Vous êtes nombreux à avoir déjà obtenu une Lettre t’introduction suite à votre demande de permis Jeunes Professionnels, félicitations !

Toutefois, certains d’entre vous semblent rencontrer des difficultés lors de leur passage à l’immigration avec la durée de leur permis.

Les raisons (parfaitement compréhensibles et normales) qui peuvent conduire un agent d’immigration à ne pas vous fournir un JP de 24 mois

  • Vous avez une offre d’emploi pour moins de 24 mois (par exemple 6 mois, 8 mois, 12 mois ou 18 mois) : dans ce cas, il est logique que votre permis soit valable jusqu’à la date de fin de votre contrat de travail puisque la durée de votre permis est liée à celle de votre offre d’emploi.
  • Votre passeport expire avant la fin de votre contrat : votre passeport devait être valide jusqu’au lendemain de la date supposée de votre départ du Canada.
  • Vous n’avez pas été en mesure de prouver que vous bénéficiez d’une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement pour les 24 mois : là aussi, c’est parfaitement logique puisque vous vous engagez lors de votre demande de permis, à respecter la condition suivante :

Avant d’arriver au Canada, je vais souscrire une assurance-maladie complète, y compris pour une hospitalisation éventuelle et pour mon rapatriement, pour la durée complète de mon séjour autorisé au Canada. Je reconnais que, lorsqu’un agent des Services frontaliers du Canada me délivrera un permis de travail, ce permis de travail sera valide pour la même période que celle de la protection conférée par la police d’assurance et que je ne suis pas admissible à en demander la prolongation à une date ultérieure.

Les consignes sont similaires sur la page l’Arrivée au Canada du site Internet de l’ambassade :

L’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d’assurance maladie.

L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.

Votre assurance doit couvrir :

  • les soins de santé
  • l’hospitalisation
  • le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès)

Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

Pour en savoir plus sur la façon de souscrire à une assurance de 24 mois, consultez notre dossier sur le Permis Jeunes Professionnels au Canada (chapitre 11).

Si vous avez un contrat de travail de 24 mois et une assurance pour la même durée

Dans ce cas, l’agent d’immigration à votre arrivée au Canada devrait vous remettre un permis de travail valable 24 mois, pas moins, si vous êtes français.

La durée maximum possible pour le permis Jeunes Professionnels varie d’une nationalité à une autre. Il est possible que ce soit de là que provienne la confusion de certains agents d’immigration à votre arrivée au Canada.

Pour vérifier que vous vous conformez aux exigences d’EIC, l’agent d’immigration peut vous demander la preuve d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CA au minimum, en dollars ou dans une autre devise, comme l’euro).

Vous vous apprêtez à entrer sur le territoire canadien ou à faire le tour du poteau pour valider votre permis Jeunes Professionnels

Si vous vous apprêtez à partir, nous vous recommandons très fortement de vous présenter aux bureaux de l’immigration avec des documents qui permettront de prouver que vous avez un contrat de travail de 24 mois.

  • Votre lettre d’introduction au point d’entrée.
  • Votre passeport.
  • Votre attestation d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement prouvant que vous êtes assuré pour toute la durée de votre séjour.
  • Votre preuve de fonds de 2 500 $CA (ou son équivalent en euros). Nous vous recommandons d’avoir une capture d’écran de votre compte en banque, un relevé de compte ou une attestation de fonds datant de moins d’une semaine.
  • Une copie de votre offre d’emploi (sur laquelle l’agent trouvera les dates de votre contrat de travail).

Dans tous les cas, dès que l’agent vous remet votre passeport avec votre permis de travail, l’ambassade vous recommande fermement de vérifier toutes les informations qui se trouvent dessus : le nom de l’employeur, les différentes interdictions qui pourraient vous toucher, le lieu de l’emploi ET la date de validité du permis. Comme ils l’indiquent eux-mêmes :

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.

Faites preuve de politesse et de diplomatie. Ne soyez en aucun cas agressif, vindicatif ou impatient. Cela n’encouragera en aucun cas l’agent à vérifier votre cas (et pourrait même vous créer quelques ennuis). Restez diplomate tout le temps de la discussion ! Expliquez très simplement la chose à l’agent d’immigration en lui disant (sans vous montrer arrogant) que vous croyez qu’il s’agit d’une erreur.

  • Si l’agent d’immigration corrige son erreur, excellente nouvelle pour vous !
  • Si l’agent d’immigration refuse de corriger ce qui apparaît comme étant une erreur de sa part, n’insistez pas plus, il ne changera probablement pas d’avis. Dans ce cas précis, suivez nos conseils plus bas dans cet article.

Si vous êtes sorti de la zone internationale avec un permis d’une durée inférieure à votre contrat de travail (d’une durée maximale de 24 mois)

Si vous aviez une assurance qui ne vous couvrait pas pour toute la durée de votre séjour, c’est normal que vous ayez obtenu un permis JP trop court et il n’y aura rien à faire pour changer la durée de validité de votre permis.

Si vous aviez un passeport valide trop peu de temps ou si vous avez eu un JP trop court malgré le fait que vous respectiez les conditions d’entrée (assurance, preuve de fonds…), vous devriez être en mesure de renouveler votre permis Jeunes Professionnels sans frais supplémentaires. Pour ce faire, rendez-vous sur cette page du site du gouvernement canadien.

Marie

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(271)Commentaires

Marie I |
Message de Workinggirl
C'est quand même super embêtant, après un mois de procédures voire plus, de devoir encore se battre pour avoir le bon permis de travail, avec la bonne durée!
Ah oui, je comprends tout à fait que ce soit super relou... Ya pas à revenir dessus.
Mais ça ne devrait pas être général... Ca devrait être des soucis au cas par cas... Genre tu tombes sur quelqu'un qui est mal renseigné ou un agent des douanes qui n'a pas compris les consignes...
Ca ne devrait pas concerner tout le monde. Il y a déjà des gens qui ont validé leur permis sans soucis.
Richard I |
Message de Workinggirl
Moi je les ai déjà appelés, tout ce que l'agent a trouvé à me dire c'est "c'est pas grave, vous pouvez renouveler ce permis".........
comment les avoir en francais svp ????
Elodie I |
Message de oufducanada
CIC en FR et EN au 1 888 242 2100

il faut trouver des gens SERIEUX qui ont activé leurs permis avec une offre de plus de 12 mois et voir s'ils ont eu la durée du contrat ou la date etrange de la LI
Moi je les ai déjà appelés, tout ce que l'agent a trouvé à me dire c'est "c'est pas grave, vous pouvez renouveler ce permis".........
Richard I |
Message de oufducanada
CIC en FR et EN au 1 888 242 2100

il faut trouver des gens SERIEUX qui ont activé leurs permis avec une offre de plus de 12 mois et voir s'ils ont eu la durée du contrat ou la date etrange de la LI

qd j'appelle justement je tombe sur un serveur directement en anglais et je ne suis pas bilingue !! lol bah je vous dirais ça dimanche car mon contrat va du 30/01/14 au 26/07/15 et ma fin de la LI 23/12/14
Elodie I |
Message de Marie
Ca doit être une erreur de certains agents qui doivent confondre des trucs.
C'est quand même super embêtant, après un mois de procédures voire plus, de devoir encore se battre pour avoir le bon permis de travail, avec la bonne durée!
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Matt I |
Message de riri-77qc
tu as appelé qui et a quel numéro ?? car moi j'ai voulu appeler a vegreville mais service en anglais !!
CIC en FR et EN au 1 888 242 2100

il faut trouver des gens SERIEUX qui ont activé leurs permis avec une offre de plus de 12 mois et voir s'ils ont eu la durée du contrat ou la date etrange de la LI

Message de lucieb31
C'est quand même bizarre cette histoire. Le format des LI a t il changé cette année ? Car il ne me semble pas qu'il y ai eu ce problème les années précédentes...
Lucie I |
Message de Marie
Ca doit être une erreur de certains agents qui doivent confondre des trucs.
C'est quand même bizarre cette histoire. Le format des LI a t il changé cette année ? Car il ne me semble pas qu'il y ai eu ce problème les années précédentes...
Richard I |
Message de Marie
Ca doit être une erreur de certains agents qui doivent confondre des trucs.

Voici ce que l'ambassade annonce sur son site Internet : Arrivée au Canada



Ensuite, la date peut être raccourcie si vous n'avez pas une assurance suffisamment longue, mais si le permis est réduit pour une autre raison, c'est dû à une erreur.



EDIT : pour la LI du JP, ça n'est pas tout à fait la même chose que pour le PVT : la LI du JP n'est pas forcément valable jusqu'à 12 mois après l'émission de la lettre, vu que dans tous les cas, elle est liée à votre contrat de travail qui a bien une date de début d'emploi...
Je suis bien d'accord avec toi Marie c'est pour ça que je comprends pas pourquoi les autres n'ont eu que jusqu'a la fin de leur LI !!
Ca me fait bien stresser tout ça j'arrive dimanche a Montréal moi !! j'ai mon offre d'emploi avec moi l'assurance 18 mois et j'ai imprimé la page d'eic ambassade canada ou il y a l'explication de la LI
Marie I |
Message de oufducanada
je viens de tel, donc on aurait un visa juska la date sur la lettre, c'est à dire moi 8 mois au lieu 17... 17 de ma durée d'emploi, la raison ? ils savent pas !

Message de oufducanada
c'est incroyable c'est comme ci les PVT (meme L.I. meme format ) étaient donné jusqu'a la date indiqué et non 12 mois après l'arrivé qui doit se faire avant la date de la L.I.)

Incomprehensible tout ca pourquoi avoir donné 12, 9, 8,5 mois pour moi... de façon aléatoire ainsi ?
Ca doit être une erreur de certains agents qui doivent confondre des trucs.

Voici ce que l'ambassade annonce sur son site Internet : Arrivée au Canada

Veuillez noter que votre lettre d’introduction au point d’entrée fait clairement mention d’une date d’expiration. Il s’agit de la dernière date à laquelle vous pouvez présenter votre lettre à un point d’entrée au Canada dans le but d’obtenir un permis de travail dans le cadre d’EIC.
Ensuite, la date peut être raccourcie si vous n'avez pas une assurance suffisamment longue, mais si le permis est réduit pour une autre raison, c'est dû à une erreur.

Vérifiez soigneusement votre permis de travail avant de prendre congé de l’agent des services frontaliers1. Assurez-vous de bien comprendre toute l’information figurant sur le permis de travail.
2. Assurez-vous que la date d’expiration indiquée sur le permis est correcte.

  • Si vous participez dans la catégorie Vacances-travail, votre permis de travail devrait :
    • présenter une période de validité correspondant à la durée prévue de votre séjour, à partir de la date de votre arrivée au Canada;
    • porter la mention « ouvert » dans les sections Employeur et Lieu de travail. Cela signifie que vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur, n’importe où au Canada. Il n’y a pas de restriction quant à la durée de votre emploi ou au nombre d’heures que vous travaillerez, pour autant que votre permis demeure valide.

  • Si vous participez dans la catégorie Jeunes professionnels ou Stage coop international, votre permis de travail indiquera le nom de votre employeur et le lieu convenu de l'emploi, du placement professionnel ou du stage. Cela signifie que vous pourrez travailler uniquement pour cet employeur, comme précisé dans votre lettre d'introduction au point d’entrée.

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.
EDIT : pour la LI du JP, ça n'est pas tout à fait la même chose que pour le PVT : la LI du JP n'est pas forcément valable jusqu'à 12 mois après l'émission de la lettre, vu que dans tous les cas, elle est liée à votre contrat de travail qui a bien une date de début d'emploi...
Elodie I |
Message de oufducanada
je viens de tel, donc on aurait un visa juska la date sur la lettre, c'est à dire moi 8 mois au lieu 17... 17 de ma durée d'emploi, la raison ? ils savent pas !
?!???!