Recensement des refus 2013

[Alix75018]

Je viens de recevoir un refus "le quota de cette catégorie est rempli"

[Matt1805]

Je viens de recevoir un refus "le quota de cette catégorie est rempli"

Erf vraiment désolé

[nonomy972]

Refus pour moi aussi

[vvatus]

Ce stage faisait partie de mon cursus en école de commerce. Mais à l'époque, l'entreprise trouvait trop compliqués les papiers pour le stage donc elle m'avait fait un contrat de travail de 10 semaines. J'ai reçu de l'ambassade un permis de travail m'autorisant à rester dans le pays seulement pour la durée de mon stage.

[zoemercier]

Mail de refus pour quotas atteint également !

[moh_maakay]

Idem pour moi refus pour quota atteint

[ivylig]

bonsoir,
envoie le 9/11
AR: 18/12
refus le 25/01 à 19h pour "quotas atteints"

ma question: de nombreux pvtistes ayant reçu leur AR le 18/12 semblent avoir reçu ce mail de refus, mais pas tous. faut-il garder espoir et leur envoyer un recours avec les pièces justificatives des dossiers? car certains, ayant reçu leur AR après le 18.12 ont vu leur dossier progresser, je ne comprends pas.
et si oui, comment se passe ce recours?

[nico83270]

pour les refus a cause du quota atteint vous avez reçus votre AC ou pas ?

en tous cas dégoûté pour vous :/ rebondissez vite l’Australie/N-Z sa à l'air sympa aussi

oui je suis de l'AR du 18 et j'ai reçus l'AC le 23...

[vvatus]

si ton employeur veut te garder, tu as la possibilité de faire avec lui une demande de permis de travail fermé.

Immigration-Québec - Travailleur temporaire spécialisé – Démarche

en gros, tu dois faire une demande de CAQ (ça prend environ 2mois), dès la réponse tu joins le CAQ à une demande de permis de travail au fédéral. là tu as deux mois pendant lesquels tu as le statut implicite donc tu peux travailleret en même temps tu envoies la demande AMT. ton employeur devra fournir et remplir des formulaires, et surtout démontrer (avec par ex l'annonce passée pour recruter ton poste) qu'il n'a pas trouvé d'employé québécquois et que tu correspondais parfaitement et que le poste est à temps plein pour 40h par semaine minimum.
la procédure prend environ 4 mois, qlq fois moins. mais plus vite tu le fais mieux ça vaut.
renseigne toi auprès du bureau de l'immigration et vas voir sur leur site.
mon frère est venu en pvt en 2011 et il a prolongé par un permis de travail fermé (cad tu n'as pas le droit de travailler pour qlq un d'autre) comme il avait fait un stage (rémunéré à tmps plein le stage n'existe pas au Canada)de 4 mois à Vancouver, il ne pouvait plus avoir d'autre EIC.
donc ton cas ressemble au sien.
attention à tes dates aussi il faut faire la demande au plus tard 2 mois avant ta date limite de fin.
essaie et surtout renseigne toi bien.
bonne chance.

Salut Hubert,

merci beaucoup pour ces précieux conseils. Je vais en parler à mon employeur voir jusqu'où il est prêt à aller, en tout cas c'est très gentil d'avoir pris le temps de détailler autant ta réponse merci!

[Matt1805]

pour les refus a cause du quota atteint vous avez reçus votre AC ou pas ?

en tous cas dégoûté pour vous :/ rebondissez vite l’Australie/N-Z sa à l'air sympa aussi

oui je suis de l'AR du 18 et j'ai reçus l'AC le 23...

Apparemment il s'agit de refus en attente d'AC

[powerma]

Refus également reçu ce soir ..

[ZV1981]

refus ce soir

[chichou]

Refus le 25/01/13 pour quota atteint

[samos]

Vraiment désolé pour vous tous, c'est une série noire.
Mais a quel stade du dossier étiez vous?
Courage, l'année prochaine est pour vous

[Rom1M]

On était tous à l'AR. Notre malchance a été que notre dossier soit ouvert le 18/12 l'après midi.

[huby]

Salut Hubert,

merci beaucoup pour ces précieux conseils. Je vais en parler à mon employeur voir jusqu'où il est prêt à aller, en tout cas c'est très gentil d'avoir pris le temps de détailler autant ta réponse merci!

vas voir sur les discussions concernant les permis de travail, apparemment, les délais sont bien plus courts en ce moment. pour ton employeur, essaie de bien lui vendre le truc, et propose lui de payer les frais si tu vois qu'il est réticent, enfin si tu peux les payer bien sûr.

[huby]

Salut Hubert,

merci beaucoup pour ces précieux conseils. Je vais en parler à mon employeur voir jusqu'où il est prêt à aller, en tout cas c'est très gentil d'avoir pris le temps de détailler autant ta réponse merci!

je copy ça, si ça peut t'aider :
Obtenir un permis de travail au Canada
Embaucher des travailleurs étrangers (TÉ) peut être un élément essentiel de la stratégie commerciale d'une entreprise. Les travailleurs étrangers peuvent ainsi aider à faire face aux pénuries de main-d'œuvre au Canada et amener de nouvelles compétences et connaissances favorisant la croissance de l'économie du pays.

Le permis de travail temporaire permet comme le PVT de travailler sur le sol Canadien, mais pour un seul et unique employeur. Les démarches pour obtenir ce permis de travail fermé classique sont assez compliquées, longues, coûteuses et demandent la participation active de l'employeur. Elles sont également sans garantie d'obtenir le permis.
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Etape 1: l'AMT par les RHDSC (et CAQ pour le Québec)

Votre employeur doit remplir un formulaire ou ce formulaire (selon votre catégorie professionnelle) et l'envoyer aux ressources humaines du Canada (RHDC). C'est lui qui sera l'interlocuteur et qui recevra la réponse. Il y a aussi des frais qui sont à sa charge (c'est lui qui fait le chèque).

Avant de confirmer une offre d'emploi, RHDSC examine si :
L'offre d'emploi est authentique;
Le salaire et les conditions de travail sont comparables à ceux offerts aux Canadiens exerçant cette profession;
Les employeurs ont fait des efforts raisonnables pour embaucher ou former des Canadiens afin qu'ils occupent cet emploi;
L'embauche du travailleur étranger vient aider à répondre à une pénurie de main-d'œuvre;
L'embauche du travailleur étranger aura pour effet direct de créer de nouvelles possibilités d'emploi ou de permettre à des Canadiens de conserver leur emploi;
Le travailleur étranger transférera de nouvelles compétences et connaissances aux Canadiens;
L'embauche du travailleur étranger n'aura pas d'incidence sur un conflit de travail ni sur l'emploi de tout travailleur canadien en cause dans un tel conflit.
Attention, leur sélection est rigoureuse, je vous invite à lire ceci et quelques astuces.

Pour travailler au Québec
Si vous travaillez au Québec, vous devez aussi faire une demande de CAQ (voir le site officiel du MICC et ici).
La demande coûte 175$ (pour 2011)

2. Une fois que RHDSC a approuvé votre offre d'emploi, votre employeur reçoit l'avis positif et vous fait parvenir un exemplaire de la lettre de confirmation de l'AMT de RHDSC
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Etape 2: Demande au bureau concerné - Vegreville dans ce cas

comment présenter une demande
vous devez remplir ce formulaire IMM1249.
Vous devez joindre l'avis positif des RHDSC - Notez que même si RHDSC émet un avis positif sur le marché du travail en rapport avec votre offre d’emploi, il n’y a aucune garantie que vous obtiendrez un permis de travail - (et le CAQ si besoin)

Quelques précisions concernant ce formulaire IMM1249

Vous devez cocher "Permis de travail initial ou renouvellement"
Numero d'identite du client, c'est le numero a 8 chiffres (XXXX-XXXX) ecrit sur votre visa.

A. Renseignements personnels : simple et rapide
B. Membres de ma famille, si vous êtes sans enfant et que vous n'êtes pas marié, n'y inscrivez rien.
C. Entrée au Canada, vous devez écrire votre ou vos entrée(s) au Canada. La raison de votre venue: le PVT
D. Nature de votre demande, vous cochez la premiere case et vous expliquez pourquoi. Pour ce qui est de vos moyens financiers, vous pouvez joindre une attestion de votre banque, c'est facultatif, mais fortement recommandé, surtout si vous souhaitez rester en touriste plusieurs mois.
E. Renseignements supplementaires: généralement vos réponses sont négatives, du moins je l'espère.
F. Il n'est pas necessaire de joindre des photos pour une demande de permis de travail.

Pour payer les 150$ (frais 2011): Payer sur le site internet: www.cic.gc.ca. Vous devrez imprimer un recu qu'il faudra joindre au dossier. Je vous conseille de consulter le guide que propose les services de l'immigration.

Selon le métier, il peut vous être demandé de passer une visite médicale (à vos frais)
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Etape 3:le délai et la réponse

Les délais de traitement peuvent être assez longs. En attendant, vous pouvez continuer de travailler pour le même employeur. Par contre, dès que vous recevez les instructions de Vegreville, vous devez vous y conformer :
- soit vous recevez votre nouveau permis et c'est super !
- soit la demande est refusée et vous devez éventuellement quitter le Canada dans un délai raisonnable, si vous n'avez pas d'autre moyen de rester.

Vous pouvez contacter le service de l'immigration assez facilement : 1.888.242.2100 (extension 2 = francais, puis 0 = parler a un agent, puis 2 = bureau d'immigration)
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Astuces pour le dossier au RHSDC

Astuces pour le dossier au RHSDC
Bonjour à tous,
Ayant eu pas mal de problèmes avec les RH de mon entreprise je sais par expérience que le dossier pour le RHSDC n'est pas toujours rempli correctement.. Ce qui malheureusement peut être fatal pour obtenir l'accord.
Je vous conseille donc vivement de fournir une copie "brouillon" pré-remplie du-dit dossier aux RH de votre entreprise pour minimiser les risques d'erreurs !
Le sujet à plus ou moins déjà été traité dans plusieurs posts mais je pense qu'il peut être utile de condenser tout ça.
Donc voici les quelques infos que j'ai pu glaner ici et là (ce n'est bien sûr pas exhaustif, les compléments sont les bienvenus).

1- Le dossier
Il faut savoir que même si le dossier ne "réclame" pas beaucoup de documents, plus votre entreprise et vous en fournirez, le mieux
Par exemple : une lettre du superviseur expliquant votre job au jour le jour et l'intérêt que vous apportez à l'entreprise; votre CV en mettant en avant vos expériences précédentes pertinentes par rapport au poste... le but étant avec ces documents de prouver que :
a) vous servez à combler une pénurie de main d’œuvre au canada (en gros pas de canadien n'a été trouvé pour ce poste)
b) vous (et vous seulement) pouvez apporter certaines connaissances/compétences à l'entreprise
c) vous permettez la création de postes pour des canadiens (plus dur ça!)

aller! bonne chance, ça va marcher;

[Cunégonde]

Heeeeeuuuuuuu... On pourrait peut-être éviter les hors-sujets complets ... pour parler des autres permis il y a d'autres topics.

[stinejue]

Je pense que pour cela, il aurait fallu ouvrir tous les dossiers afin d'examiner les lettres de motivation pour pouvoir sélectionner en fonction de ce critère... Or, des dossiers du 8 n'ont reçu leur AR qu'en décembre quand d'autres recevaient leur LI....
Du coup, je ne pense pas que la lettre de motivation a joué un rôle sélectif.
Les derniers dossiers n'ont pas été refusés sans raison mais pour cause de quotas atteints. Alors effectivement, il y a une part d'injustice je trouve mais je ne sais pas trop comment se passe l'étude des dossiers à l'ambassade donc je ne peux pas juger.

Oui je suis d'accord avec toi. Je ne pense pas que la lettre ai eu un poids important. Dans ce cas là il aurait ouvert tous les dossiers et lu toutes les lettres. Et puis, une lettre de motivation, ça reste un peu du vent. Je ne pense pas que les gens qui veulent partir faire la fête (et c'est entièrement dans leur droit) l'ont écris noir sur blanc dans la lettre.
A quand une sélection par dossier et entretien !!!

[Marie]

Ce stage faisait partie de mon cursus en école de commerce. Mais à l'époque, l'entreprise trouvait trop compliqués les papiers pour le stage donc elle m'avait fait un contrat de travail de 10 semaines. J'ai reçu de l'ambassade un permis de travail m'autorisant à rester dans le pays seulement pour la durée de mon stage.

Est-ce que tu sais quel permis de travail ils t'avaient donné. Car les permis de travail fermé sont souvent plus compliqués à obtenir qu'un simple permis de stage par exemple.
Je sais que je suis relou, mais est-ce que tu peux peut-être être plus spéccifique sur les démarches que tu avais réalisé ?
Si tu as eu un permis de stage (même pour 10 semaines), c'était peut-être un stage de l'EIC (mais ça ne s'appelait pas comme ça en 2008), cela s'appelait stage lié aux Etudes et ça n'avait pas vraiment de nom

A tous les autres qui ont reçus leur refus pour les AR envoyés le 18 décembre, je suis très sincèrement désolée pour vous. Avec la fermeture des quotas un peu dans l'urgence et l'arrêt des envois d'AC depuis quelques temps (ou de manière très très réduite), je craignais qu'un truc comme ça n'arrive (même si nous n'avons jamais vraiment eu de retour de gens ayant envoyé leur dossier dans les dates et ayant eu un refus pour quotas atteints).
Pour ceux qui l'auraient envoyé le 8 et qui ont obtenus un refus pour quotas atteints (et seulement ceux qui disposent de preuve de l'envoi du dossier le 8 (la photocopie de l'enveloppe, les reçus de l'envois du courrier, les capture d'écran de l'envoi de la lettre de suivi, tout élément extérieur à vous qui prouve que vous l'auriez envoyé le 8), vous pouvez peut-être tenté d'envoyer un message à l'unité de mobilité des jeunes en expliquant que vous avez envoyé votre dossier le 8 et qu'il a peut-être été considéré comme envoyé plus tard... Ca ne marchera peut-être pas, mais ça a fonctionné pour Kifran (plus haut dans cette discussion, donc sait-on jamais).
Pour les neufards et ceux qui ont eu leur AR le 18 et ont obtenu un refus, hélas, je crois que malheureusement, il faudra attendre l'année prochaine pour un PVT ou trouver d'autres solutions pour partir au Canada (et pourquoi pas ailleurs...)?