1. #961
    Avatar de kindy
    Cyd 42 ans

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    Oui effectivement ça semble compliqué mais malheureusement je ne vois pas trop de solution... Un conseil (par expérience) insiste bien auprès de tes employeurs pour qu'ils te fassent l'attestation telle que demandée par l'immigration car ils ont tendance à faire des attestations simples comme nous les connaissons en France...

  2. #962
    Avatar de BMag
    Magali 41 ans

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    Salut les CSQistes,
    J'ai une question (enfin besoin d'un avis) par rapport aux attestations d'employeur, au niveaux des dates de l'emploi, et en particulier à propos de l'emploi occupé au Québec.
    Mon copain a un travail à temps plein, mais n'a pas vraiment de date de fin car on lui a dit "tant qu'il y a du boulot tu restes" (méthode nord américaine en puissance ). Et donc est ce que vous penser qu'on peut ne pas mettre de date de fin de contrat sur cette attestation ?

  3. #963
    Avatar de dumpoucci
    Marie 41 ans

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    Message de BMag
    Salut les CSQistes,
    J'ai une question (enfin besoin d'un avis) par rapport aux attestations d'employeur, au niveaux des dates de l'emploi, et en particulier à propos de l'emploi occupé au Québec.
    Mon copain a un travail à temps plein, mais n'a pas vraiment de date de fin car on lui a dit "tant qu'il y a du boulot tu restes" (méthode nord américaine en puissance ). Et donc est ce que vous penser qu'on peut ne pas mettre de date de fin de contrat sur cette attestation ?
    Je dirais que c'est comme si ton copain était en emploi à durée indéterminée donc oui, vous pouvez joindre une attestation avec pour références " du 13/04/12 à actuellement" (par exemple). Tant qu'il y a bien le nombre d'heure et toutes les autres infos demandées, ça devrait être correct!

  4. #964
    Avatar de BMag
    Magali 41 ans

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    Encore une question
    Très bête hein ... Quand ils disent "pour votre emploi actuel : joindre les 3 dernières fiches de paye". On est d'accord que si ça fait 1 mois 1/2 qu'on bosse on en met qu'une ?
    J'ai l'impression vraiment que ma question est d'une stupidité royale ... Ca lobotomise un peu le csq.

    Pis tant que j'y suis une autre question : mon copain a un emploi à temps plein mais pas dans sa branche et a de très bonnes chances d'être pris pour un poste dans sa branche d'ici peu. Est ce que vaut mieux attendre d'avaoir une fiche de paye de cet emploi pour plus de crédibilité ? Ou pour le CSQ on s'en fiche royal que ce soit dans la branche ou non ?

    (pour info on va devoir faire nos demandes séparées car on n'est pas "conjoint de fait" depuis assez longtemps donc pas de requérent principal, faut que ça passe pour les 2).
    Dernière modification par BMag ; 22/11/12 à 18:23.

  5. #965
    Avatar de dumpoucci
    Marie 41 ans

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    Message de BMag
    Encore une question
    Très bête hein ... Quand ils disent "pour votre emploi actuel : joindre les 3 dernières fiches de paye". On est d'accord que si ça fait 1 mois 1/2 qu'on bosse on en met qu'une ?
    J'ai l'impression vraiment que ma question est d'une stupidité royale ... Ca lobotomise un peu le csq.

    Pis tant que j'y suis une autre question : mon copain a un emploi à temps plein mais pas dans sa branche et a de très bonnes chances d'être pris pour un poste dans sa branche d'ici peu. Est ce que vaut mieux attendre d'avaoir une fiche de paye de cet emploi pour plus de crédibilité ? Ou pour le CSQ on s'en fiche royal que ce soit dans la branche ou non ?

    (pour info on va devoir faire nos demandes séparées car on n'est pas "conjoint de fait" depuis assez longtemps donc pas de requérent principal, faut que ça passe pour les 2).
    Si vous ne recevez qu'une fiche de paie/mois, alors oui, vous mettez la dernière (et donc la première aussi) que vous avez reçue. Dans tous les cas, avec l'attestation de l'employeur, ils vont voir que vous venez d'être embauché et donc dans l'impossibilité d'en fournir plus.
    Le domaine pour le csq n'a rien de déterminant. Tant que tu travailles à temps plein c'est correct. Après, j'aurais tendance à dire que tout dépend du domaine de ton conjoint: est ce qu'il est mieux "noté" et/ou recherché au Quebec que celui qu'il fait actuellement? Par exemple s'il travaille en tant que vendeur en restauration rapide et qu'en réalité il est boucher et que dans un mois il aura enfin un job en tant que boucher...là, je pense que ça vaudrait le coup sachant que les bouchers sont plus que recherchés. Si ce n'est pas le cas, je ne vois pas en quoi ce serait plus crédible. Tant qu'il travaille à temps plein comme dit plus haut, il répond aux critères.

    En espérant avoir pu t'aider...


  6. #966
    Avatar de BMag
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    Message de dumpoucci
    tout dépend du domaine de ton conjoint: est ce qu'il est mieux "noté" et/ou recherché au Quebec que celui qu'il fait actuellement?
    Plus recherché je pense pas mais disons que actuellement il est techicien dans le milieu de l'architecture et qu'il aspire à un poste d'ingénieur en pétrochimie. Mais comme il n'est pas dans l'ordre il n'aura pas le titre ingénieur tout de suite de toute façon même si il est pris dans le mois... Donc je sais pas si ça changera grand chose, juste que ce sera son domaine.

  7. #967
    Avatar de dumpoucci
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    A mon avis, ça ne changera rien alors. Personnellement, lorsque j'ai fais ma demande de csq (je l'ai faite de France), j'étais "comptable" alors que j'ai une formation en archéologie et Patrimoine... Bref rien à voir!

  8. #968
    Avatar de BMag
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    Bon alors moi je continue à poser mes questions
    Dans le DCSQ à la question 6 "avez vous une offre d'emploi validée au Québec". Est ce qu'il faut répondre oui si on est déjà en poste ? Parce que ce n'est plus une offre d'emploi. D'ailleurs il y a la question un peu plus loin "travaillez vous actuellement au Québec".
    Mon bon sens me dit de cocher non à cette question mais je voudrais être sûre


    A la question 11 où on nous demande si on a déjà présenté une demande de séjour temporaire au Canada. Je suppose qu'il faut répondre oui avec un PVT, mais pour la date ils veulent quoi, la date de la demande, la date de la lettre d'introduction, ... ?
    Dernière modification par BMag ; 25/11/12 à 21:56.

  9. #969
    Avatar de BMag
    Magali 41 ans

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    Message de BMag
    Bon alors moi je continue à poser mes questions
    Dans le DCSQ à la question 6 "avez vous une offre d'emploi validée au Québec". Est ce qu'il faut répondre oui si on est déjà en poste ? Parce que ce n'est plus une offre d'emploi. D'ailleurs il y a la question un peu plus loin "travaillez vous actuellement au Québec".
    Mon bon sens me dit de cocher non à cette question mais je voudrais être sûre
    J'ai trouvé la réponse à cette question dans le forum finalement, il fallait juste savoir que cette question 6 correspond à la question 15 de l'ancien formulaire.
    https://pvtistes.net/forum/le-csq/44...s-remplir.html

    Message de BMag
    A la question 11 où on nous demande si on a déjà présenté une demande de séjour temporaire au Canada. Je suppose qu'il faut répondre oui avec un PVT, mais pour la date ils veulent quoi, la date de la demande, la date de la lettre d'introduction, ... ?
    (et cette question d'ailleurs est l'ancienne question 6, mais je sais toujours pas quoi mettre comme date).

  10. #970
    Avatar de amelie171
    Amélie 36 ans

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    dans mes souvenirs, j'avais mis la date de la lettre d'introduction... mais ça remonte à loin


  11. #971
    Avatar de BMag
    Magali 41 ans

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    Un dernier avis après j'arrête de monopoliser la page

    Comme il y a eu des cas où des dossiers ont été renvoyés pour des raisons étranges comme "vous ne travaillez pas au canada depuis 1 an", je me demande si on pourrait ajouter une petite page au début du dossier, une lettre qui dirait quelque chose comme :

    "Au vu des nuvelles règles concernant la recevabilité des demandes de CSQ depuis le 1er avril 2012, indiquées sur Immigration-Québec - Réception des demandes, j'ai pris le temps de vérifier que ma situation actuelle permet de déposer une demande dans la catégorie de travailleurs qualifiés, via cette condition :
    "Vous résidez temporairement au Québec dans le cadre d’un programme d’échange jeunesse visé par une entente internationale, par exemple, dans le cadre d’un programme vacances-travail (PVT). Vous travaillez à temps plein au Québec, vous satisfaites aux exigences relatives au dépôt d’une demande de certificat de sélection dans le programme régulier des travailleurs qualifiés et vous présentez votre demande au Québec."

    Merci d'avance pour l'étude de ma candidature
    "

    Je me dis que ca pourrait rafraichir la mémoire certains agents qui écument des dossiers de facon assez sauvage... Vous en pensez quoi ?

  12. #972
    Avatar de amelie171
    Amélie 36 ans

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    ça peut toujours aider, mais en espérant que tu ne tombes pas sur un agent susceptible

  13. #973
    Avatar de curious36
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    Hello,

    Même si ma demande de RP ne sera que pour l'année prochaine, je vais commencer à rassembler les documents nécessaires tant que je suis encore en Belgique. Donc oui pour l'instant je suis totalement novice en ce qui concerne la RP (soyez clément ).
    Au niveau des prestations à prouver par des attestations, j'entends beaucoup parler des "simples" emplois et des stages, mais je me demandais si le travail étudiant compte également. J'ai 2 ans et demi d'expérience en tant qu'étudiante, ce serait bête que ça ne soit pas pris en compte, après tout mon travail était le même que celui des employés.

    Donc si quelqu'un a la réponse, merci d'avance ;-)

  14. #974
    Avatar de BMag
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    Message de curious36
    Hello,

    Même si ma demande de RP ne sera que pour l'année prochaine, je vais commencer à rassembler les documents nécessaires tant que je suis encore en Belgique. Donc oui pour l'instant je suis totalement novice en ce qui concerne la RP (soyez clément ).
    Au niveau des prestations à prouver par des attestations, j'entends beaucoup parler des "simples" emplois et des stages, mais je me demandais si le travail étudiant compte également. J'ai 2 ans et demi d'expérience en tant qu'étudiante, ce serait bête que ça ne soit pas pris en compte, après tout mon travail était le même que celui des employés.

    Donc si quelqu'un a la réponse, merci d'avance ;-)
    Bienvenue parmi nous
    Toutes tes expériences professionelles comptent bien sûr !
    Même si c'est à temps partiel car ton nombre d'heures/semaine devra être indiqué sur ton attestation d'employeur.
    J'ai même été jusquà mettre mon doctorat dans mes expériences professionnelles vu que j'étais salariée à temps plein
    C'est une formation en aprentissage que tu fais ?

    Edit : très bonne initiative de s'y prendre à l'avance

  15. #975
    Avatar de curious36
    Adeline 33 ans

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    Message de BMag
    Bienvenue parmi nous
    Toutes tes expériences professionelles comptent bien sûr !
    Même si c'est à temps partiel car ton nombre d'heures/semaine devra être indiqué sur ton attestation d'employeur.
    J'ai même été jusquà mettre mon doctorat dans mes expériences professionnelles vu que j'étais salariée à temps plein
    C'est une formation en aprentissage que tu fais ?

    Edit : très bonne initiative de s'y prendre à l'avance
    Merci pour ta réponse si rapide

    C'était un simple job étudiant qui n'avait pas de rapport avec mes études. J'ai fait 3 ans de droit (avec 4 mois de stage) et je travaillais dans un magasin alimentaire (caissière, l'accueil, rayon...je faisais tout). Là j'ai mon diplôme de bachelière en droit en main et je vais me spécialiser via des cours par correspondance du Canada, comme ça je pourrais travailler en même temps.

  16. #976
    Avatar de Beetle
    Yoan 42 ans

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    Bonjour à tous,

    Je ne pense pas me tromper en mettant ma requête ici, mais si tel est le cas, je vous prie de m'excuser

    Ma conjointe et moi avons commencé les démarches afin de récupérer tous les documents nécessaires à la CSQ. Je serai le demandeur principal.

    Ma question porte sur la partie Diplôme. Pour expliquer le contexte, j'ai arrêté l'école juste avant mes 16 ans, en 1ère année de BEP, juste après ma 3ème. Ensuite j'ai travaillé à 18 ans et j'ai repris mes études en cours du soir à 23 ans afin d'avoir mon DAEU (équivalence homologuée du bac)
    Suite à cela, j'ai enchainé un diplôme en alternance en gestion et maintenance informatique, via l'organisme de formation CESI. J'ai eu mon diplôme au terme des 2 années. Il s'agit d'un diplôme de niveau III reconnu par l'état, équivalence donc BTS.

    J'ai eu ce diplôme il y a moins de 5 ans, et j'ai ensuite travaillé plus de 48 mois dans la même filière, si je regarde la grille (de 6 points) de sélection des diplômes, je pense que je corresponds à celui qui s'appelle "soutien informatique", dans ce cas je rentre dans les domaines de formations recherchés, et je ne suis pas obligé d'attendre Mars 2013 pour envoyer le dossier.

    Ce qui me mets le doute, c'est le fait d'avoir obtenu ce diplôme (reconnu par l'état d'une équivalence BTS), mais en ayant suivi un parcours pas commun, je veux dire par là que je n'ai pas effectué un cursus scolaire non stop du début jusqu'à l'obtention de ce diplôme.

    Pensez-vous que ce soit "dérangeant", car sur la grille de sélection des domaines de formation ils indiquent "Au québec ce diplôme blablabla à terme de 13 ans plein temps" , j'ai donc eu mon équivalence homologuée BAC en un an, et non trois comme si j'avais effectué celui-ci dans un lycée. Donc au final, la durée est moins de 13 mois.

    En espérant avoir été clair, merci pour vos lumières.

    Yoan

  17. #977
    Avatar de BMag
    Magali 41 ans

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    Message de Beetle
    Bonjour à tous,

    Je ne pense pas me tromper en mettant ma requête ici, mais si tel est le cas, je vous prie de m'excuser

    Ma conjointe et moi avons commencé les démarches afin de récupérer tous les documents nécessaires à la CSQ. Je serai le demandeur principal.

    Ma question porte sur la partie Diplôme. Pour expliquer le contexte, j'ai arrêté l'école juste avant mes 16 ans, en 1ère année de BEP, juste après ma 3ème. Ensuite j'ai travaillé à 18 ans et j'ai repris mes études en cours du soir à 23 ans afin d'avoir mon DAEU (équivalence homologuée du bac)
    Suite à cela, j'ai enchainé un diplôme en alternance en gestion et maintenance informatique, via l'organisme de formation CESI. J'ai eu mon diplôme au terme des 2 années. Il s'agit d'un diplôme de niveau III reconnu par l'état, équivalence donc BTS.

    J'ai eu ce diplôme il y a moins de 5 ans, et j'ai ensuite travaillé plus de 48 mois dans la même filière, si je regarde la grille (de 6 points) de sélection des diplômes, je pense que je corresponds à celui qui s'appelle "soutien informatique", dans ce cas je rentre dans les domaines de formations recherchés, et je ne suis pas obligé d'attendre Mars 2013 pour envoyer le dossier.

    Ce qui me mets le doute, c'est le fait d'avoir obtenu ce diplôme (reconnu par l'état d'une équivalence BTS), mais en ayant suivi un parcours pas commun, je veux dire par là que je n'ai pas effectué un cursus scolaire non stop du début jusqu'à l'obtention de ce diplôme.

    Pensez-vous que ce soit "dérangeant", car sur la grille de sélection des domaines de formation ils indiquent "Au québec ce diplôme blablabla à terme de 13 ans plein temps" , j'ai donc eu mon équivalence homologuée BAC en un an, et non trois comme si j'avais effectué celui-ci dans un lycée. Donc au final, la durée est moins de 13 mois.

    En espérant avoir été clair, merci pour vos lumières.

    Yoan
    Allo
    Ma question ce serait est ce qu'il est stipulé quelque part que tu as eu ces diplomes (ton BAC et ton BTS ou les équivalents) par une voie inhabituelle ?
    Parce que à part ça la seule chose "inhabituelle" qui pourra ressortir de ton dossier sont les dates de tes diplomes.

    La phrase sur les critères pour les demandes de CSQ dit : "Le nombre d’années d’études requis pour l’obtention de votre diplôme doit être au moins égal au nombre d’années requis pour l’obtention d’un tel diplôme au Québec."
    Pour soutien informatique dans la grille de sélection je vois : "au Québec, ces diplômes sont obtenus au terme de 11 à 13 années d'études à temps plein)"
    Est ce que tu as les 11 années en cumulé (même s'il y a des trous) ?

    A ta place je ferais ça, pour tenter quand même, meme si tu es un peu "borderline" pour la demande :
    Tu joins tes diplomes et les relevés de notes correspondants, et sur le formulaire tu indiques les dates de tes diplomes, comme il se doit. Tu indiques également ta période de travail entre 18 et 23 ans dans tes expériences professionelles.
    ET
    tu joins un joli texte qui explique simplement que tu as du interrompre tes études de telle à telle année pour raison financière (ou autre raison si tu veux donne rune autre raison).

    Si ça ne leur plait pas ils te renverront le dossier et tu pouras refaire une demande quand les demandes e CSQ seront revenues à la normale !

    Voilà ce que je peux te dire, j'espère avoir bien compris ta situation et avoir pu t'aider !

  18. #978
    Avatar de Beetle
    Yoan 42 ans

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    Allo

    Merci pour ta réponse. Alors tout d'abord, je me suis relu une nouvelle fois, je vais corriger le tir dans une de mes phrases.

    J'ai suivi le DAEU (équivalence BAC) à la fac de Lyon, mais je n'ai pû me présenter à l'examen final pour des raisons persos, donc suite à ça, et aucune dérogations possibles, je ne l'ai pas eu, MAIS, j'ai pû poursuivre vers le BTS (enfin l'équivalence qui donne les mêmes droits) car pour cela il me fallait le niveau BAC, et pas forcément le diplôme.
    Je m'en suis bien sorti, du coup un an après (environ) j'ai commencé mon alternance de deux pour avoir le BTS, lui par contre je l'ai eu !

    Donc si je compte les années, ça ferait 4 ans (primaire) + 4 ans (collège) + 1 an (BAC) + 2 ans (BTS) = 11 ans

    S'ils font le calcul de cette façon, dans ce cas, je suppose que je rentre dans les cases.

    Alors non il n'est écrit nulle part que j'ai obtenu

  19. #979
    Avatar de BMag
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    Message de Beetle

    Donc si je compte les années, ça ferait 4 ans (primaire) + 4 ans (collège) + 1 an (BAC) + 2 ans (BTS) = 11 ans

    S'ils font le calcul de cette façon, dans ce cas, je suppose que je rentre dans les cases.
    Oui enfin le primaire c'est 5 ans

    Edit : si jamais c'est refusé et que les nouvelles règles CSQ ne changent pas en mars, tu pourras toujours demander un PVT 2014 et faire une demande une fois sur place, ce sera plus facile
    Mais espérons que ca fonctionne quand même !
    Bon courage.

  20. #980
    Avatar de Beetle
    Yoan 42 ans

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    Je dois être trop intelligent (dans un autre monde) et j'ai pas fait le CP , en effet c'est 5 ans, donc j'ai d'autant plus les 11 ans.

    Reste à voir si le fait que ce soit en "discontinuité" les dérange.

    Merci pour tes réponses

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