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- 15/01/14, 19:06 #1461
Merci Laetitia pour ta réponse.
En effet, j'ai rappelé Immigration Canada pour parler à un autre agent et la on m'indique la procédure standard, c'est à dire, faire une demande papier et par courrier à Vegreville. Délai annoncé: 53 jours !!!
Bon j'espère que ma demande sera traité plus rapidement.
J'ai aussi eu la confirmation que les demandes en ligne n'était pas possible car il serait impossible d'uploader les bons documents ... sic...
Bref comme indiqué sur le topic il faut aller ici: Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
Ne pas oublier d'ajouter une lettre d'explication qui je pense peut permettre un traitement plus rapide de la demande (à confirmer). On m'a aussi indiqué qu'il faudrait rajouter la LI initiale.
Je vous tiendrais au courant de l'avancement de mon dossier. Dans tous les cas c'est une procédure compliquée malheureusement.
GReg
- 15/01/14, 22:25 #1462
Allo PVTISTES ?
Y aurait il possibilité d'avoir une info officielle la dessus ?
Vous publiez souvent des infos sur facebook, y aurait il moyen qu'on soit fixé définitivement ?
Car clairement la il est question sois de continuer à chercher un job, sois de retourner au pays faute de possibilité.
- 16/01/14, 01:00 #1463 Bonjour a tous,
Après avoir passé la plupart des pages de ce sujet sur le forum, je n’ai pu trouver réponse à ma question, alors merci d’avance a ceux qui pourraient y répondre !
Je suis actuellement en train de changer d’emploi, pour l’instant rien de fait. Mes motifs sont personnels, l’entreprise ne va pas s’écrouler, mais les conditions dans lesquelles je suis depuis plus d’un an commencent à me peser. Ce n’est donc pas par licenciement mais juste pour avoir de meilleures conditions (salaires, horaires,). Je change pour le même type de job (supervision d’équipe) mais pour une autre entreprise. Je suis en contact après plusieurs d’entre elle a Montréal, et je suis en droit de penser que mes chances sont bonnes.
Après avoir ouvert mon compte CIC, clé Gc etc, je vois que je peux fournir tous les documents, mes probables futurs employeurs sont prêt a me donner 21 jours pour que le traitement a Vegreville se fasse, tout va bien de ce point de vue, mais je vois qu’il y a un point qui me fait sursauter :
Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert
Je ne vois pas quoi fournir, en cliquant sur l’aide, ils m’expliquent qu’un tel document peut prendre 8 semaines ! (EDE ou autre) évidemment je ne peux pas attendre ce délai, car si je reçois une réponse positive c’est dans les prochains jours qui suivent.
Je souhaite savoir s’il y en a d’autres qui se sont confrontés à ce point, et on envoyé autre chose qu’un tel document ? un CV avec 4 ans d’expériences dans le domaine ? Mon diplôme de Master qui correspond exactement à mon travail et ce que je fais depuis que je suis ici à Montréal ?
Merci d’avance pour vos réponses éclairées !
A.
- 16/01/14, 01:21 #1464 Pour la déclaration de l'employeur IMM5658F, tu donnes quoi ?
Tu fais remplir ça par l'entreprise en fait? tu la raye ?
Les délais en ligne sont indiqués à 17 jours OUVRABLES, ne t engage pas trop sur 21 jours calendaires.
Mais si la procédure en ligne est ok, ton délai devrait s en approcher.
Je crois que c est toi qui va nous indiquer si c est toujours possible de faire la demande en ligne ou non
N oublie pas de nous faire ton retour !
- 16/01/14, 02:00 #1465
- 16/01/14, 03:14 #1466 Pour la déclaration de l'employeur IMM5658F, tu donnes quoi ?
Tu fais remplir ça par l'entreprise en fait? tu la raye ?
Les délais en ligne sont indiqués à 17 jours OUVRABLES, ne t engage pas trop sur 21 jours calendaires.
Mais si la procédure en ligne est ok, ton délai devrait s en approcher.
Je crois que c est toi qui va nous indiquer si c est toujours possible de faire la demande en ligne ou non
N oublie pas de nous faire ton retour !
Voila ce qui m'est demande:
Formulaire(s) de demande
- Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur (IMM5710) àOK
Documents justificatifs
- Certificat de sélection du Québec (CSQ) àOK
- Offre d'emploi àOK
- Passeport ou document de voyage àOK
- Photo numérique àOK
- Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert …
- Déclaration de l'employeur àOK
- Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur (IMM5710) àOK
je ne sais juste pas quoi fournir comme preuve...
- 16/01/14, 04:01 #1467 mais bien sur que je donnerai un feedback ! oui bien vu les 17 jours ouvrables, je leur en glisserai un mot ca devrait pas poser de problème... normalement !
- 16/01/14, 05:07 #1468 Si t'as déjà ton CSQ + une offre d'emploi, tu peux juste te présenter à la frontière et ils te feront ton visa de travailleur temporaire. Un ami l'a fait juste avant Noël.
J'ai aussi eu droit à cette réponse à un de mes nombreux appel. J'ai donc contacté Paris et voici leur réponse :
Ben oui, mais non. Là, tu nous que c'est l'option Permis de travail. Ça n'a donc aucun rapport avec une modification, non ?
C'est quel formulaire qu'il faut fournir avec cette procédure. Le IMM5710 ? Parce que si c'est pas celui-là, non ce n'est pas la bonne procédure.
As-tu appelé Immigration Canada pour avoir plus d'info de ton côté aussi ?
- 16/01/14, 05:51 #1469
- 16/01/14, 08:35 #1470 BINGO !! Nous y sommes enfin :
Par contre donc cette déclaration de l'employeur c est nouveau ? Mex tu l as fait remplir par ton employeur donc ?Formulaire(s) de demande
Documents justificatifs- Offre d'emploi
- Passeport ou document de voyage
- Photo numérique
- Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert
- Renseignements sur la famille (IMM 5707) (Ouvre une nouvelle fenêtre)
- Déclaration de l'employeur (Ouvre une nouvelle fenêtre)
+ Frais 150$
Et mex j'ai quelque chose pour toi
Bulletin opérationnel 420-A – le 16 mai 2013
T'as juste à te faire un tour du poteau, pas besoin de toute cette paperasse de demande en ligne ou courrier !
----------------------------------
Viviane, merci pour ta réponse, je met la procédure que j'ai effectué sur CIC, mais encore pas testé si validé ou non, je n'ai pas d employeur :
Questionnaire :
Que souhaiteriez-vous faire au Canada?
Travailler
Pendant combien de temps comptez-vous rester au Canada?
Temporairement - plus de six mois
De quel pays (nationalité) est votre passeport?
France
Quel est votre pays de résidence actuel? Si vous êtes présentement au Canada, vous devriez sélectionner Canada.
Canada
Avez-vous un membre de votre famille qui est citoyen canadien ou résident permanent et qui a plus de 18 ans?
Non
Quelle est votre date de naissance?
XX XXXXX XXXX
Êtes-vous un résident de Saint-Pierre-et-Miquelon qui veut entrer au Canada ou qui y est entré en provenance directement de Saint-Pierre-et-Miquelon?
Non
Êtes-vous un résident permanent des États-Unis et avez-vous votre certificat d'inscription au registre des étrangers (carte verte) ou une autre preuve de résidence permanente?
Non
Quel est votre statut d'immigration actuel au Canada?
Travailleur
Un des énoncés suivants s'applique t il à vous? Je suis visé par une mesure de renvoi ne pouvant être exécuté. J'ai demandé, avant d'entrer au Canada, un permis d'études ou de travail qui a été approuvé, mais n'a pas été délivré à un point d'entrée. J'ai demandé ma résidence permanente à un bureau au Canada et il a été établi que j'avais droit au statut de résident permanent (premier stade de l'approbation).
Non
Êtes-vous le conjoint de droit ou de fait ou l'enfant à charge d'une personne qui: détient un permis de travail pour un emploi inclus dans les catégories 0, A ou B de la Classification nationale des professions; est titulaire d'un permis d'études et étudie à temps plein dans une université, un collège communautaire, un CÉGEP ou tout autre établissement d'enseignement autorisé; détient un permis de résident temporaire valide pendant six mois ou plus; a demandé la résidence permanente à un bureau situé au Canada et qui a droit au statut de résident permanent (premier stade de l'approbation); est visé par une mesure de renvoi ne pouvant être exécuté.
Non
Êtes-vous le conjoint de droit ou de fait ou l'enfant à charge d'une personne qui est: représentant d'un gouvernement étranger au Canada en vertu d'un accord d'échange; membre des forces armées affecté au Canada; participant à des activités sportives; employé d'une entreprise de nouvelles étrangères; travailleur appartenant à un ordre religieux.
Non
Un bureau de visa vous a‑t‑il dit que votre résidence permanente au Canada était approuvée en principe?
Non
Avez-vous présenté une demande de résidence permanente au Canada?
Non
Avez-vous une offre d'emploi écrite?
Oui
Quel est votre état civil actuel?
XXXXX
Quelle est votre province de destination? Si vous visitez plusieurs provinces, sélectionnez celle dans laquelle vous passerez la plus grande partie de votre temps.
XXXXX
Accompagnez-vous un membre de votre famille qui a un statut au Canada?
Non
Quelle est la date d'expiration de votre statut au Canada?
XX XXXXX XXXX
Quelle situation décrit le mieux votre situation de travail?
Je travaille en vertu d'un accord international.
Avez-vous une Déclaration de l'employeur signée par votre employeur?
Oui
Avez-vous un Certificat de sélection du Québec (CSQ) pour une demande de résidence permanente en vertu d'une catégorie d'immigration qui est traitée à Vegreville, au Canada?
Non
Avez-vous subi un examen médical effectué par un médecin désigné autorisé par CIC (docteur) au cours des 12 derniers mois?
Non
Avez-vous résidé dans un pays ou un territoire désigné pendant plus de six mois au cours de la dernière année?
Non
Voulez-vous travailler dans une des professions suivantes : • travailleurs de la santé
• travailleurs de laboratoires cliniques
• préposés aux patients dans des foyers de soins infirmiers ou de gériatrie
• étudiants en médecine admis au Canada pour fréquenter l'université
• stagiaires en médecine et médecins en affectation de courte durée
• enseignants dans les écoles primaires ou secondaires ou autres enseignants auprès des tout-petits
• domestiques qui donnent des soins à domicile à des enfants, à des personnes âgées et à des personnes handicapées
• employés de garderie
Non
• travailleurs de la santé • travailleurs de laboratoires cliniques
• préposés aux patients dans des foyers de soins infirmiers ou de gériatrie
• étudiants en médecine admis au Canada pour fréquenter l'université
• stagiaires en médecine et médecins en affectation de courte durée
• enseignants dans les écoles primaires ou secondaires ou autres enseignants auprès des tout-petits
• domestiques qui donnent des soins à domicile à des enfants, à des personnes âgées et à des personnes handicapées
• employés de garderie">
Voulez-vous présenter une demande pour un membre de votre famille?
Non
Donnez-vous accès à votre demande à quelqu'un?
Non
Des frais sont associées à votre demande. Les paierez-vous ou êtes-vous dispensé de les paye?
Oui, je paierai les frais de ma demande.
Pouvez-vous faire une copie numérique de vos documents avec un numériseur ou une caméra?
Oui
BINGO !! Nous y sommes enfin :
Par contre donc cette déclaration de l'employeur c est nouveau ? Mex tu l as fait remplir par ton employeur donc ?Formulaire(s) de demande
Documents justificatifs- Offre d'emploi
- Passeport ou document de voyage
- Photo numérique
- Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert
- Renseignements sur la famille (IMM 5707) (Ouvre une nouvelle fenêtre)
- Déclaration de l'employeur (Ouvre une nouvelle fenêtre)
+ Frais 150$
Et mex j'ai quelque chose pour toi
Bulletin opérationnel 420-A – le 16 mai 2013
T'as juste à te faire un tour du poteau, pas besoin de toute cette paperasse de demande en ligne ou courrier !
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Viviane, merci pour ta réponse, je met la procédure que j'ai effectué sur CIC, mais encore pas testé si validé ou non, je n'ai pas d employeur :
Questionnaire :
Que souhaiteriez-vous faire au Canada?
Travailler
Pendant combien de temps comptez-vous rester au Canada?
Temporairement - plus de six mois
De quel pays (nationalité) est votre passeport?
France
Quel est votre pays de résidence actuel? Si vous êtes présentement au Canada, vous devriez sélectionner Canada.
Canada
Avez-vous un membre de votre famille qui est citoyen canadien ou résident permanent et qui a plus de 18 ans?
Non
Quelle est votre date de naissance?
XX XXXXX XXXX
Êtes-vous un résident de Saint-Pierre-et-Miquelon qui veut entrer au Canada ou qui y est entré en provenance directement de Saint-Pierre-et-Miquelon?
Non
Êtes-vous un résident permanent des États-Unis et avez-vous votre certificat d'inscription au registre des étrangers (carte verte) ou une autre preuve de résidence permanente?
Non
Quel est votre statut d'immigration actuel au Canada?
Travailleur
Un des énoncés suivants s'applique t il à vous? Je suis visé par une mesure de renvoi ne pouvant être exécuté. J'ai demandé, avant d'entrer au Canada, un permis d'études ou de travail qui a été approuvé, mais n'a pas été délivré à un point d'entrée. J'ai demandé ma résidence permanente à un bureau au Canada et il a été établi que j'avais droit au statut de résident permanent (premier stade de l'approbation).
Non
Êtes-vous le conjoint de droit ou de fait ou l'enfant à charge d'une personne qui: détient un permis de travail pour un emploi inclus dans les catégories 0, A ou B de la Classification nationale des professions; est titulaire d'un permis d'études et étudie à temps plein dans une université, un collège communautaire, un CÉGEP ou tout autre établissement d'enseignement autorisé; détient un permis de résident temporaire valide pendant six mois ou plus; a demandé la résidence permanente à un bureau situé au Canada et qui a droit au statut de résident permanent (premier stade de l'approbation); est visé par une mesure de renvoi ne pouvant être exécuté.
Non
Êtes-vous le conjoint de droit ou de fait ou l'enfant à charge d'une personne qui est: représentant d'un gouvernement étranger au Canada en vertu d'un accord d'échange; membre des forces armées affecté au Canada; participant à des activités sportives; employé d'une entreprise de nouvelles étrangères; travailleur appartenant à un ordre religieux.
Non
Un bureau de visa vous a‑t‑il dit que votre résidence permanente au Canada était approuvée en principe?
Non
Avez-vous présenté une demande de résidence permanente au Canada?
Non
Avez-vous une offre d'emploi écrite?
Oui
Quel est votre état civil actuel?
XXXXX
Quelle est votre province de destination? Si vous visitez plusieurs provinces, sélectionnez celle dans laquelle vous passerez la plus grande partie de votre temps.
XXXXX
Accompagnez-vous un membre de votre famille qui a un statut au Canada?
Non
Quelle est la date d'expiration de votre statut au Canada?
XX XXXXX XXXX
Quelle situation décrit le mieux votre situation de travail?
Je travaille en vertu d'un accord international.
Avez-vous une Déclaration de l'employeur signée par votre employeur?
Oui
Avez-vous un Certificat de sélection du Québec (CSQ) pour une demande de résidence permanente en vertu d'une catégorie d'immigration qui est traitée à Vegreville, au Canada?
Non
Avez-vous subi un examen médical effectué par un médecin désigné autorisé par CIC (docteur) au cours des 12 derniers mois?
Non
Avez-vous résidé dans un pays ou un territoire désigné pendant plus de six mois au cours de la dernière année?
Non
Voulez-vous travailler dans une des professions suivantes : • travailleurs de la santé
• travailleurs de laboratoires cliniques
• préposés aux patients dans des foyers de soins infirmiers ou de gériatrie
• étudiants en médecine admis au Canada pour fréquenter l'université
• stagiaires en médecine et médecins en affectation de courte durée
• enseignants dans les écoles primaires ou secondaires ou autres enseignants auprès des tout-petits
• domestiques qui donnent des soins à domicile à des enfants, à des personnes âgées et à des personnes handicapées
• employés de garderie
Non
• travailleurs de la santé • travailleurs de laboratoires cliniques
• préposés aux patients dans des foyers de soins infirmiers ou de gériatrie
• étudiants en médecine admis au Canada pour fréquenter l'université
• stagiaires en médecine et médecins en affectation de courte durée
• enseignants dans les écoles primaires ou secondaires ou autres enseignants auprès des tout-petits
• domestiques qui donnent des soins à domicile à des enfants, à des personnes âgées et à des personnes handicapées
• employés de garderie">
Voulez-vous présenter une demande pour un membre de votre famille?
Non
Donnez-vous accès à votre demande à quelqu'un?
Non
Des frais sont associées à votre demande. Les paierez-vous ou êtes-vous dispensé de les paye?
Oui, je paierai les frais de ma demande
Pouvez-vous faire une copie numérique de vos documents avec un numériseur ou une caméra?
Oui
- Offre d'emploi
-
- 16/01/14, 15:26 #1471 Merci pour ça, effectivement ça vaut son pesant d'poutine !
Il y a une chose ou deux qui me sont pas encore claire:
Aux fins d’application de cette disposition, la demande de permis de travail doit être accompagnée d’une lettre du gouvernement de la province ou du territoire, qui confirme :
- que l’étranger a été sélectionné par la province ou le territoire pour devenir résident permanent.
Est ce que cela est un document en particulier à amener ?
Et sinon:
- La durée de validité du PT correspond à celle de l’offre d’emploi, mais ne peut pas dépasser deux ans. Cette durée maximale devrait permettre au demandeur de disposer de suffisamment de temps pour présenter une demande de résidence permanente avant l’expiration du PT.
mon JP se termine Septembre 2014 et je n'ai pas encore lancé la RP (je sais ça craint j'attends encore les lettres de mes précédents employeurs) est ce que si sur l'embauche il est écrit qu'ils me gardent le temps que je reçoivent ma RP je peux également prolonger mon permis de travail? Comme Mars 2015 par exemple ? Cela ferait un total de 2 ans.
Béka sais tu si tes amis se sont présentés uniquement avec une lettre du type demandée pour le JP, ou un lot de feuilles récapitulant toute l'offre ? je sais que ma blonde en avait un de 3/4 pages récapitulant toute l'offre d'emploi fourni par son entreprise. (ou les deux peut etre !)
Merci encore pour votre savoir
- 16/01/14, 18:47 #1472
- 16/01/14, 19:00 #1473 Mec, oublie ton jeune pro t'as ton CSQ tu peux avoir un permis de travail temporaire pour un, deux ou trois ans.Merci pour ça, effectivement ça vaut son pesant d'poutine !
Il y a une chose ou deux qui me sont pas encore claire:
Aux fins d’application de cette disposition, la demande de permis de travail doit être accompagnée d’une lettre du gouvernement de la province ou du territoire, qui confirme :
- que l’étranger a été sélectionné par la province ou le territoire pour devenir résident permanent.
Est ce que cela est un document en particulier à amener ?
Et sinon:
- La durée de validité du PT correspond à celle de l’offre d’emploi, mais ne peut pas dépasser deux ans. Cette durée maximale devrait permettre au demandeur de disposer de suffisamment de temps pour présenter une demande de résidence permanente avant l’expiration du PT.
mon JP se termine Septembre 2014 et je n'ai pas encore lancé la RP (je sais ça craint j'attends encore les lettres de mes précédents employeurs) est ce que si sur l'embauche il est écrit qu'ils me gardent le temps que je reçoivent ma RP je peux également prolonger mon permis de travail? Comme Mars 2015 par exemple ? Cela ferait un total de 2 ans.
Béka sais tu si tes amis se sont présentés uniquement avec une lettre du type demandée pour le JP, ou un lot de feuilles récapitulant toute l'offre ? je sais que ma blonde en avait un de 3/4 pages récapitulant toute l'offre d'emploi fourni par son entreprise. (ou les deux peut etre !)
Merci encore pour votre savoir
Pour ce qui est des donc mon pote y est aller avec son CSQ son offre d'emploi et basta. Par contre, oui il a sa demande en cours au fédéral. Alors, est-ce que ça joue ? Aucune idée.
Mon colloc, comme moi attend son CAQ pour aller faire son nouveau visa à la frontière… Je vous dirais si ça fonctionne ou non. Apriori oui selon lui il l'a fait cet été. Mais j'ai une confiance très très modéré dans ce qu'il me dit alors j'attends de voir.
Suite au prochain épisode !
Normalement pour une modif de JP, si j'ai bien lu et que ça n'a pas changé tu n'as pas à les payer. Mais ça je ne peux pas l'affirmer car je n'ai pas pu aller jusque là. Grrrrrr
- 16/01/14, 19:36 #1474
Hello !
J'ai enfin eu ma LI pour le JP.
Si je trouve un nouvel employeur, je pourrais faire ma demande de modification directement sur le site ?
J'ai beau relire les posts de chacun, j'avoue être perdu...
- 16/01/14, 19:41 #1475 C'est la question que je me pose.. est ce qu'à la frontière ils peuvent refuser ce changement si je n'ai pas la RP en cours ? je me demande si juste le CSQ suffit, je pense qu'ils comprendraient mais j'aimerais éviter un aller retour pour rien... :/
Y a t'il des gens pour qui cela a fonctionné sans demande en cours ?
Pour tes amis tu sais quelle type d'offre/lettre ils avaient ?
- 16/01/14, 20:06 #1476 1 seul changement d'entreprise ? Wow.
C'est pas que je compte en changer tous les 4 matins, mais t'as pas le droit à l'erreur...
- 16/01/14, 20:42 #1477
Alexandre, j'insiste lourdement sur le fait que si tu y vas avec ta lettre d'embauche (celle que l'Immigration demande. Nb d'heures, salaire, durée de contrat, papier en-tête de la compagnie ou tampon, …) et ton CSQ. Oui, ils te le feront (en tout cas en décembre c'était possible). Mais NON il ne te modifieront pas ton JP, c'est noté plus haut.
Après perdre une journée et qlqs dollars pour passer la frontière ou passer directement par internet… le choix t'appartient. Perso je sais ce que je vais faire en premier lieu qd j'aurais mon CAQ et AMT !
- 16/01/14, 21:00 #1478
Je ne parlais pas que de ca .. Il y a d'autres frais pour l'employeur que le "simple" CAQ ...
Tu as tout à fait raison d'ailleurs, mon chum a du se le payer son CAQ ...
Béka a totalement raison. Avec CSQ+lettre d'embauche ce n'est plus le JP c'est le BO qu'il te feront ! C'est super simple et rapide à avoir
- 16/01/14, 21:13 #1479 Le Bulletin Operationnel c'est ca ? pour bien voir si j'ai compris, c'est bien un autre nom donné a mon permis de travail c'est ca ? plus de JP mais en BO une fois que j'aurai modifié mon employeur. Tu me confirmes que de ne pas avoir la RP en cours ne va pas m'empecher de l'avoir ? (je sais je suis chiant mais j'suis comme ça :P)
Ce ne sera pas une journée de perdue si je repars avec mon JP modifié avec mon nouvel employeur ! d'ici septembre j'aurai la RP en cours donc il suffira d'y re-retourner a ce moment pour le prolonger si je peux pas maintenant.
Merci encore à vous, promis je vous tiendrai au courant dès que les choses bougent
- 16/01/14, 21:13 #1480
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