Découvrez les dernières évolutions du programme Mobilité francophone, facilitant l'immigration au Canada pour les francophones. Ce dossier complet vous guide à travers les critères assouplis, les catégories d'emploi concernées et les démarches à suivre pour bénéficier de cette exemption d'EIMT. On vous explique tout pour préparer au mieux votre expatriation !
Sommaire
- Chapitre 1 : Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
- Chapitre 2 : Déposer une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 3 : L'outil Venir au Canada pour une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 4 : La cléGC et votre compte sur le site de l'immigration canadienne
- Chapitre 5 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM1295 (Mobilité francophone)
- Chapitre 6 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM5710 (Mobilité francophone)
- Chapitre 7 : Les documents nécessaires pour la demande de permis de travail Mobilité francophone
- Chapitre 8 : Trouver un travail depuis la France ou la Belgique, c'est possible ! (Mobilité francophone)
- Chapitre 9 : Précisions sur les professions réglementées (soumises à des ordres professionnels) au Canada
Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
Le 15 juin 2023, le gouvernement du Canada a annoncé un assouplissement des critères de participation à Mobilité francophone, afin de favoriser encore plus l’immigration francophone au Canada pendant 2 ans. À cette date, Mobilité francophone a été ouvert aux travailleurs étrangers francophones quelle que soit leur catégorie d’emploi (auparavant, il fallait que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.
MISE À JOUR D’AOÛT 2025 : le Canada n’a pour le moment donné aucune nouvelle sur l’avenir de cette mesure temporaire mais a modifié la page de son site dédié à Mobilité francophone le 18 juin 2025 en laissant les catégories d’emploi appliquées dès juin 2023. Cela laisse penser que Mobilité francophone reste assoupli.
Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail.
Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Mobilité francophone permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. C’est le gros atout de ce programme !
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
- Vous devez trouver un emploi au Canada, quel qu’il soit, à l’exception des emplois en agriculture primaire. Vous devez obtenir une promesse d’embauche d’un employeur (appelée « offre d’emploi » au Canada).
Que signifie être francophone ?
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone a été revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)[/postit]
Quels types d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone ?
Auparavant, certaines catégories d’emploi spécifiques étaient éligibles à Mobilité francophone, ce n’est désormais plus le cas. Seuls les métiers liés à l’agriculture primaire sont exclus de ce programme.
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez un emploi de catégorie 0 ou 1. Pour en savoir plus, consultez notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada).
(1441)Commentaires
Ma situation est la suivante en PVT jusqu'au 5 Octobre, quittant le territoire le 3 Octobre (vacances en attendant le nouveau visa).
Concrètement mon pays de résidence sera demandé 3 fois:
Offre d'emploi
Outil Venir au Canada
Formulaire IMM1295
Je me demande dans quel cas je dois mettre France et Canada, ou même le pays où je suis en vacances.
Sachant que l'employeur va faire l'offre avant que mon visa expire et que ma demande de visa sera faite après ...
Help et merci, c'était assez compliqué de les convaincre et je veux pas foirer la demande.
Je suis en plein rassemblement des document pour le visa mobilité francophone , et il y'a un document que je ne suis pas sure de savoir comment l'obtenir :
je suis couvreur ( roofer ) et mon travail est règlement en Alberta comment puis je fournir cette preuve de réglementation et fournis par qui exactement ? si quelqu'un est passé par le je serais ravis de le lire ! Merci d'avance !
Quelques petites questions concernant ce visa ?
L'offre d'emploi soumise par l'employeur sur le portail doit etre la meme que celle qu'on soumet lors de notre demande ? La durée du contrat doit elle etre mentionnée ? Mon employeur ne l'a pas mentionné, c'est un peu indeterminé.
Cette offre d'emploi est pour le 1er mai 2019. Ca vaut le coup que je fasse la demande maintenant ? Si je recois mon permit il commencera au 1er mai ?
Actuellement en PVT, je fais des petit boulots par ci par la. Je n'ai pas reellement de qualifications pour cet emploi, que devrai je mettre comme document pour "preuve que vous repondez aux exigences de l'emploi" ?
Enfin, résident à Vancouver, ou devrai je aller pour fournir mes données biométriques ?
Je souhaite obtenir des reponses quant a mon cas.
J'ai candidate a un permis de travail ouvert (comme conjoint de droit) de ma fiancee qui a aussi le meme jour candidate pour un permis de travail (mobilite francophone). Nos deux candidatures ont ete effectuees en ligne le 8 aout dernier.
Ma conjointe a recu l'approbation de sa candidature le 30 aout dernier et moi j'attends toujours une reponse (sachant que les delais ont augmentes de 4 a 6 semaines maintenant).
Est-il normal que je n'ai pas recu une reponse en meme temps que ma conjointe? (j'avais demande a des avocats de l'immigration qui m'avaient indiques que nous devrions recevoir une reponse en meme temps)
Par ailleurs, je souhaite savoir dans l'eventualite ou la reponse est positive, j'ai obtenu un emploi avec un contrat de travail et une offre. Serait-il possible pour ma conjointe de faire une demande de permis de travail ouvert par mon intermediaire (meme si elle a deja un permis de travail ferme)? Cela lui donnerai plus de flexibilite.
J'ajoute que mon emploie remplie tous les criteres d'admissibilite (NOC...)
Je vous remercie pour vos reponses.
Si cela implique d'aller faire des missions pro aux États-Unis, ça n'est pas vraiment du ressort de ton permis de travail canadien. Tu dois voir auprès des autorités américaines si tu as besoin d'obtenir des autorisations spécifiques de leur côté.
Je décolle au Canada pour mon PVT. Mon conjoint vient avec moi pour chercher sur place un employeur pour la mobilité francophone car à distance ça ne fonctionne pas. Nous avons pris un billet aller-retour sur 9 mois avec une sortie du territoire vers les etats unis au bout de 5 mois. Comme mon conjoint ne vient qu'en touriste il ne peut pas rester plus longtemps. Sachant que de toute façon si il ne trouve pas d'employeur sur place on partira avant. Est ce que c'est correct pour passer l'immigration, avec une preuve de fond en plus pour prouver qu'il peut vivre 6 mois dans le pays ?
j'ai un petite question de mon cote, j'ai obtenu ma mobilite francophone il y a quelques mois, aujourd'hui mon employeur me demande de voyager aux USA dans le cadre de mon travail (mon travail principal restant au Canada, le voyage reste exceptionnel).
Savez vous s'il y a la possibilite de voyage proffessionnel dans le cadre de mon visa mobilite francophone? et s'il y a des differences au niveau de la demande de visa?
ou peut etre simplement aupres de qui je peux me renseigner?
merci d'avance pour votre aide
Baptiste
Je suis entrée au Canada le 22 août car mon conjoint qui a obtenu un PVT en septembre 2017 devait rentrer au Canada avant septembre 2018. Je fais les démarches pour la Mobilité francophone depuis janvier (trouver un emploi, entretiens skypes etc), et en même temps, je me suis bien sur inscrite pour le PVT.
Entretien skype le 29 juin, offre d'emploi envoyée une semaine après. Je réclame le contrat nécessaire pour la MF pendant 2 semaines et puis je réunis les papiers nécessaires et je dépose ma demande le 8 août.
Je reçois la lettre comme quoi je dois payer la biométrie le 16 août. J'envoie des mails pour avoir le lien de paiement et je paye le 20 août. Le 21 août à 16h je reçois la lettre pour le CRDV. Le 22 août à 11h j'ai mon avion. Je me rends à l'immigration et là ils me refusent l'entrée au pays, je dois prendre le prochain avion à 20h, back to Paris.
La douane ne connait meme pas ce programme de mobilité francophone. Je n'ai pas donné mes empreintes donc ils refusent. Je ne peux rentrer comme visiteur (j'ai pourtant l'AVE) et je dois rentrer à Paris donner mes empreintes et aussi fournir un certificat de police car j'ai bossé aux US pendant plus de 6 mois. J'avais déjà demandé un certificat de police en 2017 mais il m'avait été refusé (6 mois d'attente) car l'état civil n'avait pas bien pris mes empreintes.
Finalement, nous demandons un permis de travail ouvert grâce au contrat de mon conjoint. Nous repayons les frais pour ce nouveau visa (255$ + 85$ d'empreintes). Ils me prennent les empreintes sur place et à 2h20 de prendre mon avion back to Paris, je suis finalement acceptée.
Certes, j'ai pris un risque en prenant le billet d'avion avant d'avoir l'acceptation mais je pensais pouvoir aller à St Alban's au Vermont pour donner mes empreintes et refaire un tour du poteau. Impossible car j'ai fait ma demandé de visa à Paris.
C'était très difficile cette expérience..
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