Réponses
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BMag
14/11/12, 16:46
Salut les CSQistes,
J'ai une question (enfin besoin d'un avis) par rapport aux attestations d'employeur, au niveaux des dates de l'emploi, et en particulier à propos de l'emploi occupé au Québec.
Mon copain a un travail à temps plein, mais n'a pas vraiment de date de fin car on lui a dit "tant qu'il y a du boulot tu restes" (méthode nord américaine en puissance
). Et donc est ce que vous penser qu'on peut ne pas mettre de date de fin de contrat sur cette attestation ?
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dumpoucci
15/11/12, 00:55
Je dirais que c'est comme si ton copain était en emploi à durée indéterminée donc oui, vous pouvez joindre une attestation avec pour références " du 13/04/12 à actuellement" (par exemple). Tant qu'il y a bien le nombre d'heure et toutes les autres infos demandées, ça devrait être correct!Salut les CSQistes,
J'ai une question (enfin besoin d'un avis) par rapport aux attestations d'employeur, au niveaux des dates de l'emploi, et en particulier à propos de l'emploi occupé au Québec.
Mon copain a un travail à temps plein, mais n'a pas vraiment de date de fin car on lui a dit "tant qu'il y a du boulot tu restes" (méthode nord américaine en puissance). Et donc est ce que vous penser qu'on peut ne pas mettre de date de fin de contrat sur cette attestation ?
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BMag
22/11/12, 18:19
Encore une question
Très bête hein ... Quand ils disent "pour votre emploi actuel : joindre les 3 dernières fiches de paye". On est d'accord que si ça fait 1 mois 1/2 qu'on bosse on en met qu'une ?
J'ai l'impression vraiment que ma question est d'une stupidité royale ... Ca lobotomise un peu le csq.
Pis tant que j'y suis une autre question : mon copain a un emploi à temps plein mais pas dans sa branche et a de très bonnes chances d'être pris pour un poste dans sa branche d'ici peu. Est ce que vaut mieux attendre d'avaoir une fiche de paye de cet emploi pour plus de crédibilité ? Ou pour le CSQ on s'en fiche royal que ce soit dans la branche ou non ?
(pour info on va devoir faire nos demandes séparées car on n'est pas "conjoint de fait" depuis assez longtemps donc pas de requérent principal, faut que ça passe pour les 2). -
dumpoucci
24/11/12, 00:53
Si vous ne recevez qu'une fiche de paie/mois, alors oui, vous mettez la dernière (et donc la première aussi) que vous avez reçue. Dans tous les cas, avec l'attestation de l'employeur, ils vont voir que vous venez d'être embauché et donc dans l'impossibilité d'en fournir plus.Encore une question
Très bête hein ... Quand ils disent "pour votre emploi actuel : joindre les 3 dernières fiches de paye". On est d'accord que si ça fait 1 mois 1/2 qu'on bosse on en met qu'une ?
J'ai l'impression vraiment que ma question est d'une stupidité royale ... Ca lobotomise un peu le csq.
Pis tant que j'y suis une autre question : mon copain a un emploi à temps plein mais pas dans sa branche et a de très bonnes chances d'être pris pour un poste dans sa branche d'ici peu. Est ce que vaut mieux attendre d'avaoir une fiche de paye de cet emploi pour plus de crédibilité ? Ou pour le CSQ on s'en fiche royal que ce soit dans la branche ou non ?
(pour info on va devoir faire nos demandes séparées car on n'est pas "conjoint de fait" depuis assez longtemps donc pas de requérent principal, faut que ça passe pour les 2).
Le domaine pour le csq n'a rien de déterminant. Tant que tu travailles à temps plein c'est correct. Après, j'aurais tendance à dire que tout dépend du domaine de ton conjoint: est ce qu'il est mieux "noté" et/ou recherché au Quebec que celui qu'il fait actuellement? Par exemple s'il travaille en tant que vendeur en restauration rapide et qu'en réalité il est boucher et que dans un mois il aura enfin un job en tant que boucher...là, je pense que ça vaudrait le coup sachant que les bouchers sont plus que recherchés. Si ce n'est pas le cas, je ne vois pas en quoi ce serait plus crédible. Tant qu'il travaille à temps plein comme dit plus haut, il répond aux critères.
En espérant avoir pu t'aider...1 -
BMag
25/11/12, 21:45
Bon alors moi je continue à poser mes questions
Dans le DCSQ à la question 6 "avez vous une offre d'emploi validée au Québec". Est ce qu'il faut répondre oui si on est déjà en poste ? Parce que ce n'est plus une offre d'emploi. D'ailleurs il y a la question un peu plus loin "travaillez vous actuellement au Québec".
Mon bon sens me dit de cocher non à cette question mais je voudrais être sûre
A la question 11 où on nous demande si on a déjà présenté une demande de séjour temporaire au Canada. Je suppose qu'il faut répondre oui avec un PVT, mais pour la date ils veulent quoi, la date de la demande, la date de la lettre d'introduction, ... ? -
BMag
26/11/12, 00:27
J'ai trouvé la réponse à cette question dans le forum finalement, il fallait juste savoir que cette question 6 correspond à la question 15 de l'ancien formulaire.Bon alors moi je continue à poser mes questions
Dans le DCSQ à la question 6 "avez vous une offre d'emploi validée au Québec". Est ce qu'il faut répondre oui si on est déjà en poste ? Parce que ce n'est plus une offre d'emploi. D'ailleurs il y a la question un peu plus loin "travaillez vous actuellement au Québec".
Mon bon sens me dit de cocher non à cette question mais je voudrais être sûre
https://pvtistes.net/forum/le-csq/44...s-remplir.html
(et cette question d'ailleurs est l'ancienne question 6, mais je sais toujours pas quoi mettre comme date). -
BMag
26/11/12, 16:44
Un dernier avis après j'arrête de monopoliser la page
Comme il y a eu des cas où des dossiers ont été renvoyés pour des raisons étranges comme "vous ne travaillez pas au canada depuis 1 an", je me demande si on pourrait ajouter une petite page au début du dossier, une lettre qui dirait quelque chose comme :
"Au vu des nuvelles règles concernant la recevabilité des demandes de CSQ depuis le 1er avril 2012, indiquées sur Immigration-Québec - Réception des demandes, j'ai pris le temps de vérifier que ma situation actuelle permet de déposer une demande dans la catégorie de travailleurs qualifiés, via cette condition :
"Vous résidez temporairement au Québec dans le cadre d’un programme d’échange jeunesse visé par une entente internationale, par exemple, dans le cadre d’un programme vacances-travail (PVT). Vous travaillez à temps plein au Québec, vous satisfaites aux exigences relatives au dépôt d’une demande de certificat de sélection dans le programme régulier des travailleurs qualifiés et vous présentez votre demande au Québec."
Merci d'avance pour l'étude de ma candidature
"
Je me dis que ca pourrait rafraichir la mémoire certains agents qui écument des dossiers de facon assez sauvage... Vous en pensez quoi ? -
amelie171
26/11/12, 19:02
ça peut toujours aider, mais en espérant que tu ne tombes pas sur un agent susceptible
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curious36
28/11/12, 18:07
Hello,
Même si ma demande de RP ne sera que pour l'année prochaine, je vais commencer à rassembler les documents nécessaires tant que je suis encore en Belgique. Donc oui pour l'instant je suis totalement novice en ce qui concerne la RP (soyez clément
).
Au niveau des prestations à prouver par des attestations, j'entends beaucoup parler des "simples" emplois et des stages, mais je me demandais si le travail étudiant compte également. J'ai 2 ans et demi d'expérience en tant qu'étudiante, ce serait bête que ça ne soit pas pris en compte, après tout mon travail était le même que celui des employés.
Donc si quelqu'un a la réponse, merci d'avance ;-) -
BMag
28/11/12, 18:28
Bienvenue parmi nousHello,
Même si ma demande de RP ne sera que pour l'année prochaine, je vais commencer à rassembler les documents nécessaires tant que je suis encore en Belgique. Donc oui pour l'instant je suis totalement novice en ce qui concerne la RP (soyez clément).
Au niveau des prestations à prouver par des attestations, j'entends beaucoup parler des "simples" emplois et des stages, mais je me demandais si le travail étudiant compte également. J'ai 2 ans et demi d'expérience en tant qu'étudiante, ce serait bête que ça ne soit pas pris en compte, après tout mon travail était le même que celui des employés.
Donc si quelqu'un a la réponse, merci d'avance ;-)
Toutes tes expériences professionelles comptent bien sûr !
Même si c'est à temps partiel car ton nombre d'heures/semaine devra être indiqué sur ton attestation d'employeur.
J'ai même été jusquà mettre mon doctorat dans mes expériences professionnelles vu que j'étais salariée à temps plein
C'est une formation en aprentissage que tu fais ?
Edit : très bonne initiative de s'y prendre à l'avance
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curious36
28/11/12, 18:52
Merci pour ta réponse si rapideBienvenue parmi nous
Toutes tes expériences professionelles comptent bien sûr !
Même si c'est à temps partiel car ton nombre d'heures/semaine devra être indiqué sur ton attestation d'employeur.
J'ai même été jusquà mettre mon doctorat dans mes expériences professionnelles vu que j'étais salariée à temps plein
C'est une formation en aprentissage que tu fais ?
Edit : très bonne initiative de s'y prendre à l'avance
C'était un simple job étudiant qui n'avait pas de rapport avec mes études. J'ai fait 3 ans de droit (avec 4 mois de stage) et je travaillais dans un magasin alimentaire (caissière, l'accueil, rayon...je faisais tout). Là j'ai mon diplôme de bachelière en droit en main et je vais me spécialiser via des cours par correspondance du Canada, comme ça je pourrais travailler en même temps. -
Beetle
29/11/12, 14:51
Bonjour à tous,
Je ne pense pas me tromper en mettant ma requête ici, mais si tel est le cas, je vous prie de m'excuser
Ma conjointe et moi avons commencé les démarches afin de récupérer tous les documents nécessaires à la CSQ. Je serai le demandeur principal.
Ma question porte sur la partie Diplôme. Pour expliquer le contexte, j'ai arrêté l'école juste avant mes 16 ans, en 1ère année de BEP, juste après ma 3ème. Ensuite j'ai travaillé à 18 ans et j'ai repris mes études en cours du soir à 23 ans afin d'avoir mon DAEU (équivalence homologuée du bac)
Suite à cela, j'ai enchainé un diplôme en alternance en gestion et maintenance informatique, via l'organisme de formation CESI. J'ai eu mon diplôme au terme des 2 années. Il s'agit d'un diplôme de niveau III reconnu par l'état, équivalence donc BTS.
J'ai eu ce diplôme il y a moins de 5 ans, et j'ai ensuite travaillé plus de 48 mois dans la même filière, si je regarde la grille (de 6 points) de sélection des diplômes, je pense que je corresponds à celui qui s'appelle "soutien informatique", dans ce cas je rentre dans les domaines de formations recherchés, et je ne suis pas obligé d'attendre Mars 2013 pour envoyer le dossier.
Ce qui me mets le doute, c'est le fait d'avoir obtenu ce diplôme (reconnu par l'état d'une équivalence BTS), mais en ayant suivi un parcours pas commun, je veux dire par là que je n'ai pas effectué un cursus scolaire non stop du début jusqu'à l'obtention de ce diplôme.
Pensez-vous que ce soit "dérangeant", car sur la grille de sélection des domaines de formation ils indiquent "Au québec ce diplôme blablabla à terme de 13 ans plein temps" , j'ai donc eu mon équivalence homologuée BAC en un an, et non trois comme si j'avais effectué celui-ci dans un lycée. Donc au final, la durée est moins de 13 mois.
En espérant avoir été clair, merci pour vos lumières.
Yoan -
BMag
29/11/12, 16:20
AlloBonjour à tous,
Je ne pense pas me tromper en mettant ma requête ici, mais si tel est le cas, je vous prie de m'excuser
Ma conjointe et moi avons commencé les démarches afin de récupérer tous les documents nécessaires à la CSQ. Je serai le demandeur principal.
Ma question porte sur la partie Diplôme. Pour expliquer le contexte, j'ai arrêté l'école juste avant mes 16 ans, en 1ère année de BEP, juste après ma 3ème. Ensuite j'ai travaillé à 18 ans et j'ai repris mes études en cours du soir à 23 ans afin d'avoir mon DAEU (équivalence homologuée du bac)
Suite à cela, j'ai enchainé un diplôme en alternance en gestion et maintenance informatique, via l'organisme de formation CESI. J'ai eu mon diplôme au terme des 2 années. Il s'agit d'un diplôme de niveau III reconnu par l'état, équivalence donc BTS.
J'ai eu ce diplôme il y a moins de 5 ans, et j'ai ensuite travaillé plus de 48 mois dans la même filière, si je regarde la grille (de 6 points) de sélection des diplômes, je pense que je corresponds à celui qui s'appelle "soutien informatique", dans ce cas je rentre dans les domaines de formations recherchés, et je ne suis pas obligé d'attendre Mars 2013 pour envoyer le dossier.
Ce qui me mets le doute, c'est le fait d'avoir obtenu ce diplôme (reconnu par l'état d'une équivalence BTS), mais en ayant suivi un parcours pas commun, je veux dire par là que je n'ai pas effectué un cursus scolaire non stop du début jusqu'à l'obtention de ce diplôme.
Pensez-vous que ce soit "dérangeant", car sur la grille de sélection des domaines de formation ils indiquent "Au québec ce diplôme blablabla à terme de 13 ans plein temps" , j'ai donc eu mon équivalence homologuée BAC en un an, et non trois comme si j'avais effectué celui-ci dans un lycée. Donc au final, la durée est moins de 13 mois.
En espérant avoir été clair, merci pour vos lumières.
Yoan
Ma question ce serait est ce qu'il est stipulé quelque part que tu as eu ces diplomes (ton BAC et ton BTS ou les équivalents) par une voie inhabituelle ?
Parce que à part ça la seule chose "inhabituelle" qui pourra ressortir de ton dossier sont les dates de tes diplomes.
La phrase sur les critères pour les demandes de CSQ dit : "Le nombre d’années d’études requis pour l’obtention de votre diplôme doit être au moins égal au nombre d’années requis pour l’obtention d’un tel diplôme au Québec."
Pour soutien informatique dans la grille de sélection je vois : "au Québec, ces diplômes sont obtenus au terme de 11 à 13 années d'études à temps plein)"
Est ce que tu as les 11 années en cumulé (même s'il y a des trous) ?
A ta place je ferais ça, pour tenter quand même, meme si tu es un peu "borderline" pour la demande :
Tu joins tes diplomes et les relevés de notes correspondants, et sur le formulaire tu indiques les dates de tes diplomes, comme il se doit. Tu indiques également ta période de travail entre 18 et 23 ans dans tes expériences professionelles.
ET
tu joins un joli texte qui explique simplement que tu as du interrompre tes études de telle à telle année pour raison financière (ou autre raison si tu veux donne rune autre raison).
Si ça ne leur plait pas ils te renverront le dossier et tu pouras refaire une demande quand les demandes e CSQ seront revenues à la normale !
Voilà ce que je peux te dire, j'espère avoir bien compris ta situation et avoir pu t'aider ! -
Beetle
29/11/12, 19:35
Allo
Merci pour ta réponse. Alors tout d'abord, je me suis relu une nouvelle fois, je vais corriger le tir dans une de mes phrases.
J'ai suivi le DAEU (équivalence BAC) à la fac de Lyon, mais je n'ai pû me présenter à l'examen final pour des raisons persos, donc suite à ça, et aucune dérogations possibles, je ne l'ai pas eu, MAIS, j'ai pû poursuivre vers le BTS (enfin l'équivalence qui donne les mêmes droits) car pour cela il me fallait le niveau BAC, et pas forcément le diplôme.
Je m'en suis bien sorti, du coup un an après (environ) j'ai commencé mon alternance de deux pour avoir le BTS, lui par contre je l'ai eu !
Donc si je compte les années, ça ferait 4 ans (primaire) + 4 ans (collège) + 1 an (BAC) + 2 ans (BTS) = 11 ans
S'ils font le calcul de cette façon, dans ce cas, je suppose que je rentre dans les cases.
Alors non il n'est écrit nulle part que j'ai obtenu -
BMag
29/11/12, 19:48
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Beetle
29/11/12, 21:58
Je dois être trop intelligent (dans un autre monde) et j'ai pas fait le CP , en effet c'est 5 ans, donc j'ai d'autant plus les 11 ans.
Reste à voir si le fait que ce soit en "discontinuité" les dérange.
Merci pour tes réponses
