Vous êtes nombreux à avoir déjà obtenu une Lettre t’introduction suite à votre demande de permis Jeunes Professionnels, félicitations !

Toutefois, certains d’entre vous semblent rencontrer des difficultés lors de leur passage à l’immigration avec la durée de leur permis.

Les raisons (parfaitement compréhensibles et normales) qui peuvent conduire un agent d’immigration à ne pas vous fournir un JP de 24 mois

  • Vous avez une offre d’emploi pour moins de 24 mois (par exemple 6 mois, 8 mois, 12 mois ou 18 mois) : dans ce cas, il est logique que votre permis soit valable jusqu’à la date de fin de votre contrat de travail puisque la durée de votre permis est liée à celle de votre offre d’emploi.
  • Votre passeport expire avant la fin de votre contrat : votre passeport devait être valide jusqu’au lendemain de la date supposée de votre départ du Canada.
  • Vous n’avez pas été en mesure de prouver que vous bénéficiez d’une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement pour les 24 mois : là aussi, c’est parfaitement logique puisque vous vous engagez lors de votre demande de permis, à respecter la condition suivante :

Avant d’arriver au Canada, je vais souscrire une assurance-maladie complète, y compris pour une hospitalisation éventuelle et pour mon rapatriement, pour la durée complète de mon séjour autorisé au Canada. Je reconnais que, lorsqu’un agent des Services frontaliers du Canada me délivrera un permis de travail, ce permis de travail sera valide pour la même période que celle de la protection conférée par la police d’assurance et que je ne suis pas admissible à en demander la prolongation à une date ultérieure.

Les consignes sont similaires sur la page l’Arrivée au Canada du site Internet de l’ambassade :

L’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d’assurance maladie.

L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.

Votre assurance doit couvrir :

  • les soins de santé
  • l’hospitalisation
  • le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès)

Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

Pour en savoir plus sur la façon de souscrire à une assurance de 24 mois, consultez notre dossier sur le Permis Jeunes Professionnels au Canada (chapitre 11).

Si vous avez un contrat de travail de 24 mois et une assurance pour la même durée

Dans ce cas, l’agent d’immigration à votre arrivée au Canada devrait vous remettre un permis de travail valable 24 mois, pas moins, si vous êtes français.

La durée maximum possible pour le permis Jeunes Professionnels varie d’une nationalité à une autre. Il est possible que ce soit de là que provienne la confusion de certains agents d’immigration à votre arrivée au Canada.

Pour vérifier que vous vous conformez aux exigences d’EIC, l’agent d’immigration peut vous demander la preuve d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CA au minimum, en dollars ou dans une autre devise, comme l’euro).

Vous vous apprêtez à entrer sur le territoire canadien ou à faire le tour du poteau pour valider votre permis Jeunes Professionnels

Si vous vous apprêtez à partir, nous vous recommandons très fortement de vous présenter aux bureaux de l’immigration avec des documents qui permettront de prouver que vous avez un contrat de travail de 24 mois.

  • Votre lettre d’introduction au point d’entrée.
  • Votre passeport.
  • Votre attestation d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement prouvant que vous êtes assuré pour toute la durée de votre séjour.
  • Votre preuve de fonds de 2 500 $CA (ou son équivalent en euros). Nous vous recommandons d’avoir une capture d’écran de votre compte en banque, un relevé de compte ou une attestation de fonds datant de moins d’une semaine.
  • Une copie de votre offre d’emploi (sur laquelle l’agent trouvera les dates de votre contrat de travail).

Dans tous les cas, dès que l’agent vous remet votre passeport avec votre permis de travail, l’ambassade vous recommande fermement de vérifier toutes les informations qui se trouvent dessus : le nom de l’employeur, les différentes interdictions qui pourraient vous toucher, le lieu de l’emploi ET la date de validité du permis. Comme ils l’indiquent eux-mêmes :

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.

Faites preuve de politesse et de diplomatie. Ne soyez en aucun cas agressif, vindicatif ou impatient. Cela n’encouragera en aucun cas l’agent à vérifier votre cas (et pourrait même vous créer quelques ennuis). Restez diplomate tout le temps de la discussion ! Expliquez très simplement la chose à l’agent d’immigration en lui disant (sans vous montrer arrogant) que vous croyez qu’il s’agit d’une erreur.

  • Si l’agent d’immigration corrige son erreur, excellente nouvelle pour vous !
  • Si l’agent d’immigration refuse de corriger ce qui apparaît comme étant une erreur de sa part, n’insistez pas plus, il ne changera probablement pas d’avis. Dans ce cas précis, suivez nos conseils plus bas dans cet article.

Si vous êtes sorti de la zone internationale avec un permis d’une durée inférieure à votre contrat de travail (d’une durée maximale de 24 mois)

Si vous aviez une assurance qui ne vous couvrait pas pour toute la durée de votre séjour, c’est normal que vous ayez obtenu un permis JP trop court et il n’y aura rien à faire pour changer la durée de validité de votre permis.

Si vous aviez un passeport valide trop peu de temps ou si vous avez eu un JP trop court malgré le fait que vous respectiez les conditions d’entrée (assurance, preuve de fonds…), vous devriez être en mesure de renouveler votre permis Jeunes Professionnels sans frais supplémentaires. Pour ce faire, rendez-vous sur cette page du site du gouvernement canadien.

Marie

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(271)Commentaires

Zonzonzon I |
Message de Boa974
Donc voila on est bien d'accord, c'est bien inscrit dans son ORDINATEUR la durée du permis!
J'ai eu l'OFQJ au téléphone et la dame m'a expliqué qu'il y avait eu des changements de logiciels ou de bases de données à l'Ambassade et/ou Immigration, ce qui a provoqué le retard d'ouverture des cotas ainsi que tous ces bugs de traitement. Il y a aussi une incidence aux douanes qui ne peut être du qu'à ça puisque les années précédentes tout se passait très bien (pour validations de JP de 18 mois).

Elle m'a donc conseillé de bien tout apporter à la douane y compris des captures d'écran, demande de permis etc. J'espère qu'ils se passeront le mot aux douanes.
Johanna I |
Message de Boa974
Donc voila on est bien d'accord, c'est bien inscrit dans son ORDINATEUR la durée du permis!
Oui c'est ce que l'agent nous a dit quand on a fait le tour du poteau.
Avec notre numéro de référence inscrit sur la LI il a accès à notre dossier dans son ordinateur et la il voit que c'est bien un visa de 18 mois qui doit être délivré !
Joel I |
Message de joana
Les agents d'immigration doivent regarder dans leurs fichiers informatiques avec votre numéro de référence inscrit sur votre LI et l'information y est ! Nous l'agent nous as dit que c'était bien 18 mois qui était indiqué dans notre dossier.
Donc voila on est bien d'accord, c'est bien inscrit dans son ORDINATEUR la durée du permis!
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Johanna I |
Les agents d'immigration doivent regarder dans leurs fichiers informatiques avec votre numéro de référence inscrit sur votre LI et l'information y est ! Nous l'agent nous as dit que c'était bien 18 mois qui était indiqué dans notre dossier.
Si il a décidé de pas regarder il va pas chercher plus loin et vous délivrer un jp valide jusqu'à la date de validité inscris sur la LI. Je sais c'est fou ! C'est dingue ! Mais bon à vous de ne pas vous laissez pas délivrer un JP d'1 an ou moins alors que vous avez été accepté pour 18 mois !
Moi perso je n'aurai jamais quitté les douanes si mon mari n'avait pas eu son JP de 18 mois.
Elodie I |
Message de riri-77qc
oui ça c'est bien passé. Moi pareil au début, elle voulait me faire un permis valide jusqu'a la fin de ma LI donc 23/12/14. je lui ai lu la phrase et montré mon offre d'emploi, elle a modifié sur son pc et imprimé mon permis de travail qu'elle a fait commencé hier jusqu'au 26/07/15




Moi elle m'a demandé pour qqu"elle entreprise je travail !
Pfff je trouve ça nul cette différence de traitement... J'ai appelé le CIC et le mec m'a dit "je vous confirme qu'on vous a octroyé un permis de travail conformément à vos dates de contrat, à savoir jusqu'au 31 janvier 2015". Moi: "euh oui, mais mon permis il expire le 9 janvier là..." lls m'ont envoyé l'adresse mail du CIC pour que je leur pose ma question (mais bon, j'aurai une réponse dans trois semaines...). En gros j'ai l'impression que l'agent d'immigration a fait une erreur et que c'est pas rattrapable.
David I |
Merci Richard, c'est une bonne nouvelle que tu nous apporte là!
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Richard I |
Message de Boa974
Alors ça c'est bien passé avec les agents, on t'a accordé 18 mois?


oui ça c'est bien passé. Moi pareil au début, elle voulait me faire un permis valide jusqu'a la fin de ma LI donc 23/12/14. je lui ai lu la phrase et montré mon offre d'emploi, elle a modifié sur son pc et imprimé mon permis de travail qu'elle a fait commencé hier jusqu'au 26/07/15

Message de Boa974
Oui je me disais bien que tout est deja inscrit au niveau de tes informations personnelle et la ou tu vas travaillé. La ou ça cloche c'est qu'il te met directement une date non pas inscrit dans le systeme mais ecrit sur la lettre d'introduction. C'est pour cela que quand vous mentionnez l'agent a verifié pour faire des rectifications, on aimerais savoir qu'est ce qu'il a verifié? Les sources? La methode? Etc...

Envoyé depuis l'app pvtistes.net

Moi elle m'a demandé pour qqu"elle entreprise je travail !
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Joel I |
Message de Zonzonzon
Pour mon stage, je n'ai rien dit et il y avait bien le lieu et nom de l'entreprise, c'est pour ça que je trouve que c'est bizarre, comment peuvent-ils avoir ces infos et pas les dates de contrat ?
Oui je me disais bien que tout est deja inscrit au niveau de tes informations personnelle et la ou tu vas travaillé. La ou ça cloche c'est qu'il te met directement une date non pas inscrit dans le systeme mais ecrit sur la lettre d'introduction. C'est pour cela que quand vous mentionnez l'agent a verifié pour faire des rectifications, on aimerais savoir qu'est ce qu'il a verifié? Les sources? La methode? Etc...

Envoyé depuis l'app pvtistes.net
Zonzonzon I |
Message de Boa974
Il y a quand même une question ou je me pose: quand vous présentez la LI, c'est pas écrit dans le système la durée de votre permis de travail? Quand il imprime le permis de travail, il y a directement vos informations dessus et aussi celle de l'employeur ainsi que le poste que vous occupez? Ou est ce que l'agent vous demande encore ou vous allez travailler? avec qui? l’adresse etc?
Pour mon stage, je n'ai rien dit et il y avait bien le lieu et nom de l'entreprise, c'est pour ça que je trouve que c'est bizarre, comment peuvent-ils avoir ces infos et pas les dates de contrat ?
Joel I |
Message de riri-77qc
oui tu as raison Marie je verrais bien dimanche
Alors ça c'est bien passé avec les agents, on t'a accordé 18 mois?