutes ces pages… Je tourne un peu en rond…
1/ J’ai obtenu un JP mais je me retrouve maintenant sans emploi. Il me reste quasi 10 mois de JP; quelles sont les conditions pour le changement? Je sais que je dois faire un minimum de 30h/s. mais est-ce que ce doit être dans un job de même catégorie? même domaine, même « statut »?
2/ Avant de perdre mon travail mon employeur m’a faite une lettre pour que je puisse faire ma demande de Résidence Permanente (via le PEQ et le CSQ). Ma question: faut-il obligatoirement être en activité (avec le même employeur? un autre est-ce que ça marcherait?) au moment de la demande?
Je ne me suis pas déclarée en conjoint de fait avec mon JP (mais nous le sommes pour les impôts) est-ce une mauvaise idée de le faire en conjoint de fait pour la demande de RP via le PEQ…?
3/ Vers quelle association, ici à Montréal, pourrais-je me tourner pour obtenir de l’aide avec toutes mes questions particulières? Certains conseillent les avocats de l’immigration, d’autres les déconseillent. Certains conseillent des entreprises qui font payer leurs services, d’autre disent que c’est du vol. Je peux me débrouiller à monter un dossier une fois tous les éléments en poche, mais je ne veux pas risquer de faire quelque chose de travers et de risquer ma place ici au Canada car je, on, s’y plait beaucoup.
Désolée pour le long monologue. N’hésitez pas à déplacer mon post vers la catégorie la plus appropriée. Merci.
Je suis actuellement en pvt jusque’en novembre 2015 et je viens de signer une nouvelle offre d’emploi pour un poste permanent dans mon domaine, je me lance donc dans les demarches pour le JP. Cependant sur mon offre d’emploi la date de debut est le 7 avril, or je souhaite faire demarrer mon JP a la fin de mon PVT en novembre 2015, quelle date dois-je indiquer comme date de debut de l’emploi sur Kompass sachant aue mon offre d’emploi precise le 7 avril 2015. et la fin de l’emploi ?
Merci beaucoup de votre aide!
Voilà,j’ai reçu le reçu de paiement de la première partie du PVT le 12/03 et pourtant toujours pas de lettre d’introduction..
Je dois m’inquieter ? En regardant un des forums, j’ai vu que souvent elle est reçu de 7 à 10 jours après la confirmation de paiement.
Merci de votre réponse
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus