Bonjour à vous tous,
Beaucoup d'entre vous souhaite être guide de traineau à chiens : enbénévolat ou payé a rabais !
Il faut savoir que guide de traîneau àchiens est un métier et on se bat pour qu'il soit reconnu. Il y atrop de personnes qui croient que c'est Walt Disney ! Le métierde guide en traîneau à chiens nordiques est complexe. Il fautsavoir encadrer un groupe de personnes, comprendre les chiens etparler leur langue, régler les conflits entre les chiens (et ca, cane se fait pas à coups de pieds !). Il faut parler le même langageque les chiens.
Malheureusement, nous voyons de plus enplus de grosses entreprises demander de la main d’œuvre pas chère,comme des français qui souhaitent réaliser « leur rêve »parce que le traîneau à chiens, c'est le Canada. Des bénévoles,c'est pas mieux car avec les employés, c'est source de conflit et ca seressent chez le client. Il faut laisser son égaux et penser àoffrir à la clientèle une expérience unique et pas penser à nousen premier.
Certains employeurs souhaitent des salariés quileur coûtent pas chers (ou gratuit) : mais comment font-il pour payer lanourriture ou les soins des chiens s'ils sont pas capables de payerleurs employés ? Pour les autres, souvent des petits chenils, ceuxles plus respecter ici, mais pas forcément connu : ils sebattent pour avoir de la main d’œuvre formée avec des diplômes,ils payent respectueusement les guides. Il faut privilégiés cesentreprises, respectueuse des chiens et des employers. Le métier deguide de traîneau à chiens est en train enfin de se faire une placerespectable dans le monde du tourisme de plein air, de plus en pluset j'espère que c'est pas fini.
Je ne vous décourage pas mais on se bat pour tout ca. Le bénévolat est pire car vous prenez la place d'un québécois, mais surtout pour aucun salaire !
Du jour au lendemain, je ne m'improviserai pas guide de haute montagne, gérer un groupe en montant sur des glaciers sans formation, sans connaître la neige...
Laetitia, je comprends et suis entièrement d'accord avec toi, cela dit tous les bénévoles et personnes voulant des bénévoles ne sont pas à mettre dans le même sac.
Mais je comprends tout à fait ton point de vue, je suppose que tu as de l'expérience dans le domaine. Le bénévolat sans expérience qui concurrence les employés n'est bon ni pour les employés, ni les clients, ni les chiens.
Mais comme je dis, des fois ça fonctionne bien et ne pourra peut-être pas fonctionner avec des gens payés, pour les petites entreprises en tout cas.
J'ai travaillé chez une passionnée amoureuse de ses chiens, mais qui ne peut pas se permettre de payer quelqu'un. Elle a 30 chiens en semi liberté, une petite entreprise d'aliments à base de viande fraiches, et les chiens sont sa passion et elle rêve de participer à une grande course, l'hiver elle cherche donc quelqu'un pour entrainer les chiens avec elle, payer elle ne pourrait pas. Si elle n'a pas de bénévole, elle n'a personne comme l'an dernier. Moi c'était avec une personne comme elle que je voulais bosser, pas juste réaliser un "rêve" canadien. J'ai été surpris de la confiance qu'elle m'a vite accordé, mais j'ai du apprivoiser mes coéquipiers canins, les nourrir, ramasser les crottes, les flatter, etc pour finir par avoir un lien avec certains. Pas avec beaucoup. J'ai eu quelques conflits à gérer, parfois seul et c'est vrai qu'il faut se jeter un peu dans la mêlée au plus vite et bien réagir. ce n'est pas toujorus facile.
Et c'est clair qu'à ces moments, je me disais que je manquait d'expérience, je faisais de mon mieux mais c'est sûr que ça pourrait poser des problèmes et des accidents.
Une amie a bossé dans une petite entreprise à Anse St Jean, une amoureuse aussi de ses chiens et sa région. Il y a quelques personnes qui sont payés pour la saison, mais elle ne peut pas embaucher trop. Elle cherche une personne à chaque hiver pour l'aider. Là aussi, la confiance est vite donnée, mais mon amie n'est jamais partie seule avec des chiens et des clients, elle accompagnait. A force d'acquérir de l'expérience, elle a eu plus d'autonomie.
Je ne crois pas que cette entreprise puisse se permettre d'embaucher une personne comme guide (trop chère) donc si pas de bénévole, il n'y aurait de toute façon personne.
Bon après, je ne peux pas généraliser mes 2 cas au reste. Mais le bénévolat n'est pas toujours négatif