Bonsoir
je viens de finir mon CV mis en forme pour le Canada
je pense qu'il et correcte si quelque pourrais juste me dire si j'ai fait des fautes d'orthographe

merci
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@gmail.com
Études et Formation
2006 – 2008 BACPRO Artisanat & Métiers d'Art – Option Tapisserie d'Ameublement
2007 Formation Sauveteur-secouriste du travail
2004 – 2006 CAP Tapisserie d'Ameublement
Expériences
Commis serveur
Danesfield House Hotel & Spa - Marlow ( Angleterre ) Fin Décembre 2015 / Aujourd'hui
Mise en place des Différentes salles
services des plats du déjeuner, Afternoon tea et du dîner
préparations des boisson chauds
Nettoyage et polissage des verres et couverts
Vendeur Prêt-à-porter Mixte
Le Temps Des Cerises – Nice ( France ) Septembre 2015 / Novembre 2015
Accueillir et Informer les clients sur les produits
responsable du bar à Jeans de ces ventes et de son réapprovisionnement
préparations des vitrines est du merchandising en magasin
Encaissement et création des fichiers clients
Vendeur en Cosmetiques & Parfums
L'Occitane en Provence - Nice ( France ) Décembre 2014 / Août 2015
Accueillir et Informer les clients sur les produits
recherche des besoins de la clientèles et orienter sur les différents produits adapter pour eux
Carte de fidélité, emballage cadeaux, échantillons mettre tout en œuvre pour fidéliser la clientèle
préparations des vitrines est du merchandising en magasin
Vendeur en Cosmetiques & Parfums
SAGA Cosmétiques - Nice ( France ) Juillet 2014 / Octobre 2014
Encaissements des produits
Livraison et rangement des stocks en réserve
Vendeur en Marchant d'Art
SARL, Action Débarras Boutique dépôt/ventes - Nice ( France ) Mars 2014 / Mai 2014
Réalisations des transactions d'achat et de revente d'objets d'art
Débarras des Maisons est Appartements sur la régions Alpes Maritimes
Préparation et mise en place du marche à la Brocante tout les Lundis sur le Cours Saleya à Nice
Responsable Corner
The Kooples Sport femme & homme - Nice ( France ) Mai 2012 / Décembre2013
Management d'une équipe de 2 personnes (plannings, recrutement, motivation du personnel, réalisation d'objectifs, challenges personnels,formation de l'équipe sur la nouvelle collection et les techniques de vente).
Gestion des stocks entrants et sortants (inventaires, retours, réception et validation marchandise, défectueux, gestion informatique des stocks).
Gestion du point de vente (aménagement, merchandising, propreté, optimisation de l'espace, rapports hebdomadaires d'activité, bilans mensuels).
Conseil et fidélisation clientèle (fichiers clients, ventes complémentaires, connaissances produits).
Vendeur Prêt-à-porter Mixte
Hennés & Mauritz (H&M) - Nice ( France) Juillet 2011 / Novembre 2011
Accueillir et Informer la clientèles sur les Promotions
mise en rayon des produits
gestion des cabines d'essayages
encaissements
Installations des vitrines
Conseiller vendeur en Optique Solaires
Galeries Lafayette Cap Sud - Avignon ( France ) Mars 2011 / Mai 2011
Accueille clientèle en magasin
Recherche des besoins et explications sur les différents verre est leur utilités en matières de protection UV
Conseiller vendeur en Optique Solaires
Grand Optical Avignon - ( France) Mai 2011 / Octobre 2010
Accueille clientèle en magasin
Recherche des besoins et explications sur les différents verre est leur utilités en matières de protection UV
Vendeur en Prêt à Porter Homme
Brice - Avignon ( France ) Janvier 2009 / octobre 2009
Accueillir et Informer la clientèles sur les Promotions
encaissement est création de carte de fidélité
étiquetage et mise en rayon de la nouvelle collections
gestion et réapprovisionnement des stocks,
mise en place PLV.
Compétences
Vente
informer et prise de contact avec la clientèle
recherche des besoins et argumentations produits
mise en rayon – étiquetage – gestion cabine – tenues de caisse informatisée
mise en place de PLV – merchandising- réalisations de mannequins
Gestion
superviser la réception, le contrôle et le stockage de la marchandise
inventaires journaliers – gérer les retours et les défectueux
réapprovisionnement de l'espace de ventes
Management
recruter, intégrer, former le nouveaux personnel
établir et gérer le planning de 3 personnes
réalisations des objectifs de ventes – maintien des indicateurs (PM,IV)
motivation du personnels et apporter son appui technique pour atteindre les objectifs
rapport hebdomadaire d'activité
Maitrise de CEGID (logiciel vente )
Langues :
Français Langue Maternelle
Anglais Intermédiaires