Salut Hubert,
merci beaucoup pour ces précieux conseils. Je vais en parler à mon employeur voir jusqu'où il est prêt à aller, en tout cas c'est très gentil d'avoir pris le temps de détailler autant ta réponse merci!
je copy ça, si ça peut t'aider :
Obtenir un permis de travail au Canada
Embaucher des travailleurs étrangers (TÉ) peut être un élément essentiel de la stratégie commerciale d'une entreprise. Les travailleurs étrangers peuvent ainsi aider à faire face aux pénuries de main-d'œuvre au Canada et amener de nouvelles compétences et connaissances favorisant la croissance de l'économie du pays.
Le permis de travail temporaire permet comme
le PVT de travailler sur le sol Canadien, mais pour un seul et unique employeur. Les démarches pour obtenir ce permis de travail fermé classique sont assez compliquées, longues, coûteuses et demandent la participation active de l'employeur. Elles sont également sans garantie d'obtenir le permis.
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Etape 1: l'AMT par les RHDSC (et CAQ pour le Québec)
Votre employeur doit remplir un
formulaire ou ce
formulaire (selon votre catégorie professionnelle) et l'envoyer aux ressources humaines du Canada (RHDC). C'est lui qui sera l'interlocuteur et qui recevra la réponse. Il y a aussi des frais qui sont à sa charge (c'est lui qui fait le chèque).
Avant de confirmer une offre d'emploi, RHDSC examine si :
L'offre d'emploi est authentique;
Le salaire et les conditions de travail sont comparables à ceux offerts aux Canadiens exerçant cette profession;
Les employeurs ont fait des efforts raisonnables pour embaucher ou former des Canadiens afin qu'ils occupent cet emploi;
L'embauche du travailleur étranger vient aider à répondre à une pénurie de main-d'œuvre;
L'embauche du travailleur étranger aura pour effet direct de créer de nouvelles possibilités d'emploi ou de permettre à des Canadiens de conserver leur emploi;
Le travailleur étranger transférera de nouvelles compétences et connaissances aux Canadiens;
L'embauche du travailleur étranger n'aura pas d'incidence sur un conflit de travail ni sur l'emploi de tout travailleur canadien en cause dans un tel conflit.
Attention, leur sélection est rigoureuse, je vous invite à lire
ceci et
quelques astuces.
Pour travailler au Québec
Si vous travaillez au Québec, vous devez aussi faire une demande de CAQ (voir le
site officiel du MICC et
ici).
La demande coûte 175$ (pour 2011)
2.
Une fois que RHDSC a approuvé votre offre d'emploi, votre employeur reçoit l'avis positif et vous fait parvenir un exemplaire de la lettre de confirmation de l'AMT de RHDSC
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Etape 2: Demande au bureau concerné - Vegreville dans ce cas
comment présenter une demande
vous devez remplir
ce formulaire IMM1249.
Vous devez joindre l'avis positif des RHDSC - Notez que même si RHDSC émet un avis positif sur le marché du travail en rapport avec votre offre d’emploi, il n’y a aucune garantie que vous obtiendrez un permis de travail - (et le CAQ si besoin)
Quelques précisions concernant ce formulaire IMM1249
Vous devez cocher "Permis de travail initial ou renouvellement"
Numero d'identite du client, c'est le numero a 8 chiffres (XXXX-XXXX) ecrit sur votre visa.
A. Renseignements personnels : simple et rapide
B. Membres de ma famille, si vous êtes sans enfant et que vous n'êtes pas marié, n'y inscrivez rien.
C. Entrée au Canada, vous devez écrire votre ou vos entrée(s) au Canada. La raison de votre venue:
le PVT
D. Nature de votre demande, vous cochez la premiere case et vous expliquez pourquoi. Pour ce qui est de vos moyens financiers, vous pouvez joindre une attestion de votre banque, c'est facultatif, mais fortement recommandé, surtout si vous souhaitez rester en touriste plusieurs mois.
E. Renseignements supplementaires: généralement vos réponses sont négatives, du moins je l'espère.
F. Il n'est pas necessaire de joindre des photos pour une demande de permis de travail.
Pour payer les 150$ (frais 2011): Payer sur le site internet:
www.cic.gc.ca. Vous devrez imprimer un recu qu'il faudra joindre au dossier. Je vous conseille de consulter
le guide que propose les services de l'immigration.
Selon le métier, il peut vous être demandé de passer une visite médicale (à vos frais)
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Etape 3:le délai et la réponse
Les délais de traitement peuvent être assez longs. En attendant, vous pouvez continuer de travailler pour le même employeur. Par contre, dès que vous recevez les instructions de Vegreville, vous devez vous y conformer :
- soit vous recevez votre nouveau permis et c'est super !
- soit la demande est refusée et vous devez éventuellement quitter le Canada dans un délai raisonnable, si vous n'avez pas d'autre moyen de rester.
Vous pouvez contacter le service de l'immigration assez facilement : 1.888.242.2100 (extension 2 = francais, puis 0 = parler a un agent, puis 2 = bureau d'immigration)
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Astuces pour le dossier au RHSDC
Astuces pour le dossier au RHSDC
Bonjour à tous,
Ayant eu pas mal de problèmes avec les RH de mon entreprise je sais par expérience que le dossier pour le RHSDC n'est pas toujours rempli correctement.. Ce qui malheureusement peut être fatal pour obtenir l'accord.
Je vous conseille donc vivement de fournir une copie "brouillon" pré-remplie du-dit dossier aux RH de votre entreprise pour minimiser les risques d'erreurs !
Le sujet à plus ou moins déjà été traité dans plusieurs posts mais je pense qu'il peut être utile de condenser tout ça.
Donc voici les quelques infos que j'ai pu glaner ici et là (ce n'est bien sûr pas exhaustif, les compléments sont les bienvenus).
1- Le dossier
Il faut savoir que même si le dossier ne "réclame" pas beaucoup de documents, plus votre entreprise et vous en fournirez, le mieux
Par exemple : une lettre du superviseur expliquant votre job au jour le jour et l'intérêt que vous apportez à l'entreprise; votre CV en mettant en avant vos expériences précédentes pertinentes par rapport au poste... le but étant avec ces documents de prouver que :
a) vous servez à combler une pénurie de main d’œuvre au canada (en gros pas de canadien n'a été trouvé pour ce poste)
b) vous (et vous seulement) pouvez apporter certaines connaissances/compétences à l'entreprise
c) vous permettez la création de postes pour des canadiens (plus dur ça!)
aller! bonne chance, ça va marcher;