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Le permis de travail sous Mobilité francophone au Canada (hors Québec)

Le permis de travail sous Mobilité francophone au Canada (hors Québec)
Sommaire

Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès

Le 15 juin 2023, le gouvernement du Canada a annoncé un assouplissement des critères de participation à Mobilité francophone, afin de favoriser encore plus l’immigration francophone au Canada pendant 2 ans. À cette date, Mobilité francophone a été ouvert aux travailleurs étrangers francophones quelle que soit leur catégorie d’emploi (auparavant, il fallait que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.

Qu’est-ce que Mobilité francophone ?

Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail.

Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.

Mobilité francophone permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. C’est le gros atout de ce programme !

Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.

Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :

  • 155 $CA de frais de participation.
  • 85 $ de frais de collecte des données biométriques

Qu’est-ce que l’EIMT ?

L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.

Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?

  • Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
  • Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
  • Vous devez trouver un emploi au Canada, quel qu’il soit, à l’exception des emplois en agriculture primaire. Vous devez obtenir une promesse d’embauche d’un employeur (appelée « offre d’emploi » au Canada).

Que signifie être francophone ?

Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone a été revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :

  • Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
  • Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
  • Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.

Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :

  • Le Test d’évaluation du français (TEF)
  • Le Test de connaissance du français (TCF)[/postit]

Quels types d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone ?

Auparavant, certaines catégories d’emploi spécifiques étaient éligibles à Mobilité francophone, ce n’est désormais plus le cas. Seuls les métiers liés à l’agriculture primaire sont exclus de ce programme.

Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez un emploi de catégorie 0 ou 1. Pour en savoir plus, consultez notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?

Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada).

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(1440)Commentaires

Pauline I |
Message de CelineFC
Bonjour à tous,

Je suis en train de compléter mon dossier pour une demande de visa dans le cadre de La mobilité francophone
Le document à fournir intitulé "relevé d'emploi" correspond-il à la continuité de la rubrique "emploi" du formulaire imm1295f?
Est ce que certains d'entre vous ont déjà présenté leur demande en fournissant ce relevé d'emploi et pourrait m'aider à y voir plus clair?!

Je vous remercie de votre aide.
Bonjour,
J'ai déplacé ton message ici pour plus de visibilité
N'hésite pas à consulter ce dossier : Le permis de travail sans EIMT grâce à Mobilité francophone au Canada - Page 7 sur 9 - pvtistes.net
Marie I |
Message de Stev31
Ok j'ai compris merci beaucoup.
En fait j'ai pas mal d'experience dans le nettoyage. Mais la ça fait que deux mois que en effet je gère une petite équipe, fais les plannings etc... Donc je sais pas trops comment justifier ça.

Quand tu dit "spécifier la catégorie pro" ça veut dire la mentionner spécifiquement dans le CV et/ou le contrat d'emploi, relevé d'emploi etc...

En faisant un peu de recherche ça rentrerait dans cette catégorie : 0651 Managers in customer and personal services, n.e.c.

Tu crois que ca passerait ? Merci pour ton aide et désolé si je suis pénible. Vous faîtes un travail formidable.
Salut,

Tout d'abord merci .
Dans la mesure où tu ne seras pas le gérant de l'entreprise, je ne pense pas la catégorie que tu as fournie fonctionnerait.

En revanche, cette catégorie là pourrait éventuellement fonctionner non ?
6315 Surveillants/surveillantes des services de nettoyage
C'est de niveau B dans la classification des professions, donc toujours éligible, et ça correspond peut-être un peu mieux.

Ils disent sur la fiche en gros quelles sont les "conditions d'accès à la profession".

Conditions d'accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • De l'expérience dans un domaine particulier des travaux de nettoyage est habituellement exigée.
  • De l'expérience en supervision peut être exigée.
Tu dis avoir pas mal d'expérience en nettoyage, c'est bien. De l'expérience de supervision, tu en as un peu depuis deux mois, donc c'est bien aussi.
Si ton CV, tes relevees d'emploi reflètent ces différents aspects, cela pourrait passer (je ne te le garantis pas, mais autant essayer).

Regarde aussi les descriptifs de tâches pour le job, pour voir si ça correspondrait bien .
Fonctions principales

Les surveillants des services de nettoyage exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • superviser et coordonner le travail des nettoyeurs ou des concierges des services de nettoyage léger, industriel ou spécialisé;
  • inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité en vigueur;
  • recommander ou prendre les dispositions afin d'obtenir les services additionnels qui s'imposent tels que les travaux de peinture, de réparation, de rénovation ou de remplacement d'articles d'ameublement ou de matériel;
  • recruter et former le personnel de nettoyage;
  • établir les horaires de travail et coordonner les activités avec celles des autres services;
  • préparer le budget, évaluer les coûts et tenir les registres financiers;
  • percevoir les sommes dues pour les travaux de nettoyage spécialisés;
  • exécuter, au besoin, certaines tâches de nettoyage.

Ne recopiez pas ces descriptions.. Si tu fais toutes ces tâches actuellement, c'est très bien, mais ne reprenez pas exactement cette formulation, ils pourraient trouver ça étrange.
Stevan I |
Message de Marie
Salut Stev,

En fait, ta demande doit être administrativement présentée à l'extérieur du Canada... Un peu comme le PVT en somme. Là, tu es en PVT, tu as un statut légal, dans l'absolu, ça ne devrait pas vraiment poser problème, même si tu mets tes expériences actuelles.

Ça n'est pas trop tôt pour démarrer une demande, il pourra indiquer que l'emploi débutera en mai prochain.

Pour les jobs de gestion, oui, c'est pour n'importe quel type de boîte, mais il vaudrait mieux que tu identifies ta catégorie professionnelle.

Pour justifier que tu réponds aux exigences de l'emploi, tu peux faire valoir ton expérience. Là, tu manages actuellement une équipe ou non ? Ton boss te fait-il encadrer du personnel ? Ça pourrait être mis en avant pour ta demande.
Salut Marie,

Ok j'ai compris merci beaucoup.
En fait j'ai pas mal d'experience dans le nettoyage. Mais la ça fait que deux mois que en effet je gère une petite équipe, fais les plannings etc... Donc je sais pas trops comment justifier ça.

Quand tu dit "spécifier la catégorie pro" ça veut dire la mentionner spécifiquement dans le CV et/ou le contrat d'emploi, relevé d'emploi etc...

En faisant un peu de recherche ça rentrerait dans cette catégorie : 0651 Managers in customer and personal services, n.e.c.

Tu crois que ca passerait ? Merci pour ton aide et désolé si je suis pénible. Vous faîtes un travail formidable.
Céline I |
Bonjour à tous,

Je suis en train de compléter mon dossier pour une demande de visa dans le cadre de La mobilité francophone
Le document à fournir intitulé "relevé d'emploi" correspond-il à la continuité de la rubrique "emploi" du formulaire imm1295f?
Est ce que certains d'entre vous ont déjà présenté leur demande en fournissant ce relevé d'emploi et pourrait m'aider à y voir plus clair?!

Je vous remercie de votre aide.
Marie I |
Message de Stev31
Je suis en PVT jusqu'en juin 2019. J'aimerais commencer les démarches maintenant tranquillement...

Je suis juste curieux de savoir comment ça passe auprès des autorités de faire une demande censée être à l'EXTERIEUR du Canada et de mettre des lettres d'employeur et des experiences professionelles d'içi à Vancouver...

Je suis actuellement sous contractant pour mon boss (je lui fait une facture, il me vire l'argent) mais il aimerait m'a fait une offre d'emploi pour mai 2019. C'est un peut tôt pour présenter une demande ? (sachant que si c'est refusé j'aimerais avoir le temps de trouver une autre solution).

Enfin, les jobs de catégorie 0 (gestion) ça peut etre pour n'importe quelle type de boîte ?
Mon offre d'emploi est pour un job qualifié (manager) pour une boite de nettoyage.
Je n'ai pas forcément d'experience en gestion (j'ai juste un bac+2 en instrumentation, et j'ai principalement fait des jobs de nettoyage, pressure wash, lavage de vitres, caretaker etc...).
Comment justifier que je répond aux exigences de l'emploi ? Vous pensez que ça va bloquer ?

Merci beaucoup
Salut Stev,

En fait, ta demande doit être administrativement présentée à l'extérieur du Canada... Un peu comme le PVT en somme. Là, tu es en PVT, tu as un statut légal, dans l'absolu, ça ne devrait pas vraiment poser problème, même si tu mets tes expériences actuelles.

Ça n'est pas trop tôt pour démarrer une demande, il pourra indiquer que l'emploi débutera en mai prochain.

Pour les jobs de gestion, oui, c'est pour n'importe quel type de boîte, mais il vaudrait mieux que tu identifies ta catégorie professionnelle.

