Jeune Pro, Grossesse et Licenciement
Bonjour tous !
Je me permets d'ouvrir une nouvelle discussion car malgré mes recherches, je n'ai trouvé personne dans ma situation qui semble assez particulière. Voilà, tout est dit dans le sujet.
Je m'explique. Je suis passée du PVT à un Jeune Pro début juin 2014 (je travaillais déjà pour l'employeur depuis septembre 2013). Et avec chéri, c'est le moment qu'on a choisi pour essayer de mettre un petit canadien en route (18 mois devant nous et l'assurance maladie en prime). Et il n'a pas tardé à se pointer ! Donc comme j'ai de bonnes relations avec mon employeur, que je veux lui laisser le temps de trouver quelqu'un pour me remplacer que je pourrais former, à mon 4ème mois de grossesse, je lui annonce la bonne nouvelle. Il était d'ailleurs ravi pour moi, lui qui a 4 garçons ! Aucun problème on va s'arranger tout ça etc. etc. C'était début août. Et puis, deux semaines et demi plus tard, il m'annonce qu'il ne peux plus payer mon salaire, qu'il doit économiser sur le personnel....
