Le travail saisonnier en Argentine, bien que souvent sans exigences de diplômes ou de compétences spécifiques, crée de nombreuses opportunités d’emploi temporaire. Il est particulièrement présent dans les secteurs de l’agriculture, du tourisme et de la construction en fonction des cycles économiques et climatiques du pays.
Agriculture
L’agriculture est un des secteurs les plus importants du pays et recrute massivement des travailleur·euse·s saisonnier·ère·s. Cela s’explique par les vastes étendues agricoles qui couvrent une partie du territoire. Les cycles de récolte varient en fonction des régions et des produits.
Les emplois proposés sont souvent physiquement exigeants, et bien que les conditions de travail varient d’un secteur à l’autre, elles sont souvent précaires, surtout en ce qui concerne l’accès à des logements adéquats et à des protections sociales.
- Fruits et légumes : La récolte et le conditionnement de fruits et légumes (pommes, poires, tomates,…) s’effectuent principalement entre octobre et avril. Les régions de Mendoza, Río Negro, Neuquén et San Juan concentrent une grande partie de cette activité.
- Vin : La province de Mendoza, l’une des plus grandes productrices de vin du pays, offre de nombreuses opportunités saisonnières pendant les vendanges qui s’étendent de février à avril. Les emplois disponibles incluent la cueillette du raisin, sa transformation et, dans certains cas, des postes dans l’oenotourisme (visites de vignobles, dégustations).
- Céréales et soja : Les cultures de maïs et de soja, dont l’Argentine est l’un des plus grands producteurs au monde, se trouvent principalement dans la Pampa et dans les régions agricoles qui l’entourent. Les récoltes se font de décembre à février.
Tourisme
Le tourisme est l’un des principaux moteurs économiques du pays et offre de nombreuses opportunités de travail saisonnier. En raison de sa diversité géographique, l’Argentine attire des touristes toute l’année, ce qui crée de fortes demandes de travailleur·euse·s temporaires en fonction de la saison et de la destination.
- Station de ski : De juin à septembre, des stations de ski telles que celles de Bariloche, Las Leñas et Chapelco, attirent les amateurs de sports d’hiver d’Amérique du Sud. Les emplois saisonniers incluent des postes dans l’hôtellerie, la restauration, les remontées mécaniques et l’encadrement des activités.
- Tourisme estival : Lors de l’été austral, de décembre à mars, des destinations comme Mar del Plata sur la côte atlantique, ainsi que la région des lacs et la Patagonie, sont prisées par des touristes du monde entier. Les opportunités de travail se trouvent alors dans les hôtels, les restaurants, les agences de voyages et l’encadrement des activités de loisirs.
- Écotourisme et sites naturels : Les parcs nationaux comme le parc national d’Iguazú ou le parc national Los Glaciares recherchent des guides touristiques et des agents d’accueil parlant plusieurs langues pour travailler durant les saisons de fortes affluences touristiques.
Construction
Le secteur de la construction connaît un pic d’activité pendant les mois chauds, ce qui entraîne une augmentation des emplois saisonniers. Dans les grandes villes comme Buenos Aires, Córdoba, Mendoza et Rosario, la demande pour des travailleurs temporaires augmente à mesure que les projets immobiliers se multiplient. Les projets de courte durée offrent des opportunités pour des ouvriers, mais aussi pour des métiers spécialisés.
Conditions de travail et protection sociale
Le travail saisonnier en Argentine présente des défis, notamment dans les secteurs agricole et de la construction. Les contrats sont souvent informels, ce qui prive les travailleurs d’une protection sociale et de conditions de travail sécurisées. En tant que pvtiste, vous êtes cependant couvert par une assurance obligatoire, ce qui vous offre une protection contre les risques médicaux.
Les emplois saisonniers sont souvent précaires, instables et mal rémunérés. De plus, une grande partie de la main-d’œuvre saisonnière en Argentine est constituée de travailleurs étrangers, notamment venant du Pérou et de la Bolivie, qui migrent pour rechercher de meilleures opportunités économiques.
(10) Commentaires
Bonjour et encore merci pour ce site qui m’a beaucoup aidé lors de mon départ en Argentine. Je suis en Argentine depuis le 19 février et je suis confronté à une démarche qui ne facilite pas l’embauche par une entreprise française basée en France et souhaitant m’embaucher depuis l’Argentine. Je suis en lien avec la CPAM de ma ville d’origine en France mais je tente ma chance ici pour avoir plus d’infos afin d’accélérer la démarche.
Contexte : je suis arrivé en Argentine le 19 février et j’ai contacté une entreprise française basée en France dans mon secteur d’activité. Avant mon départ, je n’aurais pas dû faire cela (mais ce qui est fait et fait) mais j’ai rendu ma carte vitale accompagné du formulaire résiliant mes droits à la sécurité sociale passant que je passais sous le statut de pvtiste mais expatrié en ayant souscris à une assurance privé ce qui n’est pas le cas et je m’en rend compte maintenant. Mon employeur aurait besoin que je re-ouvre mes droits à la sécurité sociale française afin d’être couvert quant aux risques professionnels dans le cadre de mon activité salarié sur le territoire argentin. J’ai envoyé un mail à la CPAM et une conseillière m’a indiqué ceci :
« Votre employeur veut simplement une attestation de droit avec votre
matricule, lui permettant ainsi de faire les démarches qui lui
incombent. Actuellement vos droits à l’assurance maladie Française sont
fermés. Dès votre retour, il conviendra de nous informer avec copie de
votre contrat de travail afin que l’on puisse réouvrir vos droits sans
carences. Il conviendra de nous confirmer votre adresse postale en
France avec date de retour sur le territoire (tampon passeport). Vous
pouvez déjà bien lui transmettre votre matricule sécurité sociale.
Avec toute notre attention, »
Je leur ai indiqué que je ne comptais pas revenir dans l’immédiat car je pensais rester et travailler en parallèle de mon séjour en Argentine et que je ne pourrais pas leur fournir le tampon de retour sur le visa.
Est-ce que vous savez si je rentre dans le statut des travailleurs détachés et est-ce qu’il y a une solution rapide afin de réouvrir mes droits sans devoir rentrer en France ?
Merci pour le retour
Bonjour Nicolas,
Malheureusement, il semble qu’il n’y ait pas d’autres solutions. Pour obtenir le statut de travailleur détaché et réouvrir tes droits à la CPAM, il faudrait que tu rentres en France.
Bon courage dans tes démarches !
Tu peux également te renseigner sur le statut de salarié expatrié, différent du salarié détaché. Ce statut est pour les travailleurs expatriés n’étant plus rattachés au régime de sécurité sociale français. Peux-être que cela peut correspondre à ta situation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F55#:~:text=Vous%20pouvez%20b%C3%A9n%C3%A9ficier%20du%20statut,avec%20ce%20dernier
Bonjour,
Je suis actuellement à la recherche de travail dans le domaine du tourisme, principalement en agence de voyages locale/réceptive mais je ne suis pas fermé à l’hôtellerie. Je travaille actuellement en France en tour opérateur et projette de partir d’ici deux mois au Chili (ou un autre pays voisin) afin de venir y vivre et y travailler.
Quelqu’un aurait des informations ou des pistons dans ce domaine, j’ai déjà commencer à envoyer des candidatures spontanées au agences réceptives françaises
Merci
Bonne journée
Aude
Bonjour,
Savez vous s’il est possible de trouver des emplois dans le secteur de la préservation de l’environnement/de la biodiversité? Avec tant de grands espaces et d’espèces je me dis que oui, mais qu’en est il pour les étrangers?
Qu’en est il du secteur social? Je ne parle pas d’humanitaire mais bien d’une activité rémunérée, mais quitte à travailler autant me rendre utile 🙂
En bref je suis intéressée par tout ce qui a trait à l’écologie et au social.
Merci pour vos retours 🙂
C’est aussi ce que je pense chloe, je souhaite partir en argentine fin 2014 et ce texte me « refroidi » un peu. Sachant que mon niveau en espagnol n’est pas exceptionnel, trouver un travail dans ce pays m’a l’air compliqué, ou plutôt les domaines qui recrutes sont assez restreints.
Merci de nous faire partager vos expériences (professionnelles) concernant ce magnifique pays!:-)
Tu peux lire des expériences et questionner d’anciens ou actuels pvtistes sur le forum : https://pvtistes.net/forum/f333.html
Jette également un coup d’œil aux interviews et « on a testé ». 🙂
hola a todos,
D ‘après ce dossier, les possibilités en matière d’emploi sont maigres pour les étrangers . L impression qui en ressort c’est que l’Argentine semble plus être une destination de voyage.
Et il alors plus judicieux de prévoir un bon paquet d’économies ?
Merci d avance aux personnes qui voudront bien partager leur impressions ou leur retour d ‘expérience avec moi.
Le PVT est orienté voyage et travail. Il y a des témoignages sur le forum qui prouvent que l’on peut trouver du travail, tu peux lire https://pvtistes.net/argentine/on-a-teste-travailler-dans-une-agence-de-voyage-a-buenos-aires/ par exemple. 🙂
Néanmoins, il faut être conscient de la situation économique de l’Argentine, il n’y a effectivement pas de travail pour tout le monde.
Je suis completement d’accord avec toi c’est difficile de trouver un travail minime en Argentine
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