Pour justifier que tu réponds aux exigences de l'emploi, tu peux faire valoir ton expérience. Là, tu manages actuellement une équipe ou non ? Ton boss te fait-il encadrer du personnel ? Ça pourrait être mis en avant pour ta demande.
Stevan I |
Message de Marie
Salut,

Normalement, ça ne pose pas vraiment de problème non, mais on a déjà eu une membre pour qui cela a posé souci. Tu as quoi comme statut au Canada actuellement ?

Tu ne peux pas "demander" ton permis Mobilité francophone à la frontière. Mais pour l'activer (une fois la lettre te disant que ton permis de travail est accepté), tu devras aller à la frontière pour l'activer.

Et oui, tu devras aussi sortir pour fournir tes données biométriques dans un centre agréé par le Canada (il n'y en a pas au Canada, et tu ne peux pas faire ta demande à la frontière).
Je suis en PVT jusqu'en juin 2019. J'aimerais commencer les démarches maintenant tranquillement...

Je suis juste curieux de savoir comment ça passe auprès des autorités de faire une demande censée être à l'EXTERIEUR du Canada et de mettre des lettres d'employeur et des experiences professionelles d'içi à Vancouver...

Je suis actuellement sous contractant pour mon boss (je lui fait une facture, il me vire l'argent) mais il aimerait m'a fait une offre d'emploi pour mai 2019. C'est un peut tôt pour présenter une demande ? (sachant que si c'est refusé j'aimerais avoir le temps de trouver une autre solution).

Enfin, les jobs de catégorie 0 (gestion) ça peut etre pour n'importe quelle type de boîte ?
Mon offre d'emploi est pour un job qualifié (manager) pour une boite de nettoyage.
Je n'ai pas forcément d'experience en gestion (j'ai juste un bac+2 en instrumentation, et j'ai principalement fait des jobs de nettoyage, pressure wash, lavage de vitres, caretaker etc...).
Comment justifier que je répond aux exigences de l'emploi ? Vous pensez que ça va bloquer ?

Merci beaucoup
Marie I |
Message de Stev31
Merci pour ta réponse Marie.
En parcourant un peu le forum j'ai cru comprendre que ca ne posait généralement pas de problème de présenter une demande de MF en étant au Canada. Mais apparement on ne peut pas faire valider son permis à la frontière. A moins que j'ai manqué une page on la fait valider ou notre lettre d'instruction ? En allant fournir ses donnée biométrique (en l'occurence Seattle pour moi) ?

Merci !
Salut,

Normalement, ça ne pose pas vraiment de problème non, mais on a déjà eu une membre pour qui cela a posé souci. Tu as quoi comme statut au Canada actuellement ?

Tu ne peux pas "demander" ton permis Mobilité francophone à la frontière. Mais pour l'activer (une fois la lettre te disant que ton permis de travail est accepté), tu devras aller à la frontière pour l'activer.

Et oui, tu devras aussi sortir pour fournir tes données biométriques dans un centre agréé par le Canada (il n'y en a pas au Canada, et tu ne peux pas faire ta demande à la frontière).
Stevan I |
Merci pour ta réponse Marie.
En parcourant un peu le forum j'ai cru comprendre que ca ne posait généralement pas de problème de présenter une demande de MF en étant au Canada. Mais apparement on ne peut pas faire valider son permis à la frontière. A moins que j'ai manqué une page on la fait valider ou notre lettre d'instruction ? En allant fournir ses donnée biométrique (en l'occurence Seattle pour moi) ?

Merci !
Marie I |
Message de Stev31
Bonjour,
Il est conseillé dans cet article de contacter l'ambassade du Canada pour des infos.
D'après leur site ils ne donnent pas d'infos par téléphone. Et je ne trouve aucune adresse email ou quoi que ce soit. Quelque un a deja essayé de les contacter ?
Salut Stevan,
En suivant ce lien : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/contactez-ircc/bureaux/bureaux-internationaux-visas/paris.html
Tu trouveras l'email pour les demandes de résidence temporaire (le permis Mobilité francophone est un permis de travail temporaire).
Stevan I |
Bonjour,
Il est conseillé dans cet article de contacter l'ambassade du Canada pour des infos.
D'après leur site ils ne donnent pas d'infos par téléphone. Et je ne trouve aucune adresse email ou quoi que ce soit. Quelque un a deja essayé de les contacter ?