Le permis Jeunes Professionnels (JP) au Canada

Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels

Date de publication : 12-12-2022

Auteur

Julie

Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels

Les avantages

  • Une fois que vous avez trouvé un emploi, le permis Jeunes Professionnels est assez simple à obtenir.
  • Pour obtenir un JP, votre employeur n’a pas besoin de faire une Etude d’Impact sur le Marché du Travail (l’EIMT est une démarche qui coûte 1 000 $ et qui nécessite que l’employeur démontre qu’il n’a pas trouvé un Canadien ou un résident permanent au Canada pour exercer votre emploi et que c’est pour cette raison qu’il vous embauche, vous).
  • Le permis Jeunes Professionnel vous permet d’acquérir de l’expérience qui serait utile pour une demande de résidence permanente au Canada. Après une année à occuper votre emploi qualifié à plein temps, vous pourriez être éligible à deux catégories de résidence permanente : la Catégorie de l’Expérience Canadienne via Entrée Express (pour immigrer partout au Canada en dehors du Québec) ou le Certificat de Sélection du Québec via le Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ) pour immigrer au Québec.

Les inconvénients

  • Il faut trouver un emploi avant de se rendre au Canada.
  • Cet emploi doit être en rapport avec vos études ou vos expériences professionnelles des années précédentes. Aucune reconversion n’est possible avec le permis Jeunes Professionnels. L’emploi doit faire partie des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 (voire de niveau FEER 4, sous conditions) de la classification nationale des professions au Canada (les VIE ne sont pas concernés par cette condition).

  • Sa durée maximale est de 24 mois et il n’est pas renouvelable (mais vous pourrez, si vous le souhaitez, lancer des démarches pendant votre séjour au Canada, pour immigrer de façon permanente).

  • Votre employeur doit débourser 230 $ de frais relatifs à la conformité de l’employeur. Pour plus d’informations sur les démarches que devra effectuer votre employeur, consultez notre article Jeunes pro et Stage coop : les nouvelles démarches des employeurs.

  • C’est un permis de travail fermé : il vous engage à travailler pour un employeur bien précis. Le PVT vous offre la liberté de changer de ville et d’employeur quand bon vous semble. Avec le JP, vous êtes lié à votre employeur. En cas de démission ou de renvoi, notez que vous pourriez, sous conditions, continuer votre JP en changeant d’employeur (vous devrez avoir fait modifier votre permis de travail auprès des autorités canadiennes avant de commencer à travailler pour votre nouvel employeur).

  • Les pigistes et freelance ne peuvent pas bénéficier de ce permis puisque par définition, leur employeur varie d’une période à une autre, tout comme leurs tâches et leur temps de travail hebdomadaire.

  • Le JP ne peut pas être cumulé avec un PVT Canada. Si vous avez obtenu un permis Jeunes professionnels, vous ne pourrez pas demander un PVT par la suite. Une exception toutefois : les candidats français qui ont obtenu un permis JP avant le quota 2015 et qui n’ont pas obtenu d’autre permis Expérience Internationale Canada peuvent être candidat au PVT. Pour en savoir plus.
Vous être francophone et vous disposez d’une offre d’emploi en dehors du Québec ? Si vous êtes éligible au programme Jeunes Professionnels parce que vous disposez d’une offre d’emploi pour un emploi de niveau FEER 0, 1, 2 ou 3, le programme Mobilité Francophone pourrait aussi vous convenir. Il n’est pas soumis à des quotas et vous aurez toujours la possibilité de participer à Expérience Internationale Canada (dont le PVT) à l’avenir.
Chapitre 2 sur 7

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1365 Commentaires

Cloé
0 2
Message de larousse
Bonjour Cloé,

La visite médicale est seulement requise si tu comptes travailler avec des enfants ou dans le domaine de la santé.
Merci pour votre réponse !!
larousse
3.6K 9.9K
Message de cloerichard
Bonjour,
J'ai de l'asthme, et je voulais savoir si on doit faire une visite médicale avant de partir, dans le cas d'un permis JP.
Merci
Bonjour Cloé,

La visite médicale est seulement requise si tu comptes travailler avec des enfants ou dans le domaine de la santé.
Cloé
0 2
Bonjour,
J'ai de l'asthme, et je voulais savoir si on doit faire une visite médicale avant de partir, dans le cas d'un permis JP.
Merci
larousse
3.6K 9.9K
Message de silver22022
Ai-je besoin d'un Certificat d'Acceptation du Québec avec ce permis jeune professionnel ? Mon employeur est au Québec et je sais aussi que le permis jeune pro est un permis fermé.

Merci d'avance!
Bonjour Silver,

Le permis Jeune Pro fait partie du Programme de mobilité internationale, alors aucune EIMT ou CAQ n'est requis
silver22022
0 2
Bonjour,

Je viens d'obtenir ma lettre de correspondance pour le permis jeune professionnel. En revanche mon PTPD a été refusé car je n'ai pas respecté les 180 jours de délais après l'obtention de ma maîtrise, dommage...

Ai-je besoin d'un Certificat d'Acceptation du Québec avec ce permis jeune professionnel ? Mon employeur est au Québec et je sais aussi que le permis jeune pro est un permis fermé.

Merci d'avance!
larousse
3.6K 9.9K
Message de Cevitche
Bonjour, je réside suis déjà au Québec et présentement j ai un permis de travail post-diplôme.
Je dois renouveler mon permis avant qu'il n'expire et je me demandais si j ai le droit de faire une demande de permis de travail pour jeune professionnel ou encore une demande de pvt ? Si oui, quels sont les documents que je vais devoir fournir ? Est-ce que je dois fournir les mêmes documents que celle d'une personne qui habite en France par exemple ?
Bonjour,

Si tu es admissible à l'EIC et que tu réponds aux critères d'inscription, oui tu peux.

Par contre, pourquoi ne pas prolonger ton permis de travail post-diplôme?
Séverine
0 1
Message de larousse
Salut,

Peux-tu mettre un copié collé de tes tâches?

Bonjour, je réside suis déjà au Québec et présentement j ai un permis de travail post-diplôme.
Je dois renouveler mon permis avant qu'il n'expire et je me demandais si j ai le droit de faire une demande de permis de travail pour jeune professionnel ou encore une demande de pvt ? Si oui, quels sont les documents que je vais devoir fournir ? Est-ce que je dois fournir les mêmes documents que celle d'une personne qui habite en France par exemple ?
larousse
3.6K 9.9K
Message de SoleneLNG
Bonjour, j’ai été refusée à mon visa JP pour raisons que les taches énoncées dans l’offre d’emploi et le CNP et le titre de l’offre d’emploi ne correspondent pas. J’ai pourtant mis le poste de Coordinatrice Marketing, le code 11202 et les taches écrites sur mon contrat. Avez-vous une idée de ce qui peut clocher?
Salut,

Peux-tu mettre un copié collé de tes tâches?
Mathilde
0 1
Bonjour. Actuellement en PTO lié au JP de mon conjoint au Québec, je vais à mon tour demander un JP cette année. Mon employeur ne fait que des contrats d'1 an renouvelable chaque année (avril à avril). Si je demande un JP avec une offre d'emploi d'1 an et une assurance de 2 ans, je peux avoir un JP de 2 ans mais le droit de travailler 1 an seulement. Lorsque mon employeur renouvellera mon contrat à la fin des 1 an, est-ce que je pourrai travailler pour la 2ème année de mon JP ? Si oui, faudra-t-il que j'en informe IRCC ? Y aura-t-il des démarches à faire ? Si non, vaut-il mieux que je prenne une assurance d'1 an (donc JP d'1 an) puis que je demande une prolongation de mon JP pour le renouvellement de mon contrat ?
Merci pour votre aide et bonne journée !
Mathilde
Solene
0 1
Bonjour, j’ai été refusée à mon visa JP pour raisons que les taches énoncées dans l’offre d’emploi et le CNP et le titre de l’offre d’emploi ne correspondent pas. J’ai pourtant mis le poste de Coordinatrice Marketing, le code 11202 et les taches écrites sur mon contrat. Avez-vous une idée de ce qui peut clocher?

